Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.374
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL RISET AKUNTANSI DAN AUDITING JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI JURNAL RISET AKUNTANSI GOING CONCERN ACCOUNTABILITY JURNAL LPPM BIDANG EKOSOSBUDKUM Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Jurnal Ipteks Akuntansi Bagi Masyarakat JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) International Journal of Supply Chain Management Indonesia Accounting Journal The Studies of Social Sciences Vivabio : Jurnal Pengabdian Multidisiplin Formosa Journal of Applied Sciences (FJAS) Journal of Governance, Taxation, and Auditing The Contrarian: Finance, Accounting, and Business Research Riset Akuntansi dan Portofolio Investasi Manajemen Bisnis dan Keuangan Korporat Riset Akuntansi dan Manajemen Pragmatis Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan IJEFSD
Herman Karamoy
Universitas Sam Ratulangi Manado
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 193 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 193 Documents
Search

 14   15   16   17   18 
Analisis Pengaruh Corporate Social Responsibility Terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas, Kepemilikan Manajemen dan Ukuran Perusahaan sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Jakarta tahun 2012-2016) Karundeng, Frandy; Nangoi, Grace B; Karamoy, Herman
JURNAL RISET AKUNTANSI DAN AUDITING "GOODWILL" Vol 8, No 2 (2017): Goodwill Vol. 8 No. 2 Juli-Desember 2017
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35800/jjs.v8i2.16901

Abstract

Abstract. The corporate’s responsibility currently has evolved into a triple bottom line principal which directs the corporates for are not only focused on its profit achievement (profit), but also to secure the environmental sustainability (planet) and contribute in the community development (people). In accordance to the Indonesia’s Act, any company,which activities are in exploiting the natural resources (SDA), is obliged to implement the social and environmental responsibility. It is usually called as the Corporate Social Responsibility (CSR). The mining corporates are,thus, must implement the CSR. The aims of this study are to verify (1) the influence of CSR to increase the firm value, and (2) the influence of profitability, management ownership, and firm size (as the factors to moderate the relationship amongst CSR) to the firm value. CSR disclosure is measured by GRI (G4) index. The firm value variable is then calculated by using Tobin’s Q ratio. Profitability variable, management ownership variable, and company size variable are each measured by ROE, percentage of management ownership, and natural logarithm of total asset.The result of this study concludes that CSR does not affect firm value. Management ownership and firm sizedo not influence either firm value. On the other hand, the profitability has a positive effect on the firm value. Furthermore, profitability as a moderating variable can strengthen the relationship between CSR and firm value. However, this study draws conclusion that management ownership and firm size do not strengthen the relationship among CSR and firm value.Keywords: CSR, Profitability, Management Ownership, Firm Size, and Firm Value.Abstrak. Saat ini tanggung jawab perusahaan sudah berkembang menjadi prinsip triple bottom line, yang mengarahkan perusahaan untuk tidak hanya fokus pada pencapaian profit saja, tetapi juga mampu menjaga kelestarian lingkungan (planet) dan memberikan kontribusi dalam pengembangan masyarakat (people).Sesuai dengan amanat UU, setiap perseroan terbatas yang kegiatannya memanfaatkan SDA wajib untuk melaksanakan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL).Oleh karena itu, perusahaan pertambangan merupakan perusahaan yang tergolong wajib melaksanakan TJSL atau CSR.Melalui penelitian ini, ingin diketahui pengaruh CSR dalam meningkatkan nilai perusahaan pertambangan yang aktivitasnya memanfaatkan SDA, serta pengaruh profitabilitas, kepemilikan manajemen, dan ukuran perusahaan sebagai faktor yang memoderasi hubungan antara CSR dan nilai perusahaan. Pengungkapan CSR diukur dengan menggunakan indikator yang dikeluarkan oleh lembaga internasional General Reporting Initiative (GRI) yaitu indeks G4. Kemudian variabel nilai perusahaan dihitung dengan menggunakan rasio Tobin’s Q, serta variabel profitabilitas, kepemilikan manajemen, dan ukuran perusahaan masing-masing diukur dengan ROE, persentase kepemilikan manajemen, dan logaritma natural dari total aset perusahaan. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa CSR tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Hasil yang sama juga terdapat pada pengaruh kepemilikan manajemen dan ukuran perusahaan secara parsial terhadap nilai perusahaan. Sedangkan profitabilitas berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan.Kemudian, profitabilitas sebagai variabel moderasi mampu memperkuat hubungan antara CSR dan nilai perusahaan.Akan tetapi, dalam penelitian ini menyimpulkan bahwa kepemilikan manajemen dan ukuran perusahaan tidak memperkuat hubungan antara CSR dan nilai perusahaan.Kata kunci : CSR, Profitabilitas, Kepemilikan Manajemen, Ukuran Perusahaan, dan Nilai Perusahaan.
Pengaruh Dana Pihak Ketiga, Fee Based Income dan Spread Interest Rate Terhadap Kinerja Keuangan (Studi Empiris Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia) Rori, Midian Cristy; Karamoy, Herman; Gamaliel, Hendrik
JURNAL RISET AKUNTANSI DAN AUDITING "GOODWILL" Vol 8, No 2 (2017): Goodwill Vol. 8 No. 2 Juli-Desember 2017
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35800/jjs.v8i2.18420

Abstract

Abstrak. Kinerja keuangan perusahaan perbankan merupakan gambaran kondisi keuangan perusahaan pada suatu periode tertentu menyangkut aspek penghimpunan dana maupun penyaluran dana, yang biasanya diukur dengan indikator profitabilitas. Kinerja keuangan merupakan gambaran dari pencapaian keberhasilan perusahaan dapat diartikan sebagai hasil yang telah dicapai atas berbagai aktivitas yang telah dilakukan untuk mencapai laba. Dalam penelitian ini return on asset digunakan dalam mengukur kinerja keuangan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dana pihak ketiga, fee based income, dan spread interest rate terhadap kinerja keuangan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2012-2016. Sampel yang digunakan sebanyak 137 tahun perusahaan dari populasi sebanyak 145 tahun perusahaan diambil dari 29 perusahaan perbankan.  Penelitian ini menggunakan data sekunder yaitu laporan tahunan (annual report). Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda dengan software Statistical Product and Service Solutions (SPSS) versi 22. Hasil penelitian ini adalah dana pihak ketiga berpengaruh negatif terhadap kinerja keuangan perusahaan, sedangkan fee based income dan spread interest rate berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan perusahaan.Kata Kunci:  Return on asset, dana pihak ketiga, fee based income, spread interest rate
PENGARUH STRUKTUR MODAL, BIAYA EKUITAS, DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN) YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Supit, Hendry Victory; Karamoy, Herman; Morasa, Jenny
JURNAL RISET AKUNTANSI DAN AUDITING "GOODWILL" Vol 6, No 2 (2015): Goodwill Vol. 6 No. 2 Desember 2015
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35800/jjs.v6i2.10494

Abstract

Source of corporate funding is essential to the operations of a firm. The problem that often arises is how companies choose the capital structure that could maximise the firm value but still pay attention to the wishes of investors and creditors to take advantage of the provision of funds through equity capital and debt capital. The purpose of this paper is to examine the impact of capital structure, cost of equity, and dividend policy on the firm value at State Owned Enterprises (BUMN) that are listed in the Indonesia Stock Exchange. The population in this study are all state-owned enterprises listed on the Indonesia Stock Exchange with a study period of 2009 to 2014, totaling 20 companies. Samples were selected using purposive sampling method amounted to 13 companies. The analytical method used multiple linear regression analysis and will be processed first with using classic assumption test. As for the processing of research data using SPSS version 23.0. The test results simultaneously (F test) the capital structure, the cost of equity, and dividend policy have impact on the firm value of state-owned companies in Indonesia. After the partial test (t test), capital structure has negative impact on the firm value, but the cost of equity and dividend policy concluded no impact on firm value.
FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYUSUNAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH BERBASIS KINERJA DI PEMERINTAH KOTA SORONG Jumame, Santrinita Trh.; Karamoy, Herman; Poputra, Agus T
JURNAL RISET AKUNTANSI DAN AUDITING "GOODWILL" Vol 6, No 2 (2015): Goodwill Vol. 6 No. 2 Desember 2015
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35800/jjs.v6i2.10500

Abstract

The objective of this is to test empirically and analyze whether commitment factor of all organizational component, perfection of administration system, enough human resources, transparent reward and firm punishment have an effect on budgeting of regional revenue and expenditure based on performance. The population on this research are the chiefs of work unit of regional public service and the chief of planning division of work unit of regional public service in government of Kota Sorong regency that amount to 70 person, where all of them become the sample. To test hypothesis of commitment influence ,of all organization component. the perfection of administration system, sufficient human resources, transparent reward, and firm punishment have effect on budgeting of regional revenue and expenditure (APBD) based on performance simultaneously and partially used F test and t  test. The result of this research proves that  the commitment of all organization component, the perfection of administration system, sufficient human resources, transparent reward and firm punishment have an effect on significant budgeting of regional revenue and expenditure (APBD) based on performance simultaneously, but the one the end partially  the perfection of administration system, sufficient human resources ,transparent reward the biggest influence to budgeting of regional revenue and expenditure (APBD) based on performance is the perfection of administration system.
Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa di Kecamatan Kotamobagu Selatan Kota Kotamobagu Makalalag, Astri Juainita; Nangoi, Grace B; Karamoy, Herman
JURNAL RISET AKUNTANSI DAN AUDITING "GOODWILL" Vol 8, No 1 (2017): Goodwill Vol. 8 No. 1 Juni 2017
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35800/jjs.v8i1.15334

Abstract

Abstract. Village fund management requires the existence of good governance in which one of its pillars is accountability. The allocation of substantial funds is expected to give a significant impact on the welfare of rural communities and also can be reported and accounted for. Management of village fund should be done based on the principle of governance which are transparent, accountable and participatory. This research was conducted in six villages in the South Kotamobagu Districts of Kotamobagu city. 21 respondents were interviewed. They are the fund manager of the village and the village fund facilitator team. This study is a qualitative exploratory research. Data were analyzed by content analysis and technical analysis was the reduction, data presentation and conclusion. The results of this study indicate that the accountability of the village fund management in South Kotamobagu District in Kotamobagu city have been carried out and fulfilled in terms of  transparency, accountability and participatory. Altough there were several omissions that still be conducted the by village officers and technical executors. In overall, the reporting and accountability have been implemented in accordance with the mechanism of provisions. Competency of management resources are still a major problem requiring the assistance of local government. To improve the accountability in the management of village funds; a sustainable coaching, training, supervision and evaluation to village authorities are needed. Keywords: village fund management, accountability, transparency, participatory. Abstrak. Dalam pengelolaan dana desa dituntut adanya suatu aspek tata pemerintahan yang baik (good governance) dimana salah satu pilarnya adalah akuntabilitas. Alokasi dana yang cukup besar diharapkan dapat memberikan dampak yang signifikan terhadap kesejahteraan masyarakat desa, dan benar-benar dapat dilaporkan serta dipertanggungjawabkan. Pengelolaan keuangan desa dilakukan berdasarkan prinsip tata kelola yaitu transparan, akuntabel dan partisipatif. Penelitian ini dilaksanakan di 6 (enam) desa dalam wilayah Kecamatan Kotamobagu Selatan Kota kotamobagu. Dengan jumlah informan 21 (dua puluh satu) orang yaitu pengelola dana desa dan tim fasilitasi dana desa. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif eksploratif. Metode yang digunakan adalah analisis isi dan teknis analisis yang digunakan adalah reduksi, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa akuntabilitas pengelolan dana desa di Kecamatan Kotamobagu Selatan Kota Kotamobagu telah dilaksanakan berdasarkan prinsip transparan, akuntabel dan partisipatif. Dalam pelaporan dan pertanggungjawaban sudah dilaksanakan sesuai dengan mekanisme berdasarkan ketentuan walaupun masih terdapat kelalaian dari aparat desa dan pengelola teknis kegiatan. Kompetensi sumber daya pengelola masih merupakan kendala utama, sehingga masih perlu pendampingan pemerintah daerah. Untuk meningkatkan akuntabilitas dalam pengelolaan dana desa di Kecamatan Kotamobagu Selatan Kota Kotamobagu dibutuhkan pembinaan, pelatihan, pengawasan dan evaluasi secara berkelanjutan kepada aparat desa. Kata Kunci : pengelolaan dana desa, akuntabilitas, transparansi, partisipatif.
Analisis Pengelolaan Aset Desa di Kota Kotamobagu Pobela, Resti Wisna; Karamoy, Herman; Lambey, Linda
JURNAL RISET AKUNTANSI DAN AUDITING "GOODWILL" Vol 8, No 2 (2017): Goodwill Vol. 8 No. 2 Juli-Desember 2017
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35800/jjs.v8i2.18060

Abstract

Abstrak. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis proses perencanaan, pengadaan, penatausahaan, pelaporan dan pengawasan aset desa di Kota Kotamobagu, faktor-faktor yang menjadi penghambat dan upaya-upaya yang dilakukan. Ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Pemerintah Kota Kotamobagu dan  empat desa yang ada di tiga Kecamatan adalah objek penelitian ini. Data diperoleh melalui teknik wawancara mendalam, pengamatan dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses perencanaan, pengadaan, penatausahaan, pelaporan dan pengawasan aset desa di Kota Kotamobagu belum dilaksanakan dengan baik, dimana regulasi yang menjadi acuan pengelolaan aset desa belum diterapkan. Selain itu amanat Undang-Undang Desa yaitu menginventarisir semua aset desa belum sepenuhnya dilakukan oleh pemerintah desa. Adapun kendala yang dihadapi adalah kompetensi sdm, komunikasi, kepastian hukum, sikap pelaksana, keahlian pengelola kegiatan, transparansi dan komitmen organisasi. Upaya yang dilakukan yaitu dengan mengembangkan sendiri kompetensi SDM melalui banyak belajar, mengikuti regulasi pengelolaan barang milik daerah, pelayanan publik berupa program pendaftaran teknik sistematis, pengembangan aplikasi sistem keuangan desa dan pembentukan badan usaha milik desa. Saran yang dapat diberikan yaitu lebih fokus pada peningkatan kompetensi sdm melalui sosialisasi, bimbingan teknis dan pendidikan pelatihan yang berkesinambungan, segera melakukan inventarisasi aset, dan mensosialisasikan sekaligus menerapkan regulasi yang berlaku.Kata Kunci : Pengelolaan Aset Desa, Sumber Daya Manusia, Komunikasi, Regulasi dan Komitmen Organisasi. 
PENGARUH LOCUS OF CONTROL, SELF ESTEEM, EQUITY SENSITIVITY AUDITOR INTERNAL TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN GENDER SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Poluan, Margie Christanty; Sondakh, Jullie J.; Karamoy, Herman
JURNAL RISET AKUNTANSI DAN AUDITING "GOODWILL" Vol 7, No 1 (2016): Goodwill Vol. 7 No. 1 Juni 2016
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35800/jjs.v7i1.12739

Abstract

The objective of this research is to find out the influence of locus of control, self esteem, and equity sensitivity of the internal auditor on auditing quality with gender as mediating variable at Inspectorate Division of North Sulawesi Province. The respondents are all the 64 internal auditors of North Sulawesi Province. Inferential statistic has been applied to test the hypothesis specifically the Structural Equation Model with Partial Least Square Analysis (SEM-PLS), while for testing mediating; Variance Accounted for (VAF) has been applied. The results show that Locus of Control, Self Esteem and Self Esteem are all influencing factors on auditing quality, but not gender. Thus, gender cannot mediate the three factors for auditing quality. It is recommended that government auditors to maintain their Locus of Control and emotional quotient to avoid deviation from their rules of conduct for qualified auditing. It also helps increase public trust on the internal auditor of the government as transparent and accountable. They also need to keep their self esteem and equity sensitivity high, maintain gender equality as part of the commitment and solidity in conducting their tasks as auditors. Keywords: locus of control, self esteem, equity sensitivity, auditing quality, gender.
Pengaruh Kecakapan Profesional Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan Pada Kantor Inspektorat Kabupaten Kepulauan Talaud Dengan Kepatuhan Pada Kode Etik Sebagai Variabel Moderating Lay, Ferdy; Karamoy, Herman; Morasa, Jenny
JURNAL RISET AKUNTANSI DAN AUDITING "GOODWILL" Vol 8, No 1 (2017): Goodwill Vol. 8 No. 1 Juni 2017
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35800/jjs.v8i1.15373

Abstract

Abstract. The quality of the results of inspection is a complex issue, because so many factors that can affect the quality of the audit which depends on the point of view of each personal. The purpose of this study is to determine the effect of professional skills and work experience to the quality of examination results with adherence to the code of ethics as a moderating variable in the Inspectorate Talaud Islands. The population of this research is all internal auditors in Inspectorate Talaud Islands. Total respondents are 34 internal auditors who have worked in the Inspectorate Talaud Islands. The data were analyzed by using multiple linear regression analysis. To examine the f test moderation, moderated regression analysis (MRA) was employed. Result indicates that professional skill positively and significantly influences the quality of inspection result. On the other hand, work experience positively and insignificantly influences the quality of inspection result. It means that obeying the code ethics positively and significantly influences the quality of inspection result. Furthermore, professional skill that moderated on obeying code ethics does not influence the quality of inspection result; and work experience that moderated on obeying to code ethics does not influence the quality of inspection result. Keywords: professional skills, experience, adherence to a code of ethics, quality examination results. Abstrak. Kualitas hasil pemeriksaan merupakan suatu issue yang kompleks, karena begitu banyak faktor yang dapat mempengaruhi kualitas audit, yang tergantung dari sudut pandang masing-masing pihak. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecakapan profesional dan pengalaman kerja terhadap kualitas hasil pemeriksaan dengan kepatuhan pada kode etik sebagai variabel moderating, pada Inspektorat Kabupaten Kepulauan Talaud. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh auditor internal pada Inspektorat Kabupaten Kepulauan Talaud dengan responden sebanyak 34 orang auditor internal yang bekerja di Inspektorat Kabupaten Kepulauan Talaud. Pengujian hipotesis penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda dan untuk uji moderasi menggunakan Moderated Regression Analyisis (MRA). Hasil penelitian menunjukan bahwa kecakapan profesional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas hasil pemeriksaan, pengalaman kerja berpengaruh positif tapi tidak signifikan terhadap kualitas hasil pemeriksaan, kepatuhan pada kode etik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas hasil pemeriksaan, kecakapan profesional yang dimoderasi kepatuhan pada kode etik tidak berpengaruh terhadap kualitas hasil pemeriksaan dan pengalaman kerja yang dimoderasi kepatuhan pada kode etik tidak berpengaruh terhadap kualitas hasil pemeriksaan. Kata kunci :  kecakapan profesional, pengalaman, kepatuhan pada kode etik, kualitas hasil pemeriksaan.
ANALISIS PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN KAS PADA DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN, DAN ASET DAERAH (DPPKAD) KOTA TOMOHON Wowor, Sendytha Eunike; Karamoy, Herman; Sabijono, Harijanto
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 3, No 1 (2015): Jurnal EMBA, HAL 592- 716
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (345.629 KB) | DOI: 10.35794/emba.3.1.2015.7323

Abstract

Sistem adalah hubungan satu unit dengan unit lainnya yang saling berhubungan dan tidak dapat dipisahkan serta menuju pada satu kesatuan dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Definisi pengendalian intern menurut COSO ialah rangkaian tindakan yang mencakup keseluruhan proses dalam organisasi. Pengendalian intern bertujuan untuk mendapatkan informasi yang tepat dan dipercaya, melindungi harta atau aktiva dan dapat meningkatkan efisiensi dan efektifitas.Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah sistem pengendalian kas masuk dan kas keluar pada DPPKAD Kota Tomohon telah efektif.Dalam penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif. Lokasi penelitian berada di DPPKAD Kota Tomohon. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis deskriptif dengan menggunakan analisis flow chart. Hasil penelitian menunjukkan sistem pengendalian kas pada DPPKAD Kota Tomohon telah mengikuti peraturan yang ada tentang sistem pengendalian intern pemerintah serta Sistem dan Prosedur Penatausahaan Keuangan Daerah, dan dinilai telah cukup baik. Sebaiknya Kepala Dinas PPKAD Kota Tomohon mengadakan evaluasi secara berkala atas pengendalian kas dan menambah sumber daya manusia yang berkompeten agar dapat menghasilkan laporan keuangan yang baik, sehingga dapat menciptakan sistem pengendalian yang baik, birokrasi yang bersih dan bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme. Kata kunci: pengendalian intern, kas, pemerintah
EVALUASI ANGGARAN SEBAGAI PENILAIAN KINERJA MANAJER (STUDI KASUS PADA PT. ASTRA INTERNATIONAL TBK-IZUSU CABANG MANADO) Kumaat, Victoria; Karamoy, Herman; Tirayoh, Victorina Z.
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 9, No 3 (2021): JE. Vol 9 No 3 (2021)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (330.24 KB) | DOI: 10.35794/emba.v9i3.35809

Abstract

Penelitan ini bertujuan untuk menilai dan menganalisis apakah proses penyusunan anggaran dan juga penggunaan sistem akuntansi pertanggungjawaban mampu berperan dalam menilai kinerja manajemen. Metode penelitian yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah metode kualitatif, yang menggunakan teknik analisis deskriptif karena menggambarkan secara apa adanya obyek yang diteliti. Dari hasil penelitian diketahui bahwa dalam penerapannya, struktur organisasi PT.Astra International Tbk-Isuzu cabang Manado sudah menunjukkan dengan jelas wewenang dan tanggung jawabnya sesuai jenjang organisasi, sistem anggaran dilakukan dengan metode Bottom Up Budgeting, hanya saja penyusunan laporan pertanggungjawaban belum ada pemisahan antara biaya terkendali dan tidak terkendali. Simpulan yang ditunjukkan dari hasil penelitian ini bahwa PT. Astra International Tbk-Isuzu cabang Manado masih belum menerapkan semua syarat sistem akuntansi pertanggungjawaban. Oleh karena itu untuk dapat menerapkan sistem akuntansi pertanggungjawaban, laporan pertanggungjawaban perusahaan harus dipisahkan antara biaya terkendali dan tidak terkendali serta keikutsertaan seluruh pimpinan pusat pertanggungjawaban dalam penyusunan anggaran. Kata Kunci: Anggaran, Akuntansi Pertanggungjawaban, penilaian kinerja.      
Co-Authors . Yuniarti ., Wahyuningsih Adiputra, Mandang Adrian, Mersondy T. Agus T Poputra Agus T. Poputra Agus Tony Poputra Ahmad Gazali, Ahmad Aimbu, Gitania Akun, Ismie Iswara Alexander, Stanly Wilnyson Ali, Rukiah Rahman Amal, Muhammad I. Andre Stevan Masihor, Andre Stevan Anggraini, Ririn Maya Anneke Wangkar B. Maramis, Joubert Bagu, Agustin Balo, Daiyana N. Bawon, Rizky Wahyudi Beauty Nathasya Takasili Budiman, Nindy Vannesya Budiman, Tyara Regina Butarbutar, Janrilius Doli Christover, Bryan Chrysti D. Ponto, Chrysti D. Datu, Christian V Datu, Christian V. David P.E. Saerang David Paul E. Saerang David Paul Elia Saerang Deda, Anita Deni Saray Dhullo Afandi Dhullo Afandy Djohar, Angreani A. Eman, Golda Amelia Figih Fez Sugeha, Figih Fez Fiktor Junaidi Koropit, Fiktor Junaidi Fitri Rahmadani, Fitri Fitria Ayu Lestari Niu Frans, Jennifer Juliana GAGOLA, Gabriela Gebriany Pirade Wenur Gerungai, Natalia Y. T. Gerungai, Natalia Y. T. Gerungai, Natalia Y. Telly Giana Khristy Tundoong, Giana Khristy Ginting, Aulia Margaretha Goni, Christin A. Gosal, Yeremia Greaty Prilen Humiang, Greaty Prilen Ham, Ferry Christian Harijanto Sabijono Hehega, Meilin Heince R.N. Wokas, Heince R.N. Heince Wokas Hendrik Gamaliel Hendrik Manossoh, Hendrik Hendro Tilaar Hendry Victory Supit, Hendry Victory I Gede Suwetja Imbang, Kezia Inggriani Elim Insan, Yamalul Iren Tessa Kapoh Irene Amelia Tebae, Irene Amelia Isini, Adistya Iskandar Wonda Ismail, Yulinar Mulyani Jane Eiva Siwu Jantje J. Tinangon Jenny Morasa Jessica Rumengan, Jessica Jessy D. L. Warongan, Jessy D. L. Jessy D.L Warongan, Jessy D.L Jessy D.L. Warongan, Jessy D.L. Johannes, Steffie M. Jones, Jeni Judhistia Baramuli Julio Yesaya Tampi Jullie J Sondakh Kairupan, Gladys E. Kakinsale, Efafras Juan Kapahese, Indri B. Kapoh, Marshela Pinly Karels, Hana Glorya Karundeng, Frandy Efraim Fritz Kasakeyan, Bella A. Kasakeyan, Bella Angelina Kasenda, Elicia E.D Kewas, Agnes MD Khristian, Edwin Kindangen, Devina A. Kindangen, Wulan Koagouw, Brenda Korah, Theyza Korengkeng, Raymond R. Korompis, Claudia W. M Kountur, Claudia Marlina Kumaat, Victoria Kurniawati Hilimi, Kurniawati Lalonsang, Junior T. A. Lamia, Steldy Latjandu , Lady Diana Latunggamu, Osval B. Lawitan, Iwan Bin Lay, Ferdy Lengkong, Victor PK Lidia Mawikere Lihu, Stevan andi Lijow, Trifena F. Limen, Michelle Meivina Putry Linda Lambey, Linda Lintje Kalangi Lumenta, Anatasia Lumentut, Levana Madesen, Piter Mangnga' Mahfudli Hamdani Lutfi, Mahfudli Hamdani Mahino, Yosceline Mahulette, Brian W. Makalalag, Astri Juainita Malahika, Jehan M. Mamahit, Debora Cindy Mangundap, Rima D. Manuhutu, Yana Aprilia Maradesa, Djeini Maramis, Joubert Marcelino Ransulangi, Marcelino Margie Christanty Poluan, Margie Christanty Maria Tielung Massie, Angela Meilan Masuara, Harlan H. Matei, Angela Mulyani Megha Cicilia Rawung, Megha Cicilia Meilany Kesek Meilany Kesek Kesek Meily Kalalo Meily Y. B. Kalalo, Meily Y. B. Mende, Inri Aprisilia Mene, Restika Eklesia Merry Inggrid Siwy, Merry Inggrid Mokoginta, Rachaya Meydina Mokoginta, Rahfan Mokoginta, Rena Mustari Monica Supriyadi, Monica Monoarfa, Lydiastuti Musadi, Claudia Relia Nangoi, Grace B Natasya, Toisuta Novenia Ngamelubun, Meylania Yutta Novi S Budiarso Novi Swandari Budiarso Novia Cynthia Maradesa, Novia Cynthia Nurul Fitah Anwar Olana Christin Pasodung Olfiani E. Palandeng, Olfiani E. Ompusunggu, Tutur P. E. Saerang, David Pabunna, Adriana N. Paledung, Marannu Palimbong, Desi Diyanti Pangemanan, Ireine Wulan Pangerapan, Thressa Resita Pantow, Yunika Handayani Pattimahu, Dewarti M.M. Pauweni, Sherly Pelealu, Iwan Pelleng, Benaya Pelleng, Stephany Ch. Pobela, Resti Wisna Pondaag, Naomi G.H Ponto, Rosalini Thavinia Prijantoro, Agatha Priti Dwiningtyas Priska Sigarlaki Purba, Yelfindi Rachel Anly Marilyn Lingkanwene Wullur, Rachel Anly Marilyn Lingkanwene Rembet, Ariel Rerung, Elypaz Donald Rerungan, Michella Beauty Irfania Rewah, Gabriella G. Riadiani Anastasia Tiwang, Riadiani Anastasia Rianto, Rifka Sharen Robert Lambey Rompas, Merlin Arliany Rori, Midian Cristy Roring, Pricilla Roxenne Rotinsulu, Paula Rudi Pusung Rudy J. Pusung Rudy Pusung Rumagit, Arleina Rumengan, Hutri Elisa Agnes Runtuwene, Cecilia Angelina Sabijono, Aprillia Kartini Saerang, Regina T. Sandag, Eltie Christi Santrinita Jumame Sarundayang, Markus Stenny Sela, Arther Y. Senduk, Lidia Sendytha Eunike Wowor Sherly Pinatik Sifrid Pangemanan Sigit Prabawa Simangunsong, Endang Sepriani Sinaga, Feren L. Sintje Rondonuwu, Sintje Sisilia Marina Runtuwene Soeiswanto, Chintya Soeliongan, Christofel D. Sondakh, Patrick Richard Sonny Pangerapan, Sonny Stanley Kho Walandouw Stanly Alexander Stanly W. Alexander Steven J. Tangkuman Steven Tangkuman Subjarwadi, Shinta Suci, Tri Sukma Melati Sudarwati, Nina Sulangi, Pricilia Supu, Inka Shefrani Sutarman, Aman Takatelide, Gesela Tala, Olifia Talibonso, Miranda A. Tambariki, Brayel Topan Tambingon, Ridel Tampanatu, Steady Bent' Tangkuman, Steven Josia Tania, Beauty Theresia Tarega, Simon Tasik, Hizkia H. D. Tempoh, Randy the, theresiana Tirayoh, Victorina Zusana Toar, Oktavia Treesje Runtu Tumbel, Arnestha Tumbel, Jinnyfer J.F Tumbel, Natalia Gladys Turangan, Grace M. Ventje Ilat Victorina Z. Tirayoh W. Alexander, Stanly W. Wangarry, Andreas R Wangkar, Aneke Waroh, Rosario Betris Warongan, Jessy Warongan, Jessy Weku, Priscillia Wenas, Jacqualine G. WIBOWO, Ahrizlia Sahidevi Wibowo, Yohanes R.H Windah, Nadia Marcella Winston Pontoh Wokas, Heince Rudy Nicky Yeny, Yeny Yuanita Iva Maya Singal, Yuanita Iva Maya Zamzam, Irfan