Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : snimed

Integrasi Sistem Gaji, Honorarium dan Pajak Penghasilan - PPh Pegawai di Rumah Sakit Umum Pusat - RSUP Haryono, Kholid
Seminar Nasional Informatika Medis (SNIMed) 2015: Prosiding SNIMED 2015
Publisher : Magister Teknik Informatika, Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Paper ini membahas pelajaran dari implementasi integrasi sistem keuangan modul gaji& tunjangan, pengelolaan honorarium dan aplikasi e-SPT Direktorat Jenderal Pajak (DJP) padasebuah Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) di Indonesia. Sebagai unit pelayanan kepada masyarakatsekaligus unit bisnis milik pusat, rumah sakit mengelola banyak pegawai dalam penggajiandan pemberian honorarium. Penggajian telah dikelola menggunakan sistem gaji yang dirilis olehDitjend Perbendaharaan Negara sedangkat honorarium pegawai terkait kegiatan operasionallayanan dan honorarium tim kegiatan masih dikelola secara terpisah. Lebih lanjut, kedua outputtersebut harus diinput ulang melalui aplikasi e-SPT untuk pelaporan pajak bulanan dan akhirperiode. Terdapat tiga aplikasi yang terlibat dan saling terkait untuk diintegrasikan oleh bagiankeuangan sebagai unit yang mempertanggungjawabkan laporan pajak. Penelitian ini menunjukkanproses integrasi ketiga sistem yang digunakan dengan karakteristik independensi antar sistemyang terlalu kuat. Sistem honorarium yang berada ditengah dipilih sebagai bridging yang menjembatanisistem gaji dan sistem e-SPT akibatnya kompleksitas implementasi semakin menurunkarena pusat kendali berada pada satu titik. Uji kinerja sistem dilakukan pada titik yang langsungmengendalikan proses integrasi tersebut dan hasil testing terhadap kinerja sistem adalah baikdengan pencapaian rata-rata per item uji komponen 97.04%. Sedangkan pencapaian uji terhadapfungsi sistem rata-rata per item uji adalah 94.37%. Hal ini menunjukkan fungsi item juga bejalandengan baik.
AUDIT SISTEM INFORMASI RSUD SLEMAN UNTUK MONITORING DAN EVALUASI KINERJA SISTEM Suranto, Beni; Hanum, Farah Fauziyah; Haryono, Kholid
Seminar Nasional Informatika Medis (SNIMed) 2014: Prosiding SNIMED 2014
Publisher : Magister Teknik Informatika, Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract. Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Sleman berperan sebagai pusat pelayanankesehatan bagi masyarakat, khususnya di Kabupaten Seman. Dalam proses pelayanan, RSUDSleman telah menggunakan sistem infromasi. Hal tersebut dilakukan untuk membantumemudahkan dan meringankan kinerja karyawan. Selain itu, dengan menggunakan sisteminformasi diharapkan mampu meningkatkan kepuasan pasien atas pelayanan. Pengambilandata yang dilakukan di RSUD Sleman dilakukan dengan cara observasi, pembagian kuesionerkepada karyawan dan pasien, serta wawancara kepada Kepala Instalasi IT dan Direktur RSUDSleman. Audit ini bertujuan untuk menilai proses monitoring dan evaluasi sistem informasi,menilai efektifitas, efisiensi, dan keandalan sistem informasi, menilai kepuasan pasien, dan jugamenilai kesesuaian sistem dengan kebutuhan yang ada di RSUD Sleman. Dalam proses auditsistem informasi ini, peneliti menggunakan standar COBIT 5 pada domain Monitor, Evaluate,and Assess.Keywords: audit, sistem informasi, rumah sakit, COBIT