Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : FIRM: Journal of Management Studies

Analisis Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMK Dharma Wanita Gresik Nur Cahyadi; Noviatul Rochmah
FIRM Journal of Management Studies Vol 5, No 2 (2020): FIRM JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES
Publisher : President University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33021/firm.v5i2.1124

Abstract

Seiring dengan perkembangan zaman, pendidikan merupakan salah satu kebutuhan sangat penting dalam kehidupan saat ini yang harus dipenuhi oleh manusia. Tingkat Pendidikan menjadi tolak ukur untuk kemajuan suatu wilayah, daerah ataupun negara. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru SMK Dharma Wanita Gresik. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif ekploraitf, dengan menggunakan teknik analisis Regresi Linear Berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru SMK Dharma Wanita yaitu sebanyak 34 orang, dengan teknik penentuan sampel adalah sampling jenuh sehingga didapatkan jumlah sampel sebanyak 34 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel motivasi (X1) mampu meningkatkan kinerja (Y), begitu juga dengan variabel disiplin kerja (X2) didapatkan hasil mampu meningkatkan kinerja (Y) guru. Hal ini dapat dilihat dari hasil pengolahan data menggunakan SPSS versi 26.0 pada uji t didapatkan nilai probabilitas signifikansi untuk motivasi sebesar 0.000 dengan nilai beta (B) sebesar 0.659, sedangkan nilai probabilitas signifikansi untuk disiplin kerja adalah 0,001 dengan nilai beta (B) sebesar 0,408. Sedangkan untuk nilai signifikansi uji simultan (Uji F) didapatkan nilai signifikansi sebesar 0,000, dimana nilai signifikansi tersebut kurang dari 0,05, sehingga dapat disimpulan bahwa secara simultan variable motivasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMK Dharma Wanita Gresik. Dari hasil tersebut dinyatakan bahwa baik secara parsial (uji t) maupun secara simultan (uji F) menyatakan bahwa variable motivasi dan disiplin kerja mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru.
Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Efektivitas Kerja Karyawan PT. Erza Nusa Indonesia Gresik Nur Cahyadi
FIRM Journal of Management Studies Vol 1, No 2 (2016): FIRM JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES
Publisher : President University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33021/firm.v1i2.105

Abstract

Effectiveness of the work of employees is not less important than the role of a leader or also urgently needed in an organization in order to achieve the result of work effectively and efficiently. This study aims to find, test and analyze the effect of leadership and discipline to the effectiveness of employees of PT. Erza Nusa Indonesia Gresik. This research is explanatory research using a quantitative approach. Population and also sample in this study were all employees of PT. Erza Nusa Indonesia Gresik were 67 people. This study uses the leadership and discipline as an independent variable, while the effectiveness of the work as the dependent variable. Analysis of the data in this study using SPSS version 21. The samples used were all employees of PT. Erza Nusa Indonesia Gresik de Ngan number of 67 respondents using total sampling method. On testing partially (t test) got those two variables have a significant influence on the effectiveness of the work. Where the significance probability value leadership variable (X1) of less than 0.05 is for 0000 with a beta value (β) of 0701, as well as work discipline variables (X2) is less than 0.05 is equal to 0.031 with a beta value (β) of 0302. To test result analysis based on F test conducted showed that leadership and discipline simultaneously or together have a positive significant impact on the effectiveness of employees of PT. Erza Nusa Indonesia Gresik.