Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.049
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL MUQODDIMAH : Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Al-Manhaj: Jurnal Hukum dan Pranata Sosial Islam Dharmas Education Journal (DE_Journal) Edu Cendikia: Jurnal Ilmiah Kependidikan Jurnal Pendidikan Sains dan Komputer JURNAL PENDIDIKAN INDONESIA: Teori, Penelitian, dan Inovasi
Simamora, Benjamin Albert
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 20 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP)

 1 
PENGARUH FAKTOR INTERNAL DAN FAKTOR EKSTERNAL PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT SIANTAR MARIMBUN Damanik , Fenny Trianda; Simamora, Benjamin Albert; Siahaan, Anton Luvi
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 8 No. 3 (2025): Volume 8 No. 3 Tahun 2025
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v8i3.51874

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Faktor Internal Dan Faktor Eksternal Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Siantar Marimbun. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif deskriptif. Hasil uji hipotesis secara parsial menunjukkan bahwa variabel Faktor Internal memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai yang ditunjukkan nilai thitung (5,262) > ttabel (1,676). Selain Itu, variabel Faktor Eksternal juga berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai thitung (2,364) > ttabel (1,676). Selanjutnya, hasil uji simultan menunjukkan bahwa Faktor Internal dan Faktor Eksternal secara bersama-sama  berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai, ditunjukkan nilai Fhitung (28,934) > Ftabel (3,191). Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi, diperoleh nilai Rsquare sebesar 0,541 yang berarti 54,1% variable Faktor Internal dan Faktor Eksternal berpengaruh Signifikan terhadap Kinerja Pegawai Kantor camat siantar marimbun, sedangkan 45,9% sisanya dijelaskan pengaruh dari variable lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Co-Authors Anton Luvi Siahaan Butarbutar, Injen Pardamean D. Yuliana Sinaga Damanik , Fenny Trianda Ginting, Delfi Riana Gultom, Binsar Tison Lumbangaol, Sudirman Togu Parluhutan Manurung, Masliana Melati Siregar, Lamria Rini Pane, Eva Pratiwi Pardede, Ferry Ojak Immanuel Purba, Yoel Octobe Saragih, Mella Santika Saragih, Reagan Surbakti Siadari, Insani Ramehulina Sianipar, Hafifah Alamanda Sibagariang, Susy Alestriani Sidabutar, Ropinus Sihombing, Sotarduga Simanjuntak, Natalia Sandova Simarmata, Radode Kristanto Simatupang , Hestriana Sinaga, Christa Voni Roulina Sinaga, Widya Dameria Sirait, Herbin Tambunan, Gayus