Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.887
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Urban Sociology Economics and Sustainable Development GOVERNANCE: Jurnal Ilmiah Kajian Politik Lokal dan Pembangunan Jurnal Paris Langkis Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Nanggroe: Journal Of Scholarly Service Central Publisher Nanggroe: Journal of Scholarly Service International Journal of Social Science and Humanity
Desak Gede Suasridewi
Universitas W.R. Supratman, Jl Arief Rahman Hakim No 14
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Central Publisher

 1 
IMPLEMENTASI PENDATAAN PENDUDUK NON PERMANEN MELALUI APLIKASI PUNTADEWA DI KECAMATAN SIMOKERTO Endi Pribadi; Desak Gede Suasridewi; Mahardani Febrihapsari; Agus Rahmanto
Journal Central Publisher Vol 2 No 12 (2024): Jurnal Central
Publisher : Central Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60145/jcp.v2i12.576

Abstract

Latar Belakang : Identitas kependudukan menjadi komponen penting dalam tata kelola pemerintahan. Permasalahan muncul ketika penduduk non permanen, seperti mahasiswa perantau atau pekerja musiman, tidak tercatat resmi sehingga menimbulkan ketidakakuratan data. Kondisi ini tampak di Kecamatan Simokerto, Surabaya, yang memiliki tingkat mobilitas tinggi serta dominasi hunian kos dan kontrakan. Dampaknya adalah kesenjangan data administratif dengan realitas lapangan yang berimbas pada pelayanan publik, bantuan sosial, dan perencanaan pembangunan. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi aplikasi Puntadewa sebagai inovasi pendataan penduduk non permanen serta faktor yang memengaruhinya. Metode : Dengan pendekatan kualitatif deskriptif, data dihimpun melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil dan Pembahasan : Hasil menunjukkan aplikasi Puntadewa mempermudah pelaporan daring, namun terkendala rendahnya kesadaran masyarakat, literasi digital, sosialisasi, dan keterbatasan sarana. Agar optimal, diperlukan strategi sosialisasi intensif, pelatihan aparatur, penguatan regulasi, serta dukungan masyarakat dan infrastruktur sehingga pendataan lebih akurat, efisien, dan mendukung pelayanan publik yang inklusif. Kesimpulan : Teknologi aplikasi Puntadewa berpotensi mempercepat dan meningkatkan akurasi pendataan, tetapi efektivitasnya bergantung pada partisipasi aktif masyarakat.
PENGARUH MOTIVASI KERJA PADA PRODUKTIVITAS APARATUR SIPIL NEGARA (ASN): STUDI KASUS KECAMATAN SIMOKERTO KOTA SURABAYA Rusmi; Desak Gede Suasridewi; Mahardani Febri Hapsari; Agus Rahmanto
Journal Central Publisher Vol 2 No 12 (2024): Jurnal Central
Publisher : Central Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60145/jcp.v2i12.581

Abstract

Latar Belakang : Aparatur Sipil Negara (ASN) memegang peranan penting dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik. Produktivitas kerja ASN sangat menentukan kualitas layanan yang diberikan kepada masyarakat. Namun, dalam praktiknya, seringkali dijumpai berbagai permasalahan yang menghambat kinerja optimal ASN. Di Kecamatan Simokerto, indikasi menurunnya produktivitas ASN dapat terlihat dari beberapa aspek, seperti keterlambatan penyelesaian tugas, kurangnya inovasi dalam pelayanan, serta rendahnya inisiatif dalam menghadapi tantangan kerja. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana motivasi kerja mempengaruhi produktivitas ASN di Kecamatan Simokerto. Metode : Menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Data diperoleh melalui wawancara dengan 6 ASN, observasi dan penyebaran kuesioner. Hasil dan Pembahasan : Hasil penelitian menunjukkan bahwa ASN dengan motivasi tinggi umumnya hadir tepat waktu, lebih konsisten dalam menyelesaikan pekerjaan sesuai target, serta menunjukkan dedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Hal ini secara langsung berpengaruh terhadap peningkatan kualitas layanan publik. Kesimpulan : Motivasi kerja yang baik juga mendorong kepuasan kerja serta loyalitas terhadap instansi, yang terlihat dari kesungguhan ASN untuk terus mengembangkan kompetensi melalui pelatihan dan pendidikan lanjutan.
Co-Authors Agus R ahmanto Agus Rahmanto Agus Rahmanto Agus Rahmanto Agus Rahmanto Ahmad Gamal Ahmad Gamal Aliansyah, Revaldino Bambang Purwoko Bambang Purwoko Endi Pribadi Eny Haryati Erlyna Hidyantari Fedianty Agustina H, Hardiono Hardiono Hardiono Hinyantari, Erlyna Imroatul Mufida, Imroatul Kartika, Mira Gayatri Latupeirissa, Jonathan Jacob Paul Mahardani Febri Hapsari Mahardani Febrihapsari Natashya, Regita Prihartanti, Wiwik PurwokoFakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas WR Supratman Surabaya, Bambang Rahmanto, Agus Rusmi Sri Kamariyah Supriyani, Anik Suryawan, I Made Yuda Widyawati Widyawati Wirawan, Desak Gede Tiara Sharasshita