Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.517
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Kesehatan Diagnosis Jurnal Ilmiah Mahasiswa & Penelitian Keperawatan
Kadir, Adriani
Unknown Affiliation
Health Professions Medicine & Pharmacology Nursing Public Health

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

 1   2 
PENGARUH PROGRAM DAY CARE TERADAP PSIKOSOSIAL PADA LANSIA DI PANTI TRESNA WERDA GAU MABAJI (PSTW) KABUPATEN GOWA Surisma AL, Andi; Hasanuddin; Kadir, Adriani
Diagnosis Jurnal Ilmiah Kesehatan Vol. 15 No. 2 (2020): Diagnosis: Jurnal Ilmiah Kesehatan
Publisher : STIKES Nani Hasanuddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Day care adalah program layanan yang di berikan pada siang hari (dimulai jam 8 pagi sampai jam 2 siang). Kegiatan yang dilakukan adalah kegiatan pengisian waktu luang, kegiatan bersama, senam, musik, penyaluran bakat, pengajian dan lain–lain. Tujuan dari penelitian ini ialah perbedaan psikososial lansia sebelum dan sesudah program day care pada lansia di Pstw Gau Mabaji Kab. Gowa. Jenis penelitian yang digunakan ialah nonprobbility dengan tekhnik total sampling. Metode sampling yang digunakan adalah dengan tehnik purposive sampling didapatkan sampel 50 responden sesuai dengan kriteria inklusi. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan lembar observasi. Hasil penelitian Pengaruh Program Day Care Terhadap Psikososial Pasa Lansia Di PSTW Gau Mabaji Kab. Gowa menunjukkan dari 50 responden yang telah melakukan program yaitu sebanyak 50 responden (100 %). Reponden berusia 60-74 berjumlah 39 orang (78,0%) responden yang berusia 75-90 berjumlah 11 orang (22,0%). Dari resonden berjenis kelamin perempuan berjumlah 37 orang (74,0% ) responden berjenis kelamin laki-laki berjumlah 13 orang (26,0%). Responden psikososial sebelum program day care memiliki psikososial tidak baik berjumlah 39 orang (78,0%) responden yang memiliki psikososial baik berjumlah 11 orang (22,0%). Responden psikososial sesudah day care responden yang memiliki psikososial baik berjumlah 23 orang (46,0%) responden yang memiliki psikososial tidak baik 27 orang (54,0%).
HUBUNGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DENGAN KEPUASAN PASIEN BPJS DI RUANG PERAWATAN INTERNA RSUD KOTA MAKASSAR Husna, Asmaul; Kadir, Adriani; Sriwahyuni
Diagnosis Jurnal Ilmiah Kesehatan Vol. 15 No. 2 (2020): Diagnosis: Jurnal Ilmiah Kesehatan
Publisher : STIKES Nani Hasanuddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kepuasan pasien merupakan salah satu indikator kualitas pelayanan yang diberikan dan kepuasan pasein adalah suatu modal untuk mendapatkan pasien lebih banyak lagi dan untuk mendapatkan pasien yang loyal. Salah satu faktor yang mempengaruhi kepuasan pasien yaitu komunikasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan komunikasi interpersonal perawat dengan kepuasan pasien BPJS di Ruang Perawatan Interna RSUD Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif analitik dengan pendekatan cross sectional study dan dilaksanakan pada tanggal 04 sampai 31 Desember 2017. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pasien BPJS yang dirawat di Ruang Perawatan Interna RSUD Kota Makassar sebanyak 1854 pasien. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling dan jumlah sampel sebanyak 126 pasien. Hasil penelitian ini menunjukkan responden yang mengatakan komunikasi interpersonal perawat baik berjumlah 103 responden, dimana terdapat 80 responden (77,7%) yang puas dengan pelayanan kesehatan dan 23 responden (22,3%) yang tidak puas dengan pelayanan kesehatan. Sedangkan responden yang mengatakan komunikasi interpersonal perawat kurang berjumlah 23 responden, dimana terdapat 12 responden (52,2%) yang puas dengan pelayanan kesehatan dan 11 responden (47,8%) yang tidak puas dengan pelayanan kesehatan dengan nilai p=0,026. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah ada hubungan komunikasi interpersonal perawat dengan kepuasan pasien BPJS di Ruang Perawatan Interna RSUD Kota Makassar. Disarankan petugas rumah sakit khususnya perawat perlu membentuk komitmen bersama dalam hal memberikan pelayanan untuk meningkatkan sikap tanggap, peduli, ramah dan berkomunikasi yang baik kepada pasien tanpa membeda-bedakan pasien.
HUBUNGAN MOTIVASI MENJADI PERAWAT DENGAN INDEKS PRESTASI KUMULATIF (IPK) MAHASISWA TINGKAT II DI AKPER MAPPA OUDANG MAKASSAR Kadrianti, Erna; Kadir, Adriani; M. Ilham
Diagnosis Jurnal Ilmiah Kesehatan Vol. 15 No. 3 (2020): Diagnosis: Jurnal Ilmiah Kesehatan
Publisher : STIKES Nani Hasanuddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Mahasiswa dalam proses perkuliahan di perguruan tinggi akan ditentukan oleh prestasi belajar, parameter keberhasilan mahasiswa dalam belajar dapat dilihat dari nilai akademik atau indeks prestasi (IP). Prestasi belajar adalah suatu hasil yang telah diperoleh atau dicapai dari aktivitas yang telah dilakukan atau dikerjakan. Dengan mengetahui prestasi belajar mahasiswa dapat diketahui kedudukan mahasiswa yang pandai, sedang atau kurang. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui hubungan motivasi menjadi perawat dengan indeks prestasi kumulatif (IPK) mahasiswa tingkat II di Akper Mappa Oudang Makassar. Jenis penelitian ini adalah penelitian bersifat observasional analitik dengan rancangan cross sectional studi. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 81 responden, dimana cara pengambilan sampel yaitu total sampling dengan menerapkan kriteria inklusi dan eksklusi. Hasil uji hipotesis chi square diperoleh nilai ρ=0,490 > α (0,05). Dari hasil pembahasan peneliti menarik simpulan bahwa tidak terdapat hubungan antara motivasi menjadi perawat dengan indeks prestasi kumulatif (IPK) mahasiswa tingkat II di Akper Mappa Oudang Makassar. Peneliti menyarankan agar tenaga pengajar yang terlibat dalam proses belajar mengajar lebih dapat memotivasi mahasiswa untuk belajar dan menciptakan suasana lingkungan dan hubungan akademik mahasiswa yang memotivasi belajar mahasiswa dan penelitian ini diharapkan dapat dijadikan sebagai referensi dalam perkembangan ilmu keperawatan.
HUBUNGAN PENGETAHUAN DENGAN KEPATUHAN PERAWAT DALAM MELAKSANAKAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENCEGAHAN RISIKO JATUH DI RSUD HAJI MAKASSAR Ardianto; Kadir, Adriani; Ratna, Ratna
Diagnosis Jurnal Ilmiah Kesehatan Vol. 15 No. 4 (2020): Diagnosis: Jurnal Ilmiah Kesehatan
Publisher : STIKES Nani Hasanuddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Salah satu sasaran keselamatan pasien rumah sakit adalah mengurangi risiko pasien jatuh. Dampak yang ditimbulkan dari insiden jatuh dapat menyebabkan kejadian tidak diharapkan. Akar masalah dari insiden jatuh berasal dari belum optimalnya perencanaan standar operasional prosedur pasien jatuh di suatu institusi, selain itu kepatuhan perawat dalam pelaksanaan standar operasional prosedur tersebut dapat menjadi salah satu faktor risiko dari insiden jatuh. Tujuan penelitian adalah untuk mengidentifikasi hubungan pengetahuan dengan kepatuhan perawat dalam melaksanakan standar operasional prosedur pencegahan risiko jatuh di RSUD Haji Makassar. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif analitik dengan rancangan cross sectional study. Pengambilan sampel menggunakan total sampling dengan jumlah sampel sebanyak 59 perawat. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan chi-square. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa responden yang memiliki pengetahuan baik berjumlah 41 responden, dimana terdapat 34 responden (82,9%) yang patuh dalam melaksanakan standar operasional prosedur pencegahan risiko jatuh dan 7 responden (17,1%) yang tidak patuh dalam melaksanakan standar operasional prosedur pencegahan risiko jatuh. Sedangkan responden yang memiliki pengetahuan kurang berjumlah 18 responden, dimana terdapat 10 responden (55,6%) yang patuh dalam melaksanakan standar operasional prosedur pencegahan risiko jatuh dan 8 responden (44,4%) yang tidak patuh dalam melaksanakan standar operasional prosedur pencegahan risiko jatuh. Hasil uji statistik dengan Chi-square diperoleh nilai ρ=0,049. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah ada hubungan pengetahuan dengan kepatuhan perawat dalam melaksanakan standar operasional prosedur pencegahan risiko jatuh di RSUD Haji Makassar
LITERATURE REVIEW : HUBUNGAN BEBAN KERJA DAN KONDISI KERJA PERAWAT TERHADAP STRES KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT muzakkir; Arianti Tapi, Nova; Kadir, Adriani
Diagnosis Jurnal Ilmiah Kesehatan Vol. 16 No. 3 (2021): Diagnosis: Jurnal Ilmiah Kesehatan
Publisher : STIKES Nani Hasanuddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Beban kerja dan kondisi kerja perawat adalah kegiatan perawat selama bertugas diunit pelayanan kesehatan yang dapat memyebabkan stress kerja pada perawat apabila tidak sesuai dengan kemampuan perawat. Penelitian ini menggunakan metode studi Literature review. Kajian review bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja dan kondisi kerja perawat terhadap stress kerja perawat di rumah sakit. Metode penggumpulan artikel dengan penelusuran di google scholar, pubmed, dan garuda. Peneliti menemukan 16.554 jurnal artikel sesuai sengan kata kunci yang digunakan. Kemudian dilakukan screening sehingga didapatkan 12 jurnal artikel yang sesuai dengan kriteria inklusi. Hasil penelitian dari studi literarture review didapatkan hasil hubungan antara beban kerja dan kondisi kerja perawat terhadap stres kerja perawat sangat signifikan. Kesimpulan pada penelitian ini adalah Beban Kerja dan Kondisi Kerja Perawat dapat menyebabkan stres kerja pada perawat, dimana waktu kerja diperpanjang, lingkungan fisik dan nonfisik kurang mendukung, rendahnya gaji perawat menjadi pemicu munculnya stress kerja pada perawat.
HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT Sakinah, Siti; Kadrianti, Erna; Kadir, Adriani
Jurnal Ilmiah Mahasiswa & Penelitian Keperawatan Vol 1 No 3 (2021): Jurnal Ilmiah Mahasiswa & Penelitian Keperawatan
Publisher : STIKES Nani Hasanuddin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35892/jimpk.v1i3.540

Abstract

Mayoritas masyarakat dan organisasi di Indonesia masih memandang konflik merupakan hal yang buruk dan merusak sehingga kurang mendapat perhatian yang serius, ditambah kurangnya pengetahuan tentang manajemen konflik. Pelaksanaan manajemen konflik sangatlah penting dalam meningkatkan produktivitas rumah sakit. Hal ini dikarenakan pengelolaan konflik yang baik oleh kepala raungan dapat berpengaruh pada produktifitas kerja perawat diruangan tersebut dalam memberikan asuhan keperawatn. Tujuannya Untuk mengetahui Hubungan Strategi Manajemen Konflik Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Di RSUP Dr.Tadjuddin Chalid Makassar. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, Desain pada penelitian ini adalah menggunakan desain Scross Sectional. Desain penelitian cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah Perawat Ruang Rawat Inap yang berjumlah 33 orang dan sampel pada penelitian ini adalah menggunakan total sampling yaitu berjumlah 33 Perawat Di Ruang Rawat Inap.  Hasil Uji statistik dengan menggunakan uji Chi-Square test didapatkan nilai p=0,04 yang menunjukkan p<0,05 maka hipotesis Nol ditolak dan hipotesis Alternatif diterima. Dari hasil penelitian bahwa terdapat adanya Hubungan Manajemen Konflik dengan Kepuasan Kerja Perawat.
HUBUNGAN MOTIVASI DAN MASA KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH HAJI MAKASSAR TAHUN 2018 Majannang, Eryanti a dg; Kadir, Adriani; Hamsinah, St
Jurnal Ilmiah Mahasiswa & Penelitian Keperawatan Vol 1 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah Mahasiswa & Penelitian Keperawatan
Publisher : STIKES Nani Hasanuddin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35892/jimpk.v1i2.566

Abstract

Kinerja perawat merupakan pencapaian/prestasi seseorang berkenaan dengan seluruh tugas yang dibebankan kepadanya. Kinerja merupakan gambaran pencapaian pelakasanaan suatu program kegiatan perencanaan strategis dan operasional organisasi oleh seseorang atau sekelompok orang dalam suatu organisasi baik secara kuantitas dan kualitas, sesuai dengan kewenangan dan tugas tanggung jawabnya, legal dan tidak melanggar hukum, etika dan moral. Dalam kinerja perawat motivasi dan masa kerja termasuk di dalamnya, maka Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi dan masa kerja terhadap kinerja perawat di ruang rawat inap RSUD Haji Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif analitik dengan rancangan Cross Sectional. Sampel dalam penelitian ini yaitu perawat di ruang Ar-Rahman, Rinra sayang lantai I dan Rinra sayang lantai II dengan tehnik Total Sampling, didapatkan 44 responden. Pengumpulan data denga menggunakan kuesioner. Metode analisis menggunakan Chi Square dalam program komputer, untuk mengetahui hubungan antar variabel dengan tingkat kemaknaan α=0,05. Hasil bivariat didapatkan ada hubungan antara motivasi (ρ=0,005) dan masa kerja (ρ=0,010) terhadap kinerja perawat di ruang rawat inap RSUD Haji Makassar. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan motivasi dan masa kerja terhadap kinerja perawat di ruang rawat inap RSUD Haji Makassar.
ANALISIS PERBANDINGAN KETEPATAN PELAKSANAAN TRIASE DI RUANG INSTALASI GAWAT DARURAT RUMAH SAKIT TK.II PELAMONIA DENGAN RSUD KOTA MAKASSAR Puspa, Esti a; Kadir, Adriani; Fatimah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa & Penelitian Keperawatan Vol 1 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah Mahasiswa & Penelitian Keperawatan
Publisher : STIKES Nani Hasanuddin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35892/jimpk.v1i2.568

Abstract

Triase adalah cara pemilahan penderita berdasarkan kebutuhan terapi dan sumber daya yang tersedia. Terapi di dasarkan pada keadaan ABC (Airway, dengan servical spine control, Breathing dan Circulation dengan control pendarahan). Penanganan kasus gawat darurat selain harus dilaksanakan secara cepat tapi juga harus tepat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbandingan ketepatan pelaksanaan triase di ruang instalasi gawat darurat Rumah Sakit TK.II Pelamonia dengan RSUD Kota Makassar. Jenis penelitian yang digunakan adalah distribusi frekuensi. Pengambilan sampel menggunakan tehnik random sampling dengan jumlah sampel 48 responden sesuai dengan kriteria inklusi. Pengumpulan data dilakukan menggunakan lembar observasi langsung kemudian diolah. Analisis data mencakup analisis univariat dengan mencari distribusi frekuensi dan uji beda. Hasil uji beda menunjukkan terdapat perbandingan antara ketepatan pelaksanaan triase di ruang instalasi gawat darurat Rumah Sakit TK.II Pelamonia dengan RSUD Kota Makassar. Kesimpulan Pelaksanaan triase secara tidak tepat lebih banyak dilakukan di RSUD Kota Makassar dibandingkan Rumah Sakit TK.II Pelamonia yaitu 4 : 2. Hal yang mendasari perbedaan antara Rumah Sakit TK.II Pelamonia dan RSUD Kota Makassar yaitu terletak dari karakteristik setiap responden dimana responden yang berada di Rumah Sakit TK.II Pelamonia lebih disiplin karena Rumah Sakit Militer sehingga ketidaktepatan dalam pelaksanaan triase yang dilakukan bukan dari faktor respondennya melainkan dari jumlah pasien yang masuk tidak sebanding dengan jumlah petugas yang sedang dinas. Sedangkan untuk RSUD Kota Makassar ketidaktepatan dalam pelaksanaan triase dipengaruhi oleh responden itu sendiri yaitu masa kerja yang kurang dari 2 tahun dan ketidaktepatan dalam klasifikasi triase.
IDENTIFIKASI TINGKAT STRES KERJA PERAWAT YANG TERLIBAT DALAM PERAWATAN COVID-19 Halijah, Sitti; Fauzia, Liza; Kadir, Adriani
Jurnal Ilmiah Mahasiswa & Penelitian Keperawatan Vol 1 No 3 (2021): Jurnal Ilmiah Mahasiswa & Penelitian Keperawatan
Publisher : STIKES Nani Hasanuddin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35892/jimpk.v1i3.655

Abstract

Stres didefinisikan sebagai reaksi-reaksi individu terhadap faktor-faktor baru atau yang mengancam dalam lingkungan kerja seseorang. Tujuan di lakukannya penelitian ini adalah untuk Mengidentifikasi Tingkat Stres Kerja Perawat Yang Terlibat Dalam Perawatan Covid-19 di RSKD Dadi Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain Penelitian analitik dengan rancangan cross-sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat yang terlibat dalam perawatan covid-19 sebanyak 51 orang dan sampel dibulatkan menjadi 45. Peneliti menggunakan kuesioner depression anxiety stress scale DASS 42 dengan jumlah pertanyaan 14 point. Hasli penelitian ini sebagian besar perawat mengalami tingkat stres ringan sebanyak 23 responden (54,8)%, stres sedang sebanyak 4 responden (9,5%) sedangkan normal sebanyak 15 responden (35,7%). Hal ini menujukkan adanya tingkat stres kerja perawat yang terlibat dalam perawatan covid-19 di RSKD Dadi Provinsi Sulawesi Selatan.
Hubungan Metode Pembelajaran Daring Terhadap Prestasi Belajar Anak Di SD Negeri 174 Pinrang Karmila, Karmila; Jamaluddin, Maryam; Kadir, Adriani
Jurnal Ilmiah Mahasiswa & Penelitian Keperawatan Vol 2 No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa & Penelitian Keperawatan
Publisher : STIKES Nani Hasanuddin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35892/jimpk.v2i1.723

Abstract

Pembelajaran daring adalah pembelajaran yang dilakukan dalam jarak jauh melalaui bantuan jaringan internet dan alat penunjang lainnya seperti telepon, komputer atau leptop, setiap kegiatan pembelajaran menggunakan metode pengajaran sebagai alat motivasi ekstrinsik dalam kegiatan pembelajaran. Prestasi belajar adalah gambaran keberhasilan seorang guru dalam mengajar juga gambaran keberhasilan siswa dalam belajar. Tujuan penelitian diketahuinnya hubungan pembelajaran daring terhadap prestasi belajar anak SDN 174 Pinrang. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan cross secitional. Pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling, terdapat 37 responden. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner. Hasil analisis univariat menunjukan adanya hubungan metode pembelajaran daring terhadap prestasi belajar. Kesimpulan berdasarkan penelitian yang peneliti lakukan diatas maka disini penggunaan metode pembelajaran daring yang digunakan pada anak SD Negeri 174 Pinrang sebagian besar adalah merasa puas dengan metode pembelajaran daring yang diberikan.
Co-Authors Agus, Evi Setyawati Alfares, Dodi Ardianto Arianti Tapi, Nova Asmaul Husna Banin, Bik Billi Erna Kadrianti Fatimah Fauzia, Lisa Fauzia, Liza Fauziah, Lisa Halijah, Sitti Hamsinah, St Hasanuddin Jamaluddin, Maryam Jusman karmila karmila M. Ilham Majannang, Eryanti a dg Mulyono Mutia, Nur Muzakkir Nurhidayah Puspa, Esti a Ratna Ratna Sabil, Fitri A Siti Sakinah, Siti Sriwahyuni Surisma AL, Andi