Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.391
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SALAM: Jurnal Sosial dan Budaya Syar-i Al Tijarah Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia AFEBI Management and Business Review Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan JURNAL VISIONIDA JSHP (Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan) Ekonomi dan Bisnis Ilomata International Journal of Management Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Ilomata International Journal of Management Jurnal Manajemen dan Inovasi (MANOVA) International Journal of Business, Technology, and Organizational Behavior (IJBTOB) International Journal of Engagement and Empowerment (IJE2) Studi Ilmu Manajemen dan Organisasi Jurnal Abdimas Bina Bangsa Jurnal Ekonomi Batara Wisnu : Indonesian Journal of Community Services Dharma: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Sosial dan Sains
Jubaedah Nawir
Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta
Religion Arts Humanities Astronomy Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Physics Social Sciences Other

Published : 35 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : JURNAL VISIONIDA

 1 
ANALISIS PERILAKU KEUANGAN GENERASI Z PADA CASHLESS SOCIETY: Literasi Keuangan, Gaya Hidup, Perilaku Keuangan, Cashless Society Hasbia Ramadanti; Jubaedah Nawir; Marlina
Jurnal Visionida Vol. 7 No. 2 (2021): December
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/jvs.v7i2.4488

Abstract

Penelitian ini termasuk pada penelitian kuantitatif dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan dan gaya hidup terhadap perilaku keuangan generasi Z pada cashless society. Objek dalam penelitian ini adalah generasi Z jurusan Manajemen UPN Veteran Jakarta dengan total populasi 1.005 mahasiswa. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan probability sampling dan pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan simple random sampling. Perhitungan untuk menentukan jumlah sampel menggunakan rumus Slovin dengan hasil 290 mahasiswa untuk dijadikan sampel. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner melalui google form dan dianalisis menggunakan Partial Least Square (PLS). Penelitian ini memperoleh hasil (1) literasi keuangan berpengaruh positif terhadap perilaku keuangan generasi Z pada cashless society, (2) gaya hidup berpengaruh positif terhadap perilaku keuangan generasi Z pada cashless society.  
PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT TIK KANTOR PUSAT DITJEN PAJAK: flexible working arrangement; kepuasan kerja; kinerja YULFIKA ANINDYA FARHA; Iwan Kresna Setiadi; Jubaedah
Jurnal Visionida Vol. 8 No. 1 (2022): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/jvs.v8i1.5630

Abstract

This study that aims to explain the effect of flexible work arrangements and job satisfaction on the performance of employees of the Directorate of Information and Communication Technology (ICT) at the Head Office of the Directorate General of Taxes. This study uses a quantitative approach. The sample in this study, namely employees of computer institutions with echelon 3 positions in the Directorate of ICT. To analyze the data, this study used the Likert scale method. This study also uses analytical methods and PLS software as a tool to process data. The results of this study are flexible work arrangements have a positive effect on employee performance, and job satisfaction has a positive effect on employee performance. The implications of this research are used as input for the Head Office of the Directorate General of Taxes in implementing flexible working arrangements as a new work culture within government agencies and the application of effective human resources to increase employee job satisfaction during the COVID-19 pandemic and in the future.   ABSTRAK Kebijakan Polri Presisi mendorong kepemimpinan Polri yang tidak hanya tekun, tetapi juga siap dalam pengambilan keputusan secara cepat, tepat dan profesional. Kepemimpinan Polri tidak poleh lagi bersifat single fighter, tetapi harus membangun kekompakan tim melalui kerjasama dan sinergi. Penelitian ini ingin mendapatkan gambaran tentang penerapan Kepemimpinan 360 di Polres Cimahi yaitu gaya kepemimpinan yang menekankan kerjasama ke atas, ke samping dan ke bawah. Penelitian menggunakan metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan ke atas diterapkan melalui: memimpin diri sendiri menjadi pemiimpin unggul, mengelola emosi dan waktu secara cerdas, meringankan beban atasan, memiliki kinerja lebih baik dari pejabat terdahulu, tidak menolak tugas yang sulit atau belum ada panduan, bekerja melebihi standar, membangun hubungan baik dengan atasan. Kepemimpinan ke samping dilakukan melalui: memberikan dukungan dan bantuan, membangun tim kerja, mengupayakan solusi masalah yang tidak bertentangan dengan aturan organisasi maupun kondisi eksternal, memperluas jejaring dengan stakeholder, berpikir positif sesama rekan kerja, membangun ide kreatif, dan tidak menganggap diri paling hebat. Kepimpinan ke bawah dterapkan melalui: menjaga komunikasi dan menyambangi, mengingat topuksi yang harus dikerjakan, membuka ruang untuk konsultasi penyelesaian masalah pekerjaan atau pribadi, mengupayakan peluang peningkatan kompetensi, memberi reward dan mengingatkan untuk selalu bersemangat dan bersyukur.
Analisis Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sektor Industri Barang Konsumsi: Nilai Perusahaan; Profitabilitas; Struktur Modal; Ukuran Perusahaan Khairunisa Umairah; Jubaedah Nawir; Ardhiani Fadila
Jurnal Visionida Vol. 8 No. 1 (2022): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/jvs.v8i1.5638

Abstract

Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian dilakukan guna dapat mencari tahu pengaruh Profitabilitas, Struktur Modal, dan Ukuran Perusahaan terhadap Nilai perusahaan. Sampel dari penelitian ini ialah 32 perusahaan barang konsumsi yang menghasilkan profit dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2020 dan menggunakan teknik sampel jenuh, sehingga diperoleh 96 data sampel. Metode analisis pada pengkajian ini ialah melalui analisis regresi data panel dengan hasil dalam studi ini memperlihatkan bahwa variabel profitabilitas dan struktur modallmemiliki pengaruh yang positif terhadap nilai suatu perusahaan sedangkan pada variabel ukuran perusahaan memiliki pengaruh yang negatif terhadap nilai suatu perusahaan.
Co-Authors Alfatih S. Manggabarani Anggie Faramitha Ardhiani Fadila Arief Kurniawan Arlan Wijaya Arlan Wijaya Bambang Sugiarto Bilhaq Fajrinda Bobby Andreas Imanuel Dahlia Pinem Dedari, Sintha Yulia Desmintari Deta Dini Savira Dianwicaksih Arieftiara Dianwicaksih Arieftiara Eki Juniardi Hadi, Abdul Razak Abdul Hasbia Ramadanti Irsyaad Rachmatullah Ivan Yulivan Iwan Kresna Setiadi Iwan Kresna Setyadi Josua Parmonangan Karina Cornelia Khairunisa Umairah Mahendro Sumardjo Maldina, Sylma Izzati Marganda Saut Parulian Sihombing Maria Assumpta Wikantari Marlina Muhammad Irhas Effendi, Muhammad Irhas Mulyantini, Sri Munasiron Munasiron Nainggolan, Helena Olivia Yosih Br. Nanang Supriyatna Ni Putu Eka Widiastuti Nina Ika Yuli Novianty Novia Sulistyawati Nuril Astuti Nurmatias Nurmatias Praptiningsih Praptiningsih Putriningtyas, Indira Rachmi Rachmi Rahmi Ulya Raisa Aningtya Saragih, Guntur Syahputra Satria, Edo Sri Mulyantini Sri Mulyantini Sri Mulyantini Sunaryo, Alda Clarissa Surya Darma Putra Sylma Izzati Maldina Tri Siswantini Wulansari, Ajeng Septiana YUDI NUR SUPRIADI YULFIKA ANINDYA FARHA Yusnia Yusnia