Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

MODEL MANAJEMEN EDU–FINANCE UNTUK MENINGKATKAN LITERASI KEUANGAN PADA UMKM KAYU KOTA SEMARANG C. Tri Widiastuti; Aprih Santoso
Jurnal Bisnis dan Ekonomi Vol 24 No 2 (2017): VOL. 24 NO. 2 EDISI SEPTEMBER 2017
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Stikubank

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (314.152 KB)

Abstract

This study aims to analyze the implementation of financial management that has been done and design edu-finance management model to improve financial literacy on the perpetrators of wood SMEs Semarang City. The research used qualitative method, data collecting technique through in-depth interview. Sample of data source include wood wooden perpetrator at Jl. Barito, Central Java Bank as a distributor of SMEs credit in Semarang City, and Head of Institutional Affairs Office of Cooperatives and SMEs of Central Java Province. Data analysis techniques using Miles and Hubermans model. Test the validity of data with credibility test through extension of observation and triangulation. The results revealed that the perpetrators of wood SMEs on Jl. Barito Semarang does not yet have sufficient knowledge related to financial literacy. Increased understanding of financial literacy required a training model that fits the needs that include: financial management, financing and entrepreneur. Training strategy is done by planning, implementation and evaluation of financial literacy training. It needs integrated training, comprehensive and sustainable. Stakeholders are expected to engage SMEs actors in making policies so that the policies made can be more implemented in the field. Keywords: Financial Literacy, Edu-Finance, SMEs
Pendampingan Meningkatkan Pengetahuan dan Keterampilan Mahasiswa dalam Menggunakan Marketplace Untuk Menumbuhkan Jiwa Wirausaha Aditiya Pratama Nugroho; C. Tri Widiastuti; Adelia Sandra Swastika Putri; Liyandri Rasbina Tarigan
Khidmatuna: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2024): Khidmatuna: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : Institut Agama Islam Sunan Kalijogo Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51339/khidmatuna.v5i1.2559

Abstract

Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mahasiswa dalam menggunakan marketplace sebagai sarana untuk menumbuhkan jiwa wirausaha. Pengembangan keterampilan kewirausahaan menjadi semakin penting seiring dengan perubahan dinamis di dunia kerja dan ekonomi digital. Solusi yang diberikan oleh Tim PKM yaitu dengan memberikan pelatihan praktis kepada mahasiswa agar mampu memanfaatkan platform marketplace seperti Tokopedia, Shopee, dan Bukalapak untuk memulai dan mengelola usaha mereka sendiri. Metode pelaksanaan kegiatan yaitu dengan observasi untuk mengetahui permasalahan yang dihadapi mahasiswa terkait marketplace. Pelaksanaan kegiatan. dan evaluasi yaitu dengan pelakukan pre dan post test. Hasil kegiatan PKM mahasiswa mampu menyerap ilmu pengetahuan dengan baik sehingga mengalami peningkatan pemahaman terkait marketplace dan mampu menumbuhkan jiwa wirausaha.   Kata kunci : Marketplace, Mahasiswa, Wirausaha
Pengaruh Risiko Keuangan dan Tata Kelola Manajemen Terhadap Return Saham Pada Bank BUMN Dan Non BUMN Periode tahun 2010-2017 Tarigan, Liyandri Rasbina; C. Tri Widiastuti; Adelia Sandra Swastika Putri; Aditiya Pratama Nugroho
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif Vol. 3 No. 2 (2024): Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/jibeka.v3i2.889

Abstract

Return saham memegang peranan penting dalam dunia perbankan karena return saham menunjukkan bagaimana investor memandang kinerja suatu perusahaan. Perusahaan memilih tujuan menghasilkan keuntungan yang tinggi. Hal ini dapat dicapai jika pemegang saham semakin tertarik untuk berinvestasi pada saham perusahaannya. Bunga ini tercermin pada return harga saham karena masih kurangnya penelitian mengenai penerapan manajemen risiko pada perbankan, maka penelitian ini menggunakan berbagai indikator kesehatan bank pada sektor perbankan untuk mengetahui keberhasilan penerapan manajemen risiko dan dampaknya terhadap return saham Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak penerapan manajemen risiko dengan menggunakan berbagai indikator kesehatan bank terhadap return saham bank BUMN dan non-BUMN, serta membandingkan manajemen risiko pada bank BUMN dan non-BUMN bank-bank milik negara. Bank-bank milik negara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2011-2017 menjadi sorotan. Kelompok yang dipilih untuk penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI pada periode 2011-2017. Besar sampel yang digunakan adalah 30 bank. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Metode pengumpulan data melalui dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan terdiri dari beberapa uji regresi linier dan uji beda Penelitian menunjukkan bahwa BOPO berpengaruh negatif terhadap return saham Good Corporate Governance berpengaruh positif terhadap return saham, namun CAR, NIM, LDR, dan NPL tidak berpengaruh terhadap return saham. Rasio BOPO dan GCG bank non BUMN lebih tinggi dibandingkan bank BUMN. Tidak terdapat perbedaan antara bank BUMN dan bank non BUMN dalam hal return saham (CAR, NIM, LDR, dan NPL) karena nilai signifikansinya >0,05 Kata Kunci : CAR, NIM, LDR, NPL, BOPO, GCG, return saham.
Determination of Employee Performance at PT. Berkah Alam Subur Semarang Faizatina Amalia Shulha; C. Tri Widiastuti; Emaya Kurniawati
Valid: Jurnal Ilmiah Vol. 21 No. 2 (2024): Valid Jurnal Ilmiah - Edisi Januari-Juni 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi AMM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The study's goal is to determine the impact of leadership style, work discipline, and work motivation on the performance of PT Berkah Alam Subur staff. The study approach is quantitative, and the research population is comprised of all PT Berkah Alam Subur employees. All 75 employees comprise the saturated sample. Data was gathered using a questionnaire using a Likert scale. Smart PLS 3.0 is used for technical data analysis. Motivation has an R-square of 0.549, which means that motivation can explain 54.9% of the leadership style and work discipline factors, while the remaining 45.1% is explained by variables outside of this research. Employee performance has an R-squared value of 0.651, indicating that it can explain 65.1% of the variables of leadership style work discipline, and motivation, with the remaining 34.9% explained by factors outside the model. Motivation has an R-square of 0.549, which means that motivation can explain 54.9% of the leadership style and work discipline variables, while the remaining 45.1% is explained by factors outside of this study. The consequences of this research include improving employee performance by focusing on leadership style, work discipline, and motivation. Keywords: discipline, employee performance, leadership style, motivation work Abstrak Urgensi riset yaitu untuk menilai dampak gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan motivasi pad kinerja karyawan PT Berkah Alam Subur. Desain riset menggunakan kuantitatif, populasi penelitiannya adalah seluruh Insan PT Berkah Alam Subur. Sampel jenuh adalah seluruh 75 karyawan. Kuesioner dengan skala Likert digunakan untuk mengumpulkan data. Pendekatan analisis data dengan Smart PLS 3.0. Hasil riset menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh baik dan relevan pada kinerja pegawai, disiplin kerja berpengaruh baik dan relevan pada kinerja pegawai, gaya kepemimpinan berpengaruh baik dan relevan pada motivasi, disiplin kerja berpengaruh baik dan relevan pada motivasi, motivasi berpengaruh baik dan relevan pada kinerja pegawai. Motivasi mampu memoderasi dengan baik dan srelevan pada gaya kepemimpinan dan disiplin kerja. R-Square sebesar 0,651 menunjukkan bahwa kinerja karyawan mampu menjelaskan variabel gaya kepemimpinan, disiplin kerja, serta motivasi sebesar 65,1% sementara kelebihannya sebesar 34,9% diterangkan oleh variabel lain yang tidak diteliti. Sementara motivasi memiliki R-square sebesar 0,549 maknanya bahwa variable penelitian gaya kepemimpinan dan disiplin kerja dijelaskan oleh variabel motivasi sebesar 54,9%, sedangkan kelebihannyha sebesar 45,1% dijelaskan oleh variabel di luar penelitian ini. Implikasi dari riset ini Konsekuensi dari penelitian ini antara lain meningkatkan kinerja pegawai dengan memperhatikan gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan motivasi. Kata Kunci: disiplin kerja, gaya kepemimpinan, kinerja karyawan, motivasi
Kepercayaan Pelanggan Memediasi Citra Merek dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Anies Nor Kholidah; C. Tri Widiastuti; Prianka Ratri Nastiti
Solusi Vol. 23 No. 3 (2025): July
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v23i3.12023

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh ketidakstabilan angka penjualan yang dialami oleh Toko Nibras House Pati, meskipun toko tersebut telah dikenal memiliki brand image yang baik serta menawarkan produk dengan kualitas yang tinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memicu pengaruh brand image dan hubungan timbal balik produk terhadap keputusan pembelian, dengan kepercayaan pelanggan sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei yang disampaikan kepada konsumen Toko Nibras House Pati. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, di mana data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner. Sebanyak 100 responden dilibatkan dalam penelitian ini, yang dipilih menggunakan metode purposive sampling berdasarkan kriteria tertentu. Analisis data dilakukan menggunakan teknik Partial Least Square (PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS versi 4.0. Temuan dari studi ini menunjukkan bahwa brand image tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kepercayaan konsumen, sementara kualitas produk memberikan pengaruh yang signifikan. Selanjutnya, brand image juga tidak secara signifikan memengaruhi keputusan pembelian, namun kualitas produk terbukti memberikan dampak yang signifikan. Kepercayaan konsumen tidak terbukti memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian, sehingga tidak berperan sebagai variabel mediasi. Oleh karena itu, baik brand image maupun kualitas produk tidak memiliki pengaruh tidak langsung terhadap keputusan pembelian melalui kepercayaan konsumen. Meskipun citra merek belum memperlihatkan dampak signifikan pada penelitian ini, namun tetap menjadi aspek penting yang tidak boleh diabaikan dalam strategi pemasaran jangka panjang. Temuan menekankan pentingnya kualitas produk dan kepercayaan konsumen dalam meningkatkan keputusan pembelian.
Financial Literacy’s Moderating Role in Savings and MSME Sustainability: Evidence from Central Java, Indonesia Efriyani sumastuti; C. Tri Widiastuti; Rizka Ariyanti; Ali Imron
Quantitative Economics and Management Studies Vol. 6 No. 4 (2025)
Publisher : PT Mattawang Mediatama Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35877/454RI.qems4107

Abstract

The objective of This investigation is to investigate the influence of financial inclusion and financial literacy on the sustainability of businesses, with business savings serving as a mediating factor and financial literacy acting as a moderator. The study involved 150 culinary MSMEs in Central Java and utilized a quantitative method with the SmartPLS 3.0 analytical tool. The findings suggest that financial literacy and financial inclusion significant direct influences on business sustainability. Additionally, Financial literacy significantly influences business savings, highlighting its important role in shaping the financial behaviors of MSMEs. On the other hand, business savings do not show a statistically significant direct impact on business sustainability, and their mediating role receives only partial support. The moderating effect of financial literacy on the connection between business savings and business sustainability is significant but in a negative direction. These results suggest that while financial literacy is generally advantageous, it can change the role of savings if not integrated with effective financial planning. This research provides a theoretical contribution to the comprehension of financial behavior models in MSMEs and supports the achievement of SDG 8 (Decent Work and Economic Growth) and SDG 9 (Industry, Innovation, and Infrastructure) through inclusive financial empowerment.