Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

Dasar Filosofis Riset Kualitatif Dan Kuantitatif kharisma putra, gilang; Rizki Ridhansyah; Sherli Junianingrum; Ageng Prasetyo; Moh Eko Saputro
Jurnal AbdiMas Ekonomi Terapan Vol. 1 No. 2 (2023): JURNAL ABDIMAS EKONOMI TERAPAN
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM), Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.45681/jamet.v1i2.12

Abstract

Pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman kepada mahasiswa yang akan menghadapi tugas akhir atau skripsi terhadap kemampuan dan pemahaman mereka akan metode penelitian baik metode penelitian kualitatif maupun kuantitatif dengan memberikan ketrampilan berupa dasar-dasar filosofis metode penelitian kualitatif dan metode penelitian kuantitatif. Ini dirasa penting, sebab berdasarkan pengamatan waktu-waktu lalu, masih banyak mahasiswa yang memilih metodologi penelitian hanya berdasarkan ikut-ikutan teman. Hasil pengabdian ini adalah mahasiswa dapat memahami filosofis penelitian kualitatif dan penelitian kuantitatif. Lebih dari itu, diharapkan mahasiswa dapat memilih dengan baik akan menggunakan metode penelitian apa dalam memecahkan permasalahan penelitiannya kelak dan dapat menyelesaikan karya ilmiahnya dengan baik dan tepat waktu.
Peningkatan Pengetahuan Usaha Mikro Bagi Nasabah Bank Wakaf Mikro Al-Fadlu Kendal Di Kecamatan Brangsong Nurifa Laksmitasari Azizah; Eka Kurnia Patmasari; Sherli Junianingrum; Haifa Hannum Arija; Andanawarih, Parasdya Pandhu
Jurnal AbdiMas Ekonomi Terapan Vol. 2 No. 1 (2024): JURNAL ABDIMAS EKONOMI TERAPAN
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM), Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.45681/jamet.v2i1.15

Abstract

This service aims to disseminate knowledge about increasing knowledge of micro businesses in order to increase micro business income. The approach used uses material lecture methods and simulations to introduce micro business knowledge in order to be able to increase income, both in terms of marketing management and in terms of financial management. This community service is expected to provide insight and knowledge to customers. Customers of the Al Fadlu Kendal Micro Waqf Bank, Brangsong District, can also understand how important it is to increase knowledge of micro businesses, especially in MSMEs, to increase income in the future to become a successful micro business that has wide-reaching prospects.
Sosialisasi Pentingnya Literasi Keuangan Pada Siswa/Siswi Sman 1 Cepiring Eka Kurnia Patmasari; Sherli Junianingrum; Mahfud Nugroho
Jurnal AbdiMas Ekonomi Terapan Vol. 3 No. 2 (2025): JURNAL ABDIMAS EKONOMI TERAPAN
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM), Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jamet.v3i2.69

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran siswa-siswi SMAN 1 Cepiring mengenai pentingnya literasi keuangan sebagai bekal kemandirian finansial di masa depan. Literasi keuangan menjadi keterampilan dasar yang perlu dimiliki generasi muda agar mampu mengelola pendapatan, pengeluaran, dan perencanaan keuangan secara bijak. Kegiatan ini dilaksanakan melalui pendekatan partisipatif dengan tiga topik utama, yaitu aspek keuangan, sumber daya manusia (SDM), dan pemasaran. Melalui metode penyampaian materi, diskusi interaktif, serta simulasi perencanaan keuangan sederhana, siswa diajak untuk memahami pengelolaan uang, menumbuhkan sikap disiplin dan tanggung jawab, serta mengembangkan kreativitas kewirausahaan. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman peserta terhadap konsep dasar literasi keuangan dan munculnya kesadaran untuk menerapkan perilaku keuangan yang bijak dalam kehidupan sehari-hari. Kegiatan ini diharapkan dapat menjadi langkah awal dalam membentuk generasi muda yang cerdas finansial, mandiri, dan berjiwa wirausaha.
Pengaruh Karakteristik Individu, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Etos Kerja Karyawan Bus Rapid Transit (BRT) Trans Jateng Koridor III Bahurekso-Mangkang Raudatul Jannah; Arija, Haifa Hannum; Sherli Junianingrum
Journal Economic Insights Vol. 5 No. 1 (2026): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/x3zqs325

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan data empiris tentang Pengaruh Karakteristik Individu, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Etos Kerja Karyawan Bus Rapid Transit (BRT) Trans Jateng Koridor III Bahurekso-Mangkang. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh dengan jumlah yang menjadi responden adalah 81 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Karakteristik Individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap Etos Kerja, variabel Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Etos Kerja, dan variabel Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Etos Kerja. Hasil Uji Simultan (Uji F) juga membuktikan bahwa ketiga variabel independen secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen. Hasil Uji Koefisien Determinasi (Adjusted R2) menunjukkan nilai 0,674 yang berarti 67,4% variabel Etos Kerja Karyawan dipengaruhi oleh variabel Karakteristik Individu, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja sedangkan 32,6% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.
Digital Trust and Transparency: Employee Perception of the Honesty of Attendance Data Through Hris at PT Sitoy Leather Products Indonesia (Kendal) Eti Aisah; Sherli Junianingrum; Abdul Khafid
Jurnal Multidisiplin Sahombu Vol. 6 No. 03 (2026): Jurnal Multidisiplin Sahombu, 2026
Publisher : Sean Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to explore employees’ perceptions of transparency, accuracy, and fairness in the Human Resource Information System (HRIS) used for attendance recording at PT Sitoy Leather Products Indonesia. Employing a qualitative phenomenological approach, this research investigates employees’ lived experiences through in-depth interviews, observation of daily attendance processes, and review of supporting documents. The findings reveal that most employees perceive HRIS as improving attendance accuracy, reducing manual errors, and accelerating the correction process. The system is considered transparent when employees can access their attendance history and when correction procedures are handled openly and responsively. However, several challenges persist, including delayed data synchronization, biometric misreads, and variations in digital literacy among employees. Communication from the HR department also plays a critical role in shaping employee trust. Overall, HRIS contributes positively to enhancing trust, accountability, and efficiency in attendance management within a manufacturing environment.