Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.057
P-Index
This Author published in this journals
All Journal DiE: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Manajemen Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Jurnal Muara Sains, Teknologi, Kedokteran dan Ilmu Kesehatan BAKTI BANUA : JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Yayasan Cita Cendikiawan Al Khwarizmi Jurnal Ekonomi Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia Jurnal Aplikasi Pelayaran dan Kepelabuhanan Jurnal Multidisiplin Sahombu Journal of Nonformal Education Mandalika Journal of Community Services Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Melania, Melania
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi

 1 
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja ASN pada Biro Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Selatan Fatih, Hardika Muhammad; Melania, Melania; Amrulloh, Rifqi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.10421

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara simultan dan secara parsial motivasi kerja dan disiplin kerja Terhadap kinerja ASN pada Biro Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Selatan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Skala pengukuran menggunakan skala likert dengan tingkat preferensi 1 sampai dengan 5. Analisis data menggunakanan alisis regresi linier berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa Motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan secara simultan dan secara parsial terhadap kinerja ASN pada Biro Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Selatan. Motivasi kerja adalah variable yang berpengaruh dominan terhadap kinerja ASN pada Biro Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Selatan.
Co-Authors Abdul Kadir Amrullah Amrullah Amrulloh, Rifqi Anggara Pratama Anton Respati Pamungkas, Anton Ariadi, Rudi Dewi, Riza Puspa Diany, Adista Anjar Ernawati Ernawati Erwin Fahmi Erwinda, Ulivia Firda Nosita Freddy Jayen Gupta, Sachin Hardika Muhammad Fatih Huda, Isra Ul Jayen, Fredy Nico Kosasih Nurus Sjamsi Siti Khadijah Stefanie Octasya Effendy Sucidha, Irma Sudirwo Sudirwo Syaukillah, Achmad Sylvia Yuanita Banjuradja Tina Lestari Tri Ratnawati