Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Patikala Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen
Basran, Zakaria
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Public Health Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pelatihan UMKM berbasis Digital Marketing di Kabupaten Tana Tidung Syahran; Usman, Ferawati; AB, Nizhamuddin; Basran, Zakaria
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Patikala Vol. 4 No. 4 (2025): Jurnal PkM PATIKALA
Publisher : Education and Talent Development Center of Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51574/patikala.v4i4.3053

Abstract

Pemasaran digital menjadi salah satu strategi yang krusial bagi perkembangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di era digital. Namun, di wilayah perbatasan seperti Kabupaten Tana Tidung, Kalimantan Utara, banyak pelaku UMKM yang masih kurang memanfaatkan potensi pemasaran digital untuk meningkatkan visibilitas dan daya saing produk mereka. Tujuan dari pengabdian ini adalah untuk memberikan pelatihan digital marketing kepada pelaku UMKM setempat, dengan pendekatan interaktif yang memungkinkan peserta untuk langsung mempraktikkan penggunaan platform digital dalam mengelola bisnis mereka. Pelatihan ini mencakup materi tentang penggunaan media sosial, pembuatan konten digital, pemanfaatan e-commerce, serta pengukuran efektivitas kampanye digital. Hasil pelatihan menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman dan keterampilan peserta terhadap digital marketing, dengan banyak peserta yang berhasil membuat akun bisnis, memulai kampanye pemasaran, dan meningkatkan interaksi dengan konsumen. Meskipun demikian, tantangan masih ada terkait dengan akses terbatas terhadap perangkat digital dan jaringan internet yang stabil. Oleh karena itu, disarankan untuk mengadakan pendampingan pasca pelatihan, meningkatkan infrastruktur digital daerah, serta mengembangkan pelatihan lanjutan yang lebih mendalam mengenai strategi digital marketing. Diharapkan bahwa dengan pelatihan ini, UMKM di Kabupaten Tana Tidung dapat mengoptimalkan potensi pemasaran digital untuk meningkatkan daya saing dan memperluas pasar mereka.
Strengthening Financial Literacy and Entrepreneurship for Sebawang Village MSMEs Syahran, Syahran; Cahyaningrum, Widyastuti; Usman, Ferawati; Shalahuddin, Shalahuddin; AB, Nizhamuddin; Mappangile, Iqrima Mas; Basran, Zakaria
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Vol. 4 No. 2 (2025): Bulan November
Publisher : Bhinneka Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58266/jpmb.v4i2.704

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Desa Sebawang melalui pelatihan dan pendampingan di bidang literasi keuangan dan kewirausahaan. Permasalahan utama yang dihadapi UMKM setempat meliputi rendahnya pemahaman terhadap pencatatan keuangan serta keterbatasan dalam perencanaan dan pengembangan usaha. Kegiatan ini dilaksanakan melalui pelatihan partisipatif, praktik langsung, serta sesi berbagi pengalaman dari pelaku usaha lokal, yang dilengkapi dengan evaluasi pre-test dan post-test. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman peserta, terutama terkait pencatatan transaksi harian, penyusunan laporan laba rugi sederhana, pengelolaan arus kas, perencanaan usaha, dan strategi promosi digital. Dari 30 peserta, lebih dari 80% mampu menyusun catatan keuangan dasar secara mandiri. Beberapa peserta mulai melakukan diversifikasi produk dan memanfaatkan media sosial untuk pemasaran. Program ini berdampak positif dalam mendorong profesionalisme dan keberlanjutan usaha UMKM.
The Influence of Organizational Culture on Employee Performance with Work Motivation as a Mediation Variable in UPT. Regional Revenue Agency of North Kalimantan Province Syahran; Alimin, Muhammad Ichsan; Basran, Zakaria; Marsha, Deni; Hasyim, Budi; Ardiyansyah, Riyans
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 21 No. 2 (2025): Mei
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v21i1.4722

Abstract

This study aims to analyze the influence of organizational culture on employee performance, with work motivation as a mediating variable in UPT. Regional Revenue Agency of North Kalimantan Province. This study uses a quantitative approach with a survey method through a questionnaire distributed to 144 ASN employees as a sample. Data analysis was carried out using the Partial Least Squares (PLS) method through SmartPLS 3.0 software. The results of the study show that organizational culture has a positive and significant effect on employee performance, both directly and indirectly through work motivation. In addition, organizational culture also has a significant effect on work motivation, and work motivation significantly affects employee performance. These findings confirm the importance of the role of organizational culture and work motivation in improving employee performance. Therefore, organizations need to build a work culture that supports and pays attention to the motivational aspects of employees to create optimal performance
Co-Authors AB, Nizhamuddin Alimin, Muhammad Ichsan Ardiansyah, Riyans Cahyaningrum, Widyastuti Ferawati Usman Hasyim, Budi Mappangile, Iqrima Mas Marsha, Deni Shalahuddin Syahran Syahran, Syahran