Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Ulil Albab

Media Promosi Kesehatan Rumah Sakit Umum Daerah Lembang Renata Anisa; Yustikasari; Retasari Dewi
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 1 No. 7: Juni 2022
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Rumah sakit memiliki fungsi promosi kesehatan kepada masyarakat. Pada masa pandemi sektor kesehatan mengalami banyak perubahan, salah satunya adalah dalam penggunaan media. Promosi kesehatan dilakukan melalui kegiatan memberikan informasi, mempengaruhi, dan membantu masyarakat untuk meningkatkan derajat kesehatan. Rumah sakit pemerintah memiliki fungsi untuk melakukan promosi kesehatan. Pada masa ini media digital lebih dominan digunakan dalam kegiatan promosi kesehatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui media yang digunakan RSUD Lembang dalam melakukan promosi kesehatan. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data observasi, wawancara, dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa media yang digunakan rumah sakit dalam menjalankan fungsi promosi kesehatan adalah media cetak seperti leaflet, media audio visual, serta media sosial seperti facebook, Instagram, dan twitter. Media promosi kesehatan yang digunakan saat ini mengalami pergeseran, dimana sebelumnya rumah sakit lebih banyak menggunakan media dalam ruang, namun saat ini media yang dianggap lebih efektif untuk promosi kesehatan adalah media sosial.
Implementasi Program Digi Heroes Oleh Divisi Community Development Center PT Telkom Indonesia Tbk Binangkit, Mentari Prameswari; Retasari Dewi
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 3 No. 2: Januari 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v3i2.2759

Abstract

Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan sebuah kewajiban bagi perusahaan untuk memberikan manfaat bagi masyarakat dalam suatu lingkungan, begitu juga yang dilakukan oleh PT Telkom Indonesia Tbk melalui Program Digi Heroes. Penelitian ini bertujuan untuk memaparkan tahap pencarian fakta, perencanaan, pelaksanaan, dan proses evaluasi Program Digi Heroes. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada tahap pencarian fakta, Program Digi Heroes diselaraskan dengan landasan perusahaan berupa visi dan misi, lalu analisis situasi yang tengah dihadapi hingga menentukan wilayah tempat pelaksanaan. Pada tahap perencanaan, PT Telkom Indonesia menetapkan tujuan program sesuai dengan konsep SDGs dan CSV, memilih target sasaran, dan stakeholder terkait. Pada tahap pelaksanaan, Program Digi Heroes dilakukan melalui kegiatan pre-event berupa pemberian edukasi di sekolah dan main event berupa festival literasi dan pemberian penghargaan. Pada tahap akhir yakni evaluasi, PT Telkom melakukan evaluasi secara menyeluruh pada akhir kegiatan dan melakukan pengecekan pada setiap minggunya melalui rapat mingguan. Simpulan dari penelitian ini adalah program telah dilaksanakan dengan baik oleh PT Telkom Indonesia, tetapi perusahaan tidak melakukan penetapan indikator keberhasilan pada awal perencanaan kegiatan sehingga tidak ada pembanding keberhasilan kegiatannya, selain itu juga masih terjdi ketidaksepahaman pihak terkait mengenai jadwal pelaksanaan dan hal tersebut dikarenakan oleh kurangnya koordinasi yang dilakukan oleh PT Telkom Indonesia dan pihak sekolah.
Program “Independence Month Celebration 2023” dalam Upaya Employee Engagement Berbasis Hybrid-Method di Flip Aurellia, Farley Rafa; Retasari Dewi
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 3 No. 2: Januari 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v3i2.2760

Abstract

Flip adalah perusahaan teknologi keuangan (financial technology) di Indonesia yang menghadirkan solusi keuangan berbasis transfer uang. Sampai hari ini, Flip sudah melayani lebih dari 12 juta pengguna dan 800 perusahaan serta UKM. Flip sebagai salah satu perusahaan yang menerapkan kebijakan remote-to-hybrid-working system menghadapi tantangan pada masa post-pandemic berupa employee engagement. Namun, Flip pun telah menaruh fokus lebih pada employee engagement dengan berbagai gagasan kegiatan, salah satunya “Independence Month Celebration 2023”. Kegiatan ini secara terpusat diselenggarakan untuk publik karyawan Flip di Indonesia, Singapura, dan India sebagai tiga negara paling didominasi karyawan Flip secara hybrid. Peneliti tertarik untuk melakukan penelitian dengan menggunakan metode deskriptif berdasarkan data wawancara, observasi, dan studi pustaka. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, employee engagement dengan remote-to-hybrid-working system di Flip, diselenggarakan dengan memenuhi empat proses Public Relations yang dimulai dari problem identification, planning and programming, actions and communications, dan program evaluations. “Independence Month Celebration 2023” terselenggara selama delapan hari terhitung sejak 9 Agustus sampai 16 Agustus 2023. Sebanyak 174 partisipan berkontribusi dalam kegiatan ini dan memberikan penilaian 4.7 dari 5.0 keseluruhan evaluasi kegiatan.