Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.554
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Public Budgeting, Accounting and Finance YUME : Journal of Management Jurnal Abdi Ilmu Enrichment : Journal of Management International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) Jurnal Media Informatika Jurnal Ekonomi Ikomik: Jurnal Ilmu Komunikasi dan Informasi International Journal of Accounting, Management, Economics and Social Sciences (IJAMESC) Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Business Integration Competitive
Syahlina, Maya
Politeknik Unggul LP3M
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mechanical Engineering Social Sciences Transportation Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : YUME : Journal of Management

 1 
Analisis Pemanfaatan Dan Keefektifan Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Pada Toko Buku Karsa Murni Medan Hutabarat, Ripalno Sedek; Syahlina, Maya
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8974

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pemanfaatan dan keefektifan sistem akuntansi penggajian dan pengupahan yang diterapkan pada Toko Buku Karsa Murni Medan. Sistem penggajian dan pengupahan yang efisien dan efektif merupakan salah satu faktor penting dalam mendukung kelancaran operasional perusahaan, khususnya dalam memastikan kesejahteraan karyawan dan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan yang berlaku. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskriptif dengan analisis kualitatif, yang melibatkan pengumpulan data melalui wawancara dengan pihak terkait dan observasi langsung terhadap pelaksanaan sistem penggajian dan pengupahan di perusahaan tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun Toko Buku Karsa Murni telah menggunakan sistem penggajian berbasis manual, terdapat beberapa kendala dalam hal kecepatan, ketepatan perhitungan, dan pengarsipan data yang mempengaruhi keefektifan sistem. Penelitian ini juga menemukan bahwa pemanfaatan teknologi informasi dalam sistem akuntansi penggajian masih terbatas, yang berdampak pada kurangnya efisiensi dan akurasi dalam pengelolaan penggajian. Berdasarkan temuan ini, penelitian ini menyarankan agar Toko Buku Karsa Murni Medan mengadopsi sistem akuntansi yang lebih terintegrasi dengan teknologi untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan penggajian dan pengupahan, serta memastikan kelancaran dan kepatuhan terhadap regulasi yang ada.Kata kunci :  Sistem Akuntansi, Penggajian, Pengupahan, Keefektifan, Pemanfaatan Teknologi
Co-Authors Adi Harianto Ahmad Rivai Amin Hou Br Ginting, Berupilihen Chaniago, Sabaruddin Debora Tambunan Ester Guliva Salsabila Heri Hardiansyah Herlin Munthe Hutabarat, Ripalno Sedek Khairatun Nazah Medina, Lisa Nasir, Miftah Faridh Nasution, Muhammad Ilham Nasution, Syarifuddin Hz Nidya Banuari Pulungan, Mutiara Purba, Ade Rasinta Herli Kristiani Ratih Amelia Sari, Dewi Comala Sungguh Ponten Pranata Wulandari, Poppy Zakia Fadila