Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.006
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI eCo-Buss VALUE: Jurnal Ilmiah Akuntansi, Keuangan dan Bisnis Journal Economic and Strategy (JES) Annals of Human Resource Management Research Jurnal Pengabdian Masyarakat Tjut Nyak Dhien Jurnal Manajemen dan Bisnis Benefit : Journal of Bussiness, Economics, and Finance Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Awaludin awaludin
universitas tjut Nyak Dhien
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

 1   2 
Sosialisasi Peningkatan Pemahaman Masyarakat Tentang Berbagai Pinjaman Dan Perlindungan Hukumnya Evalina Pakpahan; Awaludin Awaludin; Andi Nova Bukit; Fatmawati .; Simon Patar Rizky Manalu; Daniel Ebenezer Silaban
ABDIMASKU : Jurnal Pengabdian Masyarakat UTND Vol 3 No 1 (2024): Edisi Januari 2024 - Juni 2024
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Tjut Nyak Dhien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36490/jpmtnd.v3i1.1071

Abstract

Kebutuhan pendanaan yang cepat oleh karena aktivitas dan pergerakan perekonomian yang semuanya memerlukan suntikan dana sehingga marak pinjaman yang menjadi Solusi menutupi minimnya kondisi keuangan masyarakat. Ada banyak jenis pinjaman baik yang legal maupun yang illegal dan masyarakat awam sangat sulit memahami dan membedakan keduanya. Sosialisasi ini dilakukan kepada masyarakat untuk membuat masyarakat tahu tentang apa saja pinjaman yang aman dan tidak aman. Aman dalam artian ada perlindungan hukum bagi debiturnya. Saat ini banyak kasus dijumpai ketika masyarakat melakukan pinjaman online dan merasa terancam karena tidak mampu membayar tepat pada waktunya. Dengan edukasi ini diharapkan masyarakat lebih hati-hati sebelum meminjam dan mengetahui berbagai tempat untuk meminjam sehingga terhindar dari pinjaman legal yang bisa saja menjerat kreditur dengan Tingkat bunga yang tinggi. Pelaksanaan kegiatan ini berjalan dengan baik yang dinilai dari kehadiran masyarakat dan proses tanya jawab yang berlangsung. Diharapkan kegiatan yang sama masih dapat dilakukan ditempat yang lain agar semakin banyak masyarakat yang mengetahui sumber pembiayaan yang lain yang lebih aman karena sesungguhnya ada hukum yang mengingat antara debitur dan kreditur
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Efektivitas Kerja Karyawan di PT. Bank Sumut KCP Sei Sikambing Elviat May Yanti Gulo; Awaludin Awaludin; Khamo Waruwu; Ahmad Yudhira
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 10 No. 2 (2026): Agustus
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v10i2.39096

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap efektivitas kerja karyawan di PT. Bank Sumut KCP Sei Sikambing. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda. Populasi sekaligus sampel penelitian adalah seluruh karyawan PT. Bank Sumut KCP Sei Sikambing yang berjumlah 33 orang menggunakan metode sensus. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert lima poin dan dianalisis menggunakan program SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap efektivitas kerja karyawan dengan nilai t hitung 2,624 > t tabel 2,039 dan signifikansi 0,014. Budaya organisasi juga berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dengan nilai t hitung 4,489 > t tabel 2,039 dan signifikansi 0,000, bahkan menunjukkan pengaruh yang lebih dominan dibandingkan gaya kepemimpinan. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan dengan nilai F hitung 20,186 > F tabel 3,32 dan signifikansi 0,000. Nilai koefisien determinasi R² sebesar 0,574 menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan budaya organisasi mampu menjelaskan 57,4% variasi efektivitas kerja karyawan, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain di luar penelitian.
Village Head Leadership in Creating Professional Village Apparatus through Human Resource Management Awaludin Awaludin; Amirudin Amirudin
Annals of Human Resource Management Research Vol. 6 No. 2 (2026): June
Publisher : Goodwood Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35912/ahrmr.v6i2.3896

Abstract

Purpose: This study aims to analyze the role of village head leadership in realizing professional village apparatus through the implementation of Human Resource Management (HRM) in village government. Research Methodology: This study adopted a qualitative descriptive approach conducted in a purposively selected village government institution. Data were collected from 30 key informants through in-depth interviews, observations, and documentation and analyzed using qualitative data analysis techniques. Results: The findings indicate that village head leadership plays a strategic role in improving the professionalism of the village apparatus through HRM practices, including task allocation based on competence, capacity development, performance evaluation, and enforcement of work discipline. Leadership characterized by integrity and exemplary behavior strengthens work ethics and accountability among the village apparatus. Conclusions: Effective village head leadership, supported by systematic HRM practices, contributes significantly to the realization of a professional village apparatus and the improvement of village governance quality. Limitations: This study is context-specific and based on a qualitative approach in a single village, which may limit its generalizability. The findings rely on self-reported perceptions, which may involve subjectivity. Contributions: This study contributes to the public sector human resource management literature, particularly in the context of village governance, and provides practical insights for strengthening leadership and HRM practices at the village level.
Pengaruh Iklan Dan Promosi Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Produk PD. Sinar Mas Cabang Medan 11 Nisclara Bawamenewi; Awaludin Awaludin; Oki Prayogi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.6157

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Iklan secara parsial terhadap Kepuasan Konsumen, serta mengetahui pengaruh Iklan dan Promosi secara simultan berpengaruh terhadap Kepuasan Konsumen pada produk PD. Sinar Mas Medan 11. Penelitian ini dilakukan di PD. Sinar Mas Medan 11 dengan populasi seluruh Konsumen PD. Sinar Mas Tahun 2023 sebanyak 1.842 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 5% dari total keseluruhan sehingga besarnya sampel penelitian ini adalah sebanyak 92 orang. Hasil penelitian menunjukkan nilai thitung variabel Iklan adalah 4,511 dan nilai ttabel sebesar 1,987 dan nilai sighitung sebesar 0,000 dan nilai sigtabel sebesar 0,05. Dengan ketentuan nilai thitung > ttabel dan nilai sighitung < sigtabel atau (4,511 > 1,987) dan (0,000 < 0,05), nilai thitung variabel Promosi adalah 3,766 dan nilai ttabel sebesar 1,987 dan nilai sighitung sebesar 0,000 serta nilai sigtabel 0,05. Dengan ketentuan nilai thitung > ttabel dan nilai sighitung < sigtabel atau (3,766 > 1,987) dan (0,000 < 0,05) serta nilai variabel Iklan (X1) dan Promosi (X2) adalah sebesar 32,225 dan nilai Ftabel sebesar 3,098 dengan ketentuan nilai Fhitung > Ftabel dan sighitung < sigtabel atau (32,225 > 3,098) dan (0,001 < 0,05). Nilai Rsquare yaitu 42% atau R2 x 100%, artinya variabel bebas dalam penelitian ini memberikan sumbangsih besar sedangkan sisanya 58% dipengaruhi oleh faktor- faktor lain di luar penelitian.
Perempuan Desa sebagai Penggerak Ekonomi Digital Analisis Partisipasi dalam Akuntabilitas Dana Desa dan Inovasi Ekonomi Kreatif Awaludin Awaludin
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 3 No. 2 (2025): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/benefit.v3i2.1308

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran perempuan desa dalam mendorong akuntabilitas pengelolaan dana desa serta kontribusinya terhadap pertumbuhan ekonomi kreatif berbasis digital di Desa Rimo Mungkur. Dalam konteks pembangunan desa, keterlibatan aktif perempuan tidak hanya penting dalam aspek sosial, tetapi juga berpengaruh signifikan terhadap transparansi tata kelola keuangan desa dan pengembangan potensi ekonomi lokal. Pendekatan kualitatif digunakan dalam penelitian ini, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perempuan desa memiliki pengetahuan lokal dan kearifan tradisional yang dapat dikombinasikan dengan literasi digital sederhana untuk menciptakan ekosistem ekonomi kreatif yang adaptif. Partisipasi mereka juga mendorong praktik transparansi dan akuntabilitas dalam penggunaan dana desa, terutama dalam kegiatan yang berkaitan dengan pemberdayaan ekonomi. Temuan ini menegaskan pentingnya integrasi peran perempuan dalam sistem digitalisasi ekonomi desa untuk mendukung pertumbuhan inklusif dan berkelanjutan. Penelitian ini merekomendasikan penguatan kapasitas digital bagi perempuan desa sebagai strategi pembangunan berbasis komunitas yang berkelanjutan.
Pengaruh Dukungan Sosial Berbasis Digital dan Lingkungan Hijau Terhadap Motivasi Kerja Pegawai PT Perkebunan Nusantara IV Regional I Medan Siti Amirah Sakdiah; Awaludin Awaludin; Uswatun Hasanah
eCo-Buss Vol. 9 No. 1 (2026): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v9i1.4187

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengevaluasi dampak dari dukungan sosial berbasis digital serta lingkungan hijau terhadap motivasi kerja karyawan di PT Perkebunan Nusantara IV Regional I Medan, secara terpisah maupun bersamaan. Penelitian ini mengintegrasikan dukungan sosial melalui media digital dengan lingkungan hijau dalam konteks perusahaan perkebunan milik negara yang sedang menjalankan transformasi digital dan penerapan green office. Pendekatan yang dipakai ialah kuantitatif. Populasinya terdiri dari 518 karyawan  PT Perkebunan Nusantara IV Regional I Medan. Dari jumlah tersebut, diambil sampel sebanyak 84 responden yang ditetapkan dengan rumus Slovin pada tingkat kesalahan 10%. Responden dipilih melalui metode pengambilan sampel probabilitas memakai simple random sampling. Data primer dikumpulkan dengan cara menyebar kuesioner langsung kepada para pegawai. Data dianalisis dengan pendekatan regresi linier ganda yang didukung oleh SPSS versi 25. Dukungan sosial berbasis digital menunjukkan pengaruh positif yang signifikan pada motivasi kerja karyawan, dengan nilai thitung mencapai 5,074 dan signifikansi 0,000. Lingkungan hijau juga menunjukkan dampak positif yang signifikan terhadap motivasi kerja karyawan, dengan nilai thitung 6,258 dan signifikansi 0,000. Hasil analisis simultan menunjukkan nilai Fhitung sebesar 73,165 dengan signifikansi 0,000. Koefisien determinasi yang bernilai 0,644 mengindikasikan bahwa kedua variabel dapat menjelaskan variasi motivasi kerja sebesar 64,4%, sedangkan sisa 35,6% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Variabel lingkungan hijau menjadi yang paling dominan dalam memberikan pengaruh. Dukungan sosial berbasis digital dan lingkungan hijau, baik secara terpisah maupun bersama-sama, mampu meningkatkan motivasi kerja pegawai. Oleh karena itu, perusahaan perlu memperkuat interaksi dan apresiasi melalui media digital serta meningkatkan kualitas lingkungan fisik dan penerapan green office secara berkelanjutan.
Kualitas Pelayanan, Kualitas Produk, dan Promosi dalam Keputusan Pembelian Jasa Percetakan Mesran Hartati Halawa; Awaludin Awaludin; Uswatun Hasanah
Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen Vol 5 No 1 (2026): Jurnal Inspirasi Ilmu Manajemen
Publisher : Program Studi Magister Manajemen, Direktorat Pascasarjana, Universitas Sangga Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32897/jiim.2026.5.1.5613

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan, kualitas produk, dan promosi terhadap keputusan pembelian pada Percetakan SGF Printing Medan. Penelitian ini penting dilakukan karena usaha percetakan berbasis pesanan tidak hanya dituntut menghasilkan produk yang sesuai dengan spesifikasi konsumen, tetapi juga harus memberikan pelayanan yang tepat dan menyampaikan promosi secara efektif. Keterlambatan penyelesaian pesanan, ketidaksesuaian hasil cetak dengan desain yang diminta, serta belum optimalnya pemanfaatan media promosi dapat memengaruhi keputusan konsumen dalam menggunakan jasa percetakan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi sebanyak 245 pelanggan dan sampel sebanyak 152 responden yang jumlahnya ditentukan menggunakan rumus Slovin. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda setelah dilakukan pengujian kualitas instrumen dan kelayakan model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan, kualitas produk, dan promosi secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Ketiga variabel tersebut mampu menjelaskan 68,2 persen variasi keputusan pembelian. Kualitas pelayanan memiliki koefisien terstandar terbesar, kemudian diikuti oleh promosi dan kualitas produk. Hasil ini menunjukkan bahwa interaksi pelayanan selama proses pemesanan memiliki peran relatif lebih kuat dalam membentuk keputusan pembelian pada usaha percetakan berbasis pesanan. Penelitian ini berkontribusi pada pengembangan ilmu manajemen pemasaran dengan memberikan bukti empiris bahwa keputusan pembelian pada usaha yang memadukan produk fisik dan pelayanan dibentuk oleh keterkaitan antara kualitas interaksi pelayanan, kualitas hasil produk, dan komunikasi promosi.
Co-Authors Ahmad Yudhira alvi syahrin amelia alsa Amirudin Amirudin Andi Nova Bukit andrio Bukit dahlia kusuma dewi Daniel Ebenezer Silaban dinda alya novia Elviat May Yanti Gulo Fatmawati . HILMAN LUBIS Irma Herliza Rizki Jenny Jenny Khamo Waruwu Lili Purnama Sari Lubis, Indah Sari Liza Manalu, Simon Patar Rizki Mesran Hartati Halawa Monalisa Rosana Hutapea Muhammad Citra Ramadhan MUKARRAMAH Nella Lubis Nisclara Bawamenewi Oki Prayogi Pakpahan, Evalina Rosniwaty Bangun rosniwaty Br Bangun Simon Patar Rizky Manalu Simon Patar Rizky Manalu Siti Amirah Sakdiah Uswatun Hasanah