Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.175
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Administrasi Bisnis Jurnal Edueco JURNAL MUTIARA MANAJEMEN JURNAL PENELITIAN PENDIDIKAN SOSIAL HUMANIORA Jurnal Inovasi Penelitian Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (EBMA) JPM: JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Review Jurnal ABDIMAS Budi Darma Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi
Sari Wulandari
Universitas Muslim Nusantara Al-Washliyah
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Astronomy Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 18 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 18 Documents
Search

 1   2 
Strategi Pemasaran Online Usaha Jamu Dalam Meningkatkan Pendapatan Masyarakat Desa Tanjung Siporkis Kec. Galang Kab. Deli Serdang Dian Lestari; Burhanuddin Al-Butary; Sari Wulandari
Jurnal ABDIMAS Budi Darma Vol 2, No 2 (2022): Februari 2022
Publisher : STMIK Budi Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (696.007 KB) | DOI: 10.30865/pengabdian.v2i2.3876

Abstract

Bisnis rumahan didefinisikan sebagai usaha ekonomi produktif mandiri yang dijalankan oleh individu dan kelompok. Kegiatan ini dibuat dalam bentuk pengabdian kepada masyarakat untuk pembangunan desa di Desa Tanjung Sipokis, Kecamatan Galang, Kabupaten Deli Serdang. Kegiatan ini difokuskan pada kelompok ibu-ibu yang memproduksi atau membuat jamu tradisional yang ada di desa tanjung siporkis. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan pengabdian ini terutama ditujukan kepada masyarakat desa. Kegiatan ini dirancang untuk membekali ibu-ibu di desa tanjung siporkis dengan pengetahuan dan keterampilan tentang pentingnya efisiensi dan efektivitas dalam produksi dan pemasaran online yang baik. Melalui kegiatan ini diharapkan para ibu lebih siap menjalankan bisnis yang sudah ada dan memasarkannya secara online. Kegiatan pendampingan ini dimulai dengan memberikan teori berupa materi produksi dan pemasaran. Materi disampaikan melalui ceramah, diskusi dan tanya jawab. Peserta akan belajar bagaimana mengelola bisnis. Beberapa pengusaha jamu dan warga desa setempat ikut serta dalam pelatihan. Hasil kegiatan ini mampu memberikan keterampilan dan pemahaman terkait pengelolaan usaha produksi dan pemasaran secara online, sehingga memungkinkan para peserta untuk mengembangkan usaha sendiri atau memulai usaha baru khususnya dalam produksi jamu dan pemasaran yang baik serta up to date.
Pelatihan Membangun Jiwa Wirausaha Dalam Mengolah Limbah Plastik Menjadi Tas Bagi Ibu-Ibu Desa Tanjung Siporkis Di Kecamatan Galang Kabupaten Deli Serdang Muliandari Ikhsan; Burhanuddin Al-Butary; Sari Wulandari
Jurnal ABDIMAS Budi Darma Vol 2, No 2 (2022): Februari 2022
Publisher : STMIK Budi Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (541.811 KB) | DOI: 10.30865/pengabdian.v2i2.3877

Abstract

Pengabdian ini bertujuan untuk memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk memanfaatkan ilmu pengetahuan, teknologi, dan keterampilan yang dimilikinya dalam bidang mengolah limbah plastik melalui kerja sama dengan banyak pemangku kepentingan di Desa Tanjung Siporkis di Kecamatan Galang Kabupaten Deli Serdang. Metode pelaksanaan yang digunakan adalah praktek langsung pada masyarakat sekitar. Hasil pengabdian ini menunjukkan bahwa dalam membangun jiwa wirausaha para warga desa oleh mahasiswa dibutuhkan keuletan dan kesabaran dalam pengajarannya. Dengan adanya pelatihan jiwa berwirausaha ini harapan kami adalah warga desa mampu mencukupi kebutuhannya dengan memanfaatkan limbah plastik sekitar.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIVERSITAS MUSLIM NUSANTARA AL-WASHLIYAH Edward Arif Hakim Hasibuan, Sari Wulandari
JURNAL PENELITIAN PENDIDIKAN SOSIAL HUMANIORA Vol. 2 No. 1 (2017): JP2SH
Publisher : LP2M Universitas Muslim Nusantara Al Washliyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (485.723 KB)

Abstract

Perguruan Tinggi sebagai suatu lembaga yang menyelenggarakan kegiatan belajar mengajar merupakan bagian dari pendidikan. Untuk membantu terselenggaranya suatu Perguruan Tinggi harus didukung oleh Sumber daya manusia yang merupakan sebagai sumber penggerak. Kinerja sebagai suatu kemampuan yang harus diprioritaskan di dalam lembaga menjadi hal yang sangat penting. Dalam meningkatkan kualitas pelayanan pendidikan maka kinerja pegawai menjadi salah satu kunci utama untuk menjawab permasalahan tersebut. Selain itu budaya organisasi dan disiplin kerja sangat berpengaruh dalam penilaian kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dan signifikansi dari kinerja pegawai pada Universitas Muslim Nusantara Al Washliyah. Target khusus yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah publikasi ilmiah pada jurnal Nasional ber ISSN. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 197 orang dan yang dijadikan Sampel sebanyak 30 orang, data diolah menggunakan program SPSS 22. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai dan secara parsial budaya organisasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
HARGA EMAS TERHADAP MINAT NASABAH BERINVESTASI MENGGUNAKAN PRODUK TABUNGAN EMAS Mela Priantika, Sari Wulandari, Mhd. Dani Habra
JURNAL PENELITIAN PENDIDIKAN SOSIAL HUMANIORA Vol. 6 No. 1 (2021): JP2SH
Publisher : LP2M Universitas Muslim Nusantara Al Washliyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32696/jp2sh.v6i1.714

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga emas terhadap minat nasabah berinvestasi menggunakan produk tabungan emas pada PT. Pegadaian (Persero) Kantor Cabang Lubuk Pakam. Teknik analisis data yang digunakan yaitu deskriptif kuantitatif. Dengan sampel berjumlah 50 orang nasabah melalui metode purposive sampling. Hasil dari penelitian ini yaitu uji Koefisien Korelasi diperoleh nilai rxy sebesar 0,760, berarti harga emas berpengaruh positif dan kuat terhadap minat nasabah berinvestasi menggunakan produk tabungan emas. Untuk persamaan regresi didapatlah Y = 12,155 + 0,759 X, dimana harga emas mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel minat nasabah berinvestasi menggunakan produk tabungan emas. Nilai koefisien determinan (R2) diperoleh sebesar 0,578 atau 57,8% yang berarti bahwa harga emas berpengaruh terhadap minat nasabah berinvestasi menggunakan produk tabungan emas pada PT. Pegadaian (Persero) Kantor Cabang Lubuk Pakam. Mengetahui diterima atau tidaknya hipotesis dalam penelitian ini, digunakan uji t (parsial) yang diperoleh dari harga emas (x) memiliki nilai thitung 8,105 > ttabel 2,011. Dengan demikian Ha diterima karena thitung>ttabel. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa harga emas secara parsial berpengaruh signifikan terhadap minat nasabah berinvestasi menggunakan produk tabungan emas.
Sosialisasi Perencanaan Keuangan Dalam Meningkatkan Pendapatan Bagi UMKM di Desa Sei Buluh Kecamatan Perbaungan Murni Dahlena Nasution; Sari Wulandari
JPM: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 3 (2021): Maret 2021
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The new normal era is a time when all people are required to keep their distance by doing social distancing. The main cause is the corona virus or the covid-19 virus which has had a devastating impact on economies around the world. So in this case all levels of society are also required to live clean and healthy lives in order to stop the spread of the virus. Through the KKN (independent) Program - Learning to care about Covid 19, the government collaborates with the Muslim Nusantara Al Washliyah University in its implementation through students who go directly to Sei Buluh Village, Perbaungan District, Serdang Bedagai Regency. KKN activities are carried out for 5 weeks with a program of activities including counseling and mentoring for the community and MSME players in financial planning to increase income and conducting education on making disinfectants so that all forms of germs and viruses are lost from the environment and socialization of wearing masks outside the home. The result of this activity was the enthusiasm of the villagers
PERANAN DAN KENDALA PENGEMBANGAN AGROINDUSTRI DI INDONESIA Ahmad Suwandi; Nazla Daulay; Raudhatul Hasanah Imnur Imnur; Sari Purnama Zein Lubis Lubis; Syifa Nabilla Siregar Siregar; Sandi Pranata; Sari Wulandari
Jurnal Inovasi Penelitian Vol 2 No 10: Maret 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/jip.v2i10.1312

Abstract

Penelitian ini menganalisis peranan sektor industri pengolahan dalam perekonomian Indonesia, dan menganalisis keterkaitan sektor industri pengolahan dengan sektor perekonomian lainnya, baik penyedia input maupun menggunakan output dari sektor industri pengolahan di Indonesia. Selain itu menganalisis koefisien penyebaran dan kepekaan penyebaran sektor industri pengolahan di Indonesia, dan menganalisis pengaruhnya ekonomi berdasarkan efek pengganda (multiplier) terhadap output, pendapatan, dan tenaga kerja di Indonesia. Tulisan ini bertujuan untuk menelaah dinamika peranan agroindustri, serta kendala dan peluang pengembangannya di Indonesia. Agroindustri mulai dikembangkan sejak pertengahan tahun 1970an. Dalam periode 1985-2000, peranan agroindustri dalam penciptaan PDB meningkat dari 3,7 persen menjadi 12,73 persen. Sementara itu, peranan agroindustri dalam penyerapan tenaga kerja meningkat dari 0,2 persen pada tahun 1985 menjadi 8,53 persen. Namun demikian, peningkatan peranan dalam penciptaan nilai tambah tidak diikuti oleh peningkatan penyerapan tenaga kerja. Peranan dalam penciptaan nilai tambah, sebagian besar berasal dari industri skala besar, dan tidak terjadi pergeseran yang signifikan dalam periode tahun 1974-2003. Disamping itu, agroindustri mempunyai keterkaitan ke belakang dan ke depan yang kuat dengan sektor lainnya. Kendala-kendala dalam pengembangan agroindustri, antara lain: (1) kualitas dan kontinyuitas produk pertanian kurang terjamin; (2) kemampuan SDM masih terbatas; (3) teknologi yang digunakan sebagian besar masih bersifat sederhana, sehingga menghasilkan produk yang berkualitas rendah; dan (4) belum berkembang secara luas kemitraan antara agroindustri skala besar/sedang dengan agroindustri skala kecil/rumah tangga.
ANALISIS STRATEGI PROMOSI JASA MAKE-UP ARTIST MELALUI MEDIA SOSIAL (STUDI KASUS MUA RIAS ATHIF) Wilna Julia; Muhammad Rahmat; Sari Wulandari
Jurnal Inovasi Penelitian Vol 2 No 11: April 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/jip.v2i11.1411

Abstract

MUA Rias Athif's make-up service is one of the service businesses engaged in facial make-up. MUA Rias Athif's make-up services serve wedding, graduation, and other make-up services. Where the clients are women, of course, starting from schoolchildren to adults, with various make-up needs they want. In the era of growing, there are more and more other make-up services, which have promoted their services through social media, so from this to find out MUA Rias Athif's make-up services, how is the promotion strategy in social media. This study describes the form of promotion strategy in social media used by MUA Rias Athif. The research design used is a qualitative descriptive type of research. The method of data collection in this study is documentation because it is the owner of his own business. The instruments used are photos of activities and make up fortopolio and testimonials in the form of videos. The data analysis techniques, data presentation, and drawing conclusions. This research refers to the theory of the promotion mix which contains promotions through several social media such as WhatsApp, Public Relations which affect the increase in new clients, Personal Selling (Personal Selling) direct communication between business owners and prospective clients, Direct Marketing (Direct Marketing) social media as a place to promote makeup results and video testimonials from clients to attract the attention of potential clients.
Pengaruh Struktur Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Insuindomas Putra Medan Lambok Sihite; Sari Wulandari
Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (EBMA) Vol 3, No 1: EBMA 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universita Labuhanbatu Sumatera Utara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ebma.v3i1.2933

Abstract

this study aims to analyze the effect of organizational structure and job satisfaction on employee productivity PT. Insuindomas Son Of Medan.The method used in this study is quantitative. Sampling technique in this study is saturated sampling as many as 60 employees. Data collection methods using questionnaires/questionnaires. The results of multiple regression analysis obtained a constant value (A) of 1.475,B1 of 0.367 and b2 of 0.312 to obtain multiple linear regression equation Y = 1.475 + 0,367x1 + 0, 312x2 + e. The results obtained from the value of the coefficient of 0.326, where the value of t-count > t-table (3.442> 1.6706) and significant of 0.001 smaller than 0.05 means that the organizational structure has a significant effect on employee productivity, then H1 is accepted. The value obtained from the value of the coefficient of 0.562, where the value of t-count < t-table (5.892> 1.6706) and significant of 0.000 smaller than 0.05 means that job satisfaction has a significant effect on employee productivity, then H2 is accepted. Obtained value Fhitung (30.625) > Ftable (3.16), and the significance value of 0.000 < 0.05 then it can be concluded the third hypothesis is accepted, meaning the variable organizational structure (X1) job satisfaction (X2) affect simultaneously (simultaneous) to employee productivity variable (Y). The value of the coefficient of determination that has been adjusted (R Square) of 0.518 this means that 51.8% of the dependent variable can be explained by the independent variable while the remaining 48.2% is explained by other variables outside the variables studied.
PERAN IKLIM ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN DELI SERDANG Viny Arilia; Sari Wulandari; Mhd. Dani Habra
JURNAL MUTIARA MANAJEMEN Vol 7 No 1 (2022): Jurnal Mutiara Manajemen
Publisher : UNIVERSITAS SARI MUTIARA INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51544/jmm.v7i1.2581

Abstract

The purpose of this study was to determine the role of organizational climate in improving employee performance at the Central Bureau of Statistics of Deli Serdang Regency. The type of method used in this research is descriptive with a qualitative approach, namely the observation process, accurate data collection based on facts found in the field, as well as interviews with resource persons. The results of the study indicate that organizational climate plays an important role in improving employee performance at the Central Statistics Agency of Deli Serdang Regency, due to the support and trust from colleagues and superiors so as to improve employee performance. This means that the role of an increasingly conducive organizational climate can improve employee performance.
PERAN LEARNING ORGANIZATION DALAM MENIGKATKAN KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN DELI SERDANG Dika Hidayati; Sari Wulandari
JURNAL MUTIARA MANAJEMEN Vol 7 No 1 (2022): Jurnal Mutiara Manajemen
Publisher : UNIVERSITAS SARI MUTIARA INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51544/jmm.v7i1.2582

Abstract

Human resources are considered as dynamic resources. Performance is a very important element in the progress of an organization. The purpose of this study was to determine the role of learning organizations in improving the performance of employees of the Central Bureau of Statistics of Deli Serdang Regency. This type of descriptive research with a qualitative approach is used in this study. The population and sample are employees of the Central Statistics Agency, Deli Serdang Regency. The data analysis technique used is descriptive qualitative method. Researchers obtained data through interviews with employees. The results showed that education had a positive effect on the performance of the Central Bureau of Statistics of Deli Serdang district because of the training and assistance to improve employee performance. This study explains that the role of highly skilled organizations will improve employee performance.
Co-Authors Ahmad Suwandi Andini Arianti Anggia Sari Lubis, Anggia Sari Anisah Salsabila Nasution Anissa Syafira Asrul Aswinanta Dongoran Auliya Ahmad Suhardi Burhanuddin Devi Nadya Dea Dian Lestari Dika Hidayati ENDRI ENDRI Habra, Mhd Dani Indri Andini Iyas Alwi Siregar Lambok Sihite Muhammad Faishal Yahya Muliandari Ikhsan Murni Dahlena Nasution Nazla Daulay Novita Syahriani Raudhatul Hasanah Imnur Imnur Risfa Dwi Andini Salwa Fadhilah Haya Samsi Efendi Sandi Pranata Sari Purnama Zein Lubis Lubis Sri Dewi Anggraini Sultan Rasy Nasyaa Syifa Nabilla Siregar Siregar Tiara Fadhillah Viny Arilia Wan Dian Safina Wilna Julia Windi Mayani Dalimunthe