Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.882
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Demokrasi Ganaya: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business Jurnal Mediasosian : Jurnal Ilmu Sosial dan Administrasi Negara Strukturasi: Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik Jurnal Pengabdian Pasca Unisti (JURDIANPASTI)
Muhammad Nur Budiyanto
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Reformasi Administrasi Pemerintahan Lokal dalam Pelayanan Publik di Indonesia Budiyanto, Muhammad Nur
Jurnal Demokrasi Vol 5, No 2 (2006): Jurnal Ilmiah Politik Kenegaraan
Publisher : Pusat Kajian Civics Fakultas Ilmu-ilmu Sosial Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (249.372 KB)

Abstract

New Public Service (NPS) is a set of idea about the role of public administration in the local government and governance system where place of public service, democratic governance, and civic engagement at the center. On this perspective, citizens have important position, not only as client or customer but also owner of governance. Public interest is not only self interest problem but also values, belief and pay attention to other person.   Kata Kunci:  Pelayanan public, pemerintah daerah, pemerintahan, kepentingan publik
Formulasi Kebijakan Efisiensi Anggaran Tahun 2025 Martarech, Muhammad Ikrar; Budiyanto, Muhammad Nur; Iriani, Atrika
Jurnal Mediasosian : Jurnal Ilmu Sosial dan Administrasi Negara Vol 9 No 2 (2025): September 2025
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/mediasosian.v9i2.6810

Abstract

Efisiensi belanja dalam penyusunan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) dan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) 2025 merupakan kebijakan pemerintah untuk meningkatkan efektivitas anggaran dan akuntabilitas pengelolaan keuangan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan studi pustaka untuk menganalisis proses perumusan kebijakan melalui model proses kebijakan, meliputi identifikasi masalah, penetapan agenda, perumusan, adopsi, dan implementasi kebijakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan efisiensi anggaran didorong oleh defisit fiskal, beban utang, serta inefisiensi pengeluaran, dan kemudian ditetapkan sebagai prioritas nasional melalui Instruksi Presiden No. 1 Tahun 2025. Implementasi kebijakan menekankan pembatasan belanja non-prioritas, optimalisasi pendapatan, realokasi anggaran ke sektor produktif, serta digitalisasi tata kelola anggaran. Implikasinya menuntut penguatan transparansi, koordinasi antar-lembaga, dan percepatan administrasi digital. Jika dijalankan konsisten, kebijakan ini diharapkan mampu memperbaiki tata kelola keuangan negara, mengurangi defisit, dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Implementasi Peraturan Ombudsman No. 26/2017 dalam Penyelesaian Laporan di Ombudsman Sumatera Selatan Syafebri, Arrahman; Lionardo, Andries; Putra, Raniasa; Budiyanto, Muhammad Nur; Chendra, Rudy
Strukturasi: Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik Vol 7, No 2 (2025): STRUKTURASI: JURNAL ILMIAH MAGISTER ADMINISTRASI PUBLIK, SEPTEMBER
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31289/strukturasi.v7i2.6558

Abstract

Reformasi 1998 menjadi tonggak penting dalam memperkuat tata kelola pemerintahan di Indonesia, termasuk melalui pembentukan Ombudsman Republik Indonesia (ORI) sebagai lembaga independen pengawas pelayanan publik. Peraturan Ombudsman Nomor 26 Tahun 2017 mengatur tata cara penerimaan, pemeriksaan, dan penyelesaian laporan maladministrasi. Namun, implementasinya di tingkat daerah, khususnya di Perwakilan Ombudsman Provinsi Sumatera Selatan, menghadapi berbagai kendala. Penelitian ini bertujuan menganalisis implementasi peraturan tersebut dengan menyoroti tingkat kepatuhan administratif, kelancaran fungsi rutin, serta dampaknya terhadap pelayanan publik. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif, melalui wawancara dengan aparat Ombudsman dan pelapor masyarakat, serta analisis dokumen pendukung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun prosedur penerimaan, pemeriksaan, dan penyelesaian laporan telah sesuai regulasi, pelaksanaannya sering melebihi batas waktu ideal akibat keterbatasan sumber daya manusia, anggaran, serta kurangnya respons dari instansi terlapor. Kondisi ini berdampak pada efektivitas penyelesaian laporan, meski masyarakat tetap menilai kehadiran Ombudsman positif sebagai saluran pengaduan publik. Penelitian ini merekomendasikan penguatan kelembagaan melalui penambahan personel, digitalisasi sistem kerja, serta penguatan regulasi yang memberikan sanksi lebih tegas bagi instansi yang tidak kooperatif.
Penguatan Kapasitas Badan Usaha Milik Desa Untuk Pengembangan Sumber Daya Ekonomi Lokal di Desa Payakabung Kabupaten Ogan Ilir Budiyanto, Muhammad Nur; Mardianto, Mardianto; Rohima, Siti; Junaidi, Junaidi
Jurnal Pengabdian Pasca Unisti (JURDIANPASTI) Vol 2 No 2 (2024): Jurnal Pengabdian Pasca Unisti (JURDIANPASTI)
Publisher : Universitas Sjakhyakirti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.48093/jurdianpasti.v2i2.234

Abstract

Desa Payakabung, yang berlokasi di Kabupaten Ogan Ilir, merangkum contohnyatadaridesa yang memiliki beragam potensi sumber daya ekonomi lokal. Salah satu kendala utama yang dihadapi adalah keterbatasan kapasitas dan pemahaman dalam manajemen dan pengembangan usaha yang efisien dan berkelanjutan. Tujuan dari pengabdian masyarakat ini adalah untuk melakukan penguatan kapasitas Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) dalam rangka pengembangan sumber daya ekonomi lokal di Desa Payakabung. Pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilakukan dengan menggunakan dua metode yaitu focus group discussion (FGD) dan Pendampingan. Pendampingan dilakukan dengan menggunakan metode ceramah dan diskusi. Dari hasil kegiatan ini dapat diketahui bahwa masih kurang bakinya pengelolaan Keuangan BUMDes serta belum pahamnya masyarakat tentang prosedur pendaftaran produk ke lembaga yang berwenang dalam hal ini BPOM untuk ke depanya dapat menjual produk buatan masyarakat Payakabung ke pasar yang lebih luas
The Influence of Work Environment and Organizational Citizenship Behavior (OCB) on Employee Performance at the Department of Communication and Informatics of the Province of Bangka Belitung Islands Rhianazala, Alzena; Budiyanto, Muhammad Nur; Iriani, Atrika
Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business Vol. 7 No. 4 (2025): All articles in this issue include authors from 3 countries of origin (Indonesi
Publisher : LP2M IAIN Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24256/kharaj.v7i4.8392

Abstract

This research aims to examine the impact of the work environment and Organizational Citizenship Behavior (OCB) on employee performance within the Department of Communication and Informatics of the Bangka Belitung Islands Province. A quantitative research design with a descriptive-verificative approach was applied, utilizing questionnaires, interviews, and observations as data collection methods among Department of Communication and Informatics of the Bangka Belitung Islands Province personnel. The findings reveal that the work environment has been enhanced through office space restructuring, additional cleaning facilities, and the introduction of digital filing systems and internal applications that support smoother communication and coordination across divisions. Regarding employee behavior, the level of discipline and responsibility is generally satisfactory due to the implementation of a digital attendance system, although a few employees still demonstrate inconsistency in punctuality and task completion. Moreover, physical conditions such as temperature and noise are found to influence both the psychological and physical aspects of employee productivity. Overall, improvements in the work environment and the reinforcement of Organizational Citizenship Behavior (OCB) principles positively contribute to employee motivation, enthusiasm, and performance. Hence, sustained initiatives to establish a supportive work atmosphere and nurture a culture of collaboration are crucial for achieving optimal and long-term employee performance
The Quality of the Online Mail Information System and Its Influence on Service Satisfaction for Students of the Faculty of Teacher Training and Education Sriwijaya University Rizky, Agung Dwi; Imania, Katriza; Budiyanto, Muhammad Nur
Ganaya : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol 8 No 4 (2025)
Publisher : Jayapangus Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37329/ganaya.v8i4.5028

Abstract

This study seeks to examine the impact of system quality, information quality, and service quality on user satisfaction with the online mail system among students at the Faculty of Teacher Training and Education (FKIP) at Sriwijaya University. Data were collected via a quantitative survey approach utilizing questionnaires and analyzed through multiple linear regression. The results indicate that system quality, information quality, and service quality positively and significantly influence user satisfaction. This suggests that enhancing system and information quality directly elevates student satisfaction. Thispoints out the importancethe necessity of creating a responsive, informative, and user-friendly online mail system. The administration of FKIP Universitas Sriwijaya ought to leverage these findings to foster ongoing enhancement, concentrating on the augmentation of technological infrastructure, data precision, and user service responsiveness to elevate administrative efficiency and the faculty's service reputation. This study theoretically enhances the DeLone and McLean model regarding digital academic services and offers practical recommendations for managing technology-based services in higher education settings.
Co-Authors Andries Lionardo, Andries Chendra, Rudy Imania, Katriza Iriani, Atrika Junaidi Junaidi Mardianto Mardianto Martarech, Muhammad Ikrar Raniasa Putra Rhianazala, Alzena Rizky, Agung Dwi Siti Rohima Syafebri, Arrahman