Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.091
P-Index
This Author published in this journals
All Journal GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Jurnal Abdi Masyarakat Saburai (JAMS) Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS) Journal Corner of Education, Linguistics, and Literature Indonesian Community Journal JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Bisnis Buletin Pengabdian
Kuswarak, Kuswarak
Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Other

Published : 41 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 41 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
STUDI PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI LAMPUNG Pahlepi, Reza; Ahiruddin, Ahiruddin; Kuswarak, Kuswarak; Mashuri, Faa’iz
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 10, No 2 (2024): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jims.v10i2.3989

Abstract

Motivasi kerja pegawai merupakan faktor krusial dalam menentukan kualitas kinerja serta efektivitas organisasi, khususnya dalam lingkungan pemerintahan daerah. Namun, masih terdapat berbagai kendala di lapangan yang menghambat optimalisasi kinerja pegawai, seperti yang terjadi di lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Lampung. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Sekrtariat Daerah Provinsi Lampung terhadap 45 orang responden. Penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif deskriptif yang dilaksanakan di Kantor Sekretariat Daerah Provinsi Lampung. Seluruh populasi yang terdiri dari 45 pegawai dijadikan sampel penelitian menggunakan teknik total sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui angket tertutup dengan skala Likert, dan dianalisis menggunakan uji regresi linear sederhana, uji-t, serta uji koefisien determinasi. Temuan penelitian mengungkapkan bahwa motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Lampung. Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa sebesar 94 persen variasi kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh motivasi kerja. Sementara itu, sebesar 6 persen sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak menjadi fokus dalam penelitian ini. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja memainkan peran yang signifikan dalam meningkatkan kinerja pegawai di lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Lampung.
Co-Authors Abd. Rasyid Syamsuri Abdillah Irwan Saputra Abdul Naser Abdullah Abdullah Ade Sandra Dewi Ahiruddin Ahiruddin Ahirudin Ahirudin Aldella Anka Putri Alghifari, Nadhio Ani Pujianti Ani Pujiati Awalani, Ilham Davi Refaldo David Ariswandy Dede Bastian Dewi, Ade Sandra Edi Santosa Enjelina, Tarisa fahrizi, fahrizi Gaol, Rotua Astrina Lumban Hazairin Habe Hendri Yulianto Hesti Widi Astuti Hujaimatul Fauziah Husna Purnama Iwan Zulfikar Junaidi Junaidi Khairul Saleh Khairul Saleh Kinan Nurul Faithya Ledi Kurniawan Maria Elina Maria Elina Maristiana Ayu Mashuri, Faa’iz Mirnasari, Tiar Muhammad Ikbal Muzahit, Zaki N Nuraeni Nelson, Nelson Niar Azriya Novalia Novalia Nur Satria Nuzleha Nuzleha Nuzleha Nuzleha Nuzleha, Nuzleha Pairi Pairi Pungki Handoko Renopka Renopka Reny Ayu Susandra Reza Pahlepi Reza Pahlepi, Reza Rizal Hasbulloh Saputra BZ, Ridho Saputra, Abdillah Irwan Septa Riadi Shalia, Lika Siti Holisah Sodirin, Sodirin Sondri Riyadi Sri Andayani Tiar Mirnasari Trisnowati Josiah Wisanggeni, Muhamad Gogo Yessi Nursela DM Utama Yudastio Yudi Peryanto Yuliana Yamin Yulyadi Yulyadi