Claim Missing Document
Check
Articles

Found 27 Documents
Search

PKM USAHA RUMAH MAKAN DI KELURAHAN TINGKULU KECAMATAN TIKALA KOTA MANADO Ogi, Imelda W.J; Tulung, Joy Elly; Raintung, Michael Ch.
JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi). Vol 5, No 3 (2018): JMBI VOL 5 NO 3 HAL 135
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak : Kecamatan Tikala merupakan salah satu daerah yang berada di kota Manado  yang tingkat  pertumbuhan  usaha  rumah  makan  terlihat  sangat  signifikan dimana dapat dilihat di sepangjang ruas jalan Kecamatan Tikala dipenuhi dengan usaha ini. Khususnya di daerah usaha rumah makan merupakan primadona bagi masyarakat kota Manado dan daerah sekitar kota Manado bahkan bagi pelancong yang berasal dari luar daerah menjadikan pilihan utama untuk mencari wisata kuliner, hal ini membuat para pelaku usaha rumah makan yang bersekala mikro kecil dan menengah untuk bisa memanajemen usaha mereka dengan lebih baik sehingga dapat bersaing dengan usaha-usaha rumah makan yang berskala besar.Kegiatan PKM Kelompok Usaha Rumah Makan dilaksanakan di Kel. Tingkulu Kec. Tikala Kota Manado. Kegiatan ini memiliki mitra usaha sebagai sasaran dari kegiatan ini yaitu para pengusaha mikro kecil dan menengah yang berada di objek wisata kuliner di Kelurahan Tingkulu Kec. Tikala kota Manado. Pelaksanaan kegiatan PKM Usaha Rumah Makan di Warong Kobong Kota Manado.Kata Kunci :    Kewirausahaan, UMKM
IbM KELOMPOK USAHA RUMAH MAKAN DI KELURAHAN RANOTANA KECAMATAN SARIO KOTA MANADO Ogi, Imelda W J
JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi). Vol 4, No 3 (2017): JMBI VOL 4 NO 3
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/jmbi.v4i3.17994

Abstract

Tujuan pelatihan ini adalah untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan dalam mengembangkan usaha rumah makan di Kelurahan Ranotana Kecamatan Sario Kota Manado. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif. Para pelaku usaha mikro dan kecil menengah khususnya usaha rumah makan yang berada di daerah Kel. Ranotana Kec. Sario Kota Manado dibekali dengan materi peran dan fungsi dari MEA, sehingga mereka dapat mengembangkan usaha mereka untuk dapat bersaing dengan perusahaan-perusahaan asing yang tergabung dalam MEA yang dapat dengan mudah mengembangkan usaha mereka di propinsi Sulawesi Utara khususnya di Kota Manado.Dalam pengabdian ini para pelaku bisnis juga dibekali dengan pelatihan kewirausahaan sehingga dapat membantu para pelaku usaha dalam memanajemen usaha mereka sehingga mempunyai daya saing dan dapat bersaing dengan para pelaku usaha besar.Kata Kunci: kualitas produk, kepuasan pelanggan
PKM USAHA RUMAH MAKAN DI KELURAHAN TINGKULU KECAMATAN TIKALA KOTA MANADO Ogi, Imelda W.J; Raintung, Michael Ch.
JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi). Vol 5, No 3 (2018): JMBI VOL 5 NO 3
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/jmbi.v5i3.21710

Abstract

Abstrak : Kecamatan Tikala merupakan salah satu daerah yang berada di kota Manado  yang tingkat  pertumbuhan  usaha  rumah  makan  terlihat  sangat  signifikan dimana dapat dilihat di sepangjang ruas jalan Kecamatan Tikala dipenuhi dengan usaha ini. Khususnya di daerah usaha rumah makan merupakan primadona bagi masyarakat kota Manado dan daerah sekitar kota Manado bahkan bagi pelancong yang berasal dari luar daerah menjadikan pilihan utama untuk mencari wisata kuliner, hal ini membuat para pelaku usaha rumah makan yang bersekala mikro kecil dan menengah untuk bisa memanajemen usaha mereka dengan lebih baik sehingga dapat bersaing dengan usaha-usaha rumah makan yang berskala besar.Kegiatan PKM Kelompok Usaha Rumah Makan dilaksanakan di Kel. Tingkulu Kec. Tikala Kota Manado. Kegiatan ini memiliki mitra usaha sebagai sasaran dari kegiatan ini yaitu para pengusaha mikro kecil dan menengah yang berada di objek wisata kuliner di Kelurahan Tingkulu Kec. Tikala kota Manado. Pelaksanaan kegiatan PKM Usaha Rumah Makan di Warong Kobong Kota Manado. Kata Kunci :    Kewirausahaan, UMKM
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KUALITAS PRODUK DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (STUDI PADA PT. FIFGROUP CABANG MANADO) Diza, Farah; Moniharapon, Silcyljeova; Ogi, Imelda W. J
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 4, No 1 (2016): JE Vol.4 No.1 (2016) Hal. 001-130
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (559.059 KB) | DOI: 10.35794/emba.4.1.2016.11568

Abstract

Tingginya permintaan akan kendaraan sepeda motor membuat perusahaan pembiayaan yang ada di Kota Manado bersaing ketat untuk memperoleh konsumen. Tingkat kesuksesan perusahaan pembiayaan dipengaruhi dengan seberapa besar kepuasan yang dirasakan melalui kualitas pelayanan, kualitas produk dan kepercayaan dalam persepsi konsumen. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, kualitas produk dan kepercayaan, baik secara simultan maupun parsial terhadap kepuasan konsumen. Objek penelitian adalah PT. FIFGROUP Cabang Manado. Populasi penelitian adalah konsumen pada tahun 2014 dan sampel penelitian sebanyak 100 responden. Alat analisis menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan kualitas pelayanan, kualitas produk dan kepercayaan memiliki pengaruh positif dan signifikan baik secara simultan maupun parsial terhadap kepuasan konsumen. Pihak manajemen sebaiknya memperhatikan harapan dan penilaian konsumen agar terciptanya kepuasan konsumen dalam menggunakan jasa perusahaan.   Kata kunci: kualitas pelayanan, kualitas produk, kepercayaan, kepuasan konsumen
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) WILAYAH SULUTTENGGO Warongan, Jonathan B.; Sendow, Greis M.; Ogi, Imelda W.
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 2, No 4 (2014): Jurnal EMBA, HAL 233- 363
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (382.457 KB) | DOI: 10.35794/emba.2.4.2014.6272

Abstract

Karyawan sebagai sumber daya utama perusahaan dituntut untuk memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen dan memberikan kinerja yang optimal. Hal ini menunjukkan bahwa sumber daya manusia sangat berpengaruh terhadap kesuksesan perusahaan dalam pencapaian tujuannya. Tujuan  penelitian  adalah  untuk  mengetahui  apakah  Kompetensi, Komitmen Organisasi dan Keterlibatan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Populasi Penelitian Merupakan Karyawan PT. PLN, dan sampel sebanyak 63 Karyawan. Metode  penelitian  yang  digunakan  adalah  jenis  penelitian  asosiatif dengan  teknik Analisa data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan secara simultan Kompetensi, Keterlibatan Kerja  berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, secara parsial Komitmen Organisasi tidak berpengaruh terhadap  Kinerja Karyawan  sedangkan  Kompetensi dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan  terhadap Kinerja Karyawan. Pimpinan PT. PLN sebaiknya meningkatkan Kesejateraan karyawan, agar karyawan dapat merasa nyaman bekerja di perusahaan. Kata kunci: kompetensi, komitmen, keterlibatan kerja, kinerja
ANALISIS PENGARUH STRATEGI PROMOSI, HARGA, DAN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN SURAT KABAR MANADO POST Anggia, Tulandi Riry; Kawet, Lotje; Ogi, Imelda
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 3, No 2 (2015): Jurnal EMBA, HAL 1008 - 1123
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (511.741 KB) | DOI: 10.35794/emba.3.2.2015.9283

Abstract

Seiring dengan kemajuan peradaban manusia dan datangnya era globalisasi, perkembangan teknologi dibidang komunikasi dan informasi mengalami peningkatan dengan pesatnya. Salah satu bentuk media informasi yang dikenal dan melekat pada masyarakat adalah surat kabar. Manado Post merupakan salah satu dari beberapa perusahaan yang bergerak di bidang media massa di Manado. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Strategi Promosi, Harga, dan Kepuasan terhadap Loyalitas Konsumen. Alat analisis yang digunakan adalah Regresi Berganda. Sampel yang digunakan sebanyak 100 orang dengan menggunakan metode accidental sampling. Hasil penelitian secara simultan Strategi Promosi, Harga, dan Kepuasan berpengaruh terhadap Loyalitas Konsumen. Secara parsial Strategi Promosi tidak berpengaruh terhadap Loyalitas Konsumen. Mengingat Harga dan Kepuasan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Konsumen, maka sebaiknya manajemen terus memperhatikan Harga dan Kepuasan agar konsumen Loyal dan membeli surat kabar Manado Post. Kata kunci: strategi promosi, harga, kepuasan, loyalitas konsumena
PENGARUH RASIO PROFTABILITAS, LIKUIDITAS, DAN SOLVABILITAS TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO (DPR) PADA PERUSAHAAN PERBANKAN DI BURSA EFEK INDONESIA Pangalila, Marcella Marta; Ogi, Imelda
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 7, No 3 (2019): JE VOL 7 NO 3 (2019)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (510.566 KB) | DOI: 10.35794/emba.v7i3.24573

Abstract

Abstrak: Perbankan merupakan industri yang kegiatan usahanya mengandalkan kepercayaan masyarakat sehingga tingkat kesehatan bank perlu dipelihara. Pengelola bank dalam usahanya dituntut untuk senantiasa menjaga keseimbangan. Kebijakan dividen adalah bagian keuntungan dari perusahaan yang diputuskan untuk dibagikan atau didistribusikan kepada para pemilik saham (common stock). Dividen penting karena dividen salah satu variabel dalam investasi besar maupun investor kecil. Tujuan Penelitian ini untuk Untuk mengetahui dan mengukur pengaruh profitabilitas, Likuiditas, dan Solvabilitas terhadap Dividen Payout Ratio pada Perusahaan Perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.Metode penelitian ini menggunakan penelitian asosiatif dan desktriptif, hasil dari penelitian ini yaitu secara parsial (Individu) Variabel bebas CAR dapat mempengaruhi variabel terikat Dividend Payout Ratio, sedangkan untuk variabel ROA dan QR tidak berpengaruh terhadap variabel terikat, hasil uji hipotesis, menyatakan bahwa variabel ROA tidak memberi pengaruh terhadap harga saham, Quick Ratio (QR) tidak berpengaruh signifikan terhadap Dividend Payout Ratio. Bagi perusahaan diharapkan mampu menganalisa faktor-faktor yang berasal dari luar perusahaan, misalnya size, pertumbuhan perusahaan, risiko bisnis, set pertumbuhan investasi, kepemilikan manajerial agar dapat digunakan sebagai pengambilan keputusan sehingga rasio keuangan tersebut dapat memberi pengaruh yang lebih baik lagi, dari tahun ke tahun. Kata Kunci: profitabilitas, likiuditas, solvabilitas, dividend payout ratio (DPR)
IKLAN DAN HARGA PENGARUHNYA TERHADAP PENJUALAN MOBIL TOYOTA AVANZA PADA PT. HASJRAT ABADI MANADO Alhasni, Atika; Ogi, Imelda
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 2, No 2 (2014): Jurnal EMBA, HAL 966 - 1089
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (309.051 KB) | DOI: 10.35794/emba.v2i2.4483

Abstract

Penjualan penting bagi suatu perusahaan, karena melalui penjualan maka dapat diperoleh laba. Untuk menarik minat konsumen maka perusahaan mengiklankan produknya. Iklan yang ditampilkan harus menarik dan mudah dipahami konsumen, agar dapat mempengaruhi minat membeli produk yang ditawarkan. Harga yang ditetapkan perusahaan mengikuti mekanisme pasar dan target pasar yang dituju, jika tidak penjualan perusahaan akan bermasalah. Penelitin ini bertujuan untuk mengetahui apakah harga dan iklan berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap penjualan mobil Toyota Avanza pada PT. Hasjrat Abadi Manado. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Penelitian ini termasuk dalam hubungan kausal. Populasi penelitian menggunakan data biaya iklan dan harga mobil Avanza yang ditetapkan pada PT. Hasjrat Abadi Manado. Sedangkan sampel menggunakan data bulanan untuk periode 3 tahun terakhir. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan secara simultan dan parsial iklan dan harga berpengaruh signifikan terhadap penjualan. Dalam memasaran produk sebaiknya manajemen PT. Hasjrat Abadi lebih memperhatikan iklan dan harga agar penjualan dapat meningkat. Kata kunci: iklan, harga, penjualan.
PEMASARAN RELASIONAL, KUALITAS PRODUK, DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PRODUK MIE STEVEN PADA UD. SEHATI. Sarandang, Gabriel; Soegoto, Agus Supandi; Ogi, Imelda
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 2, No 3 (2014): Jurnal EMBA, HAL 598 - 726
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (410.393 KB) | DOI: 10.35794/emba.2.3.2014.5629

Abstract

Hubungan dengan konsumen dan pemenuhan keinginan dengan memperhatikan kepuasan adalah cara terbaik yang harus dilakukan perusahaan agar dapat bertahan. Pemasaran relasional merupakan cara dalam membangun dan menjalin hubungan antara perusahaan dengan para konsumennya. Kepuasan konsumen berhubungan dengan kualitas produk yang digunakan konsumen, karena itu perusahaan harus meningkatkan kualitas produk yang dihasilkan, disisi lain perusahaan perlu memperhatikan harga yang sesuai dengan produk. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pemasaran relasional, kualitas produk, dan harga berpengaruh terhadap kepuasan konsumen. Populasi dalam penelitian ini 277 konsumen. Sampel yang digunakan sebanyak 100 responden dan diolah menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan pemasaran relasional, kualitas produk, dan harga secara bersama berpengaruh terhadap kepuasan konsumen dalam menggunakan Mie Steven. Untuk meningkatkan kepuasan konsumen, sebaiknya manajemen perusahaan meningkatkan pemasaran relasional dengan para pelanggannya, sehingga para pelanggan dapat meningkatkan penggunaan terhadap produk.   Kata kunci: pemasaran relasional, kualitas produk, harga, kepuasan konsumen.
PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN BUDAYA ORGANISASI, TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SULUTGO CABANG UTAMA DI MANADO Husain, Gerry Rendy; Koleangan, Rosalina; Ogi, Imelda W.
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 7, No 3 (2019): JE VOL 7 NO 3 (2019)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (876.557 KB) | DOI: 10.35794/emba.v7i3.24944

Abstract

Abstrak : Setiap perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang memenuhi syarat, salah satunya dengan meningkatkan kualitas kinerja karyawannya, agar lebih mampu dan terampil dalam bekerja. Kinerja yang tinggi yang dimiliki karyawan dapat membuat tujuan organisasi dapat tercapai, sebaliknya tujuan organisasi tidak dapat tercapai bila karyawannya tidak memiliki kinerja dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan. Kinerja adalah konsep multikomponen dan pada tingkat fundamental seseorang dapat membedakan aspek proses kinerja, yaitu, keterlibatan perilaku dari hasil yang diharapkan. Saat ini, pentingnya kinerja karyawan untuk keberhasilan organisasi tidak dapat dilebih-lebihkan. Karyawan adalah modal manusia organisasi dan kinerja mereka merupakan indikator kunci bagi organisasi untuk mencapai tujuannya.Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pendidikan, pelatihan, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan baik secara parsial ataupun simultan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan secara parsial pendidikan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. Bank Sulutgo Cabang Pusat di Manado tetapi secara simultan pendidikan, pelatihan dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sebaiknya PT. Bank SulutGo Pusat Manado meningkatkan pelatihan yang diberikan sehingga karyawan dapat mngembangkan skill dan pengetahuannya. Kata Kunci : pendidikan, pelatihan, budaya organisasi, kinerja karyawan