Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.963
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economics, Business, & Accountancy Ventura JURNAL IQRA´ Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara Equity: Jurnal Ekonomi Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Journal of Technopreneurship on Economics and Business Review (JTEBR) Jurnal Kajian Ilmiah Jurnal ABDIMAS (Pengabdian kepada Masyarakat) UBJ International Journal of Economy, Education and Entrepreneurship (IJE3) International Journal of Science and Society (IJSOC) JURNAL ECONOMINA Jurnal Mahasiswa Kreatif Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital Student Research Journal Proceeding of International Conference on Entrepreneurship (IConEnt) Aksi Kita: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi Manivest: Jurnal Manajemen, Ekonomi, Kewirausahaan, Dan Investasi Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Indonesia Optimal: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Hadita Hadita
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Public Health Social Sciences Other

Published : 31 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 31 Documents
Search

 1   2   3   4 
PENGARUH STRATEGI PENETRASI PASAR INTERNASIONAL PADA PERUSAHAANRITEL PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA, TBK (ALFAMART) DI INDONESIA : STUDI KASUS PADA INDUSTRI PERDAGANGAN MODERN Akbar Dwiansyah; Aldi Alfathur Rachman; Fauzi Muhammad Wasil; Muhammad Julda Alhafiz; Puput Vernanda; Tiara Putri Fadyanti; Jumawan Jumawan; Hadita Hadita
Jurnal Mahasiswa Kreatif Vol. 1 No. 4 (2023): Juli : Jurnal Mahasiswa Kreatif
Publisher : Universitas Katolik Widya Karya Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59581/jmk-widyakarya.v1i4.663

Abstract

Pengaruh strategi pasar internasional yang diadopsi oleh perusahaan ritel PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) di Indonesia. Dalam studi kasus ini, kami fokus pada industri perdagangan modern untuk menggambarkan bagaimana strategi pasar internasional berkontribusi terhadap pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan. Dari Hasil review mengenai penelitian ini menunjukkan bahwa strategi pasar internasional yang diterapkan oleh Alfamart memiliki dampak positif terhadap pertumbuhan perusahaan dan posisinya di pasar ritel Indonesia. Beberapa strategi yang ditemukan dalam penelitian ini antara lain ekspansi geografis, diferensiasi produk, penggunaan teknologi informasi, dan kemitraan dengan pemasok lokal. Dan kami juga menemukan bahwa ekspansi geografis menjadi salah satu faktor kunci dalam strategi pasar internasional Alfamart. Dengan membuka toko-toko baru di berbagai daerah di Indonesia, Alfamart berhasil mendapatkan pangsa pasar yang lebih luas dan meningkatkan kehadirannya di tingkat nasional. Selain itu, diferensiasi produk dan penggunaan teknologi informasi telah membantu Alfamart menarik pelanggan dengan menyediakan produk yang beragam dan meningkatkan efisiensi operasional.Selain itu, kemitraan dengan pemasok lokal juga terbukti berhasil dalam strategi pasar internasional Alfamart. Dengan bekerja sama dengan pemasok lokal, Alfamart dapat menawarkan produk-produk lokal yang relevan dengan preferensi pelanggan di masing-masing daerah. Hal ini tidak hanya meningkatkan hubungan dengan pemasok lokal, tetapi juga memberikan keuntungan kompetitif bagi Alfamart dalam menghadapi pesaing di pasar ritel.Penelitian ini menyimpulkan bahwa strategi pasar internasional memiliki dampak positif yang signifikan pada pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan ritel seperti Alfamart. Dalam konteks industri perdagangan modern di Indonesia, strategi tersebut dapat meningkatkan kehadiran pasar, meningkatkan loyalitas pelanggan, dan meningkatkan keuntungan perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan ritel lainnya juga dapat mengadopsi strategi serupa untuk mencapai keberhasilan di pasar internasional.
PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS PELAYANAN, DAN BRAND IMAGE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DAN LOYALITAS PELANGGAN Alfadilla Khunaini; Cahyo Adi Nugroho; Dhea Puspita Sari; Meifara Hanifa Azzahra; Raffi Eka Nugraha; Raudhatul Hikmah; Jumawan Jumawan; Hadita Hadita
Jurnal Mahasiswa Kreatif Vol. 1 No. 4 (2023): Juli : Jurnal Mahasiswa Kreatif
Publisher : Universitas Katolik Widya Karya Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59581/jmk-widyakarya.v1i4.718

Abstract

Artikel ilmiah ini bertujuan untuk membangun hipotesis penelitian tentang pengaruh antar variabel yang akan digunakan pada penelitian lebih lanjut dalam bidang ilmu manajemen pemasaran. Tujuan dari artikel ini adalah untuk mengevaluasi literatur tentang pengaruh kualitas produk, kualitas pelayanan, dan citra merek terhadap kepuasan pelanggan dan loyalitas pelanggan. Metode penelusuran lembaga pustaka, seperti Google Scholar, Mendeley, dan media online akademik lainnya, digunakan dalam proses penulisan artikel Literature Review ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan pelanggan dapat dipengaruhi oleh kualitas produk, pelayanan, dan citra merek. Selain itu, kualitas produk, pelayanan, dan citra merek juga dapat mempengaruhi kesetiaan atau loyalitas pelanggan terhadap produk atau jasa tersebut.
Pengaruh Skill, Motivasi, dan Kompensasi Pada Produktivitas Kerja Karyawan. (Literature Review MSDM) Ahmad Faqih Syukri; Alfina Sri Rahayu; Angelina Dewi Larasati; Benny Situmorang; Muhammad Rafly; Zahra Aurellia Putri; Jumawan Jumawan; Hadita Hadita
Jurnal Mahasiswa Kreatif Vol. 1 No. 4 (2023): Juli : Jurnal Mahasiswa Kreatif
Publisher : Universitas Katolik Widya Karya Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59581/jmk-widyakarya.v1i4.722

Abstract

Di era persaingan global yang semakin maju dan kompleks, organisasi perlu memahami faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kegiatan produksi pada kinerja karyawan mereka. Salah satu faktor penting yang dapat berdampak pada kegiatan produksi ialah kombinasi antara skill (keterampilan), motivasi dan kompensasi. Metode penulisan yang digunakan pada artikel Literature Review dalam bidang Ilmu Manajemen SDM adalah metode Kualitatif Deskriptif dan kepustakaan yang berasal dari Google Cendikia dan jurnal ilmiah maupun non ilmiah yang berkaitan dengan apa yang dimaksud. Hasil artikel ini bahwa pengaruh Skill Terhadap Produktivitas Kerja merupakan kaitan antara keterampilan pada produktivitas dapat dijamin. Karyawan yang terdidik dan terlatih dapat meningkatkan produktivitas. Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja dapat mempengaruhi seseorang yang berarti memberi mereka energi yang memicu minat mereka pada tugas mereka, membuat mereka ingin menggunakan semua sumber daya mereka untuk bekerja secara efisien dan untuk kesenangan mereka. Dampak imbalan Terhadap kegiatan produksi , jika pegawai dapat menerima kompensasi baik itu adil dan memadai, merasa aman di tempat kerja, akan memiliki dampak baik untuk kemajuan kinerja karyawan.Ketiganya merupakan elemen utama yang saling terkait dalam konteks produktivitas kerja.
PENGARUH PROMOSI DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI VARIABEL INTERVENING MINAT BELI VOUCHER GAME VALORANT (Studi Kasus Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bhayangkara Jakarta Raya) Muhamad Riski Pauzi; Hadita Hadita; Dovina Dovina
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 9 (2023): JURNAL ECONOMINA, September 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i9.827

Abstract

Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh strategi promosi dan harga yang ditawarkan game valorant dalam pembelian voucher game terhadap Keputusan Pembelian melalui Minat Beli. Dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dan untuk mendapatkan sampel penulis menggunakan metode Purposive Sampling. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini ialah sebanyak 110 responden yang dimana fokus responden ini ialah Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. Hasil dari penelitian yang telah dilakukan terdapat variabel-variabel yang saling berpengaruh dan ada juga yang tidak berpengaruh, seperti penjelasan singkat berikut ini: Promosi dan Harga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli, Promosi dan harga tidak berpengaruh langsung dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian, Minat Beli berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian, Minat Beli mampu memediasi Promosi dan Harga terhadap Keputusan Pembelian.
Peran Human Capital Manajemen Terhadap Kinerja Karyawan (Literatur Review MSDM) Maulana Rohman; Jumawan Jumawan; Hadita Hadita
Student Research Journal Vol. 1 No. 5 (2023): Oktober : Student Research Journal
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Yappi Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/srjyappi.v1i5.605

Abstract

: A literature article reviewing the role of human capital on employee performance is an article that aims to form a research hypothesis regarding the role of variables that will be used in further research, within the Human Resource Management environment. The writing method used is descriptive qualitative with a literature review approach where the data comes from various online sources, such as Google Scholar and the use of the Mendeley application. The results found in this article are that there is a role given by the human capital variable to employee performance variables. Apart from human capital as an influencing variable, there are many other factors and roles such as work motivation, compensation and leadership style.
CONSUMER EXPERIENCES, TIME SAVING ORIENTATION, AND PRICE SAVING ORIENTATION ON ACTUAL BEHAVIOR TO USE APPLICATION ONLINE DELIVERY FOOD GRABFOOD THROUGH CONVENIENCE MOTIVATION Dewi Sri Woelandari Pantjolo Giningroem; Novita Wahyu Setyawati; Murthi Wijayanti; Hadita Hadita
Proceeding of International Conference on Entrepreneurship (IConEnt) Vol 2 (2022): Proceeding of 2nd International Conference on Entrepreneurship (IConEnt)
Publisher : Universitas Pelita Harapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of consumer experiences, time saving orientation, and price saving orientation on actual behavior using grab food through convenience motivation as an intervening variable. This study uses a quantitative approach and a pilot study of 30 respondents was conducted to test the research instrument. The object of this research is the people of Bekasi City by using a sample of 136 respondents. The data analysis technique in this study uses regression uing the SPSS version 24 application. The results show that consumer experiences, time saving orientation, and price saving orientation variables have a significant effect on actual behavior and convenience motivation in using grab food. Meanwhile, convenience motivation is able to mediate consumer experiences, time saving orientation, and price saving orientation towards actual behavior in using grab food.
DETERMINASI CITRA MEREK MELALUI KEPUASAN PELANGGAN BEAR BRAND: ANALISIS HARGA DAN KUALITAS PRODUK (REVIEW MANAJEMEN PEMASARAN) Innes Hernikasari; Hapzi Ali; Hadita Hadita
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 3 No. 1 (2022): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Desember 2021 - Mei 2022)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v3i1.1004

Abstract

Riset terdahulu atau riset yang relevan sangat penting dalam suatu riset atau artikel ilmiah. Riset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuat teori dan penomena hubungan atau pengaruh antar variable. Artikel ini mereview Faktor-faktor yang mempengaruhi Citra merek melalui kepuasan pelanggan yaitu: Persepsi harga dan Kualitas Produk, suatu studi literatur Manajemen Pemasaran. Tujuan dari artikel ini adalah membangun hipotesis untuk digunakan pada riset selanjutnya. Hasil artikel literature review ini adalah: 1) Persepsi Harga berpengaruh terhadap Kepuasan Pelanggan; 2) Kualitas Produk berpengaruh terhadap Kepuasan Pelanggan; 3) Persepsi Harga berpengaruh terhadap Citra Merek; 4) Kualitas Produk berpengaruh terhadap Citra Merek; dan 5) Kepuasan Pelanggan berpengaruh terhadap Citra Merek.
Impact of Growth Plans and Quality Costs on Performance Companies Hadita Hadita
Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi Vol. 5 No. 1 (2022): March
Publisher : Pusat Penerbitan dan Publikasi Ilmiah, FEB, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/atestasi.v5i1.658

Abstract

The objective of this study is to examine the impact of growth plans and quality costs on the performance of companies. The study sample consisted of 30 individuals, specifically managing authorities and ship construction professionals, who were affiliated with several shipyard enterprises in Jakarta. The sampling methodology employed is the census sampling method, which involves the utilization of all members of the population as samples. The major data utilized in this study was collected through the distribution of questionnaires to all participants. The employed methodology for data analysis encompasses descriptive statistical analysis, validity testing, reliability testing, and classical assumption testing. The latter includes normality testing, heteroscedasticity testing, multicollinearity testing, and autocorrelation testing. Additionally, all hypotheses are examined through partial testing, simultaneous testing, and coefficient of determination testing. The findings of this study suggest that the implementation of a growth plan has a statistically significant and favorable impact on enhancing the performance of PT Indonesian Ship Industry (Persero) in Jakarta. Similarly, there exists a positive and statistically significant correlation between the variable of quality cost and the performance of PT. Indonesian Ship Industry (Persero) in Jakarta. This implies that by investing in quality, there is a potential for significant enhancement in firm performance.
ANALYSIS OF CELEBRITY ENDORSEMENTS IN SOCIAL MEDIA ON CONSUMER SATISFACTION THROUGH PURCHASE DECISIONS FOR SCARLETT WHITENING PRODUCTS (CASE STUDY IN BEKASI CITY) Laras Meidiarti; Hadita Hadita
Dinasti International Journal of Education Management And Social Science Vol. 3 No. 6 (2022): Dinasti International Journal of Education Management and Social Science (Augus
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/dijemss.v3i6.1352

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of the Celebrity Endorsement promotion strategy on social media used by the Scralett Whitening brand on consumer satisfaction through purchasing decisions. In this study using quantitative research methods and in obtaining a sample the author uses the Purposive Sampling method. The number of samples used in this study were 144 respondents, where the focus of this respondent was the Scarlett Whitening consumer. The results of the research that has been done there are variables that influence each other and some do not, as in the following brief explanation: 1). In the Celebrity Endorsement variable on Consumer Satisfaction there is a positive and significant influence with the value of T_Statistics 2,329 > T_table 1, 96. 2) In the Celebrity Endorsement variable on the Purchase Decision, there is a positive and significant effect with the T_Statistic value of 6.376 > T_table 1.96. 3) The Purchase Decision variable on Consumer Satisfaction is stated to have a positive and significant effect with a T_Statistic value of 6.134 > T_table 1.96. 4) The indirect effect of the Celebrity Endorsement variable on Consumer Satisfaction through the Purchasing Decision variable is proven to be significant and is declared fully mediated with the value of T_Statistic 4.494 > T_table 1.96.
Effect of Work Environment and Work Discipline on Employee Performace at Perumda Tirta Patriot in North Bekasi Maya Fajarratih; Ari Sulistyowati; Hadita Hadita
Dinasti International Journal of Education Management And Social Science Vol. 4 No. 4 (2023): Dinasti International Journal of Education Management and Social Science (April
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/dijemss.v4i4.1798

Abstract

The influence of Work Environment and Work Discipline on Employee Performance at Perumda Tirta Patriot in North Bekasi. This research aims to determine the effect of the Work Environment and Work Discipline at Perumda Tirta Patriot. The method used in this study is a quantitative method, which in this study uses the Probability Sampling technique. The population in this study were all employees of Perumda Tirta Patriot, totaling 133 respondents. Based on the results of the study, it showed that in the partial test (t) the work environment variable had a significant effect on employee performance with a sig value of 0.005 <0.05 and a t-count of 2.870 > table 1.978. And the work discipline variable has a significant effect on employee performance with a sig value of 0.000 <0.05 and a t count of 2.870 > t table 1.978. Furthermore, in the simultaneous test (f) the variables of Work Environment and Work Discipline jointly affect the dependent variable, namely Employee Performance with a sig value of 0.000 <0.05 and an f-count of 283.131 > f-table 3.07. Then for the test of determination (R2), it was found that the correlation between the two variables of Work Environment (X1) and Work Discipline (X2) on Employee Performance (Y) was 81.3%.Based on the identification of the problems that have been described, there are several problems encountered at Perumda Tirta Patriot such as performance, work environment, and work discipline. Other factors besides the work environment, motivation, and work discipline that can significantly impact employee performance, such as competence, organizational culture, workload, and other factors related to improving employee performance, need to be investigated further for further research.
Co-Authors Achmad Romadhon Adli Nanda Afifah Faizah Kamilah Muis Afnan Rifai Sulistyo Ahmad Faqih Syukri Akbar Dwiansyah Aldi Alfathur Rachman Aldino Rafael Yusup Aldy Renaldy Alfadilla Khunaini Alfia Febriatu Sholikhah Alfian Mada Restu Alfina Sri Rahayu Alfonso Lande Alif Syaridwan Alya Putri Ayu Lestari An Nisaa Shabrina Ananda Kristopel Siregar Angelina Dewi Larasati Anggita Khaerunisa Annisa Karenina Ajie Anthonius S. Hutabarat Ari Sulistyowati Arif Marhadi Ayu Eka Ratnasari Azam Mansyur Ali Assulthon Benny Situmorang Berliana Febrianti Bima Dwi Mardika Cahyo Adi Nugroho Cayla Salsa Raya Damar Asmarani Dewi Pupaningtyas Feni Dharmanto, Agus Dhea Puspita Sari Diana Noviyanti Dilla Agista Ningrum Dovina Dovina Dyah Pratiwi Elsa Anggraeni Piliyanto Evi Permatasari Faizah Dwi Julianti Fajri Fajri Fany Lathifatul Shaliha Fauzi Muhammad Wasil Fauzia Azahra Hafizah Hafizah Hanny Novita Ramadhan Hapzi Ali Hapzi Ali Heru Tian Sanjaya Idel Eprianto Imelda Ade Putri Indah Deya Ramadhan Innes Hernikasari Irawan R.D Budianto Jumawan, Jumawan Kardinah Indrianna Meutia Kardinah Indrianna Meutia Laras Meidiarti Lisna Nurpida M. Rafli Hermawan Maulana Rohman Maya Fajarratih Meifara Hanifa Azzahra Mira Anggaina Muhamad Riski Pauzi Muhammad Choirudin Muhammad Julda Alhafiz Muhammad Rafly Muhammad Reyhan R Murthi Wijayanti Muthia Novita Ramadhani Naila Fazriyanti Bachtiar Nanda Meilina Putri Natzwah Aulya Naufal Yudha Nera Marinda Machdar Ni Nyoman Sawitri Novia Rahmawati Novita Wahyu Setyawati Nuralifa Salsabila Muhtar Puput Aulia Junianti Puput Vernanda Putri Aprilia Hikayatunni’mah Raditya Raffi Firmansyah Raffi Eka Nugraha Rafli Syach Putra Rahma Fitriani T Rakhmi Khalida Raudhatul Hikmah Rayhan Vansuri Richardus Adi Sanjaya Rifqi Galuh Putra R Rifqi Ramadhan Roisah Nurul Fatihah Ryan Ridho Ridwani Shinta Amelia Putri Siahaan, Matdio Siti Nurlela Suci Indah Lestari Supina Supina Syifani Hidayah Tiara Putri Fadyanti Vivi Ismayani Widi Winarso Wijayanti, Murti Wirawan Widjanarko Wirawan Widjarnarko Woelandari Pantjolo Giningroem, Dewi Sri Yohanes Fransisco Tarigan Yunita, Tyna Zahara Tussoleha Rony Zahra Aurellia Putri