Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Diponegoro Journal of Management Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan SEIKO : Journal of Management & Business Jurnal Al-Irsyad: Jurnal Bimbingan Konseling Islam
Fajar, Akhmad
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Analisa Efisiensi Relatif Pada PT Bank Syariah X Periode 2018 Fajar, Akhmad; Fitrijanti, Tettet; Sukmadilaga, Citra
Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan Vol 8, No 1 (2020): Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan. April 2020 [DOAJ & SINTA Indexed]
Publisher : Program Studi Akuntansi FPEB UPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jrak.v8i1.23935

Abstract

PT. BSX is the largest Islamic banking in Indonesia. Total assets of 92 trillion in August 2018 and the targets in 2020 are 200 trillion assets. In order to achieve the targets, PT. BSX must improve its overall performance. The performance of a bank can be assessed based on its productivity and by calculating the input and output ratios in order to obtain the relative efficiency measurement. This study aims to determine the level of relative efficiency. This study discusses how the efficiency of branch offices in PT.BSX, this study analyzed 91 branch offices out of 518 branch and sub-branch offices. Data Envelopment Analysis (DEA) was used with analysis units that have full authority or a Decision Making Uni PT BSX. The results of this study shows that the average relative efficiency from January 2018 to August 2018 is 23.6 branch and sub-branch offices, and the highest relative efficiency is 28 branch and sub-branch offices in February 2018 and July 2018. Results of this study are expected to provide information on how the strategies used by branch offices to maintain the level of relative efficiency.Abstrak. PT. BSX merupakan perbankan syariah terbesar di Indonesia dengan total aset sebesar 92 triliun pada Agustus 2018 dan ditargetkan pada 2020 mencapai 200 triliun pada 2020. Oleh sebab itu, seluruh kinerja PT. BSX harus ditingkatkan. Kinerja sebuah bank dapat dinilai dari produktivitas dengan menghitung rasio input dan output sehingga didapatkan ukuran efisiensi relative. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat efisiensi relative PT. BSX. Penelitian ini menganalisa 91 kantor cabang dari total 518 kantor cabang dan kantor cabang pembantu. Teknik analisis yang digunakan adalah Data Envelopment Analysis (DEA). Penelitian ini membahas mengenai bagaimana tingkat efisiensi kantor cabang yang ada di PT.BSX, hasil penelitian ini menunjukan bahwa efisiensi relatif rata – rata dari mulai bulan Januari 2018 sampai dengan Agustus 2018 sebesar 23.6 kantor cabang dan kantor cabang pembantu, dengan jumlah paling banyak sebesar 28 kantor cabang dan kantor cabang pembantu pada bulan Februari 2018 dan Juli 2018. Hasil penelitian ini diharapkan memberikan informasi mengenai bagaimana strategi yang digunakan oleh kantor cabang untuk menjaga tingkat efiesiensi relatif.
PENGARUH KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan PTSuara Merdeka Semarang) Fajar, Akhmad; Ratnawat, Intan
Diponegoro Journal of Management Volume 13, Nomor 1, Tahun 2024
Publisher : Faculty of Economics and Business Diponegoro University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACT Compensation satisfaction plays an important role in employees' motivation and affective commitment to the company they work for. The emergence of commitment to employees reflects the employee's attitude towards their work, where a high level of satisfaction indicates a positive attitude towards work. Employees who have a high level of affective commitment tend to feel emotionally attached to the organization and are more likely to remain employed in the long term and also perform well. This research aims to analyze the influence of compensation satisfaction on employee performance through affective commitment at PT Suara Merdeka. This research uses a questionnaire using a non-probability sampling method using sensus sampling. The research results show that compensation satisfaction has a positive effect on employee performance and that affective commitment plays a mediating role in this relationship. The implication of this research is the importance of companies paying attention to fair compensation policies and fostering employee affective commitment to improve employee performance and retention.
Pengaruh Bauran Pemasaran dan Informasi Produk Terhadap Keputusan Pembelian Rumah Subsidi Fajar, Akhmad; Musa, Chalid Imran; Rahmatullah, Rahmatullah; Nasuha, Najamuddin; Rakib, Muhammad
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5568

Abstract

Rumah merupakan tempat tinggal yang menjadi salah satu kebutuhan pokok manusia selain pakaian dan makanan. PT TIGA MAHA REWA hadir sebagai salah satu developer perumahan yang turut andil berkontribusi memberikan solusi bagi masyarakat yang ingin memiliki rumah dengan harga terjangkau dengan keunggulan keunggulan yang dimiliki. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk memperoleh pengetahuan tentang bauran pemasaran dan informasi produk yang berpengaruh terhadap keputusan pembelian rumah di PT TIGA MAHA REWA. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan mengambil sampel user atau penghuni PT TIGA MAHA REWA sebanyak 73 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji hipotesis meliputi uji normalitas, dan uji regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif signifikan bauran pemasaran terhadap keputusan pembelian rumah, informasi produk tidak terlalu berpengaruh terhadap keputusan pembelian rumah, dan secara simultan terdapat pengaruh positif signifikan bauran pemasran dan informasi produk terhadap keputusan pembelian rumah di PT TIGA MAHA REWA.
Integrasi Teknik Sosiodrama dalam Layanan Bimbingan Kelompok sebagai Strategi Anti-Bullying Muin, Siti Rahma Wulan; Fajar, Akhmad; Santosa, Hardi
Jurnal Al-Irsyad: Jurnal Bimbingan Konseling Islam Vol 7, No 2 (2025): AL-IRSYAD: JURNAL BIMBINGAN KONSELING ISLAM
Publisher : Institut Agama Islam Negeri Padangsidimpuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24952/bki.v7i2.17035

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengkaji efektivitas integrasi teknik sosiodrama dalam layanan bimbingan kelompok sebagai upaya preventif dan korektif terhadap perilaku bullying di sekolah. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan metode studi literatur sistematis, penelitian ini menganalisis 11 artikel ilmiah yang relevan dari rentang tahun 2015–2025, yang diseleksi melalui model PRISMA. Hasil observasi menunjukkan bahwa bullying merupakan masalah krusial di sekolah dengan dampak multidimensi, dipengaruhi oleh faktor individu, keluarga, sosial, dan sekolah. Layanan bimbingan kelompok berperan penting sebagai media pembelajaran sosial, memungkinkan internalisasi nilai moral secara efektif. Teknik sosiodrama, sebagai intervensi inovatif yang melibatkan pementasan situasi sosial, terbukti mampu meningkatkan empati, keterampilan interpersonal, dan kesadaran siswa tentang dampak bullying. Implementasi sosiodrama melalui tahapan pembukaan, penyusunan skenario, pementasan, refleksi, dan penarikan makna, menciptakan proses belajar yang partisipatif dan mendalam. Studi ini menyimpulkan bahwa sosiodrama sangat efektif dalam menurunkan intensitas bullying serta membentuk nilai anti-kekerasan, menjadikannya strategi yang direkomendasikan untuk menciptakan lingkungan sekolah yang aman dan inklusif
Co-Authors Chalid Imran Musa Citra Sukmadilaga Hardi Santosa Muhammad Rakib Muin, Siti Rahma Wulan Nasuha, Najamuddin Rahmatullah Rahmatullah Ratnawati, Intan Tettet Fitrijanti