Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.431
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Dinasti International Journal of Management Science Journal of Educational Management and Instruction (JEMIn) Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Jurnal Price : Ekonomi dan Akuntasi
Magito, Magito
Unknown Affiliation
Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business

 1 
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL, MOTIVASI KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. EM INDONESIA Putri, Indah Arini; Magito, Magito; Perkasa, Didin Hikmah; Ramadhan, Aditya Rian; Kamil, Islamiah; Yolifiandri, Yolifiandri
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 5 No. 2 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v5i2.2763

Abstract

Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal, motivasi kerja, dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan PT. EM Indonesia. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian yaitu metode kuantitatif, dengan populasi 55 orang karyawan dari departemen produksi audio PT. EM Indonesia dan sampel 55 orang dengan menggunakan metode sampel jenuh yaitu seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu menggunakan kuesioner, dan menganalisis data dengan menggunakan metode analisis regresi linier berganda, serta alat analisis data menggunakan software SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial komunikasi interpersonal berpengaruh terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dan juga secara simultan hasil penelitian menunjukkan komunikasi interpersonal, motivasi kerja, dan gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Ahmad Fathul Kair Ajat, Ajat Apriani, Ari Christina Catur Widayati Didin Hikmah Perkasa Febrian, Wenny Desty Herawati, Yanthy Ikhsani, Khilyatin Islamiah Kamil Nasution, Ibnu Haris Putri, Indah Arini Rahmat Rahmat Ramadhan, Aditya Rian Sinambela, Sarton Siti Annisa Wahdiniawati Siti Annisa Wahdiniawati, Siti Annisa Wenny Desty Febrian Yolifiandri, Yolifiandri