Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.633
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan (JMDK) Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Jurnal Ilmiah Satyagraha Jurnal Abdimas Ilmiah Citra Bakti (JAICB) Jurnal Artha Satya Dharma Ekuitas Jurnal Pnedidikan Ekonomi
Ni Kadek Yuliandari
Universitas 17 Agustus 1945 Banyuwangi
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Physics Social Sciences

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA UD. MAHAKARYA FARM SARIMULYO Akhmad Aviv Azizi; Ni Kadek Yuliandari; Dilla Cattleyana
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11517

Abstract

Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset internal yang sangat penting bagi perusahaan, berperan sebagai penggerak dalam setiap kegiatan perusahaan dan menentukan keberhasilan mencapai tujuan. Kepuasan kerja yang optimal memungkinkan SDM bekerja secara efisien, memastikan pencapaian tujuan perusahaan dengan efektif. Kepuasan kerja karyawan, yang tercermin dalam kinerja yang meningkat, sangat signifikan bagi evaluasi hasil pekerjaan. Faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan kerja meliputi kompetensi, motivasi, dan keseimbangan kehidupan kerja (work life balance). Penelitian ini, menggunakan metode kuantitatif dengan kuesioner, menganalisis hubungan kompetensi, motivasi, dan work life balance terhadap kepuasan kerja karyawan di UD. Mahakarya Farm Sarimulyo. Data dari 44 responden diolah dengan SPSS v.25.0 for windows, menunjukkan bahwa ketiga faktor tersebut memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan di perusahaan tersebut.
Co-Authors Akhmad Aviv Azizi angin, Sofia Asyriana Boru Perangin Cattleyana, Dilla Elok Rosyidah Hurin In Lia Amalia Qory I Dewa Nyoman Usadha Iqbal, Achmad Isromi Dita Ningsih Kurnia Riesty Utami Moh. Fahrurrozi Wardha Nilawati Yovita Vivianty Indriadewi Atmadjaja