Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

3.492

P-Index

This Author published in this journals

All Journal JURNAL SISTEM INFORMASI Jurnal Indo-Islamika SITEKIN: Jurnal Sains, Teknologi dan Industri Jurnal Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer Jurnal CoreIT Jurnal Ilmiah Matrik IKRA-ITH Teknologi Jurnal Sains dan Teknologi Applied Information System and Management Jurnal Serambi Engineering Infoman's: Jurnal Ilmu-Ilmu Manajeman dan Informatika Journal of Information Systems and Informatics RADIAL: JuRnal PerADaban SaIns RekAyasan dan TeknoLogi Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi Bisnis Jurnal Perangkat Lunak Journal of Applied Data Sciences Journal of Applied Computer Science and Technology (JACOST) RADIAL: Jurnal Peradaban Sains, Rekayasa dan Teknologi

Meinarini Catur Utami

Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah, Jakarta

Author-ID : 3536597

Religion Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Social Sciences Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Title

SISTEM PENJADWALAN KULIAH MENGGUNAKAN METODE ALGORITMA GENETIKA (STUDI KASUS: FAKULTAS KEDOKTERAN DAN KESEHATAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JAKARTA) Andrie Tri Laksono; Meinarini Catur Utami; Yuni Sugiarti
STUDIA INFORMATIKA: JURNAL SISTEM INFORMASI Vol 9, No 2 (2016): Studia Informatika: Jurnal Sistem Informasi Vol. 9 No. 2 Oktober 2016
Publisher : UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Pada penelitian ini terdapat permasalahan yang terjadi pada Fakultas Kedokteran dan Kesehatan Universitas Muhammadiyah Jakarta (FKK UMJ) yaitu dengan adanya dosen yang sebagian besar berprofesi sebagai dokter mengakibatkan sulitnya menentukan jadwal kuliah yang tepat sesuai dengan kesiapan waktu dosen mengajar yang sering berubah dan lokal yang tersedia terbatas, selain itu proses pembuatan penjadwalan kuliah yang masih manual mengakibatkan sulitnya mengelola data penjadwalan kuliah. Penelitian ini bertujuan merancang Sistem Informasi Penjadwalan Perkuliahan Berbasis Web dengan Metode Algoritma Genetika yang merupakan sarana terkait proses penentuan jadwal perkuliahan. Sistem ini digunakan untuk FKK UMJ bidang akademik dalam membuat jadwal perkuliahan, serta memudahkan staf akademik, dosen dan mahasiswa mengakses data penjadwalan kuliah. Metode penjadwalan menggunakan Algoritma Genetika, metode pengumpulan data yaitu studi pustaka dan studi lapangan (wawancara dan observasi) dan studi literatur sejenis, dan metode pengembangan sistem menggunakan Rapid Application Development (RAD) dengan pemodelan menggunakan UML, serta menggunakan PHP dengan framework Laravel, MySql, Codelobster sebagai tools dan software dalam pengembangan sistem. Hasil penelitian ini dapat memberikan kemudahan dalam mengelola penjadwalan kuliah yang tepat sesuai kesiapan waktu dosen mengajar dan lokal yang tersedia sehingga membantu proses pembuatan jadwal perkuliahan menjadi lebih baik lagi.

RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI MENGGUNAKAN METODE PSYCOLOGICAL APPRAISAL (StudiKasus :Kantor Wilayah Kementerian Agama DKI Jakarta) Yunita Adhawiyah; Nia Kumaladewi; Meinarini Catur Utami
STUDIA INFORMATIKA: JURNAL SISTEM INFORMASI Vol 10, No 2 (2017): Studia Informatika: Jurnal Sistem Informasi Vol. 10 No. 2 Oktober 2017
Publisher : UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Regional Office of the Ministry of Religious Affairs of DKI Jakarta is the Ministry in the government of Indonesia in charge of religious affairs. To realize the implementation of government and development duties required Civil Servants professional, responsible, honest, and fair through coaching conducted under the system of work performance. However, the appraiser officials have difficulty in making a decision to be able to find the right person for the right position. From those problems, the existing assessment, there is no personality assessment method that can be used as a tool in decision making. The system design is made by Rapid Application Development (RAD) method, and with UML (Unified Modeling Language) system modeling. The data analysis model is used to analyze and assess which employees can be assigned tasks or authority in accordance with their personality using the Psycological Appraisal Method and focused on the MBTI assessment indicator. The results of this study is an employee performance appraisal information system that can perform, process and see the results of personality tests quickly and in accordance with the provisions set previously also in accordance with the method of psychology.

Co-Authors Aang Subiyakto Al Anziy, Misyal S Andrie Tri Laksono Arbi, Ramadana Arief Budi Nugroho Asep Saepudin Jahar Dede Rosyada Elvi Fetrina Erma Suryani Evy Nurmiati Fetrina, Elvy Huda, Muhammad Qomarul Irsan, Yusuf Nabiil Mamduh Tirmidzi Muhammad Faris, Muhammad Nashikha, Ainun Nashrul Hakiem Nia Kumaladewi Nia Kumaladewi Nugroho, Arief Budi Nur Aeni Hidayah Perdana, Aditia Angga Putro, Suryo Santoso Qurrotul Aini Qurrotul Aini Rizki, Irfan Nur Safitri, Mella Sangsawang, Thosporn Sarah Arhami Sarip Hidayatuloh Suci Ratnawati Suryo Santoso Putro Tsauri, Muhammad Shofian Widia Ramadhani Winda Wulandari Yoga Tri Hutomo Yudhanta, Satya Yuliwanda Anggi Kusumastuti Yuni Sugiarti Yuni Sugiarti, Yuni Yunita Adhawiyah Zulkifli Zulkifli

Title Search

Found 2 Documents Search Journal : JURNAL SISTEM INFORMASI

Abstract

Abstract

Title

Found 2 Documents
Search
Journal : JURNAL SISTEM INFORMASI