Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

1.048

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Ilmu Administrasi Publik Reformasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Majalah Ilmiah Dian Ilmu Majalah Ilmiah Pelita Ilmu Majalah Ilmiah Cahaya Ilmu

Asmuni Asmuni

Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Pembangunan

Author-ID : 2511634

Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2

PENINGKATAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT MELALUI IMPLEMENTASI PROGRAM BANTUAN STIMULAN PERUMAHAN SWADAYA (BSPS) DI DESA SABRANG KECAMATAN AMBULU KABUPATEN JEMBER TAHUN 2017 Siti Rofiqoh; Asmuni Asmuni
Majalah Ilmiah "CAHAYA ILMU" Vol 3, No 1 (2021): MAJALAH ILMIAH CAHAYA ILMU
Publisher : STIA Pembangunan Jember

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pelaksanaan atau Implementasi Program Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya di Desa Sabrang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang terdiri dari 18 informan yang terbagi menjadi 2 informan kunci 4 informan pendamping dan 14 informan tambahan dengan teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu instrumen wawancara secara mendalam. Observasi dan dokumentasi dengan derajat keabsahan menggunakan triangulasi data. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa Implementasi program BSPS berjalan cukup baik, pengorganisasian program yang dijalankan sudah sesuai SOP meskipun sebagian dari SOP tidak dapat berjalan secara maksimal Jika dilakukan penilaian kesuksesan dari program tersebut mungkin memiliki nilai 75%. Kendala dalam pelaksanaan program yaitu kurangnya intensifnya komunikasi antara pelaksana dengan warga penerima bantuan.

EVALUASI KINERJA PEGAWAI DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN (Studi Kasus : Di Sektor Pelayanan Loket PT. Pos Indonesia Kecamatan Tempurejo Kabupaten Jember) Moh. Ali Imron Rosadi, Asmuni
Majalah Ilmiah "CAHAYA ILMU" Vol 1, No 2 (2019): MAJALAH ILMIAH CAHAYA ILMU
Publisher : STIA Pembangunan Jember

ABSTRAK Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Dalam penelitian ini kinerja PT. Pos Indonesia Kecamatan Tempurejo Kabupaten Jember dapat dinilai kualitas kinerjanya melalui ketelitian dalam melakukan pekerjaan, tingkat keterampilan dan tingkat kesadaran akan kebersihan ruang lingkup kantor Pos. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja PT. Pos termasuk kategori baik. Hal ini di tunjukkan dari beberapa aspek (1) Aspek kedisiplinan, tingkat kedisiplinan pegawai Pos yang tercermin melalui disiplin korektif pegawai berjalan dengan sangat baik dimana setiap pegawai melaksanakan setiap aturan yang berlaku sehingga suasana kondusif di tempat kerja mendukung untuk lebih berproduktif adapun hal yang diterapkan dalam kedisiplinan adalah: kedisiplinan dalam hal absen/kehadiran, kedisiplinan tentang kerapian, kedisiplinan tentang penyelesaian tugas. (2) Aspek pengembangan kerja, pegawai kantor pos mengikuti beberapa program yang diterapkan oleh departemen SDM seperti program pengembangan karir bagi pegawai, pegawai dapat merasakan manfaat yang positif atas program pelatihan kerja. (3) Produktivitas kinerja, dalam tingkat produktivitas para pegawai mampu menyelesaikan pekerjaan yang sesuai standart operating Prosedur (SOP) dan pegawai mampu menyelesaikan seluruh beban pekerjaan. (4) Gaji, faktor gaji pada pegawai cukup tinggi, mengingat produktivitas merupakan salah satu faktor pendukung tingkat pendapatan pegawai. Kata kunci : Evaluasi, Layanan, dan Pegawai

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI KANTOR DESA KERTONEGORO KECAMATAN JENGGAWAH KABUPATEN JEMBER Mohammad Ibnu Aji Santoso; Asmuni Asmuni
Majalah Ilmiah "CAHAYA ILMU" Vol 3, No 2 (2021): MAJALAH ILMIAH CAHAYA ILMU
Publisher : STIA Pembangunan Jember

Penelitian ini berfokus mencari tahu Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Masyarakat di Kantor Desa Kertonegoro Kecamatan Jenggawah Kabupaten Jember. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 2.217 pengguna pelayanan 2020. Jumlah sampel sebanyak 339 yang di hitung menggunakan rumus slovin. Dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Purposive Sampling. Jumlah responden terpilih dalam penelitian ini sebanyak 58 responden. Variabel dalam penelitian ini adalah Kualitas pelayanan (X) dan Kepuasan Masyarakat (Y). Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan nilai variabel Kualitas pelayanan berpengaruh terhadap Kepuasan masyarakat. Hal tersebut dapat di lihat dari nilai thitung > ttabel dengan nilai 3,991 > 2,001. Atau dapat di lihat nilai signifikasinya adalah 0,000 < 0,05.

Organisasi Pemuda dan Bisnis Digital: Usaha membagun Kewirausahaan Berbasi Digital Asmuni Asmuni; Luluk Nur Farida; Melina Ayu Septarini
Majalah Ilmiah "PELITA ILMU" Vol 5, No 2 (2022): PELITA ILMU (DESEMBER 2022)
Publisher : STIA Pembangunan Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37849/mipi.v5i2.317

Selama ini organisasi pemuda di Indonesia lebih dikenal sebagai organisasi yang berurusan dengan kegiatan sosial daripada bisnis. Sehingga banyak cerita yang menagendakan gerakan perubahan sosial melalui pendampingan komunitas sosial daripada gerakan bisnis. Padahal, gerakan bisnis tidak boleh ditinggal. Sebab hal tersebut akan mencerminkan kemandirian secara ekonomi secara pribadi sebelum terlibat dalam pemberdayaan yang lebih luas. Tulisan ini mengali keinginan mitra untuk peduli pada pengenalan, peminatan dan pengembagan bisnis digital di kalangan organisasi pemuda. Hasilnya, pemecahan persoalan dalam membangun bisnis yang kooperatif. Pengurus IPNU mampu melakukan kerjasama yang baik demi pengembangan bisnis digital dan kelangsungan hidup usahanya. Partisipatif, semua komponen yang terlibat di dalam organisasi pemuda ini bersedia secara sukarela atau diminta memberikan dukungan dan kontribusi yang dapat mendorong terbentuk bisnis digital dan kemajuan bisnisnya. Emansipasi Pengurus, Temuan Pengabdian ini menunjukkan pengurus organisasi IPNU menjadi emansipasi bagi semua anggotanya sehingga bisa manjdi kekuataan pdesa untuk dapat dikembangkan bisnis terutama dilevel desa. Sustainabel ini mengacu kepada kegiatan bisnis yang direncanakan. Dalam jangka pendek adalah unit bisnis yang baru dibentuk harus dipelihara.

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Panti Kabupaten Jember Muhammad Widyanto; Asmuni Asmuni
Majalah Ilmiah "CAHAYA ILMU" Vol 4, No 2 (2022): MAJALAH ILMIAH CAHAYA ILMU
Publisher : STIA Pembangunan Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37849/mici.v4i2.326

Penelitian ini menyangkut pentingnya gaya kepemimpinan dan motivasi kerja dalam mempengaruhi kinerja di suatu organisasi. Penelitian ini memperkuat bahwa ada pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja kepada kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Karena penelitian ini dilakukan di sebuah organisasi yang pegawainya terbatas maka penarikan sampel menggunakan sampel jenuh. Sampel yang digunakan berjumlah 32 responden. Pengumpulan data menggunakan teknik observasi dan penyebaran kuesioner dengan skala likert. Sementara analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasilnya menjelaskan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh baik antara parsial dan simultan. Kesimpulannya Gaya Kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, baik secara simultan maupun secara parsial.

Multi-sector Collaboration: Success Stories of Tourism Village Development rohim rohim; Asmuni Asmuni; M. Zaenul Muttaqin
Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Publik Vol 11, No 2 (2021)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jiap.v11i2.26293

Village-Owned Enterprises (BUMDES) are one of the business entities mandated by law as the spearhead of driving the economy in the village. This study wants to know the extent of the BUMDES collaboration strategy with other parties in building and developing tourist villages and other business units. This study uses qualitative research methods, with interviews with several trusted sources in Bhinor Village, Paiton District, Probolinggo Regency. This study shows the success of the BUMDES collaboration strategy with other parties. There are three BUMDES collaboration strategies in developing BUMDes, namely first, collaboration with PT. PJB UP Paiton in optimizing CSR to develop the quality of human resources and infrastructure for tourist villages and BUMDES business units. Second, cooperation with community groups in exploring village potential and recruiting workers. Third, Collaborating with Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) to develop and promote local products. In short, BUMDES has succeeded in optimizing collaborative collaboration with other parties in driving the economy in the village. In addition, this study uses analysis of Strengths, Weaknesses, Opportunities and Threats (SWOT) as an effort to face competition with competitors.

Co-Authors Abdul Hakim Basofi Ardi Pradana Fikri Faisal Amin Hadi Hendri Suparto Khoirotul Fitriya Luluk Nur Farida Melina Ayu Septarini Mohammad Ibnu Aji Santoso Muhammad Widyanto Muttaqin, M. Zaenul Risa Fitriyani Rohim Rohim Siti Rofiqoh Winda Pujiana Lestari Wulan Prihatin

Title

Found 16 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 16 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 16 Documents
Search