Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Transportasi & Logistik (JMTRANSLOG) Jurnal Transportasi, Logistik, dan Aviasi (JTLA) International Journal of Business and Applied Economics (IJBAE)
Ryan Firdiansyah Suryawan
Sekolah Tinggi Penerbangan AVIASI
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Transportation Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Penerbangan Perintis dalam Mengembangkan Perekonomian di Pulau Karimunjawa Ryan Firdiansyah Suryawan; M. Fatchoelqorib
Jurnal Manajemen Transportasi & Logistik (JMTRANSLOG) Vol 5, No 2 (2018): JULI
Publisher : Institut Transportasi dan Logistik Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54324/j.mtl.v5i2.237

Abstract

This study aimed at analyzing the role of pioneer aviation in developing the economy of Karimunjawa Island. Survey was used as the research method. The population was taken from the community living in Karimunjawa Island, Jepara, Central Java and used 35 citizens as total sampling. The result shows that there is a significant role of pioneer aviation in connecting the economy of Karimunjawa Island. The score of t-count of variable X (pioneer aviation) affects the economy of the outer island (variable Y). The score of R-square is 0.661 which means the role of pioneer aviation has 66.1 % of the outer island while 33.9 % affects the factors that are not examined such as service, ticket price, aircraft capability, society income ability, airport facility, and others. Penerbangan Perintis dalam Mengembangkan Perekonomian di Pulau Karimunjawa
MODEL KAJIAN KOMPETENSI PEGAWAI, EFEKTIVITAS PERALATAN GROUND SUPPORT EQUIPMENT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PT. JASA ANGKASA SEMESTA Lira Agusinta; Aji Endra Nugroho; Peppy Fachrial; Ryan Firdiansyah Suryawan
Jurnal Transportasi, Logistik, dan Aviasi Vol. 1 No. 1 (2021): Jurnal Transportasi, Logistik, dan Aviasi (JTLA)
Publisher : Abnus Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1091.044 KB) | DOI: 10.52909/jtla.v1i1.37

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah Untuk mengetahui adanya pengaruh tiga variabel kompetensi pegawai, efektivitas peralatan Ground Support Equipment (Peralatan Penunjang Pelayanan Darat Pesawat Udara) dan kepuasan kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Jasa Angkasa Semesta di Bandar Udara Soekarno-Hatta Jakarta, Metode penelitian ; metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Hasil dari penelitian ini secara lagsung dan tidak langsung, Untuk pengaruh langsung antara variabel kompetensi pegawai, efektivitas peralatan GSE dan kepuasan kerja terhadap kualitas pelayanan diatas dapat disimpulkan bahwa kualitas pelayanan Bagian Operasional PT. Jasa Angkasa Semesta di Bandar Udara Soekarno-Hatta Jakarta, memiliki urutan yaitu kepuasan kerja sebesar 0.489 atau 48.9%, kompetensi pegawai 0.262 atau 26.2% dan efektivitas peralatan GSES sebesar 0.262 atau 26.2%, dan pengaruh tidak langsung dapat disimpulkan bahwa kompetensi pegawai memberikan kontribusi terhadap kepuasan kerja disebabkan oleh kemampuan-kemampuan yang dimiliki pegawai dalam menyelesaikan pekerjaan karena mampu memenuhi target dan tujuan perusahaan yang telah ditentukan kepuasan tersendiri oleh para pegawai.
STRATEGI PELAYANAN PERUSAHAAN JASA KEAGENAN KAPAL DALAM MENANGANI KEDATANGAN DAN KEBERANGKATAN KAPAL Lis Lesmini; Deny J. Najoan; Muhammad Nurman Ruslani; Muhammad Iqbal Firdaus; Primadi Candra Susanto; Ryan Firdiansyah Suryawan
Jurnal Transportasi, Logistik, dan Aviasi Vol. 1 No. 2 (2022): Jurnal Transportasi, Logistik, dan Aviasi (JTLA)
Publisher : Abnus Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (307.961 KB) | DOI: 10.52909/jtla.v1i2.60

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi pelayanan PT. Bahari Eka Nusantara Jakarta, yang bergerak dalam bidang keagenan kapal dalam menangani kedatangan dan keberangkatan kapal niaga. Strategy pelayanan dilakukan kepada para pelanggan untuk meningkatkan kualitas pelayanan, meminimalisir adanya kendala, memberikan pelayanan yang cepat dan tepat untuk proses kegiatan kedatangan dan keberangkatan kapal (clearance in dan clearance out). Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif, lokasi penelitian di PT Bahari Eka Nusantara Cabang Jakarta, Jakarta Utara, Indonesia. Waktu penelitian pada bulan April-juni 2021. Teknik pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara, dokumentasi dan studi kepustakaan. Teknik Analisa data narrative dan content analysis diterapkan untuk menginterpretasi data temuan yang diperoleh melalui narasumber dan pengamatan. Triangulasi temuan dilakukan pada sumber data dari observasi, wawancara, dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa pelayanan yang diberikan oleh PT. Bahari Eka Nusantara sudah cukup baik, akan tetapi masih kurang maksimal karena faktor habis masa berlaku dokumen kapal, system down saat mengakses Inapornet, masih kurang telitinya karyawan perusahaan dalam memeriksan masa berlaku sertifikat kapal, kurangnya pengetahuanya SDM dalam mengakses system inaportnet, jam kerja istansi Pelabuhan yang dapat mempengaruhi proses kedatangan dan keberangkatan kapal sehingga menghambat proses kegiatan kedatangan dan keberangkatan kapal
Determination of Motivation and Performance: Analysis of Job Satisfaction, Employee Engagement and Leadership Primadi Candra Susanto; Siera Syailendra; Ryan Firdiansyah Suryawan
International Journal of Business and Applied Economics Vol. 2 No. 2 (2023): March, 2023
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ijbae.v2i2.2135

Abstract

This article aims to review and synthesize a literature review related to employee performance, motivation, job satisfaction, employee engagement, and leadership and to see the research results of the variables that will be reviewed and whether there is an influence between one variable and another. This study uses a literature review by looking for references related to related variables. This study provides an overview of the articles obtained by describing the influence between variables. The results of the study show that several variables influence the evidence of exposure in a matrix. The employee performance study in this literature review article explicitly focuses on supporting variables that can improve employee performance, namely motivation, job satisfaction, employee engagement, and leadership.
Co-Authors Agusinta, Lira Aji Endra Nugroho Deny J. Najoan Lis Lesmini M. Fatchoelqorib Muhammad Iqbal Firdaus Muhammad Nurman Ruslani Peppy Fachrial Primadi Candra Susanto Siera Syailendra