Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.049
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Media Ekonomi Jurnal Interprof Advance Sustainable Science, Engineering and Technology (ASSET) Dynamic Management Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business JIMMI: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Multidisiplin
Famalika, Ade
Unknown Affiliation
Religion Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Other

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Jurnal Media Ekonomi

 1 
THE MODERATING ROLE OF WORK STRESS VARIABLES ON THE EFFECT OF WORKLOAD VARIABLES ON JOB SATISFACTION VARIABLES AT THE NATIONAL NARCOTICS AGENCY OF LUBUK LINGGAU CITY Lia, Diah April; Sari, Tri Agriana; Rimbano, Dheo; Famalika, Ade
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 29 No 3 (2024): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v29i3.2533

Abstract

This study aims to analyze the role of work stress moderation on the influence of workload on the job satisfaction of employees of the National Narcotics Agency (BNN) of Lubuklinggau City. We know that excessive workload can lead to a decrease in job satisfaction, which ultimately affects organizational performance. This study uses a quantitative research type approach with path analysis, the population involves ASN and TKS employees in the Lubuklinggau City BNN environment who are used as respondents.
THE MODERATING ROLE OF WORK STRESS VARIABLES ON THE EFFECT OF WORKLOAD VARIABLES ON JOB SATISFACTION VARIABLES AT THE NATIONAL NARCOTICS AGENCY OF LUBUK LINGGAU CITY Lia, Diah April; Agriana Sari, Tri; Rimbano, Dheo; Famalika, Ade
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 29 No 3 (2024): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v29i3.2552

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran moderasi stress kerja atas pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Badan Narkotika Nasional (BNN) Kota Lubuklinggau. Kita ketahui apabila Beban kerja yang berlebihan dapat menyebabkan penurunan kepuasan kerja, yang pada akhirnya memengaruhi kinerja organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan jenis penelitian kuantitatif dengan analisis jalur, Populasi melibatkan pegawai ASN dan TKS di lingkungan BNN Kota Lubuklinggau yang digunakan sebagai responden.
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI Anggreani, Marlita; Famalika, Ade; Nisusmiati, Murlina
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 30 No 2 (2025): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v30i2.2719

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban kerja terhadap Kinerja Karyawan, mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, mengetahui pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Stress Kerja sebagai Variabel Moderasi, dan mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Stress Kerja sebagai Variabel Moderasi di Di PT. Xylo Indah Pratama Kecamatan Muara Beliti. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan populasi berjumlah 50 Karyawan di PT. Xylo Indah Pratama Kecamatan Muara Beliti. Metode analisis data menggunakan algoritma PLS. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa Beban kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan di PT. Xylo Indah Pratama kecamatan Muara Beliti. Beban kerja mampu menjelaskan Kinerja karyawan sebesar 27%. Beban kerja merupakan faktor penting yang mempengaruhi kinerja karyawan di PT. Xylo Indah Pratama kecamatan Muara Beliti manajemen perlu memperhatikan dan mengelola beban kerja karyawan secara efektif untuk meningkatkan produktifitas dan mencegah penurunan kinerja akibat beban kerja yang berlebihan. Lingkungan kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karywan di PT. Xylo Indah Pratama kecamatan Muara Beliti dan mampu menjelaskan Kinerja karyawan sebesar 49,4%. Dengan demikian setiap peningkatan pada Lingkungan kerja maka kinerja karyawan juga akan meningkat sebesar 49,4%. Hal ini berarti Lingkungan kerja memiliki pengaruh yang sangat besar terhadap kinerja karyawan di PT. Xylo Indah Pratama kecamatan Muara Beliti Investasi dalam perbaikan lingkungan kerja akan memberikan dampak yang signifikan pada peningkatan kinerja karyawan. Pengaruh negatif beban kerja terhadap kinerja karyawan yang dimoderasi stress kerja di PT. Xylo Indah Pratama kecamatan Muara Beliti sebesar -20,9%. Hal tersebut menunjukkan karyawan yang memiliki beban kerja yang tinggi dapat mempengaruhi kinerja karyawan ke arah negatif sehingga membuat karyawan menjadi stress dan menurunya kinerja karyawan. Pengaruh positif lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang dimoderasi stress kerja di PT. Xylo Indah Pratama kecamatan Muara Beliti sebesar 19%. Sehingga bahawa meskipun pengaruhnya relatif kecil, penelitian ini menunjukkan bahwa stress kerja di PT. Xylo Indah Pratama kecamatan Muara Beliti berperan dalam memperkuat hubungan antara lingkungan kerja dan kinerja karyawan. Perbaikan lingkungan kerja menjadi penting untuk mengurangi stress kerja dan meningkatkan kinerja karyawan.
THE EFFECT OF SALES GROWTH AND LEVERAGE ON FINANCIAL DISTRESS WITH PROFITABILITY AS A MODERATION VARIABLE Rimbano, Dheo; Sari, Tri Agriana; Sari, Wisdalia Maya; Famalika, Ade; Putri, Zahra Hermalia
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 30 No 3 (2025): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurnalmediaekonomi.v30i3.2920

Abstract

This study aims to determine and analyze the effect of sales growth and leverage on financial distress with profitability as a moderating variable in a case study of cosmetic companies listed on the Indonesia Stock Exchange from 2014 to 2024. The population in this study consisted of seven companies. The sample was selected using purposive sampling, resulting in a sample of five companies with 11 years of observation, yielding 55 pieces of research data. The method used was panel data regression analysis with the Fixed Effect Model (FEM) approach, and the moderating variable was tested using the Moderated Regression Analysis (MRA) model. Both models were analyzed using the EViews program. The results showed that sales growth and leverage did not have a significant effect on financial distress; profitability was unable to moderate the relationship between sales growth and financial distress, while profitability was able to moderate the relationship between leverage and financial distress.
Co-Authors Agriana Sari, Tri Andrinaldo, Arisky Anggreani, Marlita Dheo Rimbano Lia, Diah April Nisusmiati, Murlina NURHAYATI, YULI Nuriyah, Nuriyah Paleni, Herman Putri, Zahra Hermalia Sari, Tri Agriana Sari, Wisdalia Maya Veti, Tiara Widyana Widyana Yani, Yuni Apri Yeni, Revita Andri