Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.92
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SUPREMASI: Jurnal Pemikiran, Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial, Hukum dan Pengajarannya Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) JUSTIAN - Jurnal Sistem Informasi Akuntansi
Era, Era
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Penerapan Metode Waterfall Sisfo Buku Kas Digital Pada Bumdes Jaya Usaha Sabaruddin, Raja; Murni, Sri; Apriyanti, Aan; Era, Era; Surniya, Surniya
Jurnal Sistem Informasi Akuntansi Vol 5 No 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/justian.v5i2.8340

Abstract

Efficient and transparent financial management is a crucial factor in optimizing the performance of Village-Owned Enterprises (BUMDes), which aim to support rural economic development. BUMDes Jaya Usaha, located in Bhakti Jaya Village, Meliau District, West Kalimantan, faces challenges in accurately and timely recording financial data due to the limitations of conventional methods, which risk errors, delays, and a lack of transparency. To address these issues, this study develops a digital cash book information system using the Waterfall method, which provides a structured approach to meet system requirements. The implementation of this information system is expected to improve the speed, accuracy, and transparency of financial records, thereby supporting BUMDes Jaya Usaha in making more timely and accurate decisions. Additionally, this study is intended to serve as a model for system development for other BUMDes facing similar challenges. Thus, the implementation of this technology is anticipated to contribute to enhancing financial management quality and the welfare of Bhakti Jaya Village residents
Penerapan Metode Waterfall Sisfo Buku Kas Digital Pada Bumdes Jaya Usaha Murni, Sri; Apriyanti, Aan; Era, Era; Surniya, Surniya; Sabaruddin, Raja
Jurnal Sistem Informasi Akuntansi Vol. 5 No. 2 (2024): Periode September 2024
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/justian.v5i2.8340

Abstract

Efficient and transparent financial management is a crucial factor in optimizing the performance of Village-Owned Enterprises (BUMDes), which aim to support rural economic development. BUMDes Jaya Usaha, located in Bhakti Jaya Village, Meliau District, West Kalimantan, faces challenges in accurately and timely recording financial data due to the limitations of conventional methods, which risk errors, delays, and a lack of transparency. To address these issues, this study develops a digital cash book information system using the Waterfall method, which provides a structured approach to meet system requirements. The implementation of this information system is expected to improve the speed, accuracy, and transparency of financial records, thereby supporting BUMDes Jaya Usaha in making more timely and accurate decisions. Additionally, this study is intended to serve as a model for system development for other BUMDes facing similar challenges. Thus, the implementation of this technology is anticipated to contribute to enhancing financial management quality and the welfare of Bhakti Jaya Village residents
PERAN GURU PPKn DALAM MENANAMKAN SIKAP NASIONALISME PESERTA DIDIK DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA Nurnaningsih, Andi; Heri, Ririn Nurfaathirany; Bakhtiar, Bakhtiar; Febrianti, Maisarah Kasim; Era, Era
SUPREMASI: Jurnal Pemikiran, Penelitian Ilmu-ilmu Sosial, Hukum dan Pengajarannya Volume 20, Nomor 1 (April 2025)
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/supremasi.v20i1.72396

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Strategi guru dalam menanamkan sikap nasionalisme, (2) bentuk perwujudan sikap nasionalisme, dan (3) faktor penghambat guru PPKn dalam menanamkan sikap nasionalisme peserta didik di SMP Telkom Makassar. Penelitian ini merupakan  penelitian deksriptif kualitatif, jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil Penilitian ini menunjukkan bahwa: (1) Guru menanamkan nasionalisme melalui pembiasaan perilaku seperti menggunakan bahasa Indonesia, dan menghargai jasa pahlawan, serta pemanfaatan media seperti gambar pahlawan, video perjuangan, dan lagu nasional. Strategi ini efektif menumbuhkan cinta tanah air dan semangat kebangsaan. (2) Siswa menunjukkan nasionalisme melalui penggunaan bahasa Indonesia yang baik, dukungan terhadap produk lokal, penghargaan kepada pahlawan, dan kepatuhan pada tata tertib sekolah, diperkuat oleh teladan dan pembelajaran guru. (3) Guru PPKn di SMP Telkom Makassar menghadapi hambatan dalam menanamkan nasionalisme, di antaranya peran keluarga yang kurang dalam menanamkan nilai kebangsaan, lingkungan pergaulan yang tidak mendukung nilai nasionalisme, serta pengaruh globalisasi yang mengikis identitas budaya lokal dan cinta tanah air.
Pengaruh Pelatihan, Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi di SMA Negeri Kota Pangkalpinang Era, Era; Herawati, Aty
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i4.57741

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, gaya kepemimpinan, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja serta kinerja pegawai di SMA Negeri Kota Pangkalpinang. Penelitian menggunakan pendekatan asosiatif kuantitatif dengan populasi berjumlah 262 pegawai, meliputi Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, Kasubbag, staf TU (PNS dan honorer), serta tenaga pendidik. Sampel diambil menggunakan Convenience Sampling, menghasilkan 100 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert 1–5, yang telah diuji validitas (nilai validitas 0,636–0,900) dan reliabilitas (Cronbach’s Alpha 0,874–0,924). Analisis data dilakukan dengan analisis deskriptif dan path analysis menggunakan Partial Least Squares (PLS). Hasil menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja (p = 0,010) dan kinerja pegawai (p = 0,004), sedangkan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja (p = 0,000) dan kinerja pegawai (p = 0,001). Sebaliknya, gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja (p = 0,384) maupun kinerja pegawai (p = 0,812). Selain itu, kepuasan kerja memediasi pengaruh pelatihan (p = 0,048) dan lingkungan kerja (p = 0,002) terhadap kinerja pegawai, namun tidak memediasi pengaruh gaya kepemimpinan (p = 0,391). Koefisien determinasi (R²) untuk kinerja pegawai mencapai 75,1%, sedangkan untuk kepuasan kerja sebesar 51,1%, menunjukkan kontribusi signifikan variabel independen dalam menjelaskan variasi kinerja dan kepuasan kerja.
PERAN FEAR OF MISSING OUT DALAM PRODUKTIVITAS GENERASI MUDA: STUDI TENTANG KETERLIBATAN KERJA Rahayu , Fini; Zaqira, Ananda; Era, Era; Yulianto, Yulianto; Alberd, Alberd
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.41139

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran Fear of Missing Out (FOMO) sebagai variabel moderasi dalam hubungan antara keterlibatan kerja dan produktivitas karyawan pada generasi milenial dan Z di sektor jasa, keuangan, dan manufaktur. Dengan menggunakan metode PLS-SEM dan data dari 120 responden di Pontianak dan Kubu Raya, hasil menunjukkan bahwa keterlibatan kerja dan FOMO memiliki pengaruh positif signifikan terhadap produktivitas. Namun, FOMO memoderasi hubungan tersebut secara negatif, menunjukkan bahwa tekanan emosional akibat FOMO dapat melemahkan dampak keterlibatan kerja pada produktivitas. Penelitian ini memberikan wawasan baru tentang dinamika keterlibatan kerja, produktivitas, dan FOMO, meskipun memiliki keterbatasan pada ukuran sampel dan pendekatan cross-sectional. Studi ini merekomendasikan penelitian longitudinal dengan variabel tambahan untuk memperluas temuan.
Co-Authors Alberd, Alberd Apriyanti, Aan Aty Herawati Bakhtiar Bakhtiar Febrianti, Maisarah Kasim HERI, RIRIN NURFAATHIRANY Nurnaningsih, Andi Rahayu , Fini Raja Sabaruddin Sri Murni Surniya, Surniya Yulianto Zaqira, Ananda