Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.066
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL MUTIARA NERS Journal of Telenursing (JOTING) Jurnal Keperawatan RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal
Suhendar Sulaeman
Universitas Muhammadiyah Jakarta
Religion Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Nursing Social Sciences

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Fungsi Kepimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Berdampak kepada Kinerja Perawat Pelaksana Maladewi Maladewi; Tri Kurniati; Suhendar Sulaeman
Jurnal Keperawatan Vol 14 No 3 (2022): Jurnal Keperawatan: Supp September 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Kendal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (319.092 KB)

Abstract

Kinerja perawat merupakan suatu elemen penting untuk mengukur kualitas mutu pelayanan kesehatan di rumah sakit, dalam mencapai hasil kinerja yang baik tidak lepas dari pemimpin dan lingkungan kerja yang kondusif untuk meperoleh kepuasan kerja. Penelitian ini adalah cross sectional, dengan 99 responden perawat pelaksana. Kuisioner digunakan dalam pengumpulan data dan analisis yang digunakan adalah analisis jalur (Smart PLS). Rata-rata usia perawat adalah 32,6 tahun, jenis kelamin didominasi oleh perempuan, pendidikan terakhir terbanyak yaitu pada level Diploma 3 dengan masa kerja didominasi lebih dari 5 tahun. Uji hipotesis di dapatkan pengaruh fungsi kepemimpinan terhadap kepuasan kerja (P 0,000), pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja (P 0,042), pengaruh fungsi kepemimpinan terhadap kinerja (P 0,493). pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja (P 0,459), pengaruh fungsi kepeminpinan dengan lingkungan kerja (P 0,0000, pengaruh kepuasan kerja dengan kinerja (P 0,001), pengaruh fungsi kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan dampaknya pada kinerja perawat (P 0,109), pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dan dampaknya pada kinerja perawat (P 0,004). pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja dan dampaknya pada kinerja perawat (P 0,008).
Employee Engagement, Komitmen Organisasi, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia) Catur Wahyuningsih; Maswanto; Suhendar Sulaeman; Abdul Jamil
Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal Vol. 7 No. 6 (2025): RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/reslaj.v7i6.6894

Abstract

Previous research and relevant research are very useful for research or literature review of scientific work, whether studying the influence between variables or other factors that influence a variable itself. This article discusses a literature review of factors that influence employee performance, namely job satisfaction which is used as an intervening variable, employee engagement, organizational commitment, and organizational culture. This article was written to design hypotheses that influence variables so that they can be used in subsequent studies. The results of this study are: 1) Employee engagement has a positive and crucial influence on job satisfaction; 2) organizational commitment has a positive or crucial impact on job satisfaction; 3) organizational culture has a positive or crucial impact on job satisfaction; 4) Employee engagement has a positive and crucial influence on employee performance; 5) Organizational culture has a positive and crucial influence on employee performance; 6) Job satisfaction has a positive and crucial influence on employee performance. 7) Job satisfaction can mediate employee engagement which influences employee performance. 8) Job satisfaction can mediate organizational culture which influences employee performance.
Co-Authors Abdul Jamil Catur Wahyuningsih Dian Rosdiana Hadi, Muhammad Indah Rosmaya Irma Gita Wardani Julita Rosalia Legi Maladewi Maladewi Marwasariaty Maswanto Nyimas Heny Purwanti Nyimas Heny Purwati Partini Partini Ratna Sari Selvia Novitasari Sutini, Titin Tri Kurniati Winarsi Pricilya Molintao Yusnika Damayanti