Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.066
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan (JIMAT) Pro Bisnis Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara DEDIKASI PKM Jurnal PKM Manajemen Bisnis Business Perspective Journal JURNAL AKUNTANSI DAN BISNIS
Asepta Hendriyanto
STIE TOTALWIN SEMARANG
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 22 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention pada CV. Bangkit Karya fitria, arina; Hendriyanto, Asepta
Probisnis Vol 18, No 2: Agustus (2025)
Publisher : Universitas Amikom Purwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35671/probisnis.v18i2.3135

Abstract

Turnover intention menjadi isu krusial dalam pengelolaan sumber daya manusia, karena berimplikasi pada stabilitas operasional dan keberlangsungan organisasi. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh stres kerja, beban kerja, dan komitmen organisasi terhadap turnover intention pada karyawan CV. Bangkit Karya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sensus sampling terhadap 100 responden, serta dianalisis melalui regresi linear berganda menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja dan beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap turnover intention, sementara komitmen organisasi berpengaruh negatif signifikan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut terbukti memengaruhi turnover intention dengan kontribusi sebesar 30,4%, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain di luar penelitian ini. Temuan ini menegaskan pentingnya manajemen organisasi dalam menekan tingkat stres dan beban kerja yang berlebihan, sekaligus memperkuat komitmen karyawan sebagai strategi untuk mengurangi turnover intention. Penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi praktis bagi manajemen perusahaan serta membuka ruang kajian lanjutan mengenai faktor-faktor lain yang relevan.
Pendampingan Pembuatan Nomor Induk Berusaha dan Logo Pada UMKM Arifin Snack Pati, Jawa Tengah Sitti Nurrahmah, Wa Ode; Jatmiko, M Roby; Hendriyanto, Asepta; Mulyanto, Kukuh; Sulistiyaningsih, Sri; Effendi, Meizar; Proborini, Ellen; Husain Asy’ari, Fajar; Nuryana, Yayan; Firdaus, Firdaus
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 5 No. 3 (2024): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN) Edisi Mei- Agustus
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v5i3.3615

Abstract

Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk mendampingi UMKM Arifin Snack di Pati, Jawa Tengah, dalam proses pengurusan Nomor Induk Berusaha (NIB) serta pengembangan logo perusahaan. UMKM di Indonesia, terutama di daerah Pati, sering mengalami kesulitan dalam administrasi bisnis dan strategi branding yang efektif. Melalui pendekatan praktis, kegiatan ini memberikan bimbingan langsung dalam pengurusan NIB serta pelatihan dalam perancangan logo yang mampu mencerminkan identitas bisnis mereka. Metode yang digunakan meliputi kunjungan langsung dan konsultasi intensif dengan pemilik UMKM, serta sesi pelatihan khusus mengenai aspek legalitas dan branding. Hasil penelitian menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman pemilik UMKM terkait proses perizinan usaha dan strategi branding yang tepat. Logo baru yang dikembangkan berhasil mencerminkan nilai-nilai unik dari Arifin Snack, memperkuat citra mereka di mata konsumen. Simpulan dari pengabdian ini adalah bahwa pendampingan aktif terhadap UMKM dalam hal administrasi bisnis dan branding dapat memberikan dampak positif yang signifikan. Diharapkan bahwa peningkatan ini akan memperkuat posisi pasar Arifin Snack serta meningkatkan daya saing mereka di tingkat lokal. Secara lebih luas, model ini memiliki potensi untuk diterapkan di daerah-daerah lain di Indonesia guna mendukung pertumbuhan ekonomi lokal melalui pengembangan UMKM yang berkesinambungan.
Co-Authors Agus Umaryanto Alim, Mucahmmad Rully Sjahirul As'ari, Fajar Husain Effendi, Meizar Firdaus Firdaus Firdaus Firdaus fitria, arina Husain Asy’ari, Fajar ISMANTO, FIDERIUS Jatmiko, M Roby Kukuh Mulyanto Martini Martini Nurhayati Nurhayati Nurhayati Nuryana, Yayan Proborini, Ellen SITTI NURRAHMAH, WA ODE Sulistiyaningsih, Sri