Garuda - Garba Rujukan Digital

PELATIHAN SALON KECANTIKAN KHUSUS PEMASANGAN BULU MATA DENGAN KONSENTRASI PADA PENGELOLAAN KEWIRAUSAHAAN PEMULA GUNA MENIMBULKAN MINAT KEWIRAUSAHAAN BAGI SANTRI PADA RUMAH YATIM DAN DUAFA AL- AMIEN Budhi Prabowo; Krisnaldy Krisnaldy; Moh Jazuli; Kenny Astria
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol 2, No 2 (2021)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jlkklkk.v2i2.p82-88.11652

Pengabdian ini berjudul pelatihan salon kecantikan Khusus Pemasangan Bul Mata dengan Konsentrasi pada pengelolaan Kewirausahaan Pemula Guna Menimbulkan Minat kewirausahaan Bagi santri Tujuan pengabdian ini adalah untuk memberikan pelatihan salon kecantikan Khusus Pemasangan Bul Mata dengan Konsentrasi pada pengelolaan Kewirausahaan Pemula Guna Menimbulkan Minat kewirausahaan Bagi santri Metode pelaksanaan pengabdian ini dilakukan dalam beberapa kegiatan yaitu tahap survei yaitu sosialisasi dilakukan dengan menyusun berbagai hal yang akan disampaikan pada saat kegiatan pengabdian yang akan dilakukan yang meliputi: penyusunan materi yang akan diberikan, penyusunan jadwal pemberian materi, pembagian tugas tim pengabdian dan survei ke lokasi pengabdian. Tahap sosialisasi yaitu sebelum kegiatan pengabdian dilaksanakan terlebih dahulu dilakukan tahap sosialisasi yaitu melakukan silaturahmi dengan perwakilan lurah, menyampaikan maksud dan tujuan pengabdian ini. Pada tahap ini juga dilakukan jalinan kerjasama dan menentukan jadwal kegiatan pengabdian. Tim pelaksana kegiatan pengabdian pada masyarakat adalah dosen Fakultas Ekonomi jurusan manajemen sebanyak 4 orang. Tim pengabdian memberikan materi tentang pelatihan salon kecantikan Khusus Pemasangan Bul Mata dengan Konsentrasi pada pengelolaan Kewirausahaan Pemula Guna Menimbulkan Minat kewirausahaan Bagi santri Kesimpulan dari pengabdian ini adalah Peserta sangat antusias terhadap pelakasanaan kegiatan ini sehingga membangkitkan keinginan untk berwirausaha. Harapan kami dengan pengabdian ini dapat membuka wawasan masyarakat yang diperoleh adalah bertambahnya keilmuan bagi para Para Masyarakat dan Ilmu yang diperoleh pada Pengabdian Masyarakat kali ini diharapkan mampu memberikan semangat baru bagi kita dalam menyampaikan materi dan motivasi serta berkontribusi bagi generasi muda, baik dilingkungan sekolah, kampus dan keluarga

The Influence of Organizational Citizenship Behavior (OCB) and Quality of Work Life (QWL) on Employee Performance at PT. Milan Ecowood Indonesia in Tangerang Robby Kharisma; Wahadi Siamto; Kenny Astria
Journal of Research in Business, Economics, and Education Vol. 4 No. 3 (2022): June 2022
Publisher : Kusuma Negara Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55683/jrbee.v4i3.392

The purpose of this study includes to determine the partial effect of Organizational Citizenship Behavior (OCB) on the performance of employees at PT. Milan Ecowood Indonesia in Tangerang, to determine the partial effect of Quality Of Work Life (QWL) on employee performance at PT. Milan Ecowood Indonesia in Tangerang and to determine the simultaneous influence of Organizational Citizenship Behavior (OCB) and Quality Of Work Life (QWL) on employee performance at PT. Milan Ecowood Indonesia in Tangerang. The stages of this research method are gradually adjusted to the level of the author's needs, starting with an introduction in the form of writing a research title proposal, seminar proposal, improving the proposal, making research instruments, collecting primary and secondary data, processing data that has been obtained by the author. and preparation of research reports. The methods used are Validity, Reliability, Classical Assumptions, Hypotheses, Multiple Regression Analysis and Coefficient of Determination. This analysis test uses SPSS version 20. Partial research results OCB has an effect on employee performance and QWL also affects employee performance.

PELATIHAN SALON KECANTIKAN KHUSUS PEMASANGAN BULU MATA DENGAN KONSENTRASI PADA PENGELOLAAN KEWIRAUSAHAAN PEMULA GUNA MENIMBULKAN MINAT KEWIRAUSAHAAN BAGI SANTRI PADA RUMAH YATIM DAN DUAFA AL- AMIEN Budhi Prabowo; Krisnaldy Krisnaldy; Moh Jazuli; Kenny Astria
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol. 2 No. 2 (2021): Juli 2021
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jlkklkk.v2i2.p82-88.11652

Pengabdian ini berjudul pelatihan salon kecantikan Khusus Pemasangan Bul Mata dengan Konsentrasi pada pengelolaan Kewirausahaan Pemula Guna Menimbulkan Minat kewirausahaan Bagi santri Tujuan pengabdian ini adalah untuk memberikan pelatihan salon kecantikan Khusus Pemasangan Bul Mata dengan Konsentrasi pada pengelolaan Kewirausahaan Pemula Guna Menimbulkan Minat kewirausahaan Bagi santri Metode pelaksanaan pengabdian ini dilakukan dalam beberapa kegiatan yaitu tahap survei yaitu sosialisasi dilakukan dengan menyusun berbagai hal yang akan disampaikan pada saat kegiatan pengabdian yang akan dilakukan yang meliputi: penyusunan materi yang akan diberikan, penyusunan jadwal pemberian materi, pembagian tugas tim pengabdian dan survei ke lokasi pengabdian. Tahap sosialisasi yaitu sebelum kegiatan pengabdian dilaksanakan terlebih dahulu dilakukan tahap sosialisasi yaitu melakukan silaturahmi dengan perwakilan lurah, menyampaikan maksud dan tujuan pengabdian ini. Pada tahap ini juga dilakukan jalinan kerjasama dan menentukan jadwal kegiatan pengabdian. Tim pelaksana kegiatan pengabdian pada masyarakat adalah dosen Fakultas Ekonomi jurusan manajemen sebanyak 4 orang. Tim pengabdian memberikan materi tentang pelatihan salon kecantikan Khusus Pemasangan Bul Mata dengan Konsentrasi pada pengelolaan Kewirausahaan Pemula Guna Menimbulkan Minat kewirausahaan Bagi santri Kesimpulan dari pengabdian ini adalah Peserta sangat antusias terhadap pelakasanaan kegiatan ini sehingga membangkitkan keinginan untk berwirausaha. Harapan kami dengan pengabdian ini dapat membuka wawasan masyarakat yang diperoleh adalah bertambahnya keilmuan bagi para Para Masyarakat dan Ilmu yang diperoleh pada Pengabdian Masyarakat kali ini diharapkan mampu memberikan semangat baru bagi kita dalam menyampaikan materi dan motivasi serta berkontribusi bagi generasi muda, baik dilingkungan sekolah, kampus dan keluarga

Pemberdayaan Ibu - Ibu PKK Dalam Rangka Peningkatan Keretampilan Yang Bernilai Ekonomi Dikelurahan Serua Indah, Tangerang Selatan Fauziah Septiani; Kenny Astria; Sairin
Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Vol. 5 No. 2 (2024): Juli 2024
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Pengabdian Kepada Masyarakat, tujuan yang ingin dicapai adalah untuk menjalankan salah satu tugas utama dari Perguruan Tinggi. Selain itu, dengan melakukan kegiatan tersebut, diharapkan dapat Pengabdian kepada masyarakat ini diharapkan memberikan peluang kepadaanggota PKK di Kelurahan Serua Indah untuk berdialog dengan ahli terkait dalam upayameningkatkan keterampilan ekonomi di Kelurahan Serua Indah, Tangerang Selatan.Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini ialah untuk menjalankan salah satu tugas inti perguruan tinggi dan tujuannya adalah memberikan gambaran mengenai strategiyang dapat digunakan dalam usaha memetakan pengetahuan yang ada di sekitar Lingkungan Kelurahan Serua Indah. Di samping itu, diharapkan bahwa dengan melibatkan diri dalam pelayanan kepada masyarakat, perguruan tinggi diharapkan dapat memberikan sumbangan yang signifikan dalam mengembangkan dan menerapkan pengetahuan kepada lingkungan sekitarKelurahan Serua Indah. Kami mengunjungi langsung lokasi PKM di Lingkungan Sekitar Kelurahan Serua Indah dalam pelaksanaan metode kegiatan ini. Dalam pengabdian kepada masyarakat, kita dapat mendapatkan pemahaman tentang jenis keahlian yang biasanya diinginkan oleh perusahaan. Diharapkan bahwa ilmu yang diperoleh dalam Pengabdian Kepada Masyarakat kali ini akan memberikan motivasi baru bagi para dosen untuk mengembangkan diri mereka sendiri, memberikan pengarahan, menyampaikan materi, dan memberikan motivasi kepada generasi muda di lingkungan kampus, keluarga, dan masyarakat secara menyeluruh.

Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kiner Karyawan Pada PT Indo Karya Senior Jakarta Selatan Mulyadi Mulyadi; Kenny Astria; Zackharia Rialmi; Hastono Hastono
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 2 No 2 (2024): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK]
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jmp.v2i2.51

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh signifikansi Kepemimpinan dan Disiplin Kerja secara simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Indo Karya Senior Jakarta Selatan. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian sebanyak 52 responden dengan model sampel Jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji t, uji f. Hasil penelitian menunjukan Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kemudian Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan untuk uji simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kepemimpian dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Indo Karya Senior Jakarta Selatan.

Peran Sumber Daya Manusia Dalam Membangun Kemandirian Dan Keberdayaan Anak-Anak Asuh Di Rumah Yatim Dan Dhuafa Al-Amien Ciater, Serpong, Kota Tangerang Selatan Sri Sukapti; Kenny Astria; Mahmudi Mahmudi
Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan [JURANTAS] Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jrt.v2i2.168

Tujuan dari pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat ini untuk membantu permasalahan mitra pada Rumah Yatim dan Dhuafa dalam menyelesaikan permasalahan utama mereka yakni, belum kuatnya pengembangan kapasitas SDM untuk pemberdayaan berkelanjutan, belum terpenuhinya Kolaborasi dan Kemitraan SDM dengan Pihak Eksternal, serta belum memaksimalkan Peran Pengasuh dan Pendidik dalam Pembentukan Karakter Metode yang digunakan pada pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah Workshop dan pendampingan. Dimana sebelumnya dilakukan tahapan observasi langsung guna mengetahui permasalah yang muncul pada lokasi penelitian. Pelatihan ini digunakan untuk untuk memberikan pemahaman mendalam tentang manajemen SDM khususnya pengelolaan SDM pada operasional yayasan. Hasil pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat terukur kedalam tabel dengan pencapaian skor sebesar 4.85 masuk dalam kategori sangat baik. Selain itu rangkaian berjalan dengan sangat lancar dan seluruh peserta yang hadir dipastikan mendapatkan pemahaman materi dengan sangat baik. Pada akhir sesi pelatihan peserta diberikan juga praktek sederhana guna menunjang kemampuan implementasi pengelolaan SDM. Sebagai penyempurnaan dan memastikan kemampuan peserta dalam menerapkan materi secara maksimal, akan dilakukan tahapan evaluasi secara berkala dari tim dosen dan praktisi pengajar.

Title

Found 6 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 6 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 6 Documents
Search