Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.293
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Research in Business, Economics, and Education JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Jurnal Disrupsi Bisnis Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) JUMANDIK Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan
Wahadi Siamto
universitas pamulang
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Library & Information Science Physics Social Sciences

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

 1   2 
Pendampingan Entrepreneurship Bagi Pengelola Paguyuban Perantau Argapuri di Kota Tangerang Selatan Wahadi Siamto; Paeno; Anisa Nurdina
Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan [JURANTAS] Vol. 1 No. 1 (2023): Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan : JURANTAS [Periode: Maret s.d Juni 2023]
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jrt.v1i1.19

Abstract

Kegiatan Pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) merupakan salah satu dari penerapan Tri Dharma Perguruan Tinggi yang dalam pelaksanaannya memberikan kontribusi positif kepada masyarakat. Pelaksanaan PKM ini mengambil judul “Pendampingan Entrepreneurship Bagi Pengelola Paguyuban Perantau Argapuri Di Kota Tangerang Selatan “. Lokasi yang dipilih merupakan Paguyuban Perantau Argapuri yang berlokasi di Jalan Surya Kencana, Gang H Hamzah, Pamulang Barat, Pamulang, Kota Tangerangan Selatan. Dimana banyak anggotanya memiliki usaha kecil yang masih memerlukan pengelolaan SDM yang lebih baik. Metode yang digunakan pada pelaksanaan PKM ini adalah Workshop atau Pelatihan. Dimana sebelumnya dilakukan tahapan observasi langsung guna mengetahui permasalah yang muncul pada lokasi penelitian. Pelatihan ini digunakan untuk untuk memberikan pemahaman mendalam tentang manajemen SDM  khususnya  pengelolaan SDM pada usaha kecil yang sudah dirintis, hal ini bertujuan agar Anggota Paguyuban yang terdiri dari usia remaja hingga dewasa dapat memahami dan menerapkan pengelolaan SDM dengan cukup baik. Selain Pelatihan Pengelolaan SDM pada kesempatan ini sekaligus diberikan penjelasan tentang dasar - dasar Wirausaha dan penguatan konsep dasar kewirausahaan. Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat ( PKM ) berjalan dengan sangat lancar dan seluruh peserta yang hadir dipastikan mendapatkan pemahaman materi dengan cukup baik. Pada akhir sesi pelatihan peserta diberikan juga praktek sederhana guna menunjang kemampuan implementasi pengelolaan SDM pada usaha kecil yang sudah berjalan. Sebagai penyempurnaan dan memastikan kemampuan peserta dalam menerapkan materi secara maksimal, akan dilakukan tahapan evaluasi secara berkala dari tim dosen dan praktisi pengajar PKM.   Kata Kunci: Pelatihan; Pengelolaan SDM; Entrepreneurship
Manfaat Pendampingan Entrepreneurship Usaha Isi Tinta Bagi Pengelola Colorindo Perantau Kota Tangerang Selatan Wahadi Siamto; Paeno Paeno; Muhammad Gandung
Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan [JURANTAS] Vol. 1 No. 2 (2023): [Juli-Oktober] Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan: JURANTAS
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jrt.v1i2.33

Abstract

Pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan salah satu dari penerapan Tri Dharma Perguruan Tinggi yang dalam pelaksanaannya memberikan kontribusi positif kepada masyarakat. Tujuan PKM ini   “Pendampingan Entrepreneurship Bagi Pengelola Paguyuban Perantau Argapuri di Kota Tangerang Selatan “. Metode yang digunakan berupa workshop atau pelatihan. Hasil pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) berlangsung dengan sangat baik dan seluruh peserta yang hadir dipastikan mendapatkan pemahaman materi dengan maksimal. Selanjutnya pada akhir sesi pelatihan peserta diberikan juga praktek sederhana guna menunjang kemampuan tekni isi tinta yang ideal dan pengelolaan SDM. Selanjutnya sebagai penyempurnaan dan memastikan kemampuan peserta dalam menerapkan materi secara maksimal, akan dilakukan tahapan evaluasi secara berkala dari tim dosen dan praktisi anggota PKM.
Analisa Peluang Dan Strategi Usaha Produk Baru Minyak Wangi Merek W&M oleh Warga Klepu Di Jabodetabek Bambang Sutarto; Wahadi Siamto; Anisa Nurdina
Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan [JURANTAS] Vol. 2 No. 1 (2024): (Maret-Juni) Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jrt.v2i1.121

Abstract

Pengabdian Kepada Masyarakat ini bertujuan untuk membantu permasalahan mitra pada produk baru minyak wangi W&M dalam membaca peluang dan menetapkan strategi usaha produk baru dengan berkonsentrasi pada aspek sumber daya manusia. Dimana inti masalah yang akan dipecahkan berkaitan dengan masih belum jelasnya strategi yang tepat dalam meluncurkan produk baru sesuai peluang pasar, masih belum paham teknik mengelola SDM yang tepat agar dapat menggapai peluang usaha dan masih belum paham teknik menjalankan manajemen usaha yang baik dalam usaha. Metode yang digunakan pada pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah Workshop dan pendampingan. Dimana sebelumnya dilakukan tahapan observasi langsung guna mengetahui permasalah yang muncul pada lokasi penelitian. Pelatihan ini digunakan untuk untuk memberikan pemahaman mendalam tentang manajemen SDM khususnya pengelolaan SDM pada usaha kecil yang bergerak dibidang minyak wangi, hal ini bertujuan agar Anggota Paguyuban yang menggeluti bidang usaha tersebut dapat memahami dan menerapkan pengelolaan SDM dan Bisnis dengan cukup baik. Selain Pelatihan Pengelolaan SDM pada kesempatan ini sekaligus diberikan penjelasan tentang membaca peluang dan penetapan strategi pada pelaksanaan usaha minyak wangi. Hasil pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat terukur kedalam tabel dengan pencapaian skor sebesar 4.81 masuk dalam kategori sangat baik. Selain itu rangkaian berjalan dengan sangat lancar dan seluruh peserta yang hadir dipastikan mendapatkan pemahaman materi dengan sangat baik. Pada akhir sesi pelatihan peserta diberikan juga praktek sederhana guna menunjang kemampuan implementasi pengelolaan SDM dankemampuan membaca peluang serta strategi usaha minyak wangi merek W&M pada usaha yang sudah berjalan. Sebagai penyempurnaan dan memastikan kemampuan peserta dalam menerapkan materi secara maksimal, akan dilakukan tahapan evaluasi secara berkala dari tim dosen dan praktisi pengajar
Pengembangan Kualitas Pelayanan Sosial Melalui Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia Di Rumah Yatim Dan Dhuafa Al-Amien Ciater Serpong, Kota Tangerang Selatan Wahadi Siamto; Bambang Sutarto; Angga Pratama
Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan [JURANTAS] Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jrt.v2i2.167

Abstract

Tujuan utama dari pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untuk membantu permasalahan mitra pada Rumah Yatim dan Dhuafa Al-Amien Ciater Tagerang Selatan dalam meningkatkan kualitas pelayanan dan kapasitas sumber daya manusia bagi seluruh pengurus dan pengasuh yayasan. Dimana inti masalah yang akan dipecahkan berkaitan dengan pelayanan pendidikan yang masih belum maksimal, pelayanan kesehatan yang belum maksimal dan kualitas pengasuhan yang mulai menurun pada yayasan yatim dan duafa. Metode yang digunakan pada pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah pelatihan dan pendampingan. Dimana sebelumnya dilakukan tahapan observasi langsung guna mengetahui permasalah yang muncul pada lokasi penelitian. Pelatihan ini digunakan untuk untuk memberikan pemahaman mendalam tentang manajemen SDM khususnya pengelolaan SDM. Hasil pelaksanaan Pengabdian diukur melalui tabel dengan pencapaian skor sebesar 4.81 masuk dalam kategori sangat baik. Selain itu rangkaian berjalan dengan sangat lancar dan seluruh peserta yang hadir dipastikan mendapatkan pemahaman materi dengan sangat baik. Pada akhir sesi pelatihan peserta diberikan juga praktek sederhana guna menunjang kemampuan implementasi pengelolaan SDM. Sebagai penyempurnaan dan memastikan kemampuan peserta dalam menerapkan materi secara maksimal, akan dilakukan tahapan evaluasi secara berkala dari tim dosen dan praktisi pengajar.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RESTO HOKBEN CABANG ALAM SUTRA Wahadi Siamto
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 4 No 2 (2026): Jurnal Manajemen dan Pendidikan
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/nvzjzs04

Abstract

Tujuan umum penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan pada Resto Hokben Cabang Alam Sutra. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin dan diperoleh sampel sebanyak 104 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 42,6% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,694 > 1,983). Keselamatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 37,3% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,791 > 1,983). Lingkungan kerja dan keselamatan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 7,710 + 0,433X1 + 0,371X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 54,3% sedangkan sisanya sebesar 45,7% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (60,066 > 2,690).
PENGEMBANGAN KOMPETENSI KEPEMIMPINAN SEJAK DINIBAGI SISWA PADA SMK BUANA MULIAPARUNG PANJANG BOGOR Bambang Sutarto; Gunarda Gunarda; Wahadi Siamto
Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan [JURANTAS] Vol. 4 No. 1 (2026): Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/s897bf04

Abstract

Early leadership competence development is a fundamental aspect in shaping students' character and readiness to face challenges in the workplace and community life. This Community Service Program (PKM) aims to enhance leadership competencies of students at SMK Buana Mulia Parung Panjang Bogor through a series of structured training activities and workshops. The implementation method uses a participatory approach with a combination of interactive lectures, group discussions, leadership simulations, and direct practice during the period of March 7-9, 2026. The activity was attended by 45 students from grades X and XI who were selected through a selection process based on leadership potential and learning motivation. The results showed a significant increase in understanding of leadership concepts, with an average pre-test score of 65.2 increasing to 82.8 on the post-test, indicating a 27% improvement in material mastery. Participant evaluation showed that 87% of students felt more confident in taking leadership roles and 92% stated that the activity was very beneficial for their personal development. The conclusion from this activity indicates that structured leadership training programs are effective in increasing the competence and motivation of vocational high school students in developing leadership spirit from an early age
Co-Authors Ahmad Syukri Angga Pratama Anisa Nurdina Anisa Nurdina Bambang Sutarto Gina Fauziah Gos Ishak Gunarda Gunarda Kenny Astria Muhammad Gandung Nurwita Nurwita Paeno Paeno Paeno R. Roro Metarini Rahmi Andini S Rio Setiawan Robby Kharisma Whina Ratnawati Windy Agustina