Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.633
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen (JRMM) Competence : Journal of Management Studies (Kompetensi : Jurnal Studi Manajemen) Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Dinasti International Journal of Digital Business Management Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan
Fitria Ariyani
Universitas Gajayana
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Public Health Social Sciences

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
PENGARUH JABATAN FUNGSIONAL GURU DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU DI DINAS PENDIDIKAN KOTA MOJOKERTO Ulfa Meilia; Endang Suswati; Fitria Ariyani
Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen Vol. 9 No. 2 (2021): OKTOBER
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas PGRI Kanjuruhan Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21067/jrmm.v7i2.6478

Abstract

Motivasi kerja pegawai sangat dibutuhkan dalam peningkatan kinerjanya. Seseorang yang mempunyai motivasi tinggi, akan bekerja keras, mempertahankan langkah kerja keras, dan memiliki perilaku yang dapat dikendalikan sendiri ke arah sasaran–sasaran penting. Dengan demikian motivasi tinggi yang dimiliki seorang pegawai dalam bekerja akan menghasilkan kinerja yang tinggi pula. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh jabatan fungsional guru terhadap kinerja guru, mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru, dan mengetahui pengaruh jabatan fungsional guru dan motivasi kerja terhadap kinerja guru pada Dinas Pendidikan Kota Mojokerto. Metode penelitian menjelaskan bahwa lokasi penelitian dilakukan di Dinas Pendidikan Kota Mojokerto yang terletak di Jalan Benteng Pancasila No. 244 Kota Mojokerto. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah sebanyak 47 orang guru PNS di lingkungan Dinas Pendidikan Kota Mojokerto. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa jabatan fungsional guru secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, motivasi secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, dan jabatan fungsional guru dan motivasi secara bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja guru. Hendaknya Dinas Pendidikan Kota Mojokerto dapat menyelenggarakan kegiatan berupa sosialisasi ataupun bimbingan teknis yang berisikan tentang motivasi kepada guru-guru untuk dapat meningkatkan kinerjanya agar dapat menciptakan generasi-generasi anak didik yang lebih baik untuk masa depan bangsa dan negara.
Pengaruh Manajemen Modal Kerja Terhadap Profitabilitas (Studi Pada Perusahaan Pupuk Negara Tahun 2016-2020) M. Yusuf Kurniawan; Fitria Ariyani
Kompetensi (Competence : Journal of Management Studies) Vol 15, No 2 (2021): Oktober
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/kompetensi.v15i2.13228

Abstract

Manajemen modal kerja berperan penting dalam mengukur keberhasilan perusahaan dalam meningkatkan laba. Pada era informasi saat ini, perusahaan perlu untuk mengelola modal kerja dengan efektif dan efisien. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis pengaruh manajemen modal kerja terhadap profitabilitas perusahaan. Penelitian ini menjelaskan pengaruh periode piutang, periode persediaan, dan periode hutang terhadap Return on Asset (ROA) perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif yang dilakukan pada perusahaan manufaktur penghasil pupuk yang terdaftar di bursa efek Indonesia sejak periode 2016 hingga 2020. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Analisis yang meliputi periode piutang, periode persediaan, dan periode hutang dengan menggunakan data yang dikumpulkan dari laporan keuangan tahunan perusahaan, hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial pengaruh periode piutang dan periode persediaan berpengaruh positif signifikan terhadap profitabilitas, dimana hal ini berarti jika periode piutang dan periode persediaan bertambah lama maka profitabilitas akan meningkat. Oleh karena itu, pihak manajemen perusahaan dapat menciptakan nilai positif untuk perusahaan dengan memperlama periode piutang dan periode persediaan ke tingkat semaksimal mungkin. Pengaruh negatif signifikan terjadi pada periode hutang terhadap profitabilitas. Hal ini berarti jika periode hutang bertambah panjang maka profitabilitas perusahaan akan menurun. Oleh karena itu, pihak manajemen perusahaan dapat menciptakan nilai positif untuk perusahaan dengan mempersingkat periode hutang ke tingkat seminimum mungkin.
Manajemen Perencanaan dan Pengelolaan Keuangan Rumah Tangga Untuk Meningkatkan Kesejahteraan Keluarga Rita Indah Mustikowati; M. Yusuf Kurniawan; Fitria Ariyani
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Vol. 1 No. 2 (2022): Bulan November
Publisher : Bhinneka Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58266/jpmb.v1i2.23

Abstract

Keluarga berperan  penting dalam perekenomian suatu negara karena keluarga dapat berfungsi sebagai konsumen dan produsen. Rumah tangga sebagai konsumen dalam kegiatan sehari-hari mengeluarkan pengeluaran rutin untuk mencukupi kebutuhannya Dalam kehidupan rumah tangga peran Wanita sebagai  ibu rumah tangga memiliki peran yang sangat penting dalam mengelola keuangan rumah tangga dan memiiliki wawasan serta pengetahuan dalam  merencanakan dan mengelola keuangan. Perencanaan dan pengelolaan keuangan keluarga yang benar akan meningkatkan kesejahteraan keluarga. pelaksanaan rencana dan pengelolaan keuangan keluarga adalah sikap disiplin dalam melaksanakan apa yang telah direncanakan sehingga tidak akan terjadi banyak penyimpangan dari apa yang telah direncanakan. Hal  yang sangat penting guna membantu kehidupan keluarga dan masa depan anak serta masa pensiun.  Metode yang dikembangkan adalah penyuluhan, pelatihan dan pendampingan perencanaan  dan pengelolaan keuangan serta diberikan materi dan pelatihan sederhana tentang perencanaan dan pengelolaan keuangan keluarga dan solusi yang ditawarkan. Hasil dari pengabdian ini adalah Ibu-ibu menjadi memiliki pengetahuan tentang perencanaan dan pengelolaan keuangan rumah tangga, memiliki pengetahuan tentang penggunaan kebutuhan sesuai prioritas, memahami pola konsumsi sesuai  besar kecilnya tingkat pendapatan, memiliki pemahaman untuk merencanakan pengeluaran dan mengelola pendapatan
The Influence Of Brand Image On Customer Satisfaction And Customer Loyalty (Study In Padang Restaurant “Murah”) Fitria Ariyani; M Yusuf Kurniawan
Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 2 (2022): Desember
Publisher : Trunojoyo University of Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/jsmb.v9i2.17577

Abstract

This study aims to examine the effect of brand image on customer loyalty through customer satisfaction. This study used quantitative methods and the technique used in sampling was non-probability sampling, accidental sampling. The data collection method uses a questionnaire with a Likert model scale that measures the independent variable (brand image), the dependent variable (customer loyalty), and the intervening variable (customer satisfaction). The sample used was 120 respondents, where the respondents were people who had visited the Padang Restaurant “Murah” in Malang City. The analysis tool used is path analysis using smartPLS. Based on the results of this study indicate that brand image has a significant direct effect on customer loyalty, besides that there is an indirect effect between brand image on customer loyalty through customer satisfaction. In the Sobel test, the results showed that brand image has a significant effect on customer loyalty through customer satisfaction. The implication of this research is that Padang Restaurants “Murah” must remain active in improving service quality and product quality in an effort to provide a consistent good impression for a good brand image so that customers can be satisfied which with this satisfaction will make customers loyal.
ANALISIS PERBANDINGAN HARAPAN DAN PERSEPSI MAHASISWA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN AKADEMIK Fitria Ariyani; Mohamad Yusuf Kurniawan
Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen Vol. 11 No. 1 (2023): April
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas PGRI Kanjuruhan Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21067/jrmm.v11i1.8920

Abstract

Kepuasan pelanggan akan terpenuhi jika pihak lembaga sungguh–sungguh menyediakan kebutuhan yang diperlukan para peserta didik sebagai pelanggan. Dengan kualitas pelayanan yang baik, para alumni akan datang lagi ke lembaga pendidikan tersebut untuk mengikuti pendidikan pada jenjang yang lebih tinggi dan kemungkinan akan merekomendasikan kepada teman–temannya. Untuk menghasilkan dana yang akurat maka penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 100 orang responden. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah stratifield random sampling. Untuk mengidentifikasi hubungan antara sikap konsumen dengan kualitas pelayanan digunakan teknik analisis yakni model sikap Fishbein. Selanjutnya analisis dalam penelitian ini akan memasukkan hasil perthitungan ke dalam diagram kartesius yang terbagi dalam empat bagian tersebut, maka dapat mengetahui bagian–bagian mana yang menguntungkan sehingga perlu dipertahankan, atau bagian mana yang harus perlu diperbaiki dari setiap indikator pelayanan. Hasil nilai sikap konsumen menunjukkan kualitas layanan yang telah diberikan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Gajayana dinilai mendekati sangat memuaskan.
Application of Talent Management: Assessment and Psychological Test Functions Siti Annisa Wahdiniawati; Didin Sjarifudin; Lucy Lidiawati Santioso; Fitria Ariyani; Wenny Desty Febrian
Dinasti International Journal of Digital Business Management Vol. 5 No. 2 (2024): Dinasti International Journal of Digital Business Management (February - March
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/dijdbm.v5i2.2291

Abstract

This article aims to present an in-depth analysis of the phenomena, problems, and shortcomings in implementing talent management, especially in the context of assessment and psychological test functions. This effort is aimed at increasing understanding of the complexities and challenges faced by organizations in maximizing optimal utilization of talent. This article uses a quantitative approach, which looks for the relationship between existing variables from problems between independent and dependent variables. The population of this study is several leaders in various Umrah and Hajj Travel companies in Depok and Bekasi, with maximum questionnaire distribution and collected answers that returned as many as 35 respondents. Then this data will be processed. Data analysis after getting questionnaire answers returned with data analysis techniques using SPSS 24, by looking for influences between independent and dependent variables. From the analysis conducted, it can be concluded that both Assessment and Psychological tests have a significant influence on Talent Management. This shows the importance of using holistic assessment methods in managing talent within an organization. Careful assessment of employees not only helps in identifying existing talent but also allows organizations to develop more effective talent management strategies. It is recommended from the results of this article that organizations be advised to involve different types of assessments, including assessments and psychological tests, in their talent management processes. Thus, they can gain a more holistic understanding of employees and maximize the potential of existing talent.
Concept and Implementation of Business Model Canvas in Startup Companies: Relationship with Customers, Customers Segments and Market Trends Nunung Ayu Sofiati; Christimulia Purnama Trimurti; Rintis Eko Widodo; Fitria Ariyani; Cecep Pahrudin
Dinasti International Journal of Digital Business Management Vol. 5 No. 5 (2024): Dinasti International Journal of Digital Business Management (August - Septembe
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dijdbm.v5i5.3300

Abstract

The purpose of this literature research is expected to build a hypothesis regarding the influence between variables that can later be used for further research in the scope of marketing management. The research article literature review concept and application of canvas business model in startup companies: customer relationships, customer segments and market trends is a scientific literature article in the scope of marketing management science. The approach used in this literature review research is descriptive qualitative. The data collection technique is to use literature studies or conduct a review of relevant previous articles. The data used in this descriptive qualitative approach comes from previous research that is relevant to this research and is sourced from academic online media such as Thomson Reuters Journal, Springer, Taylor & Francis, Scopus Emerald, Elsevier, Sage, Web of Science, Sinta Journal, DOAJ, EBSCO, Google Scholar and digital reference books. In previous studies, 1 relevant previous article was used to review each independent variable. The results of this literature review article are: 1) Customer Relationships affect the Canvas Business Model Concept in Startup Companies; 2) Customer Segments affect the Canvas Business Model Concept in Startup Companies; 3) Market Trends affect the Canvas Business Model Concept in Startup Companies; 4) Customer Relationships Influence the Implementation of the Canvas Business Model in Startup Companies; 5) Customer Segments Influence the Implementation of the Canvas Business Model in Startup Companies; and 6) Market Trends Influence the Implementation of the Canvas Business
Determinasi Bauran Pemasaran: Analisis Peran Daya Beli Konsumen, Pesaing, Perilaku Konsumen dan Demografi Konsumen Fitria Ariyani; Josua Panatap Soehaditama; Sonya Sidjabat; Nunung Ayu Sofiati (Efi); Yosi Pahala
JUMBIWIRA : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Vol. 4 No. 1 (2025): April : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56910/jumbiwira.v4i1.1992

Abstract

This literature study aims to develop a hypothesis regarding the influence between variables that can be used for further research in the scope of marketing management. The research article on determining the marketing mix: analysis of consumer purchasing power, competitors, consumer behavior, and consumer demographics is a scientific literature article in the field of marketing management. The approach used in this literature review is qualitative descriptive. The data collection technique is to use a literature study or to review relevant previous articles. The data used in this descriptive qualitative approach comes from previous research relevant to this research and is sourced from academic online media such as Thomson Reuters, Springer, Taylor & Francis, Scopus Emerald, Elsevier, Sage, Web of Science, Sinta Journal, DOAJ, EBSCO, Google Scholar and digital reference books. The results of this literature review article are: 1) Consumer purchasing power plays a role in the marketing mix; 2) Competitors play a role in the marketing mix; 3) Consumer behavior plays a role in the marketing mix; and 4) Consumer demographics play a role in the marketing mix.
Co-Authors Cecep Pahrudin Christimulia Purnama Trimurti Didin Sjarifudin, Didin Endang Suswati Josua Panatap Soehaditama Lucy Lidiawati Santioso M Yusuf Kurniawan M. Yusuf Kurniawan Nunung Ayu Sofiati Nunung Ayu Sofiati (Efi) Rintis Eko Widodo Rita Indah Mustikowati Siti Annisa Wahdiniawati Sonya Sidjabat Ulfa Meilia Wenny Desty Febrian Yosi Pahala