Claim Missing Document
Check
Articles

Found 29 Documents
Search

ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENERIMAAN KAS BERDASARKAN 5 MODEL COSO DI KOPERASI UNIT DESA (KUD) SRI MULYO Diana Sofiawati; Satrijo Budiwibowo; Elly Astuti
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 6, No 2 (2018): FIPA 11
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (541.23 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem akuntansi penerimaan kas di KUD Sri Mulyo berdasarkan 5 komponen pengendalian internal versi Commite Of Sponsoring Organization Of Treadway commision (COSO). Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik analisis data yang digunakan peneiti yaitu teknik analisis data perbandingan tetap, dengan membandingkan kesesuaian antara teori dengan data-data yang diperoleh. Setelah analisis data tersebut dilakukan, maka diperoleh hasil penelitian bahwa sistem penerimaan kas di KUD Sri Mulyo sudah sesuai dengan 5 komponen COSO dan berjalan efektif.
LINGKUNGAN SEKOLAH TERHADAP MINAT MELANJUTKAN KE PERGURUAN TINGGI Erni Fitriastuti; Satrijo Budiwibowo; Elly Astuti
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 6, No 2 (2018): FIPA 11
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (426.022 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Status Sosial Ekonomi Orang Tua danLingkungan Sekolah Terhadap Minat Melanjutkan Studi ke Perguruan Tinggi. Jenis datayang digunakaan dalam penelitian yakni data kuantitatif. Teknik pengambilan sampelmenggunakan Sampling Jenuh. Teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif danpengujian hipotesis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukanbahwa status status sosial ekonomi orang tua dan lingkungan sekolah berpengaruh positif dansignifikan terhadap minat melanjutkan studi ke perguruan tinggi. Hal ini menunjukkansemakin tinggi status sosial orang tua dan lingkungan sekolah, maka minat untukmelanjutkan ke perguruan tinggi akan meningkat.
ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENJUALAN DAN PENERIMAAN KAS UNTUK MENDUKUNG PENGENDALIAN INTERN PADA PT. INKA PERSERO MADIUN Anggi Oktavianty; Satrijo Budiwibowo; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 6, No 2 (2018): FIPA 11
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem pengendalian intern terkait transaksi penjualan dan penerimaan kas yang diterapkan di PT. INKA Persero Madiun dan untuk mengetahui kefektifitasan pengendalian internal penjualan dan penerimaan kas pada PT. INKA Persero Madiun. Pengumpulan data dengan menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi,dengan peneliti sendiri sebagai instrumentutama dengan bekal pengetahuan yang pedoman wawancara,peneliti miliki dan instrumen bantu berupa alat perekam dan kamera.Analisidata menggunakan analisis kualitatif dengan menjelaskan data dan informasi yang diperoleh dengan cara membandingkan dengan sistem penjualan dan penerimaan kas yang telah diterapkan PT. INKA Persero Madiun dengan teori-teori sistem akuntansi penjualan, penerimaan kas dan sistem pengendalian internal. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, maka dapat diambil kesimpulan bahwa sistem penjualan dan sistem penerimaan kas diterapkan PT. INKA Persero Madiun sudah cukup efektif
HUBUNGAN KOMPETENSI KARYAWAN DAN PENGEMBANGAN KARIR DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PUSDIKBANG SDM PERUM PERHUTANI Nova Candra Yusyana; Satrijo Budiwibowo; Farida Styaningrum
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 6, No 2 (2018): FIPA 11
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (341.868 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara kompetensi karyawan dan pengembangan karir dengan kinerja karyawan Pusdikbang SDM Perum Perhutani Madiun. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan desain penelitian hubungan simetris. Sampel sebanyak 54 karyawan. Teknik analisis data menggunakan deskriptif dan korelasi. Hasil penelitian ini pertama menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara kompetensi karyawan dengan kinerja karyawan. Hasil kedua penelitian adalah terdapat hubungan antara pegembangan karir dengan kinerja karyawan. Hasil ketiga bahwa kompetensi karyawan dan pengembangan karir secara bersama mempunyai hubungan dengan kinerja karyawan Pusdikbang SDM Perum Perhutani Madiun
PENGARUH KUALITAS PRODUK, CITRA MEREK, DAN IKLAN HANDPHONE SAMSUNG TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN Ramadhani Widya Ningrum; Satrijo Budiwibowo; Juli Murwani
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 8, No 1 (2020): FIPA 14
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (94.739 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, citra merek dan iklan handphone samsung all series terhadap keputusan pembelian. Penelitian ini dilakukan pada mahasiswa Universitas PGRI Madiun dengan sampel berjumlah 200 mahasiswa yang diambil dengan metode simple random sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas produk, citra merek dan iklan handphone Samsung mempengaruhi keputusan pembelian. Ketika konsumen ingin membeli suatu barang atau produk rata-rata mempertimbangkan kualitas produknya. Citra merek yang tertanam di benak mahasiswa Universitas PGRI Madiun secara umum positif. Sedangkan iklan samsung dinilai unik dan menarik serta memberikan informasi lengkap mengenai fitur dan keunggulan produk sehingga mempengaruhi keputusan pembelian.
ANALISIS FULL DAY SCHOOL DALAM MENINGKATKAN PRESTASI BELAJAR SISWA IPS DI SMA X Rega Sulthon Afandi; Satrijo Budiwibowo; Nur Wahyuning Sulistyowati
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 7, No 2 (2019): FIPA 13
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (452.402 KB)

Abstract

Riset ini ditujukan demi melihat Implementasi Full Day School dalam meningkatkan prestasi belajar siswa. Data yang diperoleh menggunakan metode kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara kepada guru dan siswa dengan obsevasi sapras, SDM, kurikulum, serta dokumentasi yaitu nilai rapor. Keabsahan data dilakukan dengan triangulasi sumber, data, dan teknik. Hasil penelitian bahwasanya full day school dapat meningkatkan prestasi belajar siswa IPS SMA X melalui mata pelajaran khusus jurusan yang dilakukan setelah istirahat ke dua dengan pngajar sesuai dengan bidangnya, dengan hal ini siswa mendapatkan pengetahuan dan karakter pendidikan yang baik. 
EVALUASI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGUNAAN DAN PENGELOLAAN PETTY CASH PADA PT BANK BRI SYARIAH KC MADIUN Dian Kartika Sari; Satrijo Budiwibowo; Elly Astuti
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 6, No 2 (2018): FIPA 11
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (693.057 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengevaluasi prosedur penggunaan dan pengelolaan dana kas kecil dengan sistem dana tidak tetap di PT Bank BRI Syariah KC.S.Parman, Madiun. Metode yang digunakan deskriptif kualitatif yaitu untuk mengetahui hal-hal yang berkaitan dengan penerapan dana kas kecil. Penelitian ini dilakukan dengan cara tanya jawab dengan general affair, manager operasional, dan branch quality assurance. Teknik keabsahan data menggunakan triangulasi sumber, waktu dan teknik. Hasil penelitian menunjukkan pengelola dana kas kecil dilakukan oleh general affair sekaligus sebagai pencatat dana kas kecil. Pengeluaran dan penggunaan dana kas kecil menggunakan nota sementara tanpa disertai dengan nomor tercetak sehingga lemah dalam pengawasan.
DETERMINAN MINAT MAHASISWA MENJADI GURU Caubita Valentin; Satrijo Budiwibowo; Nur Wahyuning Sulistyowati
Jurnal Muara Pendidikan Vol 4 No 2 (2019): Jurnal Muara Pendidikan Vol 4 No 2, Desember 2019
Publisher : LP3M Universitas Muhammadiyah Muara Bungo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (338.071 KB) | DOI: 10.52060/mp.v4i2.173

Abstract

The purpose of this study was to determine the interest of students to become teachers in students of Accounting Education Study Program FKIP XYZ University. This study uses quantitative methods with descriptive statistical data analysis techniques. The sampling technique uses purposive sampling. Data collection of this study using a questionnaire. The results obtained from this study are family environment, microo teaching, apprenticeship III affect the interest of students to become teachers. Can be seen by the motivation given and the economic situation in the family environment, the ability to manage the class in microo teaching, as well as teaching and non-teaching activities that exist in apprenticeship III.
Analysis of Career Development Programs and Employee Work Motivation in Madiun Institutions Erika Sari Yulianti; Satrijo Budiwibowo; Elly Astuti
JKMP (Jurnal Kebijakan dan Manajemen Publik) Vol 9 No 1 (2021): Maret
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (521.104 KB) | DOI: 10.21070/jkmp.v9i1.1561

Abstract

This study aims to determine the HR development program of employees through career development, motivation. This study uses a qualitative descriptive research Case Study with eight respondents, namely: Head of Agency, Head of Formation, Development and Administration of Personnel, Head of Education and Training, Head of Staff Mutation, and four Employees. The results of this study are that career development programs and systems implemented in 2018 are good enough but not perfect because they do not have a clear pattern that still follows the merits system of the government, and motivation can be said to be good because there are rewards to employees and relationships between employees conducive