Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.569
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Ekuilibrium : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Ekonomi YUME : Journal of Management Journal of Humanities and Social Studies MBIA Jurnal Manajerial Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Interdisciplinary Social Studies Jurnal Mahasiswa Manajemen Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Indonesia Sosial Sains Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Lingkungan Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Majapahit Journal of Islamic Finance and Management VISA: Journal of Vision and Ideas Majapahit Journal of Islamic Finance dan Management Review of Management, Accounting, and Business Studies KINERJA : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Rizqi, Maulidyah Amalina
Unknown Affiliation
Arts Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan

 1 
Analisis Beban Kerja Pada Bagian Keuangan dan Sumber Daya Manusia Di Rumah Sakit XYZ luluk hidayatus sholihah; Rizqi, Maulidyah Amalina
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 13 No. 3 (2024): Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat (LP3M) Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/jbk.v13i3.4723

Abstract

Tujuan pada penelitian ini untuk mengetahui beban kerja pada bagian keuangan dan sumber daya manusia di Rumah Sakit XYZ, memperoleh informasi mengenai tingkat efektivitas dan efisiensi karyawan berdasarankan jumlah pekerjaan yang harus diselesaikan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif, pengumpulan data pada penelitian ini menggunkan wawancara kepada 3 informan untuk mendapatkan suatu data, kemudian menggunakan analisis data model Miles & Huberman dan untuk pemeriksaan keabsahan data mengunakan teknik triangulasi sumber. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja karyawan pada bagian keuangan dan sumber daya manusia di Rumah Sakit XYZ terlalu berlebihan yang mana pekerjaan yang diemaban karyawan sudah sesuai dengan kemampuan karyawannya, waktu yang diberikan tidak cukup untuk menyelesaikan tugas-tugas dalam pekerjaan, deadline yang berbeda-beda, karyawan merasa terbebani dengan pekerjaan karena pekerjaannya terlalu banyak.
Co-Authors Achmad Muzakki Al Rofiqi, Izzatul Lutfiyah Alamudi, Abdul Kadir Anita Handayani Ardana, Zefan Ahmad Asep Saepuloh Astuty, Isthofaina Atikah, Rahmah Ayu Aviara Noviani, Nur Rachma Ayuni, Mutiara Elok Damayanti, Mila Aisilia Ekananda, Enrico Julian F, Eka Harisetia Indar, Irma Ariani Nur Iqmal, Muhammad Kurnianti, Novia Ramadhani luluk hidayatus sholihah Makarim, Habib Zhafran Mehanusa, Yuzza Laivo Nandalia, Devi Novita Anggraini Puspitasari, Fadilla Ayu Putra, Muhammad Bagus Alim Rismayadi, Baiq Irma Sari, Putri Andini Sekar Taufiqurrahman, Moh. Uli Nuha, Sukma Wahyuningsih, Sri Handari