Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Business Innovation and Entrepreneurship Journal Jurnal Wacana Ekonomi Journal of Knowledge Management
Hilmi Aulawi
Universitas Garut
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Analisis Kepercayaan Merek Online, Keterikatan dan Ekuitas Merek terhadap Keputusan Konsumen Candra Rini Indrianti; Hilmi Aulawi; Acep Abdul Basit
Jurnal Wacana Ekonomi Vol 21, No 1 (2021): Jurnal Wacana Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52434/jwe.v21i1.1763

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh kepercayaan merek online, keterikatan dan ekuitas merek terhadap pengambilan keputusan konsumen. Variabel eksogen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kepercayaan merek online, keterikatan merek dan ekuitas merek, sedangkan variabel endogen dalam penelitian ini adalah keputusan konsumen Untuk penelitian ini dilakukan di marketplace Shopee. Metode pengumpulan data dilakukan dengan survei kuesioner, teknik analisis data menggunakan analisis kuantitatif dan analisis jalur, dengan bantuan software SPSS 26. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 120 responden. Responden dalam penelitian ini adalah konsumen e-commerce shopee generasi Z. Hasil analisis jalur menunjukkan bahwa variabel kepercayaan merek online, keterikatan merek dan ekuitas merek memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pengambilan keputusan konsumen. Variabel kepercayaan merek online berpengaruh signifikan terhadap pengambilan keputusan konsumen, variabel keterikatan merek berpengaruh signifikan terhadap pengambilan keputusan konsumen, dan variabel ekuitas merek berpengaruh signifikan terhadap pengambilan keputusan konsumen. Variabel kepercayaan merek online tidak berpengaruh langsung terhadap pengambilan keputusan konsumen, sedangkan variabel keterikatan merek dan ekuitas merek berpengaruh signifikan terhadap pengambilan keputusan konsumen.
The Role of Shopeepay Use in Improving Financial Inclusion by Using A Unified Theory of Acceptance an Use of Technology Model 2 (UTAUT 2) Ainun Siti Fathonah; Irfan Nabhani; Hilmi Aulawi
Jurnal Inovasi Bisnis dan Kewirausahaan Vol 5 No 1 (2023): Business Innovation and Entrepreneurship Journal (February)
Publisher : Entrepreneurship Faculty, Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35899/biej.v4i4.645

Abstract

This study aims to determine the role of the use of ShopeePay in increasing the Financial Inclusion of active ShopeePay users in Garut Regency, West Java, using the Unified Theory of Acceptance and Use of Technology 2 (UTAUT 2) approach. The research method used is a quantitative method, with a descriptive approach. The sampling technique used was purposive sampling. The hypothesis testing technique uses SEM-PLS with the SmartPLS 3.0 application, namely by conducting an Assessment of The Measurement Model which consists of a Convergent Validity test, a Discriminant Validity test, and a Reliability test, as well as an Assessment of the Structural Model) which consists of R-Square Analysis (R2), Q2 Analysis, Analysis of Direct Effects and Analysis of Indirect Effects. The results of testing the hypothesis show that: 1) Social Influence, Facilitating Conditions, Hedonic Motivation, and Price Value variables have a significant effect on Behavioral Intention to Use, 2) Facilitating Conditions, Hedonic Motivation, and Behavioral Intention to Use variables have an effect on Financial Inclusion, and 3) Influence, Facilitating Conditions, Hedonic Motivation, and Price Value have an indirect effect on Financial Inclusion through Behavioral Intention to Use as an intervening/mediation variable.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Job Description terhadap Kinerja Karyawan pada CV. MM Bakery Bekasi Amanda Pratiwi Nugraha; Hilmi Aulawi; Dodi Yudiardi
Journal of Knowledge Management Vol 14, No 1 (2020): Journal Of Knowledge Management
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52434/jkm.v14i1.1656

Abstract

Jenis penelitian ini adalah kualitatif dengan jumlah responden 40 orang. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program aplikasi komputer yaitu SPSS V.20. Dalam penelitian ini dapat disimpulkan: (1) Terdapat pengaruh positif antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. MM Bakery, hal ini ditunjukkan dengan 2,858 > 1,686 (t tabel) sehingga menurut pengujian hipotesis H0 ditolak dan H1 diterima (2) terdapat pengaruh positif antara job description terhadap kinerja karyawan pada CV. MM Bakery, hal ini ditunjukkan dengan 1,875 > 1,686 (t tabel) sehingga menurut pengujian hipotesis H0 ditolak dan H1 diterima (3) terdapat pengaruh positif antara disiplin kerja dan deskripsi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. MM Bakery, hal ini ditunjukkan dengan 38.555 > 3.425 (f tabel) sehingga menurut pengujian hipotesis H0 ditolak dan H1 diterima.
Pengaruh Insentif dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Petugas Perbaikan Teknik di Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Intan Kabupaten Garut Rahmi Zachra Oktavia; Hilmi Aulawi; Fitrin Rawati Suganda
Journal of Knowledge Management Vol 15, No 2 (2021): Journal Of Knowledge Management
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52434/jkm.v15i2.3132

Abstract

Air merupakan kebutuhan dasar bagi mahluk hidup. Seiring waktu, keberadaan air bersih semakin sulit dan hal ini nampaknya mendapat perhatian khusus dari pemerintah setempat. tujuan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Insentif, Disiplin Kerja terhadap Kinerja Petugas Perbaikan Teknik di Perusahaaan Daerah Air Minum Tirta Intan Garut. Dengan metode asosiatif dan hubungan kausal, penelitian ini dilakukan secara sensus terhadap 32 petugas perbaikan teknik. Analisis data menggunakan Regresi Berganda dan hipotesis dengan menggunakan uji signifikansi. Hasil penelitian secara simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel Insentif  dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Petugas Perbaikan Teknik di Perusahaaan Daerah Air Minum Tirta Intan Garut dan secara parsial pun kedua variabel memiliki pengaruh positif dan signifikan.
Co-Authors Acep Abdul Basit Ainun Siti Fathonah Amanda Pratiwi Nugraha Candra Rini Indrianti Fitrin Rawati Suganda Irfan Nabhani Rahmi Zachra Oktavia Yudiardi, Dodi