Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal BENING JURSIMA (Jurnal Sistem Informasi dan Manajemen) JURSIMA Jurnal Sistem Informasi dan Manajemen Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen
Rahmad Budi Harto
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Library & Information Science Social Sciences

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
ANALISIS KEPERCAYAAN, PERSEPSI RESIKO DAN KEAMANAN TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA SITUS JUAL BELI SHOPEE Harto, Rahmad Budi; Munir, Zainul
JURSIMA (Jurnal Sistem Informasi dan Manajemen) Vol 9 No 1 (2021): Jursima Vol. 9 No. 1, April Tahun 2021
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47024/js.v9i1.256

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh kepercayaan, persepsi resiko dan keamanan terhadap minat beli. Populasi penelitian ini adalah mahasiswa aktif di Kota Batam yang berjumlah 192 orang. Sampel terdiri dari 66 responden, yang diambil dengan metode random sampling. Analisis data menggunakan regresi berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini disimpulkan bahwa variabel kepercayaan berpengaruh signifikan dengan perolehan angka t-hitung 9.654>1.669 t-tabel dan signifikansi 0.000<0.05, variabel persepsi resiko dengan perolehan angka t-hitung 2.340>1.669 t-tabel dan signifikansi 0.023<0.05, variabel keamanan dengan perolehan angka t-hitung 3.510>1.669 t-tabel dan signifikansi 0.001<0.05. Variabel kepercayaan, persepsi resiko dan keamanan dengan f-hitung sebesar 112.738>2.75 f-tabel dengan tingkat signifikan 0.000<0.05, maka secara simultan berpengaruh signifikan terhadap minat beli. Kata Kunci: kepercayaan, persepsi resiko, keamanan, minat beli, pasar
ANALISIS PEMBERIAN MOTIVASI DAN PENILAIAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. LINGGA KINGDOM BATAM harto, rahmad budi
BENING Vol 4, No 2 (2017): NOVEMBER 2017
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v4i2.3382

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh signifikan antara motivasi, dan penilaian prestasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Lingga Kingdom Batam. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT.Lingga Kingdom Batam dengan sampel sebanyak 30 responden. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode slovin. Tehnik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, study pustaka, dan penyebaran kuisioner Dari hasil penelitian diperoleh variabel motivasi ini tidak memiliki pengaruh positif atau tidak signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Lingga Kingdom Batam. Dengan kata lain motivasi tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Begitu juga dengan variabel penilaian prestasi, maka variabel penilaian prestasi ini tidak memiliki pengaruh positif atau tidak signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.
ANALISIS KEPERCAYAAN, PERSEPSI RESIKO DAN KEAMANAN TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA SITUS JUAL BELI SHOPEE Rahmad Budi Harto; Zainul Munir
JURSIMA (Jurnal Sistem Informasi dan Manajemen) Vol 9 No 1 (2021): Jursima Vol. 9 No. 1, April Tahun 2021
Publisher : INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDOBARU NASIONAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47024/js.v9i1.256

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh kepercayaan, persepsi resiko dan keamanan terhadap minat beli. Populasi penelitian ini adalah mahasiswa aktif di Kota Batam yang berjumlah 192 orang. Sampel terdiri dari 66 responden, yang diambil dengan metode random sampling. Analisis data menggunakan regresi berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini disimpulkan bahwa variabel kepercayaan berpengaruh signifikan dengan perolehan angka t-hitung 9.654>1.669 t-tabel dan signifikansi 0.000<0.05, variabel persepsi resiko dengan perolehan angka t-hitung 2.340>1.669 t-tabel dan signifikansi 0.023<0.05, variabel keamanan dengan perolehan angka t-hitung 3.510>1.669 t-tabel dan signifikansi 0.001<0.05. Variabel kepercayaan, persepsi resiko dan keamanan dengan f-hitung sebesar 112.738>2.75 f-tabel dengan tingkat signifikan 0.000<0.05, maka secara simultan berpengaruh signifikan terhadap minat beli. Kata Kunci: kepercayaan, persepsi resiko, keamanan, minat beli, pasar
ANALISIS KEPERCAYAAN, PERSEPSI RESIKO DAN KEAMANAN TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA SITUS JUAL BELI SHOPEE Rahmad Budi Harto; Zainul Munir
JURSIMA Vol 9 No 1 (2021): Jursima Vol. 9 No. 1, April Tahun 2021
Publisher : INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDOBARU NASIONAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47024/js.v9i1.256

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh kepercayaan, persepsi resiko dan keamanan terhadap minat beli. Populasi penelitian ini adalah mahasiswa aktif di Kota Batam yang berjumlah 192 orang. Sampel terdiri dari 66 responden, yang diambil dengan metode random sampling. Analisis data menggunakan regresi berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini disimpulkan bahwa variabel kepercayaan berpengaruh signifikan dengan perolehan angka t-hitung 9.654>1.669 t-tabel dan signifikansi 0.000<0.05, variabel persepsi resiko dengan perolehan angka t-hitung 2.340>1.669 t-tabel dan signifikansi 0.023<0.05, variabel keamanan dengan perolehan angka t-hitung 3.510>1.669 t-tabel dan signifikansi 0.001<0.05. Variabel kepercayaan, persepsi resiko dan keamanan dengan f-hitung sebesar 112.738>2.75 f-tabel dengan tingkat signifikan 0.000<0.05, maka secara simultan berpengaruh signifikan terhadap minat beli. Kata Kunci: kepercayaan, persepsi resiko, keamanan, minat beli, pasar
Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Kerja, dan Kerja Sama Tim terhadap Kinerja Pegawai pada Ditpam BP Batam Mefri Yudi Wisra; Muhammad Rahmat; Syarifuddin Syarifuddin; Febdi Edward; Rahmad Budi Harto
Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen Vol. 4 No. 1 (2026): Februari: Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen
Publisher : International Forum of Researchers and Lecturers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59581/jrim-widyakarya.v4i1.6022

Abstract

This study examines the influence of Work Motivation, Leadership Style, Work Commitment, and Teamwork on the Work Performance of employees at the Directorate of Security (Ditpam) of the Batam Business Agency (BP Batam). A quantitative approach with an associative research design was employed. The population consisted of all Ditpam BP Batam employees, totaling 94 respondents, selected using a purposive sampling technique. Data were collected through questionnaires that had been tested for validity and reliability. The collected data were analyzed using multiple linear regression, along with simultaneous testing (F-test) and partial testing (t-test). The results indicate that simultaneously, Work Motivation, Leadership Style, Work Commitment, and Teamwork have a significant effect on employee Work Performance, as shown by an F-count of 12.455, which exceeds the F-table value of 2.47, and a significance value of 0.001 (< 0.05). Partially, each independent variable also demonstrated a significant influence on work performance, with t-count values exceeding the critical t-table value. These findings suggest that higher motivation, effective leadership, strong work commitment, and solid teamwork play an important role in improving employee performance. Therefore, it is recommended that the management of the BP Batam Security Directorate continuously enhance employee motivation, apply participatory leadership practices, strengthen organizational commitment, and foster harmonious teamwork to improve overall work performance.
Co-Authors Febdi Edward Mefri Yudi Wisra Muhammad Rahmat munir, Zainul Munir Syarifuddin Syarifuddin