Articles
PENGARUH STRATEGI MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SUSU PT. FRISIAN FLAG INDONESIA DI SURABAYA
Novita, Dina
Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 14, No 1 (2013)
Publisher : Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (176.355 KB)
This study aims to mengetahi influence marketing mix strategy on purchasing decisions PT Frisian Flag dairy products in Surabaya. The sample in the study there were 50 people who serve as respondents whereas hypothesis testing is done using multiple linear regression method.The results simultaneously variable product (X1) price (X2), distribution channels (X3) and promotion (X4) has a significant influence on purchasing decisions (Y). It is shown from the test results showed that the F test F count (15.208)> F table (2,806). So the product of independent variables (X1) price (X2), distribution channels (X3) and promotion (X4) influence on purchasing decisions.Partially, the independent variable in this study the variable product (X1) price (X2), distribution channels (X3) and promotion (X4) significantly influence the purchase decision (Y). This is indicated by the value of t count> t table (2.680> 2.014) for the product, (2.878> 2.014) for the price, (2.392> 2.014) for distribution channels and (3.616> 2.014) for promotion. The independent variables that have a dominant influence on purchasing decisions dairy PT Frisian Flag Indonesia in Surabaya is promotion.Keywords: marketing mix, product, price, distribution channels, promotion, purchasing decisions
STRATEGI UNTUK PERMINTAAN PENUH PADA RESTAURAN M2M INDONESIAN FAST FOOD CABANG BANGIL
Adibah, Faroh;
Novita, Dina
Majalah Ekonomi Vol 24 No 1 (2019): Juli
Publisher : Universitas PGRI Adi Buana
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (423.648 KB)
Strategi pemasaran dapat dinyatakan sebagai dasar tindakan yang mengarah pada kegiatan atau usaha pemasaran, dari suatu perusahaan dalam kondisi persaingan dan lingkungan yang selalu berubah?untuk mencapai tujuan yang diharapkan yaitu terjadinya permintaan penuh pada restauran M2M Indonesian Fast Food. Penelitian kualitatif ini diperoleh dengan cara melakukan survei lapangan dan pengumpulan data sekunder sebagai supporting data berupa dokumen tertulis yang memberikan gambaran umum tentang strategi pemasaran dan permintaan penuh pada restauran M2M Indonesian Fast Food Cabang?Bangil. Ada beberapa strategi yang bisa dipelajari untuk keberhasilan pemasaran, yaitu dengan cara melakukan marketing mix atau bauran pemasaran. Marketing mix terdiri dari 4P (Product, Price, Place and Promotion). Permintaan penuh merupakan keadaan di mana jumlah?produk dan waktu produksi terhadap permintaan sesuai dengan jumlah dan waktu yang direncanakan?oleh produsen, dengan kata lain produsen dapat memenuhi semua permintaan konsumen. Restauran M2M Indonesian Fast Food?sebagai penyedia makan fast food asli Indonesia yang produk utamanya adalah Fried Chicken, Restauran M2M Indonesia Fast Food merupakan penyedia makanan fast food dengan sertifikasi halal dari Majelis Ulama?Indonesia. Terdapat beberapa restauran sejenis sebagai penyedia makanan fast food lainnya, tetapi Restauran M2M Indonesia Fast Food yang sudah memiliki kejelasan sertifikat halal. Hal menjadi nilai plus bagi Restauran M2M Indonesian fast food?dalam bersaing untuk mendapatkan pelanggan, karena mayoritas penduduk Negara Indonesia adalah beragama Muslim dan khususnya akan menjadi nilai plus bagi restauran M2M Indonesian Fast Food?cabang Bangil karna penduduk warga kota Bangil juga mayoritas beragama Islam.
PENGARUH STRATEGI MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SUSU PT. FRISIAN FLAG INDONESIA DI SURABAYA
Novita, Dina
Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 14 No 1 (2013)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Wisnuwardhana
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (176.355 KB)
|
DOI: 10.37303/a.v14i1.79
This study aims to mengetahi influence marketing mix strategy on purchasing decisions PT Frisian Flag dairy products in Surabaya. The sample in the study there were 50 people who serve as respondents whereas hypothesis testing is done using multiple linear regression method.The results simultaneously variable product (X1) price (X2), distribution channels (X3) and promotion (X4) has a significant influence on purchasing decisions (Y). It is shown from the test results showed that the F test F count (15.208)> F table (2,806). So the product of independent variables (X1) price (X2), distribution channels (X3) and promotion (X4) influence on purchasing decisions.Partially, the independent variable in this study the variable product (X1) price (X2), distribution channels (X3) and promotion (X4) significantly influence the purchase decision (Y). This is indicated by the value of t count> t table (2.680> 2.014) for the product, (2.878> 2.014) for the price, (2.392> 2.014) for distribution channels and (3.616> 2.014) for promotion. The independent variables that have a dominant influence on purchasing decisions dairy PT Frisian Flag Indonesia in Surabaya is promotion.Keywords: marketing mix, product, price, distribution channels, promotion, purchasing decisions
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PELANGGAN UNTUK MENGGUNAKAN JASA LEGAL DOKUMEN PADA PT. MITRA KARYA SWADAYA
Dina Novita
Majalah Ekonomi Vol 25 No 2 (2020): Desember
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36456/majeko.vol25.no2.a2938
Dalam perkembangan jaman yang serba modern saat ini persaingan antar perusahaan menjadi sangat ketat dan kompetitif. Tidak hanya pada perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur saja, namun juga perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa. Salah satu perusahaan jasa berkaitan dengan jasa legal dokumen juga menjadi persaingan yang begitu besar, terutama tentang kepengurusan ijin tinggal orang asing dan ini yang menjadi menarik untuk pelanggan mempunyai pilihan bahkan keputusan pelangganlah yang menentukan perusahaan tersebut. Maka dari itu banyak strategi yang dikeluarkan oleh perusahaan, salah satunya adalah pemasaran dan harga yang bisa bersaing dengan perusahaan lain. Pemasaran merupakan alat dimana kita merencanakan, menerapkan serta mengawasi program yang telah akan dilakukan melalui proses produksi sehingga sampai ketangan konsumen. Salah satu dari strategi pemasaran adalah dengan peningkatan kulaitas layanan yang diberikan perusahaan terhadap konsumennya. Harga juga menjadi faktor terpenting dalam penjualan produknya, karena harga yang ditetapkan oleh perusahaan dalam menentukan harga jual sampai dengan ketangan konsumen. Setelah kualitas pelayanan dan harga sesuai dengan produk yang dikeluarkan oleh perusahaan sesuai dengan yang ditawarkan, maka keputusan pelangganlah yang menjadi penentu bahwa produk tersebut layak atau tidak. Dalam perusahaan jasa legal surat ijin tinggal orang asing, maka mnjadi sangat penting kualitas pelayanan dan harga tersebut sehingga keputusan pelanggan untuk memilih menjadi yang utama.
STRATEGI UNTUK PERMINTAAN PENUH PADA RESTAURAN M2M INDONESIAN FAST FOOD CABANG BANGIL
Adibah, Faroh;
Novita, Dina
Majalah Ekonomi Vol 24 No 1 (2019): Juli
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Strategi pemasaran dapat dinyatakan sebagai dasar tindakan yang mengarah pada kegiatan atau usaha pemasaran, dari suatu perusahaan dalam kondisi persaingan dan lingkungan yang selalu berubah?untuk mencapai tujuan yang diharapkan yaitu terjadinya permintaan penuh pada restauran M2M Indonesian Fast Food. Penelitian kualitatif ini diperoleh dengan cara melakukan survei lapangan dan pengumpulan data sekunder sebagai supporting data berupa dokumen tertulis yang memberikan gambaran umum tentang strategi pemasaran dan permintaan penuh pada restauran M2M Indonesian Fast Food Cabang?Bangil. Ada beberapa strategi yang bisa dipelajari untuk keberhasilan pemasaran, yaitu dengan cara melakukan marketing mix atau bauran pemasaran. Marketing mix terdiri dari 4P (Product, Price, Place and Promotion). Permintaan penuh merupakan keadaan di mana jumlah?produk dan waktu produksi terhadap permintaan sesuai dengan jumlah dan waktu yang direncanakan?oleh produsen, dengan kata lain produsen dapat memenuhi semua permintaan konsumen. Restauran M2M Indonesian Fast Food?sebagai penyedia makan fast food asli Indonesia yang produk utamanya adalah Fried Chicken, Restauran M2M Indonesia Fast Food merupakan penyedia makanan fast food dengan sertifikasi halal dari Majelis Ulama?Indonesia. Terdapat beberapa restauran sejenis sebagai penyedia makanan fast food lainnya, tetapi Restauran M2M Indonesia Fast Food yang sudah memiliki kejelasan sertifikat halal. Hal menjadi nilai plus bagi Restauran M2M Indonesian fast food?dalam bersaing untuk mendapatkan pelanggan, karena mayoritas penduduk Negara Indonesia adalah beragama Muslim dan khususnya akan menjadi nilai plus bagi restauran M2M Indonesian Fast Food?cabang Bangil karna penduduk warga kota Bangil juga mayoritas beragama Islam.
PERAN ORANGTUA DALAMMENINGKATKANPERKEMBANGAN ANAKUSIA DINIDIDESA AIR PINANGKECAMATAN SIMEULUE TIMUR
Dina Novita;
. Amirullah;
. Ruslan
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Kewarganegaraan Vol 1, No 1 (2016): Agustus 2016
Publisher : Universitas Syiah Kuala
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (398.821 KB)
Penelitian ini berjudul “Peran Orang Tua Dalam Meningkatkan Perkembangan Anak Usia Dini Di Desa Air Pinang Kecamatan Simeulue Timur” ini. Masalah dalam penelitian ini adalah (1) bagaimana peran orang tua dalam meningkatkan perkembangan anak usia dini di Desa Air Pinang Kecamatan Simeulue Timur (2) apa kendala-kendala orang tua dalam meningkatkan perkembangan anak usia dini di Desa Air Pinang Kecamatan Simeulue Timur. Penelitian ini bertujuan ialah (1) untuk mendeskripsikan peran orang tua dalam meningkatkan perkembangan anak usia dini di Desa Air Pinang Kecamatan Simeulue Timur dan (2) untuk mengetahui kendala-kendala orang tua dalam meningkatkan perkembangan anak usia dini di Desa Air Pinang Kecamatan Simeulue Timur. Subjek penelitian adalah 310 KK. Penentuan subjek penelitian dilakukan secara penetapan oleh peneliti (purposive sampling) yaitu 10 orang tua yang memiliki anak usia dini. Pendekatan penelitian adalah kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik wawancara dan pengolahan data menggunakan teknik analisis kualitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa : (1) peran orang tua dalam meningkatkan perkembangan anak usia dini di Desa Air Pinang Kecamatan Simeulue Timur secara umum sebagai pendidik, penanggung jawab dan pengasuh. (2) Adapun kendala orang tua dalam meningkatkan perkembangan anak usia dini di Desa Air Pinang Kecamatan diantaranya penggunaan waktu kebersamaan keluarga tidak maksimal, pengetahuan orang tua dalam perkembangan anak usia dini masih rendah dan penerapan pola asuh orang tua serta penggunaan teknik belajar oleh orang tua. Peran tersebut digambarkan dengan perkembangan positif didominasi oleh anak perempuan sedangkan perkembangan negatif didominasi pada anak laki-laki. Dengan demikian, peran orang tua sangat berpengaruh dalam perkembangan anak usia dini. Disarankan penelitian yang berhubungan dengan peran orang tua dalam meningkatkan perkembangan anak usia dini di Desa Air Pinang Kecamatan Simeulue Timur dapat dilanjutkan oleh peneliti lain sehingga dapat diketahui hal-hal yang belum terungkap melalui penelitian ini, umpamanya penggunaan bahasa dan ejaan dalam menulis.Kata kunci : Peran Orang Tua, Perkembangan Anak Usia Dini
PENGARUH PROGRAM PELATIHAN, PENGEMBANGAN KARYAWAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMPETENSI KARYAWAN PT. WASKITA KARYA (PERSERO) Tbk. CABANG PEKANBARU
Dina Novita;
Marzolina Marzolina;
Kurniawaty Fitri
Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi Vol 2, No 2 (2015): Wisuda Oktober 2015
Publisher : Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
This research was conducted at PT. Waskira Karya (Persero) Tbk. Cabang Pekanbaru with the aim to explain the variable training program, employee development and organizational culture in simultaneous and parcial to employee competency at PT. Waskira Karya (Persero) Tbk. Cabang Pekanbaru.This research used pimary data namely data were obtained from interviews and administration of the questionnaire to all employees at PT. Waskira Karya (Persero) Tbk. Cabang Pekanbaru. Secondary data relating to the object and organizational structure. Population in this research were all employees totaling 40 people and sampled. Methods of analysis used in this research is the method of multiple linear regression.Of the results of the testing that has been done, simultaneous regression test (uji-F) suggests that training program, employee development and organizational culture variables simultaneously significant effect on employe competency. Of the partial test (uji-t) result indicate that the variables of training program, employee development and organizaional culture are partially significant efect on employee competency. Results of caculation coefficient of determination is equal to 0,610 which mean, training program, employee development variables and organizational culture jointly influenced by other variables not examined in this research.Keywords : Training, employee, development, organizational culture, and competency
Celebrity Endorser dalam Meningkatkan Kepercayaan Masyarakat pada Vaksin Covid-19
Dina Novita;
Erni Widiastuti;
Asih Handayani
MARGIN ECO Vol. 6 No. 1 (2022): Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32764/margin.v6i1.2573
The acceptance of the Indonesian people for the Covid-19 vaccine is inseparable from the diverse information received by the public, so it is important to increase public confidence in the Covid-19 vaccine through the celebrity endorser strategy. This study aims to determine the effectiveness of celebrity endorsers in increasing public confidence in the Covid-19 vaccine. This research was conducted with a descriptive design through a qualitative approach. Data were collected by researchers through documentation and literature study and data analysis was carried out using an interactive model. The results showed that endorsing celebrities is a method of promoting or communicating to the public by utilizing celebrities. The image and character possessed by celebrities are believed to be able to attract people to carry out the same behavior. The existence of celebrities as endorsers is quite effective in increasing public confidence in the Covid-19 vaccine. Based on data on the daily number of Covid-19 vaccine recipients up to March 28, 2021, it shows that the total number of recipients of the Dose I vaccine is 7.24 million, so the government is expected to understand the character of celebrities who can work together in increasing the success of government programs, including adjusting the program, government with individual and social identities attached to celebrities. Keywords: celebrity endorser, vaccine, public trust.
PENGARUH PENGARUH JOB INSECURITY DAN INTENTION TO LEAVE TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTRAK DI DINAS TENAGA KERJA KOTA SURABAYA
Dina Novita;
Pinky Pininta Dewi
Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Vol. 1 No. 3 (2021): Bussman Journal | September - Desember 2021
Publisher : Gapenas Publisher
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (386.269 KB)
|
DOI: 10.53363/buss.v1i3.13
This study aims to determine the effect of Job Insecurity and Intention to Leave on the Performance of Contract Employees at the Surabaya City Manpower Office. The approach used is quantitative with the type of inferential research. The sample in this study was 30 employees in the Surabaya City Manpower Office. The analysis technique used is Partial Least Square (PLS). This study proves that Job Insecurity has a positive effect on employee performance at the Surabaya City Manpower Office. In this study, job insecurity is influenced by factors such as role conflict, role ambiguity, and organizational change. Intention To Leave has a positive effect on employee performance at the Surabaya City Manpower Service