Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.409
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Binus Business Review Asia-Pacific Management and Business Application International Research Journal of Business Studies (E-Journal) JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) SEIKO : Journal of Management & Business YUME : Journal of Management Journal of Humanities and Social Studies Jurnal Ekuilnomi Sinar Sang Surya: Jurnal Pusat Pengabdian kepada Masyarakat JOURNAL OF HUMANITIES, SOCIAL SCIENCES AND BUSINESS (JHSSB) Jurnal Perspektif Pembiayaan dan Pembangunan Daerah International Journal of Accounting & Finance in Asia Pasific eProceedings of Management JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT AKADEMISI Jurnal Akademik Pengabdian Masyarakat Paradigma Mandiri : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat International Research Journal of Business Studies Society
Sita Deliyana Firmialy
Universitas Telkom
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Physics Social Sciences Other

Published : 42 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : YUME : Journal of Management

 1 
Pengaruh Kompetensi dan Remunerasi terhadap Kinerja Karyawan Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Indramayu Taufiq, Hilmawan; Firmialy, Sita Deliyana
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.1520

Abstract

Abstrak Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan remunerasi terhadap kinerja karyawan dinas kearsipan dan perpustakaan kabupaten indramayu. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kompetensi yang dimiliki karyawan, mengetahui bagaimana remunerasi yang diberikan kepada karyawan, mengetahui gambaran kinerja karyawan dan mengetahui bagaimana pengaruh kompetensi dan remunerasi terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan kausal dengan metode kuantitatif. Data yang dikumpulkan pada penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu sampel jenuh, dimana jumlah sampel yang digunakan adalah 42 orang. Metode analisis statistik yang digunakan adalah metode linear berganda. Analisis data yang digunakan adalah adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik dan analisis linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian, diketahui bahwa kompetensi termasuk dalam kategori sangat baik, remunerasi termasuk dalam kategori sangat baik. Secara parsial kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan secara parsial remunerasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan kompetensi dan remunerasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kompetensi, Remunerasi, Kinerja Karyawan, Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Indramayu.AbstractThis research is to find out the influence of competence and remuneration on the performance of employees of the archival office and indramayu district library. The purpose of this research is to know and analyze the competencies that employees have, know how remuneration is given to employees, know the picture of employee performance and know how the effect of competence and remuneration on employee performance. The type of research used is descriptive and causal with quantitative methods. The data collected in this study is primary data and secondary data. The sampling technique in this study is a saturated sample, where the number of samples used is 42 people. The statistical analysis method used is a double linear method. The data analysis used is descriptive analysis, classical assumption test and multiple linear analysis. Based on the results of the study, it is known that competence falls into the category of excellent, remuneration belongs to the category of very good. Partially competence has a significant effect on employee performance and partially remuneration has a significant effect on employee performance. Simultaneously competence and remuneration have a positive and significant effect on employee performance.  Keywords: Competence, Remuneration, Employee Performance, Archival Office and Indramayu Regency Library.
Analisis Hubungan antara Financial Literacy dan Financial Distress pada Pengusaha Muda Generasi Milenial di Kota Cimahi Amelia, Intan; Firmialy, Sita Deliyana
YUME : Journal of Management Vol 5, No 2 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i2.1521

Abstract

AbstrakPeran pengusaha muda saat ini sebagai salah satu pendorong pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat di Indonesia ini dituntut untuk memiliki pemahaman mengenai financial literacy yang menjadi kebutuhan dasar bagi mereka agar terhindar dari kondisi kesulitan keuangan atau financial distress. Tujuan peneilitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara financial literacy dan financial distress pada pengusaha muda Generasi Milenial di Kota Cimahi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear sederhana. Hasil dari analisis deskriptif diketahui bahwa tingkat financial literacy pada pengusaha muda di Kota Cimahi berada dalam kategori tinggi. Sedangkan tingkat financial distress pada pengusaha muda di Kota Cimahi berada dalam kategori sedang. Kemudian hasil analisis regresi sederhana menunjukan bahwa financial literacy memiliki hubungan negatif dan signifikan dengan financial distress.Kata Kunci: Financial Literacy, Financial Distress. AbstractThe role of young entrepreneurs today as one of the drivers of economic growth and community welfare in Indonesia is required to have an understanding of financial literacy which is a basic need for them to avoid financial difficulties or financial distress. The purpose of this research is to find out how the relationship between financial literacy and financial distress in young millennial entrepreneurs in Cimahi City. This research uses quantitative methods with descriptive types of research. Sampling is done using purposive sampling techniques with a total sample of 100 respondents. The data analysis technique used is descriptive analysis and simple linear regression analysis. The results of the descriptive analysis show that the level of financial literacy of young entrepreneurs in Cimahi City is in the high category. Meanwhile, the level of financial distress for young entrepreneurs in Cimahi City is in the medium category. Then the results of simple regression analysis show that financial literacy has a negative and significant relationship with financial distress.Keywords: Financial Literacy, Financial Distress.
Co-Authors Agus Maolana Hidayat Akhmad Yunani Akram, Putra Tri Alviera Putri Amelia, Intan Annisa Salsabilla Azhar, Eva Nuurul Budi Rustandi Kartawinata Cahyaningsih Cahyaningsih Ceuceu Diana Putri Darnaufal, Mochamad Dematria Pringgabayu Dewi Aprilia Elza Maharani Albama Eva Nuurul Azhar Fazreen, Adinda Gede Wira Wasistha Hanung Tyas Saksono I Nyoman Bontot Ismaya Adriyanti Kausar Fattah Akhsan Kurnia, Najwan Fakhrin Maulana, Eza Rivaldy Mochamad Zidan Pamungkas Muhamad Hozali Mutiara Shofrina Neya Maulia Armatya Nursafarina, Aulia Pamungkas, Mochamad Zidan Putra Tri Akram Putri Amalia Putri Amalia Putri Dwi Rusliani Rafly Bintang Pramudya Reshinta Indah Syafiera Riza Andrian Septian Riza Andrian Septiani Salsabilla, Zida Naela Sanoyo, Ario Menak Selma Willany Telaumbanua Sherly Artadhita Sherly Artadita Sudarso Kaderi Wiryono Taufiq, Hilmawan Tifanisyaffa, Azelika Yogi Suprayogi Sugandi Yulia Nur Hasanah Yunieta Anny Nainggolan Zidane, Muhammad zuari, irsal