Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

PEMBERDAYAAN KELUARGA KADER DAWIS DALAM BERGAYA HIDUP SEHAT DAN EKONOMIS Alifiana, Mia Ajeng; Marka, Mira Meilia; Sokhibi, Akh.; Asri, Vikha Indira
TEMATIK Vol. 3 No. 2 (2023): Juli
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/tmt.v3i2.7112

Abstract

Pengabdian Kepada Masyarakat ini dilakukan untuk memberdayakan peran keluarga terutama dalam kader Dawis untuk dapat bergaya hidup sehat dan ekonomis di era pasca pandemic covid-19. Mitra kegiatan ini adalah kader Dawis Melati RT 4 RW 4, Desa Garung Lor, Kecamatan Kaliwungu, Kabupaten Kudus. Kader Dawis tersebut didominasi oleh lansia, yang umumnya memiliki masalah lebih rentan memiliki risiko kesehatan, dengan sumber ekonomi yang pas-pasan. Berdasar masalah tersebut diatas, maka tim Pengabdian Kepada Masyarakat menawarkan alternatif solusi dalam bergaya hidup sehat dan ekonomis, yakni melalui pengelolaan penyimpanan lauk pauk dan sayur mayur dengan baik agar dapat bertahan lama. Selain itu, tim Pengabdian juga bekerjasama dengan seorang dokter yang berdomisili di Kabupaten Kudus, untuk memberikan sosialisasi kesehatan, dalam hal ini adalah penyakit jantung koroner yang notabennya dihidap oleh para lansia. Metode yang digunakan adalah sosialisasi, praktik dan pendampingan kader Dawis dalam bergaya hidup sehat nan ekonomis. Dari kegiatan pengabdian ini, terjadi peningkatan pemahaman kader Dawis yang notabennya lansia, untuk dapat bergaya hidup sehat dengan ekonomis.
Analisis Paparan Panas Terhadap Beban Mental Pekerja Bagian Produksi Dengan Metode National Aeronatics And Space Administration Task Load Index (NASA TLX) Asri, Vikha Indira; Huda, Mahabib Miftahul; Sokhibi, Akh.
Journal of Industrial Engineering and Technology Vol 4, No 1 (2023): Desember 2023
Publisher : Universitas Muria Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24176/jointech.v4i1.9640

Abstract

Lingkungan kerja yang baik dapat mempengaruhi kinerja pekerja. Salah satu yang mempengaruhi kinerja adalah suhu ruangan yang harus sesuai dengan Nialai Ambang Batas (NAB) sebesar 18–28℃. Suhu ruang produksi pada toko roti Gembong Gedhe melebihi NAB yaitu sebesar 29,3℃. Oleh karena itu perlu di lakukan analisis pengaruh paparan temperature terhadap beban mental pekerja Metode yang di lakukan dalam menyelesaikan permasalahan pada toko roti Gembong Gedhe yaitu dengan menggunakan metode NASA-TLX. Dengan harapan dapat analisis beban mental pekerja dari paparan panas dengan menggunakan software surfer 11. Berdasarkan hasil analisis data dengan uji Chie-square di dapatkan nilai p-value 0,0594 pada variabel KW, nilai p-value 0,997 pada vaiabel P, dan nilai p-value 0,997 pada variabel TU. Sehingga terdapat variabel Kebutuhan Waktu (KW),Performansi (P), dan Tingkat Usaha (TU) berpengaruh terhadap beban kerja mental. Kata kunci: Beban Kerja Mental, Software Surfer 11, NASA-TLX
ANALISIS SWOT, ANALYTICAL HIEARCHY PROCESS, DAN TECHNIQUE FOR OREDE PREFERENCE BY SIMILARITY TO IDEAL SOLUTION PADA STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA KERUPUK IKAN PASCA PANDEMI COVID-19 (STUDI KASUS: UMKM PUJI RAHAYU REMBANG) Indira Asri, Vikha; Rizal Febrianto, Bagus; Sokhibi, Akh.
Journal of Industrial Engineering and Technology Vol 3, No 2 (2023): Juni 2023
Publisher : Universitas Muria Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24176/jointech.v3i2.9666

Abstract

Fish crackers are one of the superior regional products of Rembang Regency, which are produced by several MSMEs in the Rembang Regency area. Puji Rahayu is one of the SMEs that produces fish crackers. After the Covid-19 pandemic, these MSMEs experienced a decline in terms of product sales. Therefore this study aims to determine the business development strategy of the Puji Rahayu Fish Cracker MSME business in Rembang Regency. This study uses several methods in processing data, so that it can determine the right method with a higher level of accuracy. To determine the development strategy using SWOT analysis while the many criteria used in the MSME development strategy were solved by Multi Criteria Decision Making (MCDM) using the AHP and TOPSIS methods. The results of the analysis show that there are three priority alternatives for Puji Rahayu's MSME business development strategy with the highest priority being product diversification in terms of taste and product packaging with a weight of 0.296, improving production quality with a weight of 0.273, and utilizing appropriate technology to optimize MSME performance results with a weight of 0.238 . The alternative strategy that is a top priority in developing Puji Rahayu's MSME is to improve production quality by improving product quality by controlling the production process well, so that it will produce products that have good quality.
IMPLEMENTASI PENCAHAYAAN ERGONOMI DI RUANG KANTOR SMA KERAMAT KUDUS Rahmawati, Noor Indah; Sokhibi, Akh.; Asri, Vikha Indira
ADIMAS Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 8, No 2 (2024): September 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/adi.v8i2.4629

Abstract

Telah dilakukan pengabdian kepada masyarakat tentang implementasi pencahayaan ergonomi di ruang kantor. Mitra kerjasama adalah SMA TBS Keramat Kudus yang mempunyai masalah pencahayaan pada ruang kerja SMA Keramat Kudus belum memenuhi standar SNI 03-6575-2001 dan kebutuhan pencahayaan pada ruang kerja SMA Keramat Kudus belum sesuai dengan standar. Solusi yang diberikan tim pengabdian kepada masyarakat adalah penyuluhan penerapan pencahayaan ergonomi dan praktek penerapan pencahayaan ergonomi untuk memenuhi standarisasi pencahayaan sesuai SNI 03-6575-2001 tentang tata cara perancangan sistem pencahayaan buatan pada bangunan gedung. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat dilakukan melalui 2 (dua) kegiatan utama yaitu penyuluhan penerapan pencahayaan secara ergonomi, dan pembekalan praktek langsung penerapan pencahayaan secara ergonomi, dapat direspon dengan baik dan sangat antusias peserta. Sehingga diharapkan setelah mendapatkan materi penyuluhan dan praktek langsung, maka secepatnya untuk diterapkan. Karena hal ini akan meningkatkan kenyamanan visual yang dapat dirasakan oleh SMA Keramat Kudus.
ANALISIS KEPUASAN NASABAH PADA PERUSAHAAN ASURANSI UNTUK MENINGKATKAN LOYALITAS MENGGUNAKAN METODE SERVQUAL, CSI, DAN QFD (STUDI KASUS: KPM. PRUFORCE ONE JUWANA) Asri, Vikha Indira; Fernanda, Tera Satria; Sokhibi, Akh
Simetris: Jurnal Teknik Mesin, Elektro dan Ilmu Komputer Vol 14, No 1 (2023): JURNAL SIMETRIS VOLUME 14 NO 1 TAHUN 2023
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Muria Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24176/simet.v14i1.9673

Abstract

Sebagai negara dengan jumlah penduduk 274 juta jiwa pada tahun 2021, memberikan peluang perusahaan jasa, seperti asuransi untuk memberikan pelayanan kesehatan. Besarnya minat masyarakat terhadap asuransi di Indonesia, menjadikan kepuasan nasabah sebagai prioritas dalam perusahaan asuransi. Salah satu perusahaan tersebut adalah perusahaan asuransi Prudential Life Assurance yang memiliki Kantor Pemasaran Mandiri (KPM). Salah satu KPM tersebut adalah Pruforce One yang terletak di Juwana. Selama KPM tersebut beroperasi terdapat laporan keluhan nasabah terkait layanan yang diberikan sehingga menimbulkan ketidaknyamanan bagi nasabah. Dari permasalahan tersebut dapat diperbaiki dengan mengukur kepuasan nasabah menggunakan beberapa metode, yaitu: Service Quality (SERVQUAL), Customer Satisfaction Index (CSI), dan Quality Function Deployment (QFD). Penggunaan metode ini dapat meningkatkan kualitas layanan untuk menciptakan kepuasan nasabah dan memberikan saran perbaikan dengan mempertimbangkan variabel kepuasan nasabah untuk meningkatkan loyalitas nasabah. Berdasarkan perhitungan tingkat kepuasan nasabah dengan menggunakan metode SERVQUAL dan CSI didapatkan hasil sebesar 77,04%, nilai tersebut menunjukkan kepuasan nasabah atas layanan yang telah diberikan. Akan tetapi dari hasil nilai tersebut belum dapat menjadikan nasabah loyal terhadap Prudential. Oleh karena itu, usulan perbaikan menggunakan pengolahan dari matrik House of Quality pada QFD agar dapat meningkatkan loyalitas nasabah KPM. Pruforce One Juwana dengan cara, pemberdayaan karyawan/agent, SOP pakaian kerja agent, perjanjian isi polis nasabah dari perushaan, pengelolaan bisnis perusahaan yang baik, informasi kebijakan asuransi harus jelas.
Analisis Potensi Kecelakaan Kerja di PT. XYZ dengan Menggunakan Metode Hazard and Operability Study Sokhibi, Akh.; Dwiyulianto, Moh Agung; Asri, Vikha Indira
Greeners: Journal of Green Engineering for Sustainability Vol 2 No 1 (2024): Journal of Green Engineering for Sustainability
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Universal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63643/jges.v2i1.240

Abstract

Electricity is a major economic factor in Indonesia. Providing electric power is divided into three processes, namely generation, transmission and distribution. PLN is one of the electrical energy providers in Indonesia which plays an important role in providing sufficient electricity for daily activities, industry and other sectors. K3 is an important factor that must be applied to PLN because it is related to electricity. The Transmission and Substation Service Unit (ULTG) carried out time-based maintenance, condition-based maintenance and emergency maintenance and it was found that one of the workers was not using complete Personal Protective Equipment (PPE) when checking the Lightning Arrester (LA).  So research is needed with the aim of analyzing K3 in the activity process to determine potential hazards and hazard risk levels. Descriptive research methods are used to analyze the risk of work accidents that may occur during maintenance. This research uses the Hazard and Operability Study (HAZOP) method to determine the value of possibilities and consequences by distributing questionnaires to K3 supervisors. PT. A B C.  The results show six hazards with a high risk level, one hazard with a medium risk level, and six hazards with a low risk level. High risk caused by material, electrical voltage and work attitude. Risk controls include testing equipment and PPE several times a year, refilling PPE, complying with SOPs, and providing drinking water. Hazard control efforts at PT. ABC includes the use of the HAZOP method, implementation of clear SOPs, provision of appropriate PPE, routine equipment checks, and emergency response plans in emergency situations.
ANALYSIS OF ERGONOMIC LIGHTING IN THE ENGINEERING FACULTY WORKSPACE OF MURIA KUDUS UNIVERSITY akh sokhibi; Mia Ajeng Alifiana; Vikha Indira Asri
Spektrum Industri Vol. 18 No. 2: October 2020
Publisher : Universitas Ahmad Dahlan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.12928/si.v18i2.17601

Abstract

Lighting is an important factor in working comfort. A comfortable workspace must meet good lighting requirements by the lighting standards of a workplace. Visual comfort at work is the result of applying ergonomic aspects to workspace lighting. The purpose of this research is to analyze ergonomically lighting in the workspace of the engineering faculty of Muria Suci University. The method used in this research is descriptive quantitative. Where the data collection of light measurement in the workspace is carried out at the hour (09.00-14.00 WIB). Then the data is processed using surfer software version 10 to determine the distribution of lighting. Testing is done by comparing the standardization table of lighting intensity levels based on SNI 03-6575-2001 standards. Risk data the visual comfort of the lighting at work is analyzed in terms of the level of lighting risk. The results of this study indicate that quantitative exposure risk, all work spaces of the Faculty of Engineering, Muria Kudus University does not eligible SNI 03-6575-2001. Meanwhile, based on the risk of qualitative lighting, administrative workspaces that have a low risk of visual comfort and industrial engineering study program workspaces have a high risk of visual comfort
Pendampingan Manajemen Untuk Peningkatan Produkivitas UMKM Produsen Bawang Goreng Di Karangawen Demak Asri, Vikha Indira; Lusianti, Dina; Sokhibi, Akh.
Reswara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 5, No 2 (2024)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/rjpkm.v5i2.4334

Abstract

UMKM merupakan salah satu pilar dari perekonomian Indonesia yang dapat bertahan pada masa krisis moneter dan pandemic Covid 19. Namun, meski demikian masih terdapat UMKM yang belum berdaya saing. Hal ini dikarenakan salah satunya oleh tingkat produktivitas yang tidak terpenuhi, antara lain dipengaruhi oleh keterampilan tenaga kerja dan penggunaan alat tradisional atau manual. Mitra pengabdian ini berjumlah satu UMKM yang bernama UMKM Letisya Shop di Karangawen Demak Jateng, yang merupakan produsen bawang goreng dengan kendala yang sama, yaitu produktivitas yang tidak terpenuhi karena masih menggunakan alat pemotong bawang merah manual atau pisau, dan kendala pemasaran yang masih tradisional. Oleh karena itu tujuan dari pengabdian kepada masyarakat ini yaitu pendampingan manajemen pada proses produksi dan pemasaran. Metode yang digunakan dalam pengabdian kepada masyarakat ini menggunakan metode pendampingan dan pelatihan serta pendekatan ergonomi. Pendekatan pendampingan dan pelatihan digunakan dalam peningkatan produktivitas dan peningkatan penjualan. Pendekatan ergonomi digunakan untuk menilai postur atau posisi kerja karyawan pengiris bawang merah dan mendesain mesin pengiris bawang merah. Hasil Pendampingan manajemen dari tim Universitas Muria Kudus atas masalah tidak terpenuhinya produktivitas dan pemasaran Mitra tersebut diatas dilakukan dengan pemberian alat pengiris bawang yang ergonomis guna dapat memberikan kenyamanan bagi karyawan sehingga meningkatkan produksi jumlah bawang yang diiris dengan lebih rapi dan ketebalan yang presisi. Selain itu, pendampingan pemasaran dilakukan pada aspek digital marketing untuk memperluas jangkauan pemasarannya. Sehingga dengan jumlah konsumen yang lebih luas, maka produktivitas akan meningkat. Sebelum dilakukan pendampingan, pengirisan bawang masih manual dan cakupan pemasaran hanya di Demak. Setelah dilakukan pendampingan, Mitra menggunakan mesin pengiris sehingga lebih efisien dan lebih produktif. Mitra juga memiliki perluasan pasar hingga Semarang, Kudus, dan Pati
Penerapan Meja Putar Gerabah Elektrik Berbasis Ergonomi Pada UMKM Gerabah Ibu Tatik Jepara Untuk Meningkatkan Produktivitas Sohibi, Akh; Asri, Vikha Indira; Marka, Mira Meilia
TEMATIK Vol. 5 No. 2 (2025): Juli
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/tematik.v5i2.12011

Abstract

UMKM Gerabah Ibu Tatik di Mayong Jepara menghadapi kendala produktivitas akibat penggunaan meja putar gerabah manual yang menyebabkan ketidaknyamanan postur kerja dan hasil produksi yang kurang maksimal. Program Pengabdian kepada Masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kenyamanan kerja melalui penerapan meja putar gerabah elektrik berbasis ergonomi. Metode yang digunakan meliputi analisis situasi mitra, penyuluhan postur kerja dengan metode REBA, pelatihan penggunaan alat, serta evaluasi pre-test dan post-test. Hasil evaluasi menunjukkan peningkatan efisiensi produksi sebesar 33,41% dan produktivitas sebesar 49,79%. Meja putar gerabah elektrik ergonomis ini mampu mengurangi beban fisik, meningkatkan kenyamanan kerja, serta memberikan hasil produksi yang lebih meningkat. Intervensi ini tidak hanya meningkatkan aspek produksi, tetapi juga mendorong penerapan ergonomi secara praktis di lingkungan kerja UMKM. Temuan ini diharapkan menjadi model solusi pemberdayaan UMKM berbasis teknologi tepat guna dan dengan pendekatan ergonomi.
Barrier Factors Model of Innovation Process in the Furniture Industry Supply Chain (Case Study at PT. Duwa Atmimuda) Pratiwi, Wiwik; Primadasa, Rangga; Asri, Vikha Indira; Waluyo , Wisnu Budi
Spektrum Industri Vol. 21 No. 1 (2023): Spektrum Industri - April 2023
Publisher : Universitas Ahmad Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.12928/si.v21i1.55

Abstract

PT. Duwa Atmimuda is a company engaged in manufacturing in producing stainless metal products and furniture frames. PT. Duwa Atmimuda is experiencing problems with the lack of application of technology in terms of marketing, seen from the absence of social media utilization, causing the company to find it difficult to expand market share. This study aims to identify the factors that hinder the company's innovation process using the Interpretive Structural Modeling (ISM) method and classify the model using MICMAC Analysis. The results showed that the ISM model of the barrier factor for the innovation process in the furniture industry supply chain has 6 levels. After the ISM model is obtained, the next process is to classify each variable indicator on the barrier factors of the innovation process with the help of MICMAC analysis. There are 4 classification clusters, the first cluster (autonomous indicators) has one indicator. While in the second cluster (dependent indicators) there is one indicator. In the third cluster (linkage indicators) there are 9 indicators. In the fourth cluster (independent indicators) there is one indicator. The third cluster (linkage indicators) is the highest cluster of indicator spreads where this indicator has high control and dependence. The conclusion of this study is that there are 12 inhibiting factors in the innovation process which are arranged into six levels of the ISM model and in the MICMAC analysis the third cluster is the highest distribution cluster.