Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Pelatihan Teknologi Informasi untuk Meningkatkan Kapasitas Pemasaran, Pengelolaan Keuangan, dan Pengelolaan Usaha UMKM di Bidang Kuliner dan Perdagangan di Kabupaten Pacitan Sudyantara, Smita Catur; Sari, Mila Diana; Dewi, Susantriana; Rahmawati, Rizqi; Pitasari, Putri
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v5i3.6822

Abstract

Transformasi digital telah membawa dampak signifikan pada berbagai sektor, termasuk UMKM, yang kini menghadapi tantangan dalam memanfaatkan teknologi informasi untuk meningkatkan daya saing dan efisiensi operasional. Tujuan untuk mengatasi keterbatasan UMKM di Kabupaten Pacitan, terutama dalam sektor kuliner dan perdagangan, melalui pelatihan teknologi informasi yang terintegrasi. Program pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kemampuan pelaku UMKM dalam pemasaran digital, pencatatan keuangan berbasis aplikasi, dan manajemen usaha. Pelatihan dilaksanakan dengan metode interaktif dan praktis, melibatkan 30 peserta, dan mencakup tiga bidang utama: pencatatan keuangan, strategi pemasaran digital, serta pengelolaan usaha. Evaluasi melalui pre-test dan post-test menunjukkan peningkatan signifikan pada kemampuan peserta, dengan skor rata-rata pencatatan keuangan meningkat dari 45% menjadi 75%, pemasaran digital dari 50% menjadi 80%, dan manajemen usaha dari 40% menjadi 70%.Hasil pelatihan menunjukkan efektivitas pendekatan berbasis praktik dalam meningkatkan keterampilan peserta. Program ini juga dilengkapi dengan pendampingan pasca-pelatihan selama dua bulan untuk memonitor implementasi teknologi yang diajarkan. Kesimpulan bahwa pelatihan berbasis teknologi informasi secara signifikan meningkatkan kapasitas pelaku UMKM dalam menghadapi tantangan era digital, mendukung keberlanjutan usaha, serta memperkuat daya saing mereka di pasar yang semakin kompetitif. Program serupa diharapkan dapat diterapkan secara lebih luas untuk mendukung perkembangan UMKM di daerah lain.
PENDAMPINGAN ELABORASI MITIGASI RISIKO EKONOMI DALAM KELUARGA DI DUSUN JOMBLANG, DESA PIJERAN, SIMAN, PONOROGO Mulyanto, Takim; Heriana, Tutik; Subagyo, Anton; Sari, Mila Diana; Dewi, Susantriana; Kurniawan, Rahmad; Rahmawati, Rizqi; Sudyantara, Smita Catur; Santoso, Andrik Eko; Purwandari, Sri Neti; Rosidhawati, Linda
Jurnal Abdi Insani Vol 12 No 7 (2025): Jurnal Abdi Insani
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/abdiinsani.v12i7.2711

Abstract

Dalam upaya pemerintah di Bidang  Pembangunan Manusia dan Kebudayaan yaitu mengembangkan kualitas SDM Indonesia dengan perbaikan kualitas kesehatan, perbaikan kualitas pendidikan, dan penanggulangan bencana. Pengabdian tim dilaksanakan di Dusun Jomblang, Desa Pijeran, Kecamatan Siman, Kabupaten Ponorogo. Dusun Jomblang memiliki permasalahan yaitu 1) Kerentanan terhadap bencana kebakaran, 2) Kecelakaan, 3) Risiko kesehatan lansia dan balita, dan 4) Pengaruh  maraknya judi online yang sedang berkembang secara nasional serta 5) Kurangnya alternatif sumber pendapatan. Tujuan pengabdian adalah memberikan pemahaman kepada individu dan keluarga pentingnya mengidentifikasi risiko dan pengendalian risiko untuk mencegah terjadinya risiko yang tidak diinginkan. Metode pelaksanaan adalah manajemen risiko, yakni identifikasi risiko, evaluasi risiko, dan pengendalian risiko. Kegiatan pengendalian risiko dengan 1) Partisipatif. 2) Penyuluhan, 3) Simulasi. 4) Evaluasi, 5) Tindak lanjut.  Pengendalian risiko  yang dilaksanakan adalah 1) Demonstrasi pemadam kebakaran LPG, 2) Pemasangan kaca cembung tikungan, 3) Edukasi pentingnya menimbang balita  di pos yandu balita dan untuk lansia adalah “Gerakan senam sehat, makan sehat dan hiburan live”. 4) Sosialisasi “Mitigasi Risiko Judi Online terhadap Keluarga”, dilanjutkan 5) Sosialisasi affiliate di E-commerce. Kesimpulan adalah masyarakat telah mendapatkan manfaat dan telah memahami serta kesiapan warga dalam menjaga dan menerapkan baik material dan pengetahuan mengelola keuangan dengan baik agar terhindar dari risiko keuangan.
THE EFFECT OF UNEMPLOYMENT, ECONOMIC GROWTH, LEVEL OF EDUCATION ON THE HUMAN DEVELOPMENT INDEX WITH POVERTY AS MEDIATION Hannan, Zainul; Jacob, Jufri; Niam, Siti Khozinatun; Dewi, Susantriana; Nashih, Muhammad
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 1 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i1.11624

Abstract

The Human Development Index is an internationally agreed indicator of the success of a region of a country to assess the quality of human development in terms of its impact on health, education, and people's standard of living. This study aims to examine the factors of the unemployment rate, economic growth, education level, and poverty rate on the human development index in 33 Indonesian provinces in 2011-2020 using secondary data sourced from the Central Statistics Agency (BPS). The method used is path analysis which is processed using the SmartPLS3 application. The results of this study indicate that the unemployment rate, economic growth, education level, and poverty rate directly have a significant effect on the human development index. Whereas in the indirect relationship the poverty variable can only mediate between the level of education and the human development index. Keyword: Unemployment Rate, Economic Growth, Education, Poverty, and Human Development Index
THE EFFECT OF GREEN HUMAN CAPITAL ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH GREEN STRUCTURAL AS A MODERATING VARIABLE Mulyadi, Mulyadi; Sudianto, Sudianto; Amang, Andi; Dewi, Susantriana; Djunaedi, Djunaedi
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.13212

Abstract

Abstract The aim of this research is to analyze the influence of green human capital on employee performance with Green Structural as moderation. The population in this study were company employees. The sampling technique in this research was purposive sampling technique. The collected data was analyzed using smartPLS. The results of this research show that green human capital has a positive effect on employee performance . Green structural is able to moderate green human capital towards employee performance. Keywords: Employee Performance, Green Human Capital, Green Structural