Petrus Atong
Universitas Kapuas

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

AKUNTABILITAS PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR KELURAHAN KAPUAS KANAN HULU Emiliani Nindy Diana Rusega Sim; Petrus Atong
FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas Kapuas Sintang. Vol 20 No 2 (2022): FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas K
Publisher : Universitas Kapuas Sintang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51826/fokus.v20i2.651

Abstract

Akuntabilitas pelayanan publik Kantor Kelurahan Kapuas Kanan Hulu dalammengimplementasikan pelayanan publik sebagai upaya mendukung dan mengetahui aktivitaspenyelenggaraan aparatur negara sesuai ketentuan yang berlaku. Metode penelitian yang digunakandeskriptif kualitatif. Subyek penelitian terdiri atas Lurah, kepala seksi pemerintahan, ketentraman,ketertiban dan pelayanan umum serta dua orang anggota warga masyarakat. Teknik dan alat pengumpulandata penelitian menggunakan wawancara, observasi dan studi dokumentasi. Teknik analisis data kualitatif.Hasil penelitian mengungkapkan bahwa aspek akuntabilitas pelayanan publik berupapertanggungjawaban kewajiban pelayanan publik, telah terimplementasikan dengan dukungan peranankepemimpinan bidang kerja, uraian tugas, kewajaran kejelasan tugas serta keseimbangan otoritaspelaporan pertanggungjawaban bidang pelayanan. Kesimpulan penelitian dinyatakan bahwa akuntabilitaspelayanan publik di Kelurahan Kapuas Kanan Hulu sudah terimplementasikan dengan baik. Sarandisampaikan bahwa akuntabilitas pelayanan publik yang sudah baik dipertahankan dan dikembangkan,kemudian untuk yang akan datang perlu didorong semangat pegawai agar berkemampuanmengembangkan standar kompetensi pemberian pelayanan publik guna tercapai prestasi kerja standarpelayanan minimal.
KINERJA PELAYANAN PUBLIK Emiliani Nindy Diana Rusega Sim; Petrus Atong
FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas Kapuas Sintang. Vol 21 No 1 (2023): FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas K
Publisher : Universitas Kapuas Sintang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51826/fokus.v21i1.716

Abstract

Kinerja pelayanan publik yang dikaji dan diungkapkan yang berkaitan denganpenyelenggaraan pelayanan publik. Metode penelitian yang digunakan deskriptif kualitatif. Subyekpenelitian terdiri Lurah dan anggota warga masyarakat sebagai sasaran pelayanan. Teknik dan alatpengumpulan data penelitian menggunakan wawancara, observasi dan studi dokumentasi. Teknik analisisdata kualitatif. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa aspek kinerja pelayanan publik telahmencerminkan tersedianya kepastian hukum, transparan persyaratan, mekanisme, prosedur, jangkawaktu penyelesaian pengurusan administrasi, pemberian rekomendasi dan permohonan serta telah puladidukung sarana dan parasarana yang memadai. Kesimpulan bahwa kinerja pelayanan publik sudahterimplementasikan dengan baik. Saran disampaikan bahwa kinerja pelayanan publik yang sudah baikdipertahankan dan dikembangkan, kemudian untuk yang akan datang perlu didorong semangat pegawaiagar berkemampuan mengembangkan standar kompetensi pelayanan minimal.
PENYUSUNAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DESA DI DESA LEMBAH BERINGIN Petrus Atong; Jabriadi
FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas Kapuas Sintang. Vol 21 No 2 (2023): FOKUS
Publisher : Universitas Kapuas Sintang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak: Penelitian penyusunan perencanaan pembangunan desa di desa lembah beringindilakukan untuk kajian dalam aspek prinsip, mekanisme dan partisipasi masyarakat desa.Metode penelitian bersifat deskriptif, subyek penelitian terdiri dari kepala desa dan ketua dananggota badan permusyawaratan desa. Instrumen penelitian terdiri atas wawancara,dokumentasi dan observasi. Analisis data bersifat analisis kualitatif. Hasil penelitian sepertiprinsip dan mekanisme belum semuanya sesuai dengan aspirasi masyarakat. Kemudian kegiatanpartisipasi masyarakat kurang aktif terlibat dalam penyusunan perencanaan pembangunan didesa, mereka lebih aktif dalam melaksanakan pembangunan di desa.Kata Kunci: Penyusunan; Perencanaan; Pembangunan; Desa.
MANAJEMEN PELAKSANAAN PEMBANGUNAN DESA DI DESA ENTAKAI JAWAI Atong, Petrus
FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas Kapuas Sintang. Vol 22 No 1 (2024): FOKUS
Publisher : Universitas Kapuas Sintang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51826/fokus.v22i1.1048

Abstract

Research on the management of village development implementation was conducted to understand, examine and develop aspects of planning, organizing, mobilizing and supervising. The research method is descriptive, the research subjects consist of the Village Head and the Chairman of the Village Consultative Body. The research instruments consisted of interviews, documentation and observation. Data analysis is qualitative analysis. The results showed that the mobilization related to community participation was still low, where the community involved had not played an active role. The results of the research also found that other things that influence the management of village development implementation are related to community participation and funding sources in the implementation of development in the village.
PENGEMBANGAN KERJA PEGAWAI CU BIMA Atong, Petrus
FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas Kapuas Sintang. Vol 22 No 2 (2024): FOKUS : Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas K
Publisher : Universitas Kapuas Sintang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51826/fokus.v22i2.1224

Abstract

Work development for employees of Bina Masyarakat Credit Union branch Sungai DurianSintang is carried out to know, understand, study and develop aspects of employee empowerment, workrewards, work compensation and employee work ethic. The research method is descriptive qualitative, theresearch subjects consist of branch managers and staff employees. The research instrument consists ofinterviews, documentation and observation. Data analysis is qualitative analysis. The results of theresearch concluded that empowerment, rewards and compensation had been carried out in accordance withthe provisions of management policy patterns and personnel regulations, then regarding work ethicinformation was obtained that employee work results were in accordance with standard provisions forwelfare acceptance. The research results also found that there are other aspects that also determine employeework development, namely those relating to employee work discipline. The suggestions made so thatemployee work development can be better are seen as needing to be further supported by work enthusiasmand increased employee discipline at work