Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.735
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Jurnal Manajemen, Ekonomi Sains Jurnal Pendidikan dan Konseling Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Innovative: Journal Of Social Science Research
Normansyah
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Asahan
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE)

 1 
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA KERJA DAN KINERJA KARYAWAN Sri Hartono; Budi Sulistiyo Nugroho; Normansyah Normansyah; Dian Arlupi Utami; Ahmad Salabi
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 8, No 1 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i1.11095

Abstract

Dalam keberhasilan suatu perusahaan, kepemimpinan merupakan salah satu unsur yang mempengaruhi dan membantu orang lain untuk bekerja dan bersemangat dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Sumber daya manusia suatu perusahaan atau organisasi merupakan komponen yang krusial. Setiap organisasi publik dan komersial harus beroperasi lebih cepat, sukses, dan efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh hubungan antara kepemimpinan transformasional, budaya kerja, dan kinerja karyawan. Analisis saat ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metodologi pengumpulan data yang digunakan melibatkan pengiriman kuesioner yang telah menerima sekitar 150 tanggapan responden. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan pekerja di kantor yang tersebar di Indonesia, dan metode analisisnya menggunakan software Smart PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan tranformasional berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan budaya kerja. Budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kepemimpinan Tranformasional, Budaya Kerja, Kinerja Karyawan
Co-Authors Ahmad Salabi Anisa Muthe ANSHARI PUTRA ARIS SIREGAR Ayu Adisti Budi Sulistiyo Nugroho DIAN ARLUPI UTAMI Eddy Pangidoan Irma M Nawangwulan Jumiatik Jumiatik Karya Gunawan Kesiana Sirumapea Lisa Amnani Lucky Satria Pratama Muhammad Ade Kurnia Harahap Muhammad Amin Zuhri Nur Nugroho Qonita Sajidah Ridwan Ridwan ROSNAIDA ROSNAIDA Rosnaida3 Rosnaida Samuel PD Anantadjaya SARDILLA SARDILLA Siti Nurhayati Soni Suharmono Sri Hartono SUMIHAR BR. SIRAIT Wira Pramana Putra