Articles
<![CDATA[PENGARUH SPI DAN KEPUTUSAN PEMBERIAN KREDIT TERHADAP PENGEMBALIAN PIUTANG DI BPR MITRA PANDANARAN MANDIRI BOYOLALI ]]>
<![CDATA[Puspita Ambarwangi]]>;
<![CDATA[Satrijo Budiwibowo]]>;
<![CDATA[Nur Wahyuning Sulistyowati]]>
<![CDATA[ FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 6, No 2 (2018): FIPA 11 ]]>
Publisher : <![CDATA[FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (929.582 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh dari SPI dan keputusan pemberian kredit terhadap pengembalian piutang di BPR Mitra Pandanaran Mandiri Boyolali. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif data primer dengan menggunakan statistik parametris. Hasil uji hipotesis secara parsial membuktikan bahwa Sistem Pengendalian Internal dan Keputusan Pemberian Kredit berpengaruh positif terhadap Pengembalian Piutang BPR Mitra Pandanaran Mandiri Boyolali dan secara simultan Sistem Pengendalian Internal dan Keputusan Pemberian Kredit berpengaruh signifikan terhadap Pengembalian Piutang BPR Mitra Pandanaran Mandiri Boyolali.]]>
<![CDATA[IMPLEMENTASI SYARIAH MARKETING DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN NASABAH PADA BANK MUAMALAT INDONESIA CAPEM MADIUN ]]>
<![CDATA[Maureen Nila Riskiana]]>;
<![CDATA[Satrijo Budiwibowo]]>;
<![CDATA[Nur Wahyuning Sulistyowati]]>
<![CDATA[ FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 6, No 2 (2018): FIPA 11 ]]>
Publisher : <![CDATA[FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi karakteristik dan prinsip-prinsip syariah marketing dalam meningkatkan kepuasan nasabah pada Bank Muamalat Indonesia Capem Madiun. Analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data, dan verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara keseluruhan Bank Muamalat Indonesia Capem Madiun telah mengimplementasikan karakteristik dan prinsip-prinsip Syariah Marketing pada semua aspek, namun ada beberapa aspek yang sama dalam pengimplmentasian aspek tersebut.]]>
<![CDATA[PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEALER HONDA PT. NUSANTARA SURYA SAKTI MADIUN ]]>
<![CDATA[Indah Puspita Sari]]>;
<![CDATA[Satrijo Budiwibowo]]>;
<![CDATA[Nur Wahyuning Sulistyowati]]>
<![CDATA[ FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 6, No 2 (2018): FIPA 11 ]]>
Publisher : <![CDATA[FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (621.29 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Nusantara Surya Sakti Madiun. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan budaya organisasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan Pada Dealer Honda PT. Nusantara Surya Sakti Madiun karena budaya organisasi yang baik dapat menciptakan iklim kerja yang baik dan positif serta menaati aturan yang telah ditetapkan perusahaan. Karyawan diharapkan mampu mengikuti budaya organisasi dan peraturan yang telah ditetapkan perusahaan secara maksimal dalam melaksanakan nilai-nilai dan aturan yang ada sehingga meningkatkan kinerja karyawan.]]>
<![CDATA[ANALISIS PENERIMAAN PAJAK REKLAME DAN PAJAK PARKIR DALAM UPAYA PENINGKATAN PENDAPATAN ASLI DAERAH ]]>
<![CDATA[Risa Prastika Widuri]]>;
<![CDATA[Satrijo Budiwibowo]]>;
<![CDATA[Juli Murwani]]>
<![CDATA[ FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 8, No 1 (2020): FIPA 14 ]]>
Publisher : <![CDATA[FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (2095.126 KB)
<![CDATA[ABSTRAKPenelitian ini ditujukan untuk menganalisis penerimaan pajak reklame dan pajak parkir dalam upaya peningkatan pendapatan asli daerah. Dilakukan pada Badan Pendapatan dan Badan Pengelolaan Keuangan Aset Daerah. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Teknik analisis menggunakan tabel kontribusi dari menghitung penerimaan dari pajak reklame dan pajak parkir dalam upaya peningkatan pendapatan asli daerah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa realisasi penerimaan pajak reklame, realisasi pajak parkir, dan realisasi pendapatan asli daerah setiap tahunnya meningkat karena perhitungan kontribusi selama tahun 2016-2018 mengalami kenaikan dan pihak terkait menggali, mencari potensi baru terkait pajak daerah yang meningkatkan sumber pendapatan daerah.ABSTRACTThis study is aimed at analyzing advertisement tax receipts and parking tax in an effort to increase local revenue. Done at the Regional Asset Revenue Agency and Financial Management Agency. The research method used is descriptive qualitative. The analysis technique uses a contribution table from calculating revenues from advertisement tax and parking tax in an effort to increase local revenue. The results showed that the realization of advertisement tax revenues, realization of parking tax, and realization of local revenue increased every year because the calculation of contributions during 2016-2018 had increased and related parties explored, looking for new potential related to regional taxes that increase regional income sources.]]>
<![CDATA[PENERAPAN PELATIHAN KARYAWAN DALAM PENGEMBANGAN KARIER PADA BANK BNI SYARIAH KANTOR CABANG PEMBANTU MADIUN ]]>
<![CDATA[Febriananda Nuriazizah]]>;
<![CDATA[Satrijo Budiwibowo]]>;
<![CDATA[Nur Wahyuning Sulistyowati]]>
<![CDATA[ FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 6, No 2 (2018): FIPA 11 ]]>
Publisher : <![CDATA[FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (604.634 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan pelatihan karyawan dan pengembangan karier di Bank BNI Syariah Kantor Cabang Pembantu Madiun. Penelitian ini menggunakan jenis data kualitatif bermakna. Hasil dari penelitian ini adalah proses pengembangan karier karyawan yang masih perlu dilakukan perbaikan-perbaikan yang lebih konsisten dengan memeperhatikan perencanaan dan tahap-tahap dalam pengembangan karier. Pelatihan karyawan yang dilakukan di Bank BNI Syariah Kantor Cabang Pembantu Madiun sudah menunjang untuk pengembangan karier para karyawan.]]>
<![CDATA[IMPLEMENTASI MODEL PEMBELAJARAN COOPERATIVE LEARNING TIPE TSTS UNTUK MENINGKATKAN HASIL BELAJAR SISWA ]]>
<![CDATA[Okta Widyaningsih]]>;
<![CDATA[Satrijo Budiwibowo]]>;
<![CDATA[Elly Astuti]]>
<![CDATA[ FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 6, No 2 (2018): FIPA 11 ]]>
Publisher : <![CDATA[FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (989.693 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan hasil belajar setelah menggunakan model pembelajaran cooperative learning tipe two stay two stray pada kelas XI. Hasil menunjukkan bahwa terjadi peningkatan baik dalam penilaian kognitif, afektif, maupun psikomotorik dari siklus I ke siklus II. Hal ini menunjukkan bahwa penerapan model pembelajaran cooperative learning tipe two stay two stray dikatakan berhasil untuk meningkatkan hasil belajar peserta didik.]]>
<![CDATA[PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KSP SENDANG ARTHA MANDIRI KABUPATEN MADIUN ]]>
<![CDATA[Wendra Setia Purnama]]>;
<![CDATA[Satrijo Budiwibowo]]>;
<![CDATA[Juli Murwani]]>
<![CDATA[ FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 6, No 2 (2018): FIPA 11 ]]>
Publisher : <![CDATA[FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (1061.917 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja karyawan pada KSP Sendang Artha Mandiri Kabupaten Madiun. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuatitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di KSP Sendang Artha Mandiri Kabupaten Madiun sebanyak 53 karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini berjenis sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan meliputi statistik diskriptif, ujiin strumen, dan pengujian hipotesis dengan menggunakan analisis korelasi, analisis regresi linier sederhana, analisis koefisien determinasi (R-Square), danuji-t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemberian insentif berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada KSP Sendang Artha Mandiri Kabupaten Madiun.]]>
<![CDATA[ANALISIS MANA JEMEN RISIKO DALAM PENGEMBANGAN MUTU PENDIDIKAN DI MAN 4 MADIUN ]]>
<![CDATA[Fetina Diah Rosanti]]>;
<![CDATA[Satrijo Budiwibowo]]>;
<![CDATA[Elly Astuti]]>
<![CDATA[ FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 6, No 2 (2018): FIPA 11 ]]>
Publisher : <![CDATA[FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (576.044 KB)
<![CDATA[Tujuan penelitian ini yaitu menganalisis risiko dan pengembangan mutu pendidikan di MAN 4 Madiun. Metode penelitian menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan dokumentasi. Teknik keabsahan data menggunakan triangulasi sumber, teknik, waktu. Teknis analisis data menggunakan analisis SWOT. Berdasarkan hasil analisis bahwa MAN 4 Madiun berada pada kekuatan dan peluang yang berupa program dan kegiatan-kegiatan untuk menciptakan dan menumbuhkan karakter serta potensi pada peserta didik dengan kegiatan keagamaan yang lebih menonjol untuk menarik minat di masyarakat.]]>
<![CDATA[TINJAUAN SISTEM DAN PERATURAN PERPAJAKAN TERHADAP MINAT MEMBAYAR PAJAK ORANG PRIBADI ]]>
<![CDATA[Julia Fachni Fadlilillah]]>;
<![CDATA[Satrijo Budiwibowo]]>;
<![CDATA[Juli Murwani]]>
<![CDATA[ FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 8, No 1 (2020): FIPA 14 ]]>
Publisher : <![CDATA[FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (1731.519 KB)
<![CDATA[ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem perpajakan dan peraturan perpajakan terhadap minat membayar pajak orang pribadi KPP Madiun. Data diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner pada Wajib Pajak Orang Pribadi (WP OP) sebagai karyawan swasta. Nonprobility sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini. Penelitian memberikan hasil terdapat pengaruh sistem perpajakan dan peraturan perpajakan terhadap minat membayar pajak orang pribad. Semakin baik sistem berjalan dan semakin WP memahami peraturan maka akan meningkat minat WP OP untuk membayar pajak.ABSTRACT This study aims to determine the effect of the taxation system and tax regulations on the interest in paying personal tax on KPP Madiun. Data is obtained by distributing questionnaires to individual taxpayers (WP OP) as private employees. Nonprobility sampling was used as a sampling technique in this study. Research provides results that influence the tax system and tax regulations on the interest in paying personal tax. The better the system runs and the more WP understands the rules, the more interested the WP OP will be to pay taxes.]]>
<![CDATA[ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENJUALAN DAN PENERIMAAN KAS UNTUK MENDUKUNG PENGENDALIAN INTERN PADA PT. INKA PERSERO MADIUN ]]>
<![CDATA[Anggi Oktavianty]]>;
<![CDATA[Satrijo Budiwibowo]]>;
<![CDATA[Juli Murwani]]>
<![CDATA[ FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 6, No 2 (2018): FIPA 11 ]]>
Publisher : <![CDATA[FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (366.491 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem pengendalian intern terkait transaksi penjualan dan penerimaan kas yang diterapkan di PT. INKA Persero Madiun dan untuk mengetahui kefektifitasan pengendalian internal penjualan dan penerimaan kas pada PT. INKA Persero Madiun. Pengumpulan data dengan menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi,dengan peneliti sendiri sebagai instrumentutama dengan bekal pengetahuan yang pedoman wawancara,peneliti miliki dan instrumen bantu berupa alat perekam dan kamera.Analisidata menggunakan analisis kualitatif dengan menjelaskan data dan informasi yang diperoleh dengan cara membandingkan dengan sistem penjualan dan penerimaan kas yang telah diterapkan PT. INKA Persero Madiun dengan teori-teori sistem akuntansi penjualan, penerimaan kas dan sistem pengendalian internal. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, maka dapat diambil kesimpulan bahwa sistem penjualan dan sistem penerimaan kas diterapkan PT. INKA Persero Madiun sudah cukup efektif.]]>
