Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.082
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Prosiding Seminar Nasional INDOCOMPAC Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia IJEBD (International Journal Of Entrepreneurship And Business Development) Jurnal Mantik Jurnal Abdi: Media Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Economics and Business UBS ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat International Journal of Business, Law, and Education Jurnal Syntax Fusion : Jurnal Nasional Indonesia International Journal of Social Service and Research Jurnal Ekonomi Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Jurnal Ekonomika dan Bisnis Islam International Journal of Humanities Education and Social Sciences Journal of Economic and Management (JECMA) Siber International Journal of Digital Business
Editya Nurdiana
Universitas Swadaya Gunung Jati
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Neuroscience Public Health Social Sciences Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

 1   2   3 
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT PELATIHAN DAN PENDAMPINGAN PENGOLAHAN DATA DESA DI LINGKUNGAN KECAMATAN BANTARUJEG KABUPATEN MAJALENGKA Nursahidin, Nursahidin; Muhtarulloh, Fahrudin; Nurdiana, Editya
Jurnal ABDI: Media Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3, No 1 (2017)
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/ja.v3n1.p6-10

Abstract

Kegiatan ini dilatarbelakangi oleh keterbatasan aparat desa dalam mengolah data desa. Hal ini kebanyakan disebabkan oleh faktor usia aparat desa dan fasilitas komputer yang masih terbatas di kantor desa. Oleh karena itu, kami bermaksud melakukan Pengabdian Kepada Masyarakat di Desa pada lingkungan Kecamatan Bantarujeg Kabupaten Majalengka berupa pemberian pelatihan dan pendampingan pengolahan data kependudukan dan lainnya dengan menggunakan software SPSS bagi Aparatur Desa. Kegiatan ini bertujuan untuk rangka meningkatkan kompetensi Perangkat Desa dirasa sangat penting dilakukan. Hal ini dapat dilakukan melalui kegiatan pelatihan penguasaan mengakses informasi melalui dunia internet dan pembimbingan pengolahan data menggunakan software pengolahan data terkini. Disamping sebagai tugas Dosen yang tertuang dalam Tri Dharma Perguruan Tinggi, tentang kewajiban melakukan Pengabdian kepada Masyarakat, hasil Pengabdian ini diharapkan dapat bermanfat dalam membantu mewujudkan Pemerintah Desa yang professional, efisien dan efektif, bertanggungjawab serta meningkatnya pelayanan publik khususnya dalam hal penyediaan data, penyajian data dan pembaharuan data kependudukan maupun data lainnya.
STRATEGI PENGEMBANGAN SDM INDUSTRI KREATIF INDONESIA DALAM MENGHADAPI MASYAKARAT EKONOMI ASEAN PADA TAHUN 2016 Hidayat, Agi Syarif; Nurdiana, Editya
Prosiding Seminar Nasional INDOCOMPAC Manajemen
Publisher : Prosiding Seminar Nasional INDOCOMPAC

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (689.366 KB)

Abstract

The purpose of this study was to determine the development strategy of the Human Resources (HR) Indonesia's creative industries in the ASEAN Economic Community in 2016. The method used is a method of qualitative research, source of research data used documents, books and Internet data. The data used is secondary data. Data collection techniques used were document. Data analysis techniques used through the stages of data collection, data reduction, data display, and decision-making. Human resource development strategy of creative industry in Indonesia can be conducted by: 1) increasing the quality and quantity of creative educational institutions and 2) increasing the capacity of creative labor. Improving the quality and quantity of creative educational institutions marked by the increasing number of creative educational institutions, improving the quality of education of creative educational institutions as well as the increase of graduates from educational institutions were absorbed in the world of creative work. Increasing the capacity of creative labor is characterized by increasing creative labor force that has a globally-recognized certification as well as their system of labor protection for workers in the creative industry sector. Keywords: Human Resources, Industrial, Creative, AEC   Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) industri kreatif Indonesia dalam menghadapi Masyarakat Ekonomi ASEAN pada tahun 2016.  Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif, sumber data penelitian menggunakan dokumen, buku dan data internet. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumen. Teknik analisis data yang digunakan melalui tahap pengumpulan data, reduksi data, display data dan pengambilan keputusan. Strategi pengembangan SDM Industri kreatif di Indonesia dapat dilaksanakan dengan cara : 1) peningkatan kualitas dan kuantitas lembaga pendidikan kreatif serta 2) peningkatan kapasitas tenaga kerja kreatif.  Peningkatan kualitas dan kuantitas lembaga pendidikan kreatif ditandai dengan bertambahnya jumlah lembaga pendidikan kreatif, meningkatnya mutu pendidikan lembaga pendidikan kreatif serta meningkatnya lulusan dari lembaga pendidikan kreatif yang terserap didunia kerja. Peningkatan kapasitas tenaga kerja kreatif ditandai dengan meningkatnya tenaga kerja kreatif yang memiliki sertifikasi yang diakui secara global serta adanya adanya sistem perlindungan tenaga kerja bagi tenaga kerja di sektor Industri kreatif. Kata Kunci : SDM, Industri, Kreatif, MEA.
Pelatihan Penyusunan Laporan Keuangan dan Pemasaran Produk Brownies Tipis pada Mitra Hani’s Kukiss Putri Puspita Ayu; Tika Septiani; Editya Nurdiana
ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2021): ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat
Publisher : Lembaga Riset dan Inovasi Al-Matani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55583/arsy.v1i2.61

Abstract

Cookies memiliki potensi yang cukup menjanjikan. Oleh karena itu dalam perkembangannya makanan ringan jenis cookies memerlukan beragaram inovasi baik inovasi dalam produk maupun inovasi dalam strategi pemasarannya. Salah satu UMKM yang memproduksi cemilan berupa cookies adalah Hani’s Kukiss. Namun mereka menghadapi beberapa permasalah di aspek keuangan dan pemasaran. Di aspek keuangan, hani’s kukiss belum melakukan pencatatan laporan keuangan dan di aspek pemasaran hani’s Kukiss belum mempromosikan produknya dengan optimal. Sehingga tim pelaksana pengabdian memberikan pendampingan dalam mengahadpi permasalahan yang dihadipi Hani’s Kukiss. Di akhir pendampingan, hani’s kukiss sudah mulai mampu membuat laporan keuangan dan juga memasarkan produknya secara offline maupun online. Kata Kunci: Laporan Keuangan, Pemasaran, UMKM
Peran Perilaku Inovatif Sebagai Variabel Intervening antara Knowledge Creation dan Keunggulan Bersaing Agi Syarif Hidayat; Yana Setiawan; Muhamad Alwi; Editya Nurdiana
Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 2 (2018): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : LPPM Universitas BSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (954.042 KB) | DOI: 10.31294/jeco.v2i2.4090

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Knowledge creation terhadap keunggulan bersaing dengan dimediasi oleh variabel perilaku inovatif. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah para pengrajin batik  di Kabupaten Cirebon. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling purposive dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian diketahui terdapat pengaruh signifikan antara knowledge creation terhadap perilaku inovatif, tidak terdapat pengaruh signifikan antara knowledge creation terhadap keunggulan bersaing, terdapat pengaruh signifikan antara perilaku inovatif terhadap keunggulan bersaing. Saran untuk penelitian selanjutnya adalah mengkaji keterkaitan antara perilaku inovatif terhadap kinerja serta implikasinya terhadap keunggulaan bersaing
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT PELATIHAN DAN PENDAMPINGAN PENGOLAHAN DATA DESA DI LINGKUNGAN KECAMATAN BANTARUJEG KABUPATEN MAJALENGKA Nursahidin Nursahidin; Fahrudin Muhtarulloh; Editya Nurdiana
Jurnal ABDI: Media Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 3 No. 1 (2017)
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/ja.v3n1.p6-10

Abstract

Kegiatan ini dilatarbelakangi oleh keterbatasan aparat desa dalam mengolah data desa. Hal ini kebanyakan disebabkan oleh faktor usia aparat desa dan fasilitas komputer yang masih terbatas di kantor desa. Oleh karena itu, kami bermaksud melakukan Pengabdian Kepada Masyarakat di Desa pada lingkungan Kecamatan Bantarujeg Kabupaten Majalengka berupa pemberian pelatihan dan pendampingan pengolahan data kependudukan dan lainnya dengan menggunakan software SPSS bagi Aparatur Desa. Kegiatan ini bertujuan untuk rangka meningkatkan kompetensi Perangkat Desa dirasa sangat penting dilakukan. Hal ini dapat dilakukan melalui kegiatan pelatihan penguasaan mengakses informasi melalui dunia internet dan pembimbingan pengolahan data menggunakan software pengolahan data terkini. Disamping sebagai tugas Dosen yang tertuang dalam Tri Dharma Perguruan Tinggi, tentang kewajiban melakukan Pengabdian kepada Masyarakat, hasil Pengabdian ini diharapkan dapat bermanfat dalam membantu mewujudkan Pemerintah Desa yang professional, efisien dan efektif, bertanggungjawab serta meningkatnya pelayanan publik khususnya dalam hal penyediaan data, penyajian data dan pembaharuan data kependudukan maupun data lainnya.
Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan UPTD Puskesmas Ciledug Editya Nurdiana
Journal of Economics and Management (JECMA) Vol. 4 No. 2 (2022): Agustus
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muhadi Setiabudi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (204.05 KB) | DOI: 10.46772/jecma.v2i1.781

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan UPTD Puskesmas Ciledug, (2) pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan UPTD Puskesmas Ciledug, (3) pengaruh disiplin kerja dan motivasi secara simultan terhadap kinerja karyawan UPTD Puskesmas Ciledug. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 63 responden. Penelitian ini menggunakan data primer yaitu dengan menyebar kuesioner dan metode analisis data yang digunakan ialah analisis regresi linear berganda. Pengujian dalam penelitian ini menggunakan software SPSS 25 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Disiplin Kerja dan Motivasi berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Karyawan
THE INFLUENCE OF LEADERSHIP AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE JOB SATISFACTION Dwiki Fatur Rizki; Editya Nurdiana; Sandi Nasrudin Wibowo
Jurnal Ekonomi Vol. 12 No. 01 (2023): Jurnal Ekonomi, 2023 Periode Januari - Maret
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research uses quantitative methods. In collecting data, researchers used interviews, questionnaires, and observation to obtain complete and accurate information and then processed it using SPSS tools. With the number of respondents as many as 65 employees at Cv. Agung Jaya Putra Furniture Cirebon. Based on the results of the research tests that the researchers conducted, that the influence of leadership and work discipline on job satisfaction at Cv. Agung Jaya Putra Furniture Cirebon The results of testing the hypothesis prove that leadership has an effect on job satisfaction. The results of hypothesis testing prove that work discipline has no effect on job satisfaction. And the results of testing the hypothesis prove that leadership and work discipline simultaneously have a positive effect on job satisfaction.
PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS MASYARAKAT UNTUK MENGATASI MASALAH PENGANGGURAN DI WILAYAH KABUPATEN CIREBON Nurdiana, Editya
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Ridwan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (136.364 KB)

Abstract

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN CV SYNTAX COMPUTAMA CIREBON Nurdiana, Editya
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Ridwan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (59.498 KB)

Abstract

Penulis pada penelitian ini ingin menyuguhkan mengenai bagaimana pengaruh kepemimpinan kerja disuatu organisasi terhadap etos kerja pegawai. Dalam penelitian ini, tenyata penulis mendapatkan hasil bahwa terdapat pengaruh signifikan dari sikap kepemimpinan dalam suatu organisasi terhadap motivasi dan semangat kerja karyawan. Dari hasi uji t diperoleh bahwa nilai thitung variabel Gaya Kepemimpinan (X1) memiliki nilai sebesar p-value 0,018 < 0,05 artinya signifikan, sedangkan thitung 2,411 > ttabel 1,990 artinya diterima. Artinya dalam Gaya Kepemimpinan (X1) terdapat pengaruh terhadap semangat kerja atau motivasi karyawan (Y). Menurut hasil pengujian gaya kepemimpinan ini memiliki tingkat pengaruh sebesar 7,4%. Terdapat pengaruh dalam kompensasi bagi motivasi karyawan. uji t diperoleh bahwa nilai thitung variabel Kompensasi (X2) memiliki nilai sebesar p-value 0,000 < 0,05 artinya signifikan, sedangkan thitung 4,635 > dari t tabel 1,990 artinya diterima. Besarnya pengaruh reward bagi motivasi kerja karyawan sebanyak 21,7%. Terdapat pengaruh Kepemimpinan dan reward secara bersama-sama terhadap motivasi kerja Pegawai. Hasil uji anova atau F test didapat Fhitung sebesar 14,822 dengan tingkat signifikansi 0,000. Hal itu berarti variabel Gaya Kepemimpinan (X1) dan Kompensasi (X2) berpengaruh secara bersama-sama (Simultan) terhadap Kinerja Pegawai (Y). Hasil uji F tersebut memiliki nilai p-value 0,000 < 0,05 artinya signifikan, sedangkan Fhitung 14,822 > dari Ftabel 3,110 artinya diterima. Besarnya pengaruh positif Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap adalah Kinerja Pegawai sebanyak 27%. Kata Kunci: Kinerja Pegawai, Kompensasi
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA CIREBON Nurdiana, Editya; Farhan Surya Dwi Putra, Moh
Jurnal Syntax Fusion Vol 1 No 03 (2021): Jurnal Syntax Fusion: Jurnal Nasional Indonesia
Publisher : CV RIFAINSTITUT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54543/fusion.v1i03.109

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi (X₁) dan Kompetensi (X₂) secara simultan terhadap Kinerja pegawai (Y) pada Dinas Perhubungan Kota Cirebon. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Perhubungan Kota Cirebon. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah simple random sampling dengan menggunakan rumus Slovin maka jumlah sampel sebanyak 87 responden. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dan menggunakan metode asosiatif. Metode dalam pengumpulan data ini menggunakan kuesioner, kemudia diolah menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS 25.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai dilihat dari thitung > ttabel yaitu 2,830 > 1,988 . Komptensi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai dilihat dari thitung > ttabel yaitu 3,611 > 1,988. Secara simultan variabel motivasi dan kompetensi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dilihat dari nilai Fhitung > Ftabel yaitu 26,549 > 3,10 dengan nilai sig < 0,05 yaitu 0,000 < 0,005
Co-Authors Agi Syarif Hidayat Alifiah, Esti Amalia, Devina Aurellia, Rara Puspita Belhfandho, Nibroos Darmansyah, Panzy Debby Putri Wahyu Aji Dlyaulhak , Lulu Dwiki Fatur Rizki Enzelina, Tiari Fahrudin Muhtarulloh Farhan Surya Dwi Putra, Moh Gina Pratiwi Suciyono Hanif, Afif Aqielul Herdi, Dinda Lia Irwansyah, Kiki Hidayat Muhamad Alwi Nabillah , Sarah Ayudhia Noviani, Hilda Nuralifah, Rika Nurherna, Sri Wina Nursahidin . Nursahidin, Nursahidin Putri Puspita Ayu Putri Puspita Ayu Putri Puspita Ayu, Putri Puspita Rahdeana, Pina Rahmadan, Nusa Sandi Nasrudin Wibowo Sari, Sindi Fatikah Simbolon, Mai Rosmawati Sri Haryati Sri Maryati tika septiani Tika Septiani Wibowo, Sandi Nasrudin Wibowo Wulandari, Haula Yana Setiawan