Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.429
P-Index
This Author published in this journals
All Journal The Indonesian Accounting Review Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Laa Maisyir Jurnal Ekonomi Islam Equilibrium Jurnal Akuntansi STIE Muhammadiyah Palopo Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ekspose: Jurnal Penelitian Hukum dan Pendidikan Jurnal Ilmiah Akuntansi Peradaban Tangible Journal Accounting Accountability and Organization System (AAOS) Journal Jurnal Iqtisaduna Islamic Accounting and Finance Review Islamic Economic and Business Journal Accountia Journal (Accounting, Trusted, Inspiring and Authentic Journal) Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology JAS (Jurnal Akuntansi Syariah) JPS (Jurnal Perbankan Syariah) Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Indonesian Journal of Taxation and Accounting Journal of Applied Taxation and Policy
Suhartono
Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Neuroscience Social Sciences Other

Published : 35 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 35 Documents
Search

 1   2   3   4 
KESIAPAN IMPLEMENTASI PSAP NOMOR 13 PADA INSTANSIBADAN LAYANAN UMUM DI KOTA MAKASSAR Suhartono Suhartono; Memen Suwandi; Lince Bulutoding; Muhammad Iqbal; Firman Firman; Yusdin Yusdin
Jurnal Ilmiah Akuntansi Peradaban Vol 5 No 2 (2019)
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/jiap.v5i2.11812

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh komitmen, sumber daya manusia, gaya kepemimpinan, sistem informasi dan pengalaman kerja terhadap kesiapan implementasi PSAP Nomor 13. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer. Pngumpulan data dilakukan dengan mendistribusikan 100 kuesioner  untuk staf/karyawan di bagian keuangan. Dari 100 kuesioner yang didistribusikan 67 eksemplar yang diperoleh yang dapat dimasukkan dalam pemrosesan data. Hasil penelitian menujukan bahwa komitmen, sumb er daya manusia, gaya kepemimpinan, sistem informasi dan pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan implementasi PSAP Nomor 13. Secara parsial sumber daya manusia dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan implementasi PSAP Nomor 13. Namun komitmen, sistem informasi tidak berpengaruh terhadap kesiapan implementasi PSAP Nomor 13. Hasil penelitian ini juga menunjukan bahwa variabel independen mampu menjelaskan kesiapan implementasi PSAP Nomor 13 sebasar 64,4%., sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Kata Kunci:         Komitmen, Sumber Daya Manusia, Gaya Kepemimpinan, Sistem Informasi pengalamana Kerja dan PSAP Nomor 13.    210  ABSTRACTThe purpose of this research is to know the influence of Commitment, Human Resources Readiness, Leadership Style, Imformation Systems and Work Experience on Implementation Readiness of PSAP No. 13. The type of this research is quantitative research using primary data with the kind of saturated samples. Data collection was done by distributing questionnaires of 100 to staff/employees in the finance department. From the 100 questionnaires distributed, 67 exemplars were obtained which could be included in the data processing. The result showed tha simultaneourly Commitment, Human Resources Readiness, Leadership Style Imformation Systems and Work Experience have a positive and significant effect on Readiness Implementation of PSAP No. 13. Partially, Human Resources Readiness and Leadership Style Systems have a positive and significant effect on Readiness Implementation of PSAP No. 13. However, Commitment, Imformation Systems and Work Experience does not have influence on Readiness implementation of PSAP No. 13. The result of this research also shows that the independent variables are able to explain to the readiness of Implementation of PSAP No. 13 equal to 61,5 % the rest influenced by other factor not examined in this research.Keyword: Commitment, Human Resources Readiness, Leadership Style, Imformation Systems, Work Experience and PSAP No. 13
Inferensi Falsafah Tudang Sipulung dalam Upaya Menghindari Fraud di Perusahaan BUMN PT. PERTAMINA (Persero) Raodahtul Jannah; Suhartono Suhartono; Namla Elfa Syariati
Tangible Journal Vol 7 No 1 (2022): Vol 7 No. 1 (2022)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) STIE Tri Dharma Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/tangible.v7i1.253

Abstract

Abstrak, Tujuan penlitian ini yaitu upaya pencegahan faud dengan menggunakan konsep falsafah tudang sipulung pada perusahan BUMN kasusnya PT.Pertamina (persero). Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi dan tehnik pengumpulan data yang digunakan adalah studi literatur. Adapun hasil dari penlitian ini bahwa Falsafah Tudang sipulung (lima akkatenningeng) harus menjadi prasyarat dalam menjalankan aktifitas Perusahaan. Perusahaan akan bersih dan bertanggung jawab jika pribadi yang ada didalamnya senantiasa berpegang teguh terhadap lima akkatenningeng tersebut yaitu: Getteng merupakan tegas atau kosnsisten dalam pengambilan keputusan, Lempu’ merupakan jujur dalam bekerja atau bertindak, Ada Tongeng merupakan jujur dalam berkata atau menyampaikan informasi, Sipakatau merupakan saling menghargai atau saling menghormati antar sesama Dan Mappesona ri Pawinruk Seuwae merupakan berserah diri kepada Allah SWT. Kata Kunci: Falsafah Tudang Sipulung, Fraud
PENGARUH SELF EFFICACY DAN EMOTIONAL STABILITY TERHADAP CORPORATE SUSTAINABILITY DENGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN SEBAGAI VARIABEL MODERASI Karmila Malik; Jamaluddin Majid; Suhartono Suhartono
ISAFIR: Islamic Accounting and Finance Review Vol 3 No 1 (2022): ISAFIR Volume 3 No. 1 Juni 2022
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/isafir.v3i1.29131

Abstract

This study aims to determine the effect of self-efficacy and emotional stability on corporate sustainability with an internal control system as a moderating variable at PT. Suracojaya Abadi Motor Yamaha Makassar. This research is a quantitative research with associative research approach.The population in this study is the company PT.Suracojaya Abadi Motor Yamaha Makassar using data collection methods with sample techniques. The number of samples in this study were 120 respondents, while the samples in this study were employees of PT. Suracojaya Abadi Motor Yamaha Makassar. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis.The results of the analysis show that self-efficacy and emotional stability have a significant positive effect on corporate sustainability and the internal control system moderates the effect of self-efficacy and emotional stability on corporate sustainability.
REVEALING THE ACCOUNTABILITY OF VILLAGE FINANCIAL MANAGEMENT AND REPORTING BEHIND THE VEIL OF LOCAL CULTURAL VALUES Suhartono Suhartono; Irna Virana; Irmawati Irmawati; Nurbiah Saheba Putri
Jurnal Iqtisaduna Prosiding International Conference on Islamic Economics and Business 2019
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/iqtisaduna.v1i1.11813

Abstract

The purpose of this study is to disclouse the implementation of local culture values siri’ na pacce’ and sipakatau sipakainge to management accountability and financial reporting of the village. The value of local culture is a combination of divine values and various values that are formed as the excellence of local culture as well as geographical conditions in the broad context, as past cultural products are continuously Should be made a living. Ethnic Bugis and Makassar Ethnic are two among the four major ethnicities residing in South Sulawesi that has alignment of purpose of life and the value of the values that should be embraced by everyone in social life like siri’ na pacce and sipakatau sipakainga. Research data collected through observation, interviews, and documentation related information. From the results of the study found that the accountability of village financial management and reporting in Bontolebang Village, Bontorappo Village, and Tarowang village of Jeneponto District has been in line with these local cultural values.
Infak/Sedekah di Masa Pandemi Covid-19 Dalam Kajian Akuntansi Syariah Della Fadhilatunisa; M Miftach Fakhri; Suhartono Suhartono; Namla Elfa Syariati; Roby Aditya
Jurnal Iqtisaduna Vol 6 No 2 (2020)
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/iqtisaduna.v6i2.19034

Abstract

COVID-19 membawa dampak yang cukup besar bagi sektor keuangan seluruh elemen masyarakat, khususnya pada pengemudi transportasi online. Dalam menghadapi situasi pandemi COVID-19, kontribusi dari seluruh elemen masyarakat baik lembaga maupun personal sangat diperlukan. Kontribusi tersebut dapat berupa infak/sedekah sesuai dengan kemampuan dan kondisi masyarakat itu sendiri. Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) 109 tentang Akuntansi Zakat dan Infak/Sedekah menyebutkan bahwa infak/sedekah adalah donasi sukarela, baik ditentukan maupun tidak ditentukan peruntukannya oleh pemberi infak/sedekah. Fleksibilitas dari Infak/sedekah menjadikan siapapun yang terkena dampak wabah COVID-19 dapat menerimanya. Selain itu, infaq atau sedekah sendiri tidak hanya bermanfaat bagi pribadi sebagai proses kehalalan harta seseorang, namun sebagai wujud kepedulian sesama dan tabungan akhirat bagi yang melakukannya. Tujuan penelitian adalah untuk menggali konsep kajian akuntansi syariah pada infak/sedekah dan mengetahui manfaat infaq dan sedekah bagi para pengemudi online (Gojek atau Grab). Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif dengan menggunakan pemikiran burhani sebagai metode. Teknik pengumpulan data yaitu wawancara tidak terstruktur dan angket dengan instrumennya yaitu lembar angket. Hasil penelitian menunjukkan bahwa infak/sedekah dalam akuntansi syariah dimaknai sebagai pendapatan bagi para penerima infak/sedekah sehingga dapat mengurangi kesulitan COVID-19 dan respon pengemudi dari ketiga aspek yaitu fleksibilitas, kapabilitas dan profesionalisme berada pada kategori baik sehingga dapat disimpulkan bahwa pengemudi memiliki respon baik atau positif terhadap bantuan sosial atau infaq dan sedekah dalam wujud uang maupun bahan pokok.
Legal protection for whistleblowers in uncovering fraud in government Raodahtul Odha Jannah; Suhartono Suhartono; Farid Fajrin; Roby Aditiya
Ekspose: Jurnal Penelitian Hukum dan Pendidikan Vol 21, No 1 (2022)
Publisher : Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Bone

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30863/ekspose.v21i1.2112

Abstract

This study aims to examine the extent to which whistleblowers play a role in detecting fraud in government and how the legal system in Indonesia provides protection for whistleblowers. This study uses a type of qualitative research with a library research approach.namely binding legal materials consisting of basic regulations (the 1945 Constitution of the Republic of Indonesia and its amendments regarding the protection of a whistleblower in exposing). , fraudin government, as corruption is rampant so that it is appropriate for whistleblowers to receive legal protection Provisions for legal protection for whistleblowers are implicitly contained in Law Number 13 of 2006 concerning Witness and Victim Protection Institutions and SEMA Number 2011 concerning Treatment of Actors (Persons), Complainant) and Author Witnesses who work together (Justice contributors). The types of whistleblowers provided by Indonesia are physical and psychological protection, special treatment when testifying in court, protection of legal status, and the possibility of compensation in the form of leniency.
Time pressure review in maintaining audit quality, in Covid-19 pandemic: Psychological perspective Purwanto Wahyudi; Suhartono Suhartono; Andi Muhammad Agung; Andi Wawo
The Indonesian Accounting Review Vol 12, No 2 (2022): July - December 2022
Publisher : Universitas Hayam Wuruk Perbanas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14414/tiar.v12i2.2772

Abstract

This study is a qualitative study with a phenomenological approach to improve or maintain the quality of audits during the covid-19 pandemic in terms of time pressure taking into account psychological perspective. The results of this study showed that public accounting firm S. Mannan, Ardiansyah and Partners experienced a change in audit work patterns that is before the pandemic was done only directly but in the midst of this pandemic is done by two methods, namely directly and indirectly (remotely). The current audit quality at public accounting firm S.Mannan Ardiansyah, have taken steps to do so and have also followed the instructions and technical directions of online management, then the audit process is also based on the direction of the Indonesian Institute of Public Accountants (IAPI). The time pressure faced by auditors in the midst of the current pandemic give an impact from auditor psychology, this is due to pressures that make auditors have to complete their work in an efficient time but during a pandemic there is evidence collection of audits done online it is vulnerable to errors in auditing.
Pengaruh Nilai Budaya Siri’ Na Pacce Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Dengan Profesionalitas Sebagai Variabel Moderasi Di Kabupaten Bulukumba Rosni; Andi Wawo; Suhartono
Accounting, Accountability, and Organization System (AAOS) Journal Vol. 4 No. 1 (2022): Edisi September
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Ilmu-ilmu Sosial Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/aaos.v4i1.419

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh nilai budaya siri’ na pacce terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa di Kabupaten Bulukumba serta pengaruh profesionalitas dalam memoderasi hubungan antara nilai budaya siri’ na pacce dengan akuntabilitas pengelolaan dana desa di Kabupaten Bulukumba. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan pendekatan asosiasif. Populasi dalam penelitian ini adalah semua aparatur desa yang ada di Kabupaten Bulukumba. Penentuan sampel menggunakan metode Purposive Sampling, yaitu dimana pengambilan sampel dari populasi berdasarkan kriteria tertentu. Pada penelitian ini kuesioner disebar secara langsung kepada responden agar hasil penelitian lebih akurat. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi sederhana dan analisis regresi moderasi dengan pendekatan uji interaksi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai budaya siri’ na pacce berpengaruh positif dan signifikan terhadap auntabilitas pengelolaan dana desa. serta profesionalitas yang mampu memoderasi hubungan antara nilai budaya siri’ na pacce terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan desa.
Etika Profesi Akuntan Berbasis Getteng, Lempu, Ada Tongeng Dalam Meminimalisir Tindakan Creative Accounting Fadli Alif Reskiawan; Muh. Wahyuddin Abdullah; Suhartono
Accounting, Accountability, and Organization System (AAOS) Journal Vol. 4 No. 1 (2022): Edisi September
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Ilmu-ilmu Sosial Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/aaos.v4i1.423

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui mengenai pengaruh penerapan etika profesi akuntan dalam hal ini adalah prinsip integritas, kompetensi, dan juga profesionalitas yang diperkuat dengan penerapan budaya getteng (teguh akan pendirian), lempu (jujur dalam berkata) ada tongeng (bersungguh-sungguh) dalam meminimalisir terjadinya tindakan creative accounting. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan pendekatan fenomenologi. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan data sekunder. Data primer yang diperoleh secara langsung dari sumber asli dan data sekunder yang diperoleh melalui dokumen-dokumen atau arsip-arsip perusahaan berupa laporan keuangan dan data-data lain terkait dengan perusahaan Makassar New Port. Informan dalam penelitian ini adalah Asman Akuntansi dan juga Senior Officer Manajemen Risiko Divisi Keuangan Dan Umum. Hasil dalam penelitian ini menunjukan bahwa penerapan etika profesi akuntan dan nilai-nilai dalam budaya getteng, lempu, ada tongeng merupakan hal yang sangat diperlukan dalam pembuatan laporan keuangan secara wajar dan efektif dalam meminimalisir tindakan creative accounting pada proyek Makassar New Port Pt Pelindo IV persero. Implikasi dari penelitian ini dengan diimplementasikannya prinsip dalam etika profesi akuntan dan nilai-nilai dalam budaya getteng, lempu, ada tongeng dapat menjadikan seorang akuntan dapat membuat laporan keuangan secara wajar atau dapat dipercaya dan juga dapat menjadikan karyawan perusahaan terhindar dari tindakan fraud yang merugikan perusahaan.
Akuntansi Lingkungan Berbasis Tabligh dalam Meningkatkan Pengelolaan Limbah Medis dan Tanggung Jawab Sosial (Studi pada Puskesmas Mamajang Makassar) A.Afiyah Nafisah Barokah; Mustakim Muchlis; Suhartono
Accounting, Accountability, and Organization System (AAOS) Journal Vol. 4 No. 1 (2022): Edisi September
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Ilmu-ilmu Sosial Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/aaos.v4i1.424

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui penerapan akuntansi lingkungan yang diselaraskan dengan nilai konsep tabligh dan bentuk pengelolaan limbah medis puskesmas. Penelitian ini kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Sumber data penelitian yaitu data primer yang diperoleh dari informan dan hasil observasi lapangan. Hasil penelitian menunjukkan puskesmas mamajang sudah cukup baik dalam mengelola limbah medisnya. Puskesmas mamajang telah melakukan tahapan perlakuan akuntansi yaitu pengidentifikasian, pengakuan, pengukuran, penyajian dan pengungkapan untuk biaya pengelolaan limbah berdasarkan PSAP No. 1 2010. Puskesmas mamajang mengakui telah mengamalkan konsep sifat tabligh karena telah menyampaikan dengan baik laporan mengenai biaya lingkungan maupun terkait pengelolaan limbah medis puskesmas. Implikasi penelitian yakni puskesmas menyusun sebuah laporan biaya lingkungan atau laporan terkait pengolahan limbah secara khusus dan terpisah dari laporan keuangan secara umum.
Co-Authors A.Afiyah Nafisah Barokah Alamsyah Agit Alfa Reza Dwi Yulistianingsih Andi Athifah Amalia Achruh P Andi Muhammad Agung Andi Wawo ASTRINA TAHANG Della Fadhilatunisa Didi Permadi Sukur Fadli Alif Reskiawan Farah Nur Fadhilah Farid Fajrin Fatahillah Ruslan Firman Firman Hadi Nasbey Husnul Khotimah Iin Pratiwi Irmawati H. R. Irmawati Irmawati Irna Virana Jamaluddin Majid Karmila Malik Lince Bulutoding M. Miftach Fakhri Maulida Khasanah Megawati Ismail Memen Suwandi Mughni Latifah MUH. CHAERULLAH BURHAN Muh. Fachrul Ryantama Muhammad Iqbal Muhammad Nurfaizy Hamdan Muhammad Sapril Sardi Juardi Muhammad Wahyuddin Abdullah Mustakim Muchlis Nabila Fildzah Syakirah Nur Rahmah Sari Nurbiah Saheba Putri Nurfadhillah Putri Nurfitrah Nurfitrah Purwanto Wahyudi Rahayu Raodahtul Jannah Resky Resky Rika Dwi Ayu Parmitasari Riswanda Fatriansah Husain Roby Aditiya Rosni Saiful Muchlis Sumarlin Sumarlin Syaharuddin Syaharuddin Syariati, Namla Elfa Yusdin Yusdin