Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

PELATIHAN MICROSOFT OFFICE UNTUK MENINGKATKAN KETERAMPILAN GURU PADA TK ISLAM PELANGI Dani Rachman, Suci Rahma; Tamsir, Nurlindasari; Nurdiansah, Nurdiansah; Hasriani, Hasriani; Wahyuni, Sri; Herlinda, Herlinda; Thabrani R, Thabrani R; Kunda, Asri; Syafruddin, Syafruddin; Nirwana, Nirwana; Ahmad, Ahmad; Rahman, Baharuddin; Mudarsep, Mudarsep; T, Husain; Irmawati, Irmawati; Djamro, Risnayanti Andi
JURDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyrakat Universitas DIPA Makassar Vol 2 No 2 (2024): Jurnal Pengabdian Masyarakat (JURDIMAS)
Publisher : JURDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyrakat Universitas DIPA Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi informasi telah membawa perubahan pada hampir semua aspek kehidupan manusia. Dalam dunia pendidikan peningkatan kualitas guru merupakan hal yang wajib dilakukan oleh satuan pendidikan terutama meningkatkan keterampilan guru dalam pembuatan media pembelajaran berbasis teknologi informasi. Dari hasil wawancara dengan salah satu guru di TK Islam Pelangi Makassar, belum memaksimalkan teknologi informasi untuk digunakan sebagai salah satu media pembelajaran. Berdasarkan hal tersebut kami mencoba melakukan pendampingan dalam kegiatan peningkatan keterampilan guru di TK Islam Pelangi Makassar dalam hal membuat media pembelajaran menggunakan Microsoft Office. Pelatihan meliputi materi tentang pembuatan laporan dengan menggunakan Microsoft Office Excel, menyusun materi presentasi pada Microsof Power point serta pembuatan soal dengan menggunakan Microsoft Word. Pemilihan peserta guru yang bersedia menjadi peserta pelatihan ada 4 guru, pemilihan peserta guru diharapkan mampu dan bersedia untuk mensosialisasikan kepada guru yang lainnya. Program pelatihan ini dapat memenuhi kebutuhan masyarakat (guru) di TK Islam Pelangi dalam rangka peningkatan keterampilan guru. Hasil dari pelatihan ini yaitu adanya peningkatan pemahaman tentang Microsoft Office menjadi media pendukung proses pembelajaran.
Faktor-Faktor Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Garuda Indonesia Kantor Cabang Makassar Djamro, Risnayanti Andi; _, Aprizal
Movere Journal Vol. 1 No. 1 (2019)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Tri Dharma Nusantara Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/mv.v1i1.35

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Garuda Indonesia Kantor Cabang Makassar, 2) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Garuda Indonesia Kantor Cabang Makassar, 3) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Garuda Indonesia Kantor Cabang Makassar, dan 4) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Garuda Indonesia Kantor Cabang Makassar. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis Regresi Berganda. Data penelitian diperoleh dari karyawan pada PT Garuda Indonesia Kantor Cabang Makassar. Pendekatan penelitian adalah pendekatan kausal yang bersifat explanatory. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Garuda Indonesia Kantor Cabang Makassar. Hal ini berarti semakin baik budaya organisasi maka semakin meningkat kinerja karyawan, 2) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Garuda Indonesia Kantor Cabang Makassar. Hal ini berarti kepuasan kerja yang dirasakan oleh karyawan akan meningkatkan kinerja karyawan, 3) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Garuda Indonesia Kantor Cabang Makassar. Hal ini berarti motivasi kerja dapat memberikan semangat kepada karyawan untuk meningkatkan kinerjanya, dan merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan 4) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Garuda Indonesia Kantor Cabang Makassar. Hal ini berarti lingkungan kerja yang kondusif dapat meningkatkan kinerja karyawan.
Pengaruh Iklim Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada PD. Pasar Makassar Raya Nurdiansyah, Nurdiansyah; Djamro, Risnayanti Andi
JED : Journal Entrepreneurship Digital Vol. 1 No. 1 (2023): JED (Journal Entreupreneur Digital)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Dipa Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36774/jed.v1i1.1314

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Iklim Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada PD. Pasar Makassar Raya.Pengumpulan data menggunakan data primer dengan Teknik Kuesioner.Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai yang bekerja pada PD. Pasar Makassar Raya sebanyak 173 pegawai dengan menggunakan sampel Slovin maka diperoleh 63 sampel.Hasil kuesioner tersebut telah diuji validitas dan realibiltasnya, juga diuji asumsi klasik berupa asumsi Normalitas, Asumsi Multikolinearitas, Asumsi Autokorelasi, dan Asumsi Heteroskedastisitas.Metode analisis data menggunakan teknik regresi berganda.Berdasarkan hasil analisis, ternyata hasil penelitian membuktikan bahwa semua hipotesis diterima dikarenakan Iklim Organisasi Dan Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada PD. Pasar Makassar Raya. Hal ini berarti apabila Iklim Organisasi meningkat yang ditinjau dari indikator “Tanggung Jawab” serta kompensasi meningkat dari segi “Upah” maka dapat meningkatkan Kepuasan kerja yang ditinjau dari indikator “Kesempatan untuk maju” dengan dampak yang besar begitu pula sebaliknya.
PELATIHAN MICROSOFT OFFICE UNTUK MENINGKATKAN KETERAMPILAN GURU PADA TK ISLAM PELANGI Dani Rachman, Suci Rahma; Tamsir, Nurlindasari; Nurdiansah, Nurdiansah; Hasriani, Hasriani; Wahyuni, Sri; Herlinda, Herlinda; Thabrani R, Thabrani R; Kunda, Asri; Syafruddin, Syafruddin; Nirwana, Nirwana; Ahmad, Ahmad; Rahman, Baharuddin; Mudarsep, Mudarsep; T, Husain; Irmawati, Irmawati; Djamro, Risnayanti Andi
JURDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyrakat Universitas DIPA Makassar Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Pengabdian Masyarakat (JURDIMAS)
Publisher : JURDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyrakat Universitas DIPA Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi informasi telah membawa perubahan pada hampir semua aspek kehidupan manusia. Dalam dunia pendidikan peningkatan kualitas guru merupakan hal yang wajib dilakukan oleh satuan pendidikan terutama meningkatkan keterampilan guru dalam pembuatan media pembelajaran berbasis teknologi informasi. Dari hasil wawancara dengan salah satu guru di TK Islam Pelangi Makassar, belum memaksimalkan teknologi informasi untuk digunakan sebagai salah satu media pembelajaran. Berdasarkan hal tersebut kami mencoba melakukan pendampingan dalam kegiatan peningkatan keterampilan guru di TK Islam Pelangi Makassar dalam hal membuat media pembelajaran menggunakan Microsoft Office. Pelatihan meliputi materi tentang pembuatan laporan dengan menggunakan Microsoft Office Excel, menyusun materi presentasi pada Microsof Power point serta pembuatan soal dengan menggunakan Microsoft Word. Pemilihan peserta guru yang bersedia menjadi peserta pelatihan ada 4 guru, pemilihan peserta guru diharapkan mampu dan bersedia untuk mensosialisasikan kepada guru yang lainnya. Program pelatihan ini dapat memenuhi kebutuhan masyarakat (guru) di TK Islam Pelangi dalam rangka peningkatan keterampilan guru. Hasil dari pelatihan ini yaitu adanya peningkatan pemahaman tentang Microsoft Office menjadi media pendukung proses pembelajaran.