Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.978
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Jurnal Pertanian Agros Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum Jurnal Ilmiah Biologi Eksperimen dan Keanekaragaman Hayati (J-BEKH) Journal of Economics and Business Aseanomics Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Prosiding Seminar Nasional Universitas Serambi Mekkah Gunung Djati Conference Series Analit: Analytical and Environmental Chemistry International Journal of Economic, Technology and Social Sciences (Injects)
Salman Farisi
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

 1   2 
EFEK INOKULASI Rhizoctonia solanii TERHADAP KANDUNGAN KARBOHIDRAT TERLARUT TOTAL PLANLET KACANG PANJANG (Vigna unguiculata (L.) Walp.) SECARA IN VITRO Endang Nurcahyani; Muhamad Rizkci Sazilly; Salman Farisi; Rochmah Agustrina
Analit: Analytical and Environmental Chemistry Vol 4, No 1 (2019): Analit: Analytical and Environmental Chemistry
Publisher : Universitas Lampung Jl. Prof. Dr. Sumatri Brojonegoro No.1 Bandar Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (381.308 KB) | DOI: 10.23960/aec.v4i1.2019.p81-90

Abstract

Kendala yang dihadapi dalam memproduksi kacang panjang antara lain musim kemarau yang berkepanjangan. Mikoriza Rhizoctonia solanii dapat membantu menyerap unsur hara dan air bagi tumbuhan. Poly Ethylene Glykol (PEG 6000) diberikan pada medium kultur jaringan untuk mensimulasi cekaman kekeringan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efek inokulasi Rhizoctonia solanii terhadap kandungan karbohidrat terlarut total planlet kacang panjang yang diberi PEG 6000 secara in vitro. Penelitian ini dilakukan menggunakan pola dasar Rancangan Acak Lengkap Faktorial (RALF) yang terdiri dari 2 faktor yaitu faktor V; tanpa inokulasi Rhizoctonia solanii/Kontrol (V0), dan Inokukasi (V1), faktor P; PEG 0 % Kontrol (P1), 15 % (P2), 30 % (P3). Penelitian ini dilakukan dengan 4 pengulangan. Parameter yang diamati pada penelitian ini yaitu kandungan karbohidrat terlarut total. Data yang diperoleh di homogenkan menggunakan uji Levene, kemudian dilanjutkan uji ANOVA pada taraf nyata 5%, jika signifikan maka dilakukan uji Lanjut pada BNJ taraf 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inokulasi mikoriza Rhizoctonia solanii tidak berpengaruh nyata pada kandungan karbohidrat terlarut total, sedangkan PEG 6000 tidak berpengaruh nyata pada kandungan karbohidrat terlarut total. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa inokulasi pada akar mikoriza Rhizoctonia solanii tidak memberikan pengaruh pada kandungan karbohidrat terlarut total planlet kacang panjang terhadap cekaman kekeringan.doi: http://dx.doi.org/10.23960/aec.v4.i1.2019.p81-90 
Kinerja Karyawan: Motivasi Dan Kepuasan Kerja Amirul Syah; Inggrit Puspitasari; Salman Farisi; Nurhayati
Jurnal ILMAN (Jurnal Ilmu Manajemen) Vol. 13 No. 2 (2025): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35126/ilman.v13i2.936

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dan pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PELNI (Persero) Cabang Medan. Regresi linier berganda, uji T, dan uji F digunakan sebagai metode penelitian. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, maka ditarik kesimpulan bahwa ada pengaruh positif motivasi terhadap kinerja karyawan yang ditunjukkan oleh koefisien regresi sebesar 1.309 dan terdapat pengaruh positif kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan yang ditunjukkan oleh koefisien regresi sebesar 1.035. Dari uji f diperoleh 15.100 dengan nilai sig 0,000 < 0,05, menunjukkan H0 ditolak dan Ha diterima, berarti motivasi (X1) dan kepuasan kerja (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Nilai koefisien determinasi yang diperoleh ( ) adalah 0,486 atau 48,6%, artinya bahwa motivasi dan kepuasan kerja mampu untuk menjelaskan kinerja karyawan di PT. Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Cabang Medan adalah sebesar 48,6 % dan sisanya 51,4 % dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan ke dalam model penelitian ini.
DETERMINASI PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DALAM MEMBENTUK BUDAYA RELIGIUS DI SEKOLAH BERBASIS PESANTREN DARUL HIJRAH AS-SALAM Salman Farisi
Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar Vol. 10 No. 03 (2025): Volume 10 No. 03 September 2025 Build
Publisher : Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar FKIP Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/jp.v10i03.32210

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis determinasi Pendidikan Agama Islam (PAI) dalam membentuk budaya religius di Pesantren Darul Hijrah As-Salam. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor internal yang memengaruhi determinasi PAI meliputi peran guru dan ustadz sebagai teladan moral dan spiritual, penerapan kurikulum PAI yang terintegrasi secara kognitif, afektif, dan psikomotor, serta pembiasaan ibadah yang konsisten. Faktor eksternal mencakup dukungan orang tua dalam pembinaan religius di rumah dan lingkungan pesantren yang kondusif dengan tradisi keagamaan yang kuat. Meskipun terdapat hambatan seperti rendahnya minat sebagian santri, perbedaan latar belakang, dan keterbatasan fasilitas, keberhasilan pembentukan budaya religius tetap terjaga berkat dukungan manajemen sekolah dan tradisi pesantren yang mengakar. Penelitian ini menegaskan bahwa PAI, jika dikelola secara terencana, terintegrasi, dan kolaboratif, mampu menjadi instrumen efektif dalam membentuk karakter religius santri secara berkelanjutan.
ISOLASI DAN KARAKTERISASI BAKTERI UREOLITIK ASAL KOLAM AERASI PADA PROSES WASTEWATER TREATMENT PLANT (WWTP) DARI PETERNAKAN SAPI Meida Clara Enina; Kusuma Handayani; Salman Farisi; Sumardi
Gunung Djati Conference Series Vol. 59 (2025): Prosiding Seminar Nasional Biologi (SEMABIO) ke-10 Tahun 2025
Publisher : UIN Sunan Gunung Djati Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Limbah cair peternakan sapi yang kaya urea, berpotensi menyebabkan pencemaran lingkungan seperti eutrofikasi dan peningkatan amonia yang berbahaya bagi lingkungan perairan. Penelitian yang dilakukan pada Desember 2024–Februari 2025 di Laboratorium Mikrobiologi FMIPA, Universitas Lampung bertujuan mengisolasi dan mengidentifikasi bakteri ureolitik dari kolam aerasi IPAL. Riset ini menggunakan metode deskriptif kualitatif yaitu pengambilan sampel, isolasi, uji aktivitas urease, serta karakterisasi morfologi, mikroskopis, dan fisiologi. Isolat yang dihasilkan yaitu 6 isolat bakteri ureolitik yang mampu menghidrolisis urea. Isolat-isolat ini menunjukkan morfologi koloni beragam seperti irregular, circular, elevasi flat dan umbonate; warna putih dan krem; tepi undulate, lobate, dan entire. Secara mikroskopis, sel berbentuk basil, coccus, dan coccobacil, semuanya Gram-positif. Tiga isolat CLR9.3, CLR9.4, CLR15.4 membentuk spora. Secara fisiologi, keenam isolat positif katalase dan mampu memfermentasikan sukrosa, maltosa, dan glukosa kecuali CLR9.3 dan CLR9.4 untuk laktosa dan CLR9.3 untuk manitol. Mayoritas isolat bersifat motil, kecuali CLR9.1 dan CLR9.3.
Analysis of Determinants of Gen Z Employee Performance Salman Farisi; Iskandar Muda
International Journal of Economic, Technology and Social Sciences (Injects) Vol. 6 No. 2 (2025): October
Publisher : CERED Indonesia Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53695/injects.v6i2.1446

Abstract

This study aims to determine the effect of self-efficacy, training and work environment on the performance of Gen Z employees at PT. Wahana Putra Yudha Pematang Siantar City both partially and simultaneously. This research approach is associative. Partially there is a positive and significant influence between self-efficacy on the performance of Gen Z employees at PT. Wahana Putra Yudha Pematang Siantar City. Partially there is a positive and significant influence between training on the performance of Gen Z employees at PT. Wahana Putra Yudha Pematang Siantar City. Partially there is a positive and significant influence between the work environment on the performance of Gen Z employees at PT. Wahana Putra Yudha Pematang Siantar City. Simultaneously there is a significant positive influence between self-efficacy, training and work environment on the performance of Gen Z employees at PT. Wahana Putra Yudha Pematang Siantar City.
Co-Authors AA Sudharmawan, AA Amirul Syah Christina Nugroho Ekowati Endang Nurcahyani Fahmi, Muhammad Ghalda Alvina Fahlevi Hulmansyah Hulmansyah Inggrit Puspitasari Iskandar Muda Juli Irnawati Kusuma Handayani M. Taufik Lesmana Maemonah, Maemonah MARIA BINTANG Meida Clara Enina Muhamad Rizkci Sazilly Muhammad Arif Nadia Ika Purnama Nurhayati Nurul Aniqotun Mutmainah Rochmah Agustrina Sela Habibu Rohmah Sumardi Sumardi Sumardi Sundari Ayu Oktalia Tengku Riza Zarzani N YUDI SISWADI Yulianty Yulianty Yulianty