Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

3.627

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Mirai Management YUME : Journal of Management Jurnal Iqtisaduna Jurnal Ilmu Sosial Humaniora Indonesia Moneta: Jurnal Manajemen & Keuangan Syariah Jeinsa : Jurnal Ekonomi Ichsan Sidenreng Rappang Lajagoe Pustaka Celebes Journal of Community Services Lajagoe Journal of Management and Business Jurnal Akademik Pengabdian Masyarakat Ichsan Sidenreng Rappang JAMAN: Jurnal Mahasiswa Manajemen PIMS: Paser Institute Journal of Management and Business

Kurnia M, Fakhruddin

Unknown Affiliation

Author-ID : 1842339

Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Social Sciences Transportation Other

Published : 26 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3

Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Tiga Raksa Satria Tbk Makassar Fakhruddin Kurnia M; Jamaluddin Bata Ilyas; Mattalatta Mattalatta
Jurnal Mirai Management Vol 3, No 2 (2018)
Publisher : STIE AMKOP

ABSTRAK Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Tiga Raksa Satria, Tbk mulai bulan maret sampai bulan mei 2018. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Tiga Raksa Satria Tbk Makassar yang berjumlah 120 orang, yang terdiri atas Laki-laki 76 orang dan Perempuan 44 orang. Pemilihan sampel untuk penelitian ini dilakukan secara Purposive Sampling yaitu populasi yang dijadikan sampel adalah populasi yang memenuhi kriteria tertentu dengan tujuan agar sampel yang diambil bisa lebih representatif dengan kriteria yang telah ditentukan. Dalam penelitian ini, angket yang digunakan yaitu angket tertutup dan langsung sehingga responden tinggal memilih jawaban yang telah tersedia untuk mendapatkan informasi dan angket diberikan secara langsung kepada responden dalam hal ini adalah karyawan dan karyawati non manajerial pada PT. Tiga Raksa Satria Tbk Makassar Hasil analisis koefisien regresi yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Dimana dengan adanya kenaikan kompensasi dan lingkungan kerja maka akan mempengaruhi peningkatan kepuasan kerja bagi setiap karyawan khususnya pada PT. Tiga Raksa Satria Tbk Makassar dan berdasarkan hasil pengujian regresi maka dapat diketahui bahwa variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Tiga Raksa Satria Tbk Makassar adalah kompensasi, hal ini disebabkan karena kompensasi mempunyai nilai koefisien beta yang terbesar jika dibandingkan dengan lingkungan kerja, selain itu variabel kompensasi memiliki nilai probabilitas yang lebih kecil dari lingkungan kerja, dimana semakin kecil nilai probabilitas maka pengaruhnya semakin besar. Kata Kunci : Kompensasi, lingkungan kerja, kinerja. ABSTRACK The research was conducted at PT. Tiga Raksa Satria Tbk began in March until May 2018. The population in this study were all employees at PT. Tiga Raksa Satria Tbk Makassar totaling 120 people, consisting of 76 men and 44 women. Selection of the samples for this study conducted in purposive sampling that the sampled population is a population that meet certain criteria in order for the samples taken can be more representative with predetermined criteria. In this study, a questionnaire used is closed and direct questionnaire so that respondents can just choose the answers that have been provided for information and questionnaires given directly to the respondent in this case is non-managerial employees and an employee at PT. Tiga Raksa Satria Tbk Makassar The results of the regression coefficient analysis that has been done shows that the compensation and work environment has positive and significant effect to employee job satisfaction. Where the presence of compensation increase and the working environment will affect the increase in job satisfaction for all employees, especially at PT. Tiga Raksa Satria Tbk Makassar and based on the results of regression testing it can be seen that the most dominant variable effect on job satisfaction of employees at PT. Tiga Raksa Satria Tbk Makassar is compensation, it is because the compensation has a beta coefficient of the largest value when compared with the work environment, in addition to the variable compensation has a smaller probability value from the work environment, where the smaller the probability value, the effect is greater. Keywords: compensation, work environment, performance

Hubungan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Mensa Bina Sukses Makassar Fakhruddin Kurnia M; Tran Fisman Adisaputra
Jurnal Ilmu Sosial Humaniora Indonesia Vol 1 No 1 (2021): JISHI - Juni 2021
Publisher : CV Infinite Corporation

Penelitian ini bertujuan mengetahui tingkat kedisiplinan kerja terhadap peningkatan kinerja pegawai oleh pihak PT. Mensa Bina Sukses Makassar. Metode analisis perhitungan data dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif dimana untuk mencari tingkat kedisiplinan karyawan terhadap peningkatan kinerja karyawan serta keterkaitan atau hubungan antara kedisiplinan karyawan terhadap peningkatan kinerja karyawan, serta menggunakan perhitungan analisis kualitatif untuk mencari pengaruh kedisiplinan karyawan terhadap kinerja karyawan. Hasil dari penelitian ini adalah dari hasil menggunakan metode analisis kualitatif didapatkan dari nilai pengaruh yang tinggi sebesar Y = 8,55 + 0,83 X, dimana ada pengaruh antara kedisiplinan dan kinerja karyawan. Dan sebagai masukan bagi perusahaan untuk lebih menegaskan kepada karyawannya dimana kesadaran disiplin kerja sangat berpengaruh terhadap peningkatan kinerja karyawan.

PENGARUH PERPUTARAN PERSEDIAAN TERHADAP RETURN ON ASSETS PADA PT. INDO ACIDATAMA, Tbk. Andi Sartika Juniarti Sartika; Fakhruddin Kurnia M; Nurul Anjani
Moneta: Jurnal Manajemen & Keuangan Syariah Vol 1 No 2 (2022): MONETA : Jurnal Manajemen dan Keuangan Syariah
Publisher : Program Studi Manajemen Keuangan Syariah IAIN Parepare

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perputaran persediaan terhadap Return On Assets pada PT. Indo Acidatama, Tbk. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif dan kuantitatif. Sumber data yang digunakan yaitu data sekunder. Metode analisis yang digunakan yakni regresi linear sederhana, uji korelasi (r), uji determinasi (r2) dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan persamaan regresi linier sederhana dengan nilai Y = -0,049 + 0,039X, koefisien korelasi (r) = 0,902, koefisien determinasi (r2) = 0,813, uji thitung3,614 > ttabel2,353. Hal ini menunjukkan bahwa perputaran persediaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return On Assets pada PT. Indo Acidatama, Tbk. Dengan demikian hipotesis dalam penelitian ini diterima.

Model Pemberdayaan UMKM Berbasis Masjid Andi Faisal; Fakhruddin Kurnia M
Jurnal Iqtisaduna Vol 9 No 1 (2023)
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/iqtisaduna.v9i1.36054

This research explores the MSME empowerment model carried out by mosque managers. The study was designed using a qualitative method. The research design used an interpretive paradigm to describe and understand social situations, interactions, and the role of the research object's actions in empowering the community's economy. Ernams in Robiatul argues that the interpretive paradigm is a social system that interprets behaviour in detail by directly observing. The approach used in this study is phenomenological. The object of this research is the Great Mosque of Sidrap and several other mosques. Data collection techniques using observation, interviews and documentation. The study results show that the MSME empowerment model carried out by mosque managers is by building a sharia cooperative system using the concept of profit sharing. Sharia cooperatives based on the type of savings and loan business can be implemented using the idea of mudharabah, and sharia cooperatives based on the type of product business or the sale of staple goods can be implemented using the musyarakah concept. Keywords: Role Model, Empowerment, MSMEs, Mosque Empowerment

PENGARUH ISLAMIC SOCIAL REPORTING (ISR) TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA BANK UMUM SYARIAH DI INDONESIA Trian Fisman Adisaputra; Fakhruddin Kurnia M
YUME : Journal of Management Vol 4, No 1 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i1.832

Meningkatkan kinerja keuangan perusahaan dapat dilakukan dengan berbagai cara salah satunya adalah dengan melakukan pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan yang berdasarkan syariat Islam terhadap kinerja keuangan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel 8 dari 11 Bank Umum Syariah di Indonesia yang diambil dengan menggunakan purposive sample. Proses pengumpulan data dilakukan dengan cara mendownload laporan keuangan tahunan bank umum syariah sehingga dari laporan keuangan tahunan tersebut dapat diperoleh informasi pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan berdasarkan Islamic Social Reporting (ISR) yang terdiri dari 38 item yang diukur dengan melihat perbandingan antara jumlah item yang diungkapkan dengan jumlah item Islamic Social Reporting, adapun kinerja keuangan dilihat dari nilai Return on Asset (ROA) dan Return On Equity (ROE) masing-masing perusahaan. Analisis jalur digunakan untuk melihat hubungan langsung pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan berdasarkan Islamic Social Reporting terhadap kinerja keuangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perbankan syariah di Indonesia belum menerapkan pelaporan tanggung jawab sosial perusahaan berdasarkan konsep Islam dimana hasil tertingginya adalah 84%. Analisis jalur menunjukkan pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan menggunakan ISR berpengaruh langsung terhadap kinerja keuangan (P

978-623-10-6200-0 (PDF) MANAJEMEN KEUANGAN : Studi Kasus dan Analisis Nilai Perusahaan S.Sos.I., S.E., M.M, Dr. Misrah.,; Sari, S.E., M.M, Purnama; Kurnia M, S.E., M.M, Dr. Fakhruddin
Lajagoe Pustaka
Publisher : Lajagoe Pustaka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penyusunan buku ini bertujuan untuk menjadi referensi bagi para mahasiswa, akademisi, serta praktisi yang ingin memperdalam pengetahuan dan wawasan mengenai teori serta praktik dalam bidang keuangan dan investasi. Melalui bab-bab yang disajikan secara sistematis, diharapkan pembaca dapat memahami dengan lebih baik konsep-konsep penting seperti manajemen keuangan, hubungan keagenan, struktur kepemilikan, hingga peran pasar modal dalam mendukung perekonomian. Buku ini juga dilengkapi dengan studi kasus yang bertujuan untuk memberikan gambaran nyata tentang bagaimana berbagai variabel seperti struktur kepemilikan, free cash flow, dan leverage mempengaruhi keputusan investasi, kebijakan dividen, serta nilai perusahaan. Dengan adanya studi kasus ini, kami berharap pembaca dapat memperoleh wawasan yang lebih aplikatif dan kontekstual dalam memahami fenomena-fenomena yang terjadi di dunia keuangan.

Utilization of Digital Cash Book Applications as an Effort to Improve Business Performance Misrah, Misrah; Kurnia M, Fakhruddin
Celebes Journal of Community Services Vol. 3 No. 2 (2024): Juni - November
Publisher : STIE Amkop Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/celeb.v3i2.1614

The utilization of digital ledger applications as an effort to enhance business performance has a positive and comprehensive impact on various operational and strategic aspects of the company. These applications not only simplify the recording of financial transactions but also improve accuracy, efficiency, and visibility into the company's financial condition. The implementation of digital ledger applications not only creates a more efficient work environment but also supports companies in facing dynamic business challenges. With careful monitoring, continuous training, and proper integration, companies can continuously maximize the benefits of this technology to achieve sustainable business growth. The results of community service activities (PKM) indicate that the perception of Bone Village Government staff towards the utilization of digital ledger applications significantly influences daily life and business improvement.

MANAJEMEN KEUANGAN : Perusahaan Industri Pertambangan di Bursa Efek Indonesia Malik, SE.,M.Ak.. , Dr. Ernawati; Kurnia M, S.E., M.M, Dr. Fakhruddin
Lajagoe Pustaka
Publisher : Lajagoe Pustaka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Isi buku ini disusun secara sistematis dengan mengintegrasikan teori-teori fundamental manajemen keuangan, prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG), profitabilitas, serta tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dan bagaimana keseluruhan variabel tersebut berpengaruh terhadap nilai perusahaan serta reaksi pasar. Dengan pendekatan ilmiah dan didukung data serta studi yang kontekstual, buku ini tidak hanya menawarkan konsep, tetapi juga memberikan gambaran empiris mengenai realitas perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Pembahasan dalam buku ini dibagi dalam beberapa bab yang mengalir mulai dari pengantar sektor pertambangan hingga analisis terhadap nilai perusahaan dan faktor-faktor yang memengaruhinya. Dengan struktur yang runtut dan bahasa yang mudah dipahami, diharapkan buku ini dapat mempermudah pembaca dalam memahami hubungan antarvariabel keuangan yang kompleks namun sangat penting dalam pengambilan keputusan manajerial dan investasi.

THE EFFECT OF CAPITAL ADEQUACY RATIO AND LOAN TO DEPOSIT RATIO ON RETURN ON ASSETS AT PT. BANK MEGA, TBK. andi sartika; Jeni Tiku Buana; Fakhruddin Kurnia M
Jurnal Ekonomi Ichsan Sidenreng Rappang Vol 1 No 01 (2022): March-June
Publisher : Universitas Ichsan Sidenreng Rappang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61912/jeinsa.v1i01.5

Abstract The purpose of this research is to know the effect of Capital Adequacy Ratio and Loan to Deposit Ratio on Return On Assets at PT. Bank Mega, Tbk. The type of data used is quantitative data. The data source used is a secondary data source. The analytical method used in this research is descriptive quantitative, multiple linear regression, correlation coefficient (r), coefficient of determination (r2), F test and t test. The results showed the value of the regression equation Y= - 5.685+0.183X1+0.060X2, the correlation value (r) was 0.989, the determination value (r2) was 0.979, the t-test b1 was 9.389>2.91999, this shows that Capital Adequacy Ratio has a positive and significant effect on Return On Assets and the t b2 test is 5.981>2.91999, this shows that Loan to Deposit Ratio has a positive and significant effect on Return On Assets. The results of the F test are 46.522>9.55, this indicates that Capital Adequacy Ratio and Loan to Deposit Ratio together have a positive and significant effect on Return On Assets at PT. Bank Mega, Tbk. Hypothesis accepted. Keyword: Capital Adequacy Ratio, Loan to Deposit Ratio, Return On Assets

EFFECT OF CAPITAL STRUCTURE ON ASSET GROWTH AND FIRM VALUE (STUDY ON SERVICE COMPANIES IN THE PROPERTY AND REAL ESTATE SECTOR ON THE INDONESIA STOCK EXCHANGE) Mariam Makmur; Fakhruddin Kurnia M; Nur Eva Yanti
Jurnal Ekonomi Ichsan Sidenreng Rappang Vol 1 No 01 (2022): March-June
Publisher : Universitas Ichsan Sidenreng Rappang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61912/jeinsa.v1i01.9

The Effect of Capital Structure on Asset Growth and Firm Value in Property and Real Estate Sector Service Companies in 2014 on the Indonesia Stock Exchange (IDX). This study aims to examine the effect of capital structure on asset growth and firm value in the property and real estate sectors. The population of this study is the property and real estate sector service companies on the Indonesia Stock Exchange in 2014 totaling 42 companies. The sampling method used is a non-probability sampling approach, namely saturated sample. Data analysis method using Warp –PLS 5.0. The results of the study found that the relationship between capital structure and company value was negative and significant. The relationship between capital structure and firm value mediated by asset growth is negative and significant. This study uses the trade off theory. Keywords: Capital Structure, Asset Growth and Firm Value.

Co-Authors A. Kartini Sari Putri D Ahmad Qadafi Andi Faisal andi sartika Andi Sartika Juniarti Sartika Andi Sri Kumala Putri P Mala Ari Ayu Auliyah Nurwafiyyah Chintia Silvana Pomantow Haeril Haeril I Putu Eka Dwipayana Izharul Haq Lamada Jamaluddin Jeni Tiku Buana Kurniawan Luh Devi Candra Utami Malik, SE.,M.Ak.. , Dr. Ernawati Mariam Makmur Mariam Makmur Mattalatta Mattalatta Mifta Farid Salam Mifta Misrah Misrah Muchamad Munawir Maulana Nanda Sephia Delia Ni Kadek Evitarisma Yani Nofi Nur Afianti Novi Nur Aini Nurul Anjani Puspita Utari Reza Revi Resyah Sari, S.E., M.M, Purnama Sri Wirdana Tran Fisman Adisaputra Trian Fisman Adisaputra usman rahman Veranika Wulandari Yulikhah Yulikhah Zulkifli Zulkifli

Title

Found 26 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 26 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 26 Documents
Search