Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.525
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinamika Ekonomi - Jurnal Ekonomi dan Bisnis YUME : Journal of Management JURNAL MANAJEMEN BISEI: Jurnal Bisnis dan Ekonomi Islam Jurnal EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) IJECS: Indonesian Journal of Empowerment and Community Services JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Jurnal Ilmiah Fokus Ekonomi, Manajemen, Bisnis & Akuntansi (EMBA) Jurnal Ekonomika Manajemen Dan Bisnis Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Revenue Manuscript
Oktafiah, Yufenti
Unknown Affiliation
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Public Health Social Sciences Other

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 24 Documents
Search

 1   2   3 
Analisis Rasio Profitabilitas, Likuiditas, dan Solvabilitas Terhadap Perubahan Laba Pada Perusahaan Sub-Sektor Tekstil dan Garmen di BEI (2021-2023) Permatasari, Novita Maria; Oktafiah, Yufenti; Akramiah, Nurul
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8566

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan latar belakang pentingnya sektor tekstil dan garmen dalam mendukung perekonomian nasional, terutama pada periode pemulihan ekonomi pasca-pandemi COVID-19. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perkembangan rasio profitabilitas, likuiditas, da solvabilitas terhadap perubahan laba pada perusahaan sub-sektor tekstil dan garmen di BEI (2021-2023). Dimana keadaan kinerja perusahaan mengalami tekanan yang mencerminkan ketidakseimbangan dalam pengelolaan rasio keuangan yang pada akhirnya mempengaruhi laba negatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 23 perusahaan sub-sektor tekstil dan garmen yang terdaftar di BEI pada periode tersebut. Teknik purposive sampling digunakan untuk menentukan sampel penelitian dengan kriteria tertentu, menghasilkan 10 perusahaan sebagai sampel. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan tahunan yang telah diaudit. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perkembangan rasio profitabilitas, likuiditas, dan solvabilitas terhadap perubahan laba periode tahun 2021-2023 bersifat fluktuatif. Rasio profitabilitas dan solvabilitas memiliki pengaruh terhadap perubahan laba, sedangan rasio likuiditas memiliki pengaruh yang tidak langsung terhadap perubahan laba dikarenakan faktor-faktor lain yang lebih dominan.
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada CV. Karya Geni, Mayangan, Kota Pasuruan Aisy, Richadatul; Sutikno, Bambang; Oktafiah, Yufenti
Bisei : Jurnal Bisnis dan Ekonomi Islam Vol 9 No 1 (2024): Juni 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bisei.v9i1.6163

Abstract

Pada penelitian ini terdapat permasalahan yang berkaitan dengan kepuasan kerja karyawan yang kurang diperhatikan seperti pemberian kompensasi yang tidak sesuai dan tidak adil serta lingkungan kerja yang tidak kondusif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Pada CV Karya Geni, Mayangan, Kota Pasuruan.  Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang dikuantitatifkan dengan menyebar kuisioner dan wawancara. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sensus atau seluruh populasi dengan jumlah 35 orang. Hasil penelitian memperlihatkan jika (1) terdapat pengaruh secara signifikan antara variabel kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. (2) kompensasi memiliki pengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,001 < 0,05. (3) lingkungan kerja memiliki pengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 (4) kompensasi dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh sebesar 76,8% pada kepuasan kerja karyawan dan sisanya 23,2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model.
Pengaruh Harga dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Pengguna Shopee Melalui Online Customer Review Sebagai Variabel Moderating di Kota Pasuruan Rahayu, Inneke Febbyriyanti; Oktafiah, Yufenti; Rachmawati, Dwita Laksmita
Bisei : Jurnal Bisnis dan Ekonomi Islam Vol 9 No 2 (2024): Desember 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bisei.v9i2.6977

Abstract

Banyaknya marketplace yang bermunculan, tentunya menimbulkan persaingan sehingga marketplace Shopee perlu melakukan strategi untuk menghadapipersaingan. Faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan dalammembentuk strategi adalah harga dan kualitas pelayanan, selain itu keterlibatan online customer review dalammembentuk kepercayaan konsumen juga peru diperhatikandalam Menyusun strategi untuk mempertahankan eksistensimarketplace Shopee. Penelitian ini bertujuan untukmenganalisis Pengaruh Harga dan Kualitas PelayananTerhadap Keputusan Pembelian Pengguna Shopee MelaluiOnline Customer Review Sebagai Variabel Moderating di Kota Pasuruan mengunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi konsumen produk pada marketplace Shopee di Kota Pasuruan. Teknik penentuan sampel menggunakan teknikpurposive sampling, yakni berdasarkan kriteria yang telahditetapkan oleh peneliti sehingga terdapat 85 respondensebagai sampel lalu menggunakan teknik analisis data yaituanalisis regresi linier berganda dan analisis regresi moderasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa harga dan kualitaspelayanan secara simultan dan parsial berpengaruh positifdan signifikan terhadap keputusan pembelian. Harga produkyang ditawarkan marketpace Shopee mampu menarik minatkonsumen di kota Pasuruan untuk membeli produk pada makeplace Shopee. Kualitas pelayanan pada marketpaceShopee mampu mendorong kepercayaan konsumen di kota Pasuruan untuk membeli produk pada maketplace Shopee. Online customer review memoderasi pengaruh hargaterhadap keputusan pembelian, namun tidak memoderasipengaruh kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian.
Pengaruh Personal Branding dan Service Desired terhadap Customer Retention Gojek di Pasuruan Zenikasari, Jilan; Oktafiah, Yufenti; Rachmawati, Dwita Laksmita
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis (JEMB) Vol. 4 No. 2 (2025): Juli-Desember
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47233/jemb.v4i2.3553

Abstract

The development of application-based digital services, such as Gojek, requires service providers to focus not only on efficiency but also on the quality of interactions between partners and users. In the context of increasingly fierce competition, customer retention is crucial. One factor that can influence user loyalty is how partners build their self-image (personal branding) and the extent to which the services provided meet customer expectations (service desires). This study aims to determine the effect of personal branding and service desires on customer retention among Gojek service users in Pasuruan City. This study used a quantitative approach with a survey method. A sample of 70 respondents was selected using a purposive sampling technique. Data were collected through a questionnaire and analyzed using multiple linear regression.  The partial test results (t-test) show that personal branding has a significant effect on customer retention with a calculated t value of 5.339 ttable 1.667 and a significance of 0.000 <0.05. Service desired also has a significant effect on customer retention with a calculated t value of 5.050> ttable 1.667 and a significance of 0.000 <0.05. The simultaneous test (F test) shows a calculated F value of 19.970> Ftable 3.13 and a significance of 0.000 <0.05, which means that both variables together have a significant effect on customer retention. The coefficient of determination (R2) value of 0.373 indicates that 37.3% of the customer retention variable is influenced by personal branding and service desired, while the rest is influenced by other factors outside the study.  These findings demonstrate the importance of building a strong personal brand and meeting customer expectations in increasing user loyalty to digital services like Gojek.
Co-Authors Aisy, Richadatul Akramiah, Nurul Amal, Muhammad Ikhlasul Anggraini, Pipit Ascosenda Ika Rizqi Budiarti, Dwi Dwiharto, Joes Dwita Laksmita Rachmawati Erwantiningsih, Eni Eva Mufidah Illiyin, M. Irnanda, Dina Jayawarsa, A.A. Ketut Kiptiyah, Mariatul Laksmita Rachmawati, Dwita Maridah, Farchatul Oktavia, Kharisma Permatasari, Novita Maria Pudyaningsih, A. Ratna Pudyaningsih, Agnes Ratna Puspitasari, Putri Diya Rahayu, Inneke Febbyriyanti Ristyowati, Rinda Dwi Rodi, Muhammad Rosalia P, Junita Rosalia, Devi Sri Hastari Subagio, Dyajeng Puteri Woro Susanti, Siwi Ari Sutikno, Bambang Wahyudi, Paring Wahyuni , Hari Wardani, Pramita Sukma Zakiah, Kuni Zenikasari, Jilan