Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.971
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal Of Management Science (JMAS) Golden Ratio of Finance Management Journal Liaison Academia and Society Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI
Pioner Pelawi
STIE Mikroskil
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
Sistem Pendukung Keputusan Berbasis Spreadsheet untuk Pemilihan Staf Administrasi Berprestasi di Lingkungan STMIK-STIE Mikroskil Medan dengan Metode AHP Mbayak Ginting; Pioner Pelawi
Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Vol 1, No 1 (2011): Volume 1 Nomor 1 Tahun 2011
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian pada Masyarakat (LPPM) Universitas Mikroskil

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (361.378 KB) | DOI: 10.55601/jwem.v1i1.55

Abstract

Setiap pegawai sudah barang tentu menginginkan penghargaan dari atasannya. Bentuk penghargaan dapat bermacam-macam, mulai dari sekedar pujian, promosi jabatan hingga hadiah materi yang bernilai tinggi. Dalam proses penilaian pegawai (dalam tulisan ini staf adm) harus lah dengan metode dan tools yang tepat sehingga manajemen tidak salah dalam menentukan pilihan (keputusan). Metode yang digunakan dalam menganilis data adalah metode AHP (analytical hierarchy process), sedangkan data diperoleh melalui kuesioner penilaian staf adm oleh atasan, rekan setingkat dan diri sendiri (self appraisal). Untuk menghasilkan hasil analisis yang akurat dikembangkan sebuah SPK berbasis spreadsheet. Dengan sistem yang sederhana ini, pimpinan dengan mudah dapat mengambil keputusan yang tepat.
Pengaruh Kemampuan, Pelatihan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Dami Mas Sejahtera Kampar Riau Sugianta Ovinus Ginting; Pioner Pelawi; Vivi Syahriani
Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Vol 10, No 2 (2020): Volume 10 Nomor 2 Edisi Oktober 2020
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian pada Masyarakat (LPPM) Universitas Mikroskil

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55601/jwem.v10i2.732

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kemampuan, pelatihan, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan  adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan kantor PT Dami Mas Sejahtera Kampar Riau, jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 59 orang. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel Kemampuan, Pelatihan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial variabel Kemampuan dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel Pelatihan dan Disiplin Kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai Adjusted R Square yang diperoleh sebesar 0,526 menunjukkan bahwa variabel bebas Kemampuan, Pelatihan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja mampu menjelaskan variabel terikat yakni kinerja karyawan sebesar 52,6 %, sedangkan sisanya 47,6 % dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Analisis Peranan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Secara Langsung dan Melalui Motivasi dan Kepuasan Kerja Mbayak Ginting; Pioner Pelawi; Sherly Joe
Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Vol 11, No 2 (2021): Volume 11 Nomor 2 Edisi Oktober 2021
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Mikroskil

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55601/jwem.v11i2.767

Abstract

AbstrakSecara teori, kepemimpinan merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja bawahan, namun pengaruh tersebut dapat secara tidak langsung atau melalui variabel intervening. Penelitian ini berusaha mencari bukti empiris dengan peran kepemimpinan bagi kinerja karyawan baik secara langsung maupun dimediasi oleh motivasi dan kepuasan kerja. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner terhadap 109 karyawan pada sebuah perusahaan, teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling dan data dianalisis dengan analisis jalur. Hasilnya menunjukkan bahwa kepemimpinan tidak berpengaruh secara langsung, tetapi secara tidak langsung kepemimpinan punya kontribusi bagi meningkatnya kinerja karyawan melalui motivasi dan kepuasan kerja karyawan. Motivasi kerja dan kepuasan kerja secara parsial bekontribusi terhadap kinerja karyawan. 
Impact Of Brand Identity, Halal Awareness On Purchasing Decisions With Promotional Interventions Suci Pertiwi; Nasrul Efendi; Tya Wildana Hapsari Lubis; Pioner Pelawi
Jurnal Ekonomi Vol. 29 No. 3 (2024): November 2024
Publisher : Fakultas Ekonom dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/je.v29i3.2318

Abstract

This research aims to determine the influence of brand identity and halal awareness on purchasing decisions, with promotion as an intervening variable. The population includes people who consume imported instant noodles. Using convenience sampling and the Lameshow formula, 96 respondents were surveyed. The hypothesis tests show that brand identity positively affects purchasing decisions, while halal awareness does not. Additionally, promotion does not impact purchasing decisions, but brand identity positively influences promotion. Indirectly, brand identity and halal awareness do not affect purchasing decisions through promotion. The adjusted R square value for purchasing decisions is 0.755, indicating that 75.500 per cent of the variation in purchasing decisions is explained by the independent variables, with 24.500 per cent influenced by other factors not studied.
Live Streaming, Content Marketing, Flash Sale In Online Shopping Decisions For E-Commerce Nasrul Efendi; Pioner Pelawi; Anto Tulim
Jurnal Ekonomi Vol. 29 No. 3 (2024): November 2024
Publisher : Fakultas Ekonom dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/je.v29i3.2521

Abstract

This study underscores the pressing need to support the growth and success of e-commerce platforms in addressing the challenges and seizing the opportunities of today's digital commerce landscape. The primary objective of the research is to assess the impact of live streaming, content marketing, and flash sales on the online shopping decisions of users on Tokopedia. The study employs a descriptive statistical analysis, combining qualitative methods with quantitative elements. The research population consists of Tokopedia users in Medan City, with purposive sampling used to select participants. A convenience sampling technique determined the sample size, which included 260 respondents. The results of the study show that content marketing has a significant and notable effect on online shopping decisions, whereas flash sales and live streaming have smaller effects and are not statistically significant.
Generative AI dalam Pendidikan Tinggi: Sosialisasi Panduan Resmi dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Riset, dan Teknologi di Lingkungan Anggota LEMKOMINDO Yusri, Yusri; Tulim, Anto; Chairina, Chairina; Pelawi, Pioner; Sriyanto, Darmawan; Masitah, Tina Herianty
Journal Liaison Academia and Society Vol 4, No 4: Desember 2024
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/j-las.v4i4.831

Abstract

Latar belakang kegiatan ini adalah dengan diterbitkannya panduan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Riset, dan Teknologi pada bulan oktober 2024. Kemudian dikhawatirkannya ada penyimpangan atau kesalahan dalam pemanfaatkan AI di civitas akademisi sehingga LEMKOMINDO merasa perlu melaksanakan sosialisasi melalui kegiatan Pengabdian kepada masyarakat yang dilaksankan secara daring, dengan peserta Dosen atau anggota LEMKOMINDO dan mahasiswa. Tujuan kegiatan ini adalah memberikan pemahaman kepada dosen dan mahasiswa dalam pemanfaatan AI dalam Proses pemebelajaran dan menulis karya ilmiah maupun membuat skripsi bagi mahasiswa. Hasil kegiatan ini adalah Dosen dan mahasiswa menegtahui dan memahami panduan penggunaan AI sesuai dengan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Riset, dan Teknologi pada bulan oktober 2024. Sosialisasi panduan resmi dari Ditjen Dikti mengenai penggunaan Generative AI di perguruan tinggi merupakan langkah penting untuk mempersiapkan institusi pendidikan tinggi di Indonesia dalam menghadapi revolusi digital. Meskipun tantangan yang dihadapi tidak sedikit, manfaat yang ditawarkan oleh teknologi ini sangat besar, baik dalam pengajaran, riset, maupun administrasi pendidikan. Diperlukan kolaborasi antara pemerintah dan perguruan tinggi untuk memastikan bahwa Generative AI digunakan secara optimal dan etis.
StockLab sebagai Sarana Edukasi Investasi untuk Gen-Z Perangin-Angin, Naca; Lubis, Tya Wildana Hapsari; Pelawi, Pioner; Situmorang, Iskandar Muda
Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI Vol 5 No 1 (2025): Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Investment education plays a crucial role in equipping young generations like Gen-Z with the knowledge and skills necessary to make informed financial decisions. In the face of increasingly complex economic challenges, a solid understanding of investment can help Gen-Z manage their finances effectively. One innovation in introducing investment in a more engaging way is through educational games like Stocklab, which aims to introduce and enhance Gen-Z's understanding of the fundamental concepts of investment through interactive and enjoyable media for students of SMK N 1 Medan. The results of this community service indicate that the use of Stocklab as a learning tool effectively educates the students of SMK N 1 Medan.
Liquidity, Growth Opportunities, and Profitability as Determinants of Firm Value: Evidence from Manufacturing Companies from Indonesia Hastalona, Dina; Tulim, Anto; Wahyuni, Rayu Sri; Pelawi, Pioner; Sitorus, Erbin
Golden Ratio of Finance Management Vol. 5 No. 2 (2025): April - September
Publisher : Manunggal Halim Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52970/grfm.v5i2.1268

Abstract

Growth opportunity is a growth opportunity to invest in things that benefit the company. Therefore, a ratio is needed to assess the company's ability to pay all short-term debts with its current assets. This study aims to determine the effect of liquidity and capital structure on company value with profitability as a moderating variable in manufacturing companies and those listed on the Indonesia Stock Exchange in 2022-2024. The methodology in this study is quantitative research with secondary data in the form of financial reports listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for 2022-2024, and the sample selection technique used is purposive sampling in 11 manufacturing companies. The sample was taken based on predetermined criteria using the purposive sampling method. The data that met the criteria amounted to 10 companies. The results of the F test state that liquidity and Growth opportunity have a simultaneous effect on company value. The regression results above show that liquidity positively affects company value. The greater the liquidity ratio, the more the company can pay short-term debts.  It can be concluded that liquidity influences decisions and assessments from external parties in a company so that it can maintain its financial performance and use its resources appropriately to increase its profits.
StockLab sebagai Sarana Edukasi Investasi untuk Gen-Z Perangin-Angin, Naca; Lubis, Tya Wildana Hapsari; Pelawi, Pioner; Situmorang, Iskandar Muda
Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI Vol 5 No 1 (2025): Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methabdi.Vol5No1.pp35-38

Abstract

Investment education plays a crucial role in equipping young generations like Gen-Z with the knowledge and skills necessary to make informed financial decisions. In the face of increasingly complex economic challenges, a solid understanding of investment can help Gen-Z manage their finances effectively. One innovation in introducing investment in a more engaging way is through educational games like Stocklab, which aims to introduce and enhance Gen-Z's understanding of the fundamental concepts of investment through interactive and enjoyable media for students of SMK N 1 Medan. The results of this community service indicate that the use of Stocklab as a learning tool effectively educates the students of SMK N 1 Medan.
Pengaruh Kualitas Produk, Suasana Cafe, Dan Brand Awareness Terhadap Minat Beli Ulang Dengan Kepercayaan Merek Sebagai Variabel Intervening Cu, Kelly Axana; Thetalia, Virgenia; Pelawi, Pioner; Br. Ginting, Litka Tiadoraria
Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Vol. 14 No. 1 (2024): Volume 14 Nomor 1 Edisi April 2024
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Mikroskil

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55601/jwem.v14i1.1217

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kualitas Produk, Suasana Cafe, dan Brand Awareness terhadap Minat Beli Ulang Cafe Massa Kok Tong Istana Tebing Tinggi melalui Kepercayaan Merek sebagai Variabel Intervening. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel Purposive Sampling, menggunakan metode Nonprobability Sampling. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 100 responden dengan menggunakan rumus Lemeshow. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis SEM PLS diolah dengan aplikasi SmartPLS 4.0. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial variabel Kualitas Produk dan Brand Awareness berpengaruh terhadap Minat Beli Ulang, sedangkan variabel Suasana Cafe dan Kepercayaan Merek tidak berpengaruh terhadap Minat Beli Ulang. Kualitas Produk, Suasana Cafe, dan Brand Awareness secara parsial tidak berpengaruh terhadap Minat Beli Ulang melalui Kepercayaan Merek sebagai variabel intervening. Hasil R-Square Adjusted 1 sebesar 0,639 artinya variabel Minat Beli Ulang sebesar 63,9% dipengaruhi oleh Kualitas Produk, Suasana Cafe, dan Brand Awareness, sedangkan 36,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Hasil R-Square Adjusted 2 sebesar 0,753% artinya variabel Kepercayaan Merek sebesar 75,3% dipengaruh Kualitas Produk, Suasana Cafe, dan Brand Awareness, sedangkan sebesar 24,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Co-Authors Br. Ginting, Litka Tiadoraria Chairina Chairina, Chairina Cu, Kelly Axana Dina Hastalona Hanny Siagian Masitah, Tina Herianty Mbayak Ginting Mbayak Ginting Nasrul Efendi Perangin-angin, Naca Sherly Joe SITORUS, ERBIN Situmorang, Iskandar Muda Sriyanto, Darmawan Suci Pertiwi Sugianta Ovinus Ginting Suwianto, Suwianto Tarigan, Purnaya Sari Thetalia, Virgenia Tulim, Anto Tya Wildana Hapsari Lubis Vivi Syahriani Wahyuni, Rayu Sri Yusri Yusri